– El 23% de alumnos que hacen prácticas acaban contratados en la empresa.

El 23% de alumnos que hacen prácticas acaban contratados en la empresa.

Los universitarios que hacen prácticas en empresa tienen más ventajas a la hora de acceder al mercado laboral. Los becarios ganan más de los 240 a 360 euros mensuales que se les suelen pagar. Al margen de las cosas mejorables de este programa -que son unas cuantas- los universitarios, siete de cada diez concretamente, consideran una vez que han terminado su estancia en la empresa o institución que se encuentran «preparados para insertarse en el mercado de trabajo».

Es una de las conclusiones del informe de seguimiento de alumnos en prácticas realizado por el vicerrectorado de Estudiantes de la Universidad de Granada (UGR) en el trienio 2003/2006. Época en la que además casi se ha duplicado la contratación de los alumnos que hacen prácticas en la misma empresa que cursan su estancia. El porcentaje de contratación medio es del 23,5%. En estos años ha pasado del 18% al 32%, según los datos del cuestionario rellenado por 3.116 alumnos que han hecho prácticas en empresa en los últimos tres años.

En esta línea, el vicerrector de Estudiantes, Rafael Díaz de la Guardia, y el responsable del Centro de Promoción de Empleo y Prácticas en Empresa, Rafael Peregrín, señalan que este porcentaje es presumiblemente mayor. ¿Por qué? Porque a los cuestionarios se contestaba nada más terminar las prácticas en la empresa y los contratos suelen llegar a las semanas. Así las cosas, el responsable de este servicio, con dos décadas de existencia, defiende la utilidad de las prácticas en empresa. Tras el informe, Rafael Díaz de la Guardia destaca que los datos demuestran a la comunidad universitaria y al tejido empresarial granadino que las prácticas son una vía adecuada para acceder al mundo laboral y también «una herramienta de utilidad de cara a una posterior contratación».

Los que obtienen empleo, el 82% ocupan un puesto que exige titulación y el mismo porcentaje lo hace a través de un contrato temporal. El 45% realiza funciones administrativas y el 28% técnicas. Se colocan en pequeñas y medianas empresas el 75%. Así, aunque la estadística del 23% no es muy abultada los responsables universitarios insisten en su evolución y tendencia al alza.

Nuevas empresas

El 77% de los alumnos encuestados confiesa que las prácticas en empresa han tenido una incidencia directa en el empleo obtenido. Unos datos positivos. En el año 2006 el total de alumnos en prácticas según los datos de la última memoria de gestión ascendió a 2.418 en los diferentes proyectos (Praem, plan propio…). En los últimos años cada ejercicio se han incorporado unas 800 nuevas empresas a la base de datos que según los responsables de este servicio cuenta con unas 2.500.

El estudio realizado pone de manifiesto, además, que todas las áreas de enseñanza participan de los programas de prácticas, aunque unas salen mejor paradas que otras. La mayor parcela la copan los estudiantes de las titulaciones de Ciencias Sociales y Jurídicas (51%) y ha subido la cifra de los que proceden de las Técnicas (28%). En los últimos puestos están las de Experimentales y Humanidades (8%) y las Sanitarias (5%). Hay que señalar que el bajo porcentaje de las Ciencias Sanitarias no es preocupante y se cubre con el alto índice de prácticas que tienen estos alumnos en su programación académica. No ocurre igual en Experimentales y Humanidades. No hay oferta. La UGR intentará subsanar este déficit con más ayudas a estas entidades empresariales.

Las mujeres participan en mayor proporción que los varones en los programas de prácticas, el 60% frente al 40%. Esa no es la única estadística del informe que pone encima de la mesa que los becarios están en el 86% de los casos contentos de cómo se desarrollan las prácticas. Insisten desde la institución universitaria granadina en que la valoración general positiva aumenta conforme avanzan los cursos. El 82% de los participantes son estudiantes y el 17% titulados.

En el citado informe se quita hierro además a algunas de las sombras que acechan este programa. El 91% de los alumnos encuestados considera que la duración de la jornada es la adecuada. Teóricamente de cinco horas diarias de lunes a viernes o de cien horas mensuales a repartir conforme mejor convenga. Los universitarios también valoran el material y el espacio para desarrollar sus prácticas. En esa línea, la mayoría está de acuerdo con la tutorización interna en la empresa así como con los servicios de asesoramiento del Centro de Promoción de Empleo y Prácticas de la UGR. El vicerrector de Estudiantes anima a que en el caso de incumplir las normas se denuncie y se «buscará otra empresa al alumno».

La mayoría de los alumnos, un 87%, encuentran una buena sintonía entre los contenidos de las prácticas con la formación recibida en la UGR. Este verano, un alto porcentaje de estudiantes volverá a comprobar si lo que ha aprendido en las aulas le es de gran utilidad en el mercado labora. En la época estival suelen hacer bastantes prácticas los universitarios. Más datos sobre las ofertas, en el Centro de Empleo.

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