Un oasis que desafía al cemento

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Un oasis que desafía al cemento
G.B.*A.H.. 24.01.2007
El espacio natural El Saladillo-Matas Verdes, en Estepona, conserva dunas y yacimientos arqueológicos. (UGR)
El espacio natural El Saladillo-Matas Verdes, en Estepona, conserva dunas y yacimientos arqueológicos. (UGR)
La flora y la fauna de un conjunto de dunas que no ha sido machacado por el ritmo constructor de la costa malagueña van a ser protegidas por un proyecto que lidera la Universidad de Granada.
El espacio natural El Saladillo-Matas Verdes de Estepona comprende un sector que se extiende a lo largo de tres kilómetros de litoral y cuenta con unos 200 metros de anchura. Allí, rodeada de la inclemencia del ladrillo, existe una fauna rica, variada y con muchas especies protegidas que conviven con importantes yacimientos arqueológicos, en buena parte sumergidos en el mar.
Ahora, gracias a 40.000 euros que ha donado La Caixa para salvar un paraje que «soporta graves amenazas que lo ponen en peligro», se va a llevar a cabo un programa de conservación a lo largo de un año. El objetivo es proteger los ecosistemas y evitar su sobreexplotación o degradación. Para ello, se realizarán trabajos de campo, sondeos geológicos, inventarios botánicos, muestreos submarinos para conocer el estado de los restos arqueológicos y análisis de la arena para saber la edad de unas dunas con rasgos atlánticos por la cercanía del Estrecho de Gibraltar.
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Rafael Díaz, nuevo presidente de la Junta Rectora del Parque de Tejeda, Almijara y Alhama

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Rafael Díaz, nuevo presidente de la Junta Rectora del Parque de Tejeda, Almijara y Alhama
Es profesor de Genética y vicerrector de Estudiantes de la Universidad de Granada

Andalucía, 23 de enero de 2007

El Consejo de Gobierno ha aprobado el nombramiento de Rafael Díaz de la Guardia Guerrero como presidente de la Junta Rectora del Parque Natural de las Sierras de Tejeda, Almijara y Alhama (Málaga y Granada).

Nacido en la localidad granadina de Ventas de Huelma en 1949, Rafael Díaz de la Guardia es doctor en Biología por la Universidad de Granada y profesor titular de Genética en este centro universitario, donde actualmente también desempeña el cargo de vicerrector de Estudiantes.

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Nuevo curso en Granada

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24/1/2007

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Nuevo curso en Granada
Universidad de Granada

La Universidad acoge un Curso Internacional sobre Radares de Penetración en Tierra, una disciplina que se enfrenta a nuevos retos y oportunidades de desarrollo.

En el curso se discutirá acerca de los fundamentos del electromagnetismo y de los GPR, las simulaciones numéricas, las imágenes del subsuelo, y las aplicaciones arqueológicas, geofísicas y para minas terrestres.

El grupo de Electromagnetismo del departamento de Electromagnetismo y Física de la Materia de la Universidad de Granada organiza del 24 al 26 de enero un Curso sobre Radares de Penetración en Tierra (GPR, por sus siglas en inglés) de interés para estudiantes de últimos cursos o doctorandos de Geología, Arqueología, Física, Arquitectura e Ingenierías de Telecomunicaciones, Informática y Caminos, así como a profesionales de cualquiera de estas áreas que trabajen con GPR y otros usuarios con conocimientos técnicos sobre la materia.

En la realización de este curso, al que asistirán estudiantes procedentes de universidades de todo el mundo y que se impartirá el inglés, colaboran, además, la Universidad Tecnológica de Delft (Holanda), la Universidad Tohoku (Japón) y la Red Europea de Excelencia en Antenas (ACE).

Datos actualizados
El curso, que se celebrará en la Facultad de Ciencias, versará sobre los fundamentos y las aplicaciones de los radares de penetración en tierra. Se trata, en particular, de proporcionar datos actualizados acerca de los nuevos desafíos concernientes a la tecnología y las aplicaciones de los GPR.

Entre los temas sobre los que se discutirá se incluyen los fundamentos del electromagnetismo y de los GPR, las simulaciones numéricas, las imágenes del subsuelo, y las aplicaciones arqueológicas, geofísicas (hidrogeofísica, estratigrafía y exploración de hidrocarburos) y para minas terrestres.

El curso
El curso tiene una duración de dos días completos (16 horas lectivas) organizados alrededor de las cuatro áreas temáticas anteriormente mencionadas.

Sobre estas áreas disertarán los profesores Rafael Gómez Martín y Amelia Rubio Bretones, de la Universidad de Granada, Alexander Yarovoy y Evert Slob, de la Universidad Tecnológica de Delft, el profesor Motoyuki Sato, de la Universidad Tohoku y el doctor Dean Goodman, de la empresa estadounidense GPR-SURVEY.com. Durante estos dos días, los ponentes estarán a disposición de los asistentes para establecer otros tipos de debate, fuera de los estrictamente reflejados en el programa.
Puedes ver más información en el portal de CULTURA Y EXTENSIÓN UNIVERSITARIA

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A UGR thesis patents an experimental device to produce more effective detergents for solid surfaces

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A UGR thesis patents an experimental device to produce more effective detergents for solid surfaces
nächste Meldung
23.01.2007
Hotel and food trade will be the most to benefit when the findings of these thesis of the University of Granada (Universidad de Granada) come on to the market: the total absence of pathogen germs and toxins is essential in meals.

Deisi Altmajer´s work on Formulaciones detergentes biodegradables: ensayos de lavado (Biodegradable detergent formulations: wash tests) proposes an experimental device which determines the effectiveness of biodegradable detergents for solid surfaces and in the no deterioration of dishes.

For that reason, the cleaning company of Granada BMI has been involved all these years los in the tests carried out in the Department of Chemical Engineering of the UGR [http://www.ugr.es], under the supervision of teachers Encarnación Jurado Alameda, Vicente Bravo Rodríguez and Josefa Núñez Olea.

The results of the thesis point out that the device, called BSF (Wash-Substratum-Flow), develops a system to compare the effectiveness of different detergents for greasy dirt, which is being patented at the moment. On that base, we can obtain cleaning products with biodegradable tensoactives from natural greasy sources, oils and carbohydrates.

Ecology and effectiveness

Therefore, “they are biodegradable detergents, with low environment impact, and operate in moderate process conditions: low temperatures, low concentrations, with low PHs”, the author points out. Besides this ecological component, they will maintain their effectiveness, speed and wash conditions. They will be coloured for a safer use, avoiding cases og involuntary intake on the part of the consumer.

“They will be ecological and, at the same time, they will clean better. To develop it, parametres like client subjectivity will be taken into account”, Rafael Bailón Moreno, of BMI, points out. This company and the UGR intend to make progress in this research line for the development of industrial dish soaps, with surveys to users, normally innkeepers, by delivery of a sample of the product.

Antonio Marín Ruiz | Quelle: alphagalileo
Weitere Informationen: www.ugr.es
prensa.ugr.es/prensa/research/index.php
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Una escuela de largos pasillos

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REPORTAJE
Una escuela de largos pasillos
El colegio rural Bembézar se creó en mayo de 1988 y, desde entonces, responde a las necesidades educativas que presenta cada pedanía de Hornachuelos.

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24/01/2007 RAFAEL HERAS

Entre los años 1983 y 1984, apremiados por el aislamiento y la soledad en el trabajo y, animados por el estímulo del inspector de zona Luis Batanaz, los maestros de las escuelas unitarias de Mesas de Guadalora, Bembézar del Caudillo, Céspedes, Puebla de la Parrilla, localidades de Hornachuelos y Rivero de Posadas toman la iniciativa de unirse formando el Seminario Permanente de Escuelas Rurales Bembézar. Se escogió ese nombre por ser el del río que con sus aguas riega los cultivos de estos poblados de colonización. Este seminario era un foro en el que se ponían en común programas, temarios, actividades y se forjaba una amistad entre los maestros que reforzaba su labor educativa.

Entre las actividades que se promovían para abrir la escuela al entorno se realizaron varias semanas culturales itinerantes. Se organizaban actividades en cada uno de los poblados de colonización, de manera que todos los alumnos conocían los demás poblados, realizando pintura, modelado, competiciones deportivas y juego. También se editó un periódico escolar Luna lunera que muchas veces trascendía las actividades escolares para hablar de lo que sucedía en cada pueblo.

Con el afán de progresar y conocer otras experiencias similares, los maestros de este seminario participaban en todas las jornadas y encuentros tanto a nivel provincial y autonómico como nacional que sobre escuela rural se convocaban. Así que cuando en mayo de 1988 apareció el decreto de creación de los colegios públicos rurales, este colectivo se acogió a dicha normativa para formar el CPR Bembézar. Para ello contaron con la participación de la escuela de Cortijuelos, una barriada periférica de Hornachuelos.

Así ha estado configurado este colegio hasta el pasado curso en el que, por un descenso drástico de la matrícula en Rivero, hubo que cerrar esta escuela. Cada localidad, según el número de alumnos, tiene las aulas necesarias. En una, como La Parrilla, una sola maestra tiene alumnos desde los tres años hasta sexto; en Bembézar hay un maestro para educación Infantil y primer ciclo; en Cortijuelos hay tres maestras que se reparten Infantil y primer ciclo de Primaria; en Céspedes existe toda la educación Infantil y Primaria repartida entre una maestra y dos maestros, y la localidad de Mesas, que es la mayor y con mayor número de alumnos, cuenta con cinco maestras para estas mismas etapas.

Además, se cuenta con maestros especialistas de Inglés, Educación Física, Religión y Educación Musical, que son los que se desplazan a las distintas escuelas, transportando en sus vehículos particulares el material específico de su materia.

Esta dispersión de las aulas, estos pasillos tan largos, a veces generan pequeños inconvenientes, como en el caso de una enfermedad de corta duración de algún maestro, en ese caso el equipo directivo o incluso los maestros especialistas tienen que acudir a hacer la sustitución, teniendo que remodelar los horarios de otras de las escuelas. La existencia de distintos niveles de edad en una misma clase podría parecer a primera vista un problema, pero un reciente estudio realizado por Antonio Bustos Jiménez, investigador del departamento de Didáctica y Organización Escolar de la Universidad de Granada, viene a confirmar lo que los maestros de este colegio conocen a través de su experiencia, aprendizaje contagiado por impregnación mutua. Los alumnos menores aprenden lo de los mayores y los mayores refuerzan su aprendizaje con la repetición de los menores. La experiencia demuestra que los niños que salen de este colegio al llegar a los institutos de Hornachuelos o Palma del Río tienen una preparación similar a la de otros alumnos.

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ANDALUCÍA. Rafael Díaz, nuevo presidente de la Junta Rectora del Parque de Tejeda, Almijara y Alhama

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[24/01/2007]
ANDALUCÍA. Rafael Díaz, nuevo presidente de la Junta Rectora del Parque de Tejeda, Almijara y Alhama
Junta de Andalucía

Es profesor de Genética y vicerrector de Estudiantes de la Universidad de Granada.

24. Enero ´07 – El Consejo de Gobierno ha aprobado el nombramiento de Rafael Díaz de la Guardia Guerrero como presidente de la Junta Rectora del Parque Natural de las Sierras de Tejeda, Almijara y Alhama (Málaga y Granada).

Nacido en la localidad granadina de Ventas de Huelma en 1949, Rafael Díaz de la Guardia es doctor en Biología por la Universidad de Granada y profesor titular de Genética en este centro universitario, donde actualmente también desempeña el cargo de vicerrector de Estudiantes.
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Jerónimo Paez, elegido presidente de la Comisión de Cultura de la CEA

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Jerónimo Paez, elegido presidente de la Comisión de Cultura de la CEA

El director del Legado Andalusí y presidente del Consejo Social de la Universidad de Granada (UGR), Jerónimo Páez, fue elegido hoy presidente de la nueva Comisión de Cultura de la Confederación de Empresarios de Andalucía.

El presidente de la CEA, Santiago Herrero, presidió el acto de nombramiento al que asistió el viceconsejero de Cultura, José María Rodríguez, así como medio centenar de representantes de diferentes sectores de la cultura andaluza.

Jerónimo Páez señaló en su discurso que no puede haber desarrollo económico sin un sustrato cultural definido, al tiempo que recordó que en Andalucía existen más de 500 fundaciones.

Destacó el enorme potencial de Andalucía y añadió que hoy por hoy, esta región junto al sur de Francia son de los territorios más abiertos e importantes desde el punto de vista económico, empresarial y cultural.

Por su parte, Herrero manifestó que la CEA otorga una especial importancia a la responsabilidad social corporativa y a la cultura y prueba de ello -explicó- es un reciente acuerdo suscrito con la Consejería de Cultura que abre grandes expectativas de colaboración entre el mundo empresarial y cultural.

Según el presidente de CEA, el conjunto de relaciones entre ambos ámbitos es profundamente amplio y debe basarse en múltiples actividades empresariales vinculadas a la cultura.

En este sentido, destacó el importante número de fundaciones creadas por las empresas para atender el ámbito cultural.

Para aprovechar este potencial, los objetivos de la Comisión de Cultura de la CEA son fortalecer el tejido empresarial de las industrias culturales andaluzas, innovar en mecanismos de financiación y gestión que favorezcan la autonomía económica y de gestión de las empresas culturales y facilitar la formación e información a los jóvenes emprendedores en estos ámbitos, entre otros.

Por su parte, el viceconsejero de Cultura, José María Rodríguez, mostró su satisfacción por el lugar que la CEA está concediendo a la cultura y subrayó las importantes líneas de colaboración que están abiertas en el plano institucional y que sirven de gran ayuda para entender la cultura como fuente de riqueza.

En Andalucía hay más de 16.000 empresas que se dedican a la actividad cultural, dijo Rodríguez, quien opinó que sería positivo conceder más atención a este sector en el marco de la concertación social por la importancia que está adquiriendo en el desarrollo económico.

El viceconsejero explicó que la comisión de Cultura de la CEA va a ayudar a la Consejería de Cultura y a la Consejería de Economía a profundizar en una nueva Ley de Mecenazgo.

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Pesticidas hasta en la placenta

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REPORTAJE
Pesticidas hasta en la placenta
Investigadores andaluces detectan pesticidas en el tejido placentario de mujeres del sur de España y los asocian a malformaciones urogenitales en los bebés

DAVID SEGARRA – Barcelona – 23/01/2007

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Los agricultores echan pesticidas a las verduras. La gente los ingiere con la comida. Y los científicos van siguiendo su rastro en los más insólitos compartimentos del cuerpo humano. Recientemente, un equipo del Hospital Universitario San Cecilio, en Granada, ha analizado el contenido de 150 placentas de mujeres que han dado a luz y que viven en el sur de España, una zona que contiene la mayor concentración de invernaderos agrícolas de Europa, según destacan los autores. Los resultados obtenidos indican que cada placenta contiene al menos ocho tipos de pesticidas diferentes.

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Se encontraron trazas de endosulfandiol y de lindano en más del 75% de las muestras

La exposición fetal a sustancias químicas ocasiona daños en el cerebro en desarrollo

El más frecuente es un metabolito del DDT, el p,p-DDE, que está presente en el 96% de las placentas analizadas. Se trata de algo sorprendente, al menos en apariencia, ya que hace décadas que el uso del DDT está prohibido en España. Otros pesticidas muy frecuentes son el endosulfan-diol y el lindano, presentes respectivamente en el 77% y el 74% de las muestras.

Los autores del estudio han podido establecer diversos efectos de la exposición prenatal a los plaguicidas organoclorados. En primer lugar, la presencia de mayor cantidad de pesticidas está asociada a un menor peso del bebé en el nacimiento, según el artículo publicado en la revista inglesa Placenta el pasado mes de noviembre. Por otra parte, las madres cuyas placentas presentan una mayor actividad biológica debido al efecto combinado de los pesticidas contaminantes -el llamado efecto cóctel- tienen mayor riesgo de dar a luz hijos que presentan anomalías en el desarrollo del testículo (criptorquidia) o del pene (hipospadias), según detalla Nicolás Olea, responsable del estudio. Este segundo resultado será publicado próximamente en la revista Environmental Health Perspectives.

Estos son algunos de los efectos de los pesticidas en la salud infantil, pero hay muchos más. Según un reciente informe publicado en la revista The Lancet, la exposición fetal a productos químicos ocasiona daños en el cerebro en desarrollo y puede producir diversos desórdenes neurológicos, entre ellos, retraso mental.

El informe incluye una larga lista de evidencias de los efectos adversos que los pesticidas tienen sobre la salud infantil. Algunos de los trastornos citados más veces en la literatura internacional son problemas en la memoria y en la coordinación, menor velocidad de respuesta y dificultades en la atención de los niños. Se trata de problemas que han podido ser documentados en multitud de lugares, desde las comunidades agrícolas de Estados Unidos a niños ecuatorianos cuyas madres trabajan en invernaderos.

Los científicos granadinos han podido determinar también que las mayores concentraciones del pesticida endosulfán en la placenta se dan en mujeres de mayor índice de masa corporal.

En opinión de Nicolás Olea, responsable del estudio, la demostración de la presencia de endosulfán en placenta es de gran interés, ya que durante los últimos años se está procediendo a la prohibición del uso de este insecticida en muchos países europeos debido a su toxicidad y bioacumulación. Desgraciadamente, en España ese proceso de restricción se está dilatando mucho en el tiempo. El resultado es que aquí se sigue usando un producto que está siendo eliminado en los países de nuestro entorno.

Pero no solamente las mujeres se ven afectadas por la exposición a los pesticidas. Otro estudio, también desarrollado en la Universidad de Granada, acaba de ser publicado en la revista Environmental Research bajo el título Exposición de hombres jóvenes a pesticidas organoclorados en el sur de España. En esta ocasión se ha analizado la sangre de 220 hombres y se han encontrado diversos compuestos, como metabolitos del DDT y endosulfán en la mayoría de ellos. Muchos de estos compuestos tienen actividad estrogénica y antiandrogénica.

¿Qué efectos puede tener esto sobre la salud? Los expertos aseguran que es difícil predecirlo, sobre todo cuando se tiene en cuenta que la información disponible está limitada al estudio toxicológico individual de cada compuesto químico. La pregunta que todos nos hacemos es: ¿cuál es el efecto combinado de múltiples compuestos actuando a través de mecanismos comunes? Tan sólo el seguimiento de estos individuos nos puede proporcionar la información requerida, asegura Olea. Según este autor, la reciente constitución del Centro de Investigación Biomédica en Red (CIBER) de Epidemiología por el Instituto de Salud Carlos III puede ser de gran ayuda al unir la experiencia de profesionales con conocimientos muy diversos.
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El Servicio de Atención Psicológica ayudará a los mayores de sesenta años a entrenar su memoria

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GRANADA
El Servicio de Atención Psicológica ayudará a los mayores de sesenta años a entrenar su memoria
A. G. P./GRANADA
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Ayuda para mantener y mejorar la memoria. La Unidad de Psicología Clínica del Servicio de Atención Psicológica de la Universidad de Granada (UGR), sita en la Facultad de Psicología, convoca un año más su programa de Entrenamiento en memoria para mayores de 60 años.

El programa, dirigido a personas mayores de 60 años vinculadas profesionalmente con la Universidad granadina o a sus familiares, tiene como objetivo aplicar en la práctica la investigación que el grupo Análisis experimental y aplicado del comportamiento (HUM-129) del departamento de Personalidad, Evaluación y Tratamiento Psicológico realiza en el campo de la evaluación e intervención en el deterioro cognitivo del anciano.

En el plazo de unos tres meses y en horario de mañana, profesores y doctorandos pertenecientes al citado grupo de investigación de la Facultad de Psicología intentarán determinar el grado de deterioro cognitivo y las áreas en que éste se localiza en personas mayores de 60 años. Eso permitirá a los especialistas planificar una intervención, tanto individual como en pequeños grupos, en las áreas que aparezcan como en declive: memoria, orientación espacial u otros efectos.

Problemas

En una primera etapa, se realizará a los alumnos de este programa gratuito una serie de pruebas iniciales para determinar si realmente existen problemas de memoria o se trata más bien de una percepción subjetiva del alumno. Seguidamente, en dos sesiones semanales de una hora cada una, comenzarán los ejercicios de entrenamiento y mejora de la atención, las estrategias de memoria, la conexión con la vida cotidiana…, para incrementar las capacidades de los alumnos en cuanto al mantenimiento cognitivo general.

No se trata de la primera vez que el grupo Análisis experimental y aplicado del comportamiento pone en marcha este tipo de programa, «siempre con un gran éxito y excelentes resultados entre los alumnos, quienes suelen repetir un año tras otro». La razón no es solamente la mejora de las capacidades memorísticas y su aplicación en la vida cotidiana, sino la satisfacción de esta mejora y la ampliación de sus relaciones sociales, puesto que muchos de ellos «hacen nuevas amistades durante la realización del citado programa».

Al margen del programa de entrenamiento de memoria, en el Servicio de Atención Psicológica de la Universidad granadina se desarrollan un gran número de actividades que están dirigidas tanto a mayores como a menores. El Servicio está ubicado en la Facultad de Psicología, campus de Cartuja.

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La UGR presenta la Cátedra Extenda que abre el mercado exterior al alumnado

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GRANADA
La UGR presenta la Cátedra Extenda que abre el mercado exterior al alumnado
La Facultad de Ciencias Económicas será la sede de la nueva oferta académica Los universitarios aprenderán sobre la internacionalización de la economía con becas
ANDREA G. PARRA/GRANADA
La UGR presenta la Cátedra Extenda que abre el mercado exterior al alumnado
Mesa presidencial en el acto de presentación de la Cátedra Extenda. /DIEGO MARTÍN
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El comercio exterior es una buena opción para encontrar trabajo una vez que se termina la carrera. Y la cultura emprendedora a escala exterior será una buena herramienta para que la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad de Granada (UGR) sea más competitiva y pueda mantener y mejorar su prestigio y número de alumnos. El fomento de contenidos -seminarios, jornadas, cátedras…- de la cultura emprendedora a nivel local y también a escala internacional será uno de los campos en los que trabajarán de manera intensa desde el centro universitario para buscar titulados y para ser «más competitivos».

Todos estos pasos se darán con el nuevo diseño de la oferta de grados y posgrados para adaptarse al Espacio Europeo de Educación Superior (EEES). El decano de la Facultad de Ciencias Económicas, Santiago Carbó, anunció la intención de apostar por la cultura emprendedora en la presentación de la Cátedra Extenda, para la promoción internacional de la economía andaluza, cuya sede estará en este centro. Una nueva oferta que se convierte en uno de los pilares fundamentales de la Facultad para «relacionarnos con el mundo exterior».

Con esta nueva cátedra, promocionada por la Agencia Andaluza de Promoción Exterior (Extenda), que es una empresa pública de la Junta de Andalucía con la participación de las cámaras de comercio, los universitarios tendrán la opción de asistir a seminarios y jornadas donde se les dará todo tipo de detalles sobre el comercio exterior. Un sector, que en opinión del director del área de Información y Comunicación de Extenda, Pedro Bisbal, en el que se puede «encontrar fácilmente trabajo». Representantes de empresas que operan en el extranjero también orientarán, con charlas en la UGR, acerca de las oportunidades de negocio que existen en distintos mercados estratégicos.

Pedro Bisbal recordó que Extenda becará cada año a 30 universitarios que tras pasar un «duro» proceso de selección se formarán en las unidades de promoción de la organización -repartidas en casi treinta países- y en el departamento de comercio exterior de empresas andaluzas que están en el exterior. Estarán un año en cada departamento. Otro de los objetivos es que el profesorado dé más importancia al comercio exterior animando a los doctorando a hacer proyectos de investigación.

En la Cátedra Extenda también participa ICEX cuyo jefe de servicio de comercio exterior, Antonio Jesús Arias, dijo que «nunca antes fue tan fácil internacionalizar una empresa como lo es ahora». Asimismo, explicó que su formación sacará a partir de marzo más de un centenar de becas. Destacó que para poder participar en estos programas los alumnos deben presentar un dominio absoluto de varios idiomas o como mínimo del inglés.

Por otra parte, el presidente de la Cámara de Comercio de Granada, Francisco Javier Jiménez, que también participa en este proyecto, lamentó que la provincia está a la cola en el volumen de exportaciones. Granada ocupa el sexto lugar en el ránking de las ocho provincias andaluzas. Dijo que desde la Cámara se está apostando para cambiar esta tendencia y también confirmó una estrecha colaboración con la Universidad granadina. Jiménez se comprometió a trabajar fuerte en los próximos meses para que se ponga en marcha una nueva cátedra de creación de empresas en la Universidad granadina.

En el acto de la presentación de la Cátedra Extenda de Internacionalización, que estará presente en las ocho provincias de la comunidad andaluza, el presidente del grupo Athisa, José Luis Alarcón, también habló de su experiencia. Cerró la presentación el profesor Eduardo Cuenca García, del departamento de Economía Aplicada y ahora catedrático Extenda de la UGR. El acto estuvo presidido por el vicerrector de Relaciones con la Empresa, Teodoro Luque.
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Valerio presenta a los agentes sociales el Plan de Conciliación

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Valerio presenta a los agentes sociales el Plan de Conciliación

Castilla-La Mancha es la primera comunidad autónoma del país que elabora un documento de este tipo con el consenso de empresarios, sindicatos, colectivos de mujeres y Federación de Municipios y Provincias

Representantes de sindicatos, empresarios, agentes de desarrollo local o asociaciones de mujeres, entre otros colectivos, participaron el pasado viernes en un encuentro en el que la consejera de Trabajo y Empleo, Magdalena Valerio, les expuso los detalles del Plan de Conciliación para la Vida Laboral, Familiar y Personal, puesto en marcha por el Gobierno regional.

El Plan fue, según explicó la consejera, una de las primeras encomiendas que el presidente José María Barreda me hizo al llegar a la Consejería, y me pidió que lo hiciera mediante un acuerdo con sindicatos y empresarios.

Así, Castilla-La Mancha ha conseguido ser la primera comunidad autónoma que ha sacado adelante un plan de este tipo con el consenso de empresarios, sindicatos, Instituto de la Mujer y Federación Española de Municipios y provincias. Todos ellos han participado de manera muy activa en la elaboración del documento a través de un grupo de trabajo, que contó también con el apoyo de expertos de la Universidad de Granada.

La puesta en marcha del Plan viene avalada por un presupuesto de 52 millones de euros y se desarrollará entre 2007 y 2010.

El Plan pretende, en palabras de la consejera, conseguir que los ciudadanos de Castilla-La Mancha puedan compatibilizar de mejor manera todas sus responsabilidades en varios ámbitos de la vida, familiar, laboral y personal. Por ello, este Plan quiere remover obstáculos para conseguir esta conciliación, apoyando también el empleo de la mujer, si bien Magdalena Valerio ha sido tajante al aclarar que el Plan no está destinado única y exclusivamente a las mujeres.

De este modo, una parte muy importante de este documento se centra en la necesidad de modificar la percepción que se tiene en la sociedad de que hay determinados roles que son cosa de mujeres.

Para conseguir ese reto, la consejera considera imprescindible interiorizar esta cultura de la igualdad en toda la sociedad, e indicó que los directivos han de mentalizarse de que los trabajadores que prestan servicios en sus empresas son también padres, madres y personas.

En definitiva, la responsable regional de Trabajo y Empleo calificó el Plan como un proyecto ambicioso, ya que, tal y como indicó en la presentación del documento el presidente regional, José María Barreda, las mentalidades no se cambian con un decreto ni con una ley, es un trabajo de mucha formación y de mucha concienciación y que habrá que comenzar desde la infancia y para ello hay mucho que hacer en las casas, las escuelas y en toda la sociedad.

Para conseguir tan ambicioso objetivo, la consejera se refirió a la necesidad de poner en marcha medidas como la racionalización de los horarios de trabajo o la flexibilización de las jornadas laborales, dando paso a unas jornadas más razonables que hagan más compatibles otros aspectos tan importantes de la vida.

En este punto, la consejera aclaró que esto no significa trabajar menos, sino organizar los horarios de mejor manera, trabajar de modo distinto con modificaciones en la organización del trabajo para que éste sea más compatible con la vida cotidiana lo que, a juicio de Valerio, redundará en una mejora de la productividad del trabajo y en la competitividad de las empresas.

El Plan tiene varios ejes de actuación, entre los que la consejera destacó las medidas de apoyo a las empresas para que elaboren planes de conciliación consensuados con los sindicatos, con un apoyo especial para las pymes.

También se apoyará la puesta en marcha de estos planes y la creación de empresas que presten servicios para facilitar la conciliación. Se prestará un apoyo especial para las trabajadoras autónomas, que habitualmente tienen más dificultades para conseguir esa conciliación; para las empresas que propicien los ascensos profesionales de las mujeres con cargas familiares; para las sustituciones de trabajadores por cuidado familiar; para las familias y las mujeres desempleadas con cargas familiares.

El Plan contempla también, entre otras medidas, la puesta en macha de una campaña de divulgación y una guía de buenas prácticas y la creación de la etiqueta Empresas por la Igualdad, con la convocatoria de un premio anual para la empresa de Castilla-La Mancha que haya dado ejemplo en este sentido.

redaccion@lacronica.net
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Caseros universitarios

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Caseros universitarios
ÁNGELES HUERTAS. 23.01.2007
José Mª Álvarez tiene su casa en la facultad de Políticas desde hace 22 años. (TORRES)
José Mª Álvarez tiene su casa en la facultad de Políticas desde hace 22 años. (TORRES)
Cinco familias viven en las facultades de Ciencias, Medicina y Políticas. Sus casas son las únicas que aún no han sido devoradas por las aulas.
Viven y trabajan en el mismo lugar. La Universidad de Granada aún mantiene habilitadas cinco viviendas de unos 90 metros cuadrados en las facultades de Ciencias (2), Políticas (1) y Medicina (2) para el personal de administración y servicios.

José María Álvarez vive con su familia en el ático de Ciencias Políticas desde 1985. «La vivienda se quedó libre y los conserjes teníamos opción a solicitarla, así que la pedí y me la dieron», afirma.

Los inquilinos de estas viviendas no pagan alquiler, pero a cambio «tienes que tener mucha fuerza psicológica para desconectar del trabajo», mantiene Álvarez, que entra a su casa por la puerta principal de la facultad y tiene que bajar «a abrir la entrada cuando viene algún amigo, porque no tenemos portero automático».

Las hijas de José Luis Montero, conserje que habita uno de los pisos ubicado bajo el edificio de Matemáticas en Ciencias, se han criado en los pasillos del centro, «pero luego han estudiado otra cosa, así que poco les ha influido vivir en la facultad», sonríe. «La gente –afirma Montero– no se cree que mi casa está dentro y algunos se lo toman a guasa».
Con o sin broma, estos dos hombres se han visto más de un domingo limpiando un baño inundado o cerrando una ventana. «Como vivimos aquí –dicen– es difícil negarte cuando te avisa el decano».

VECINOS JÓVENES HASTA LAS DIEZ

Los conserjes que viven en las facultades de Medicina, Ciencias y Políticas siempre están rodeados de jóvenes. «Eso es bueno. Además, por la noche tenemos poco ruido porque todos se marchan a las diez», dice Álvarez. «La otra cosa buena –apostilla– son las vistas desde la casa, espectaculares desde la terraza». La desventaja: «Que trabajas las 24 horas. Cuando estamos de obras casi siempre me toca abrir la puerta a los albañiles, y cuando no hay clase, si alguien se ha olvidado algo en el despacho, pues… suelen llamarte».
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