La Universidad de Granada estudia el potencial del “cedro del atlas” como fuente de reforestación en Marruecos

A través de este estudio, el Departamento de Química Orgánica de la UGR pretende contribuir a la revalorización de los recursos forestales de Marruecos. Para ello, se han investigado las propiedades de la planta del “cedro del atlas” como recurso para la creación de productos químicos de aplicación en otras áreas como la medicina o la farmacología. Hasta la fecha la planta se viene explotando como fuente de madera de calidad asimilable al legendario “Cedro del Líbano”. Para aprovechar las otras partes del árbol se han realizado estudios químicos mediante extracción con disolventes, fraccionamiento y separación de los distintos compuestos para posteriormente proceder a su identificación mediante técnicas de RMN.

Cabezas de serie en la investigación biológica
A lo largo del trabajo se han descubierto seis nuevos productos naturales, dos de los cuales contienen los requisitos moleculares para luchar contra la malaria y serán sometidos a las pruebas necesarias para evaluar la calidad del mismo. Por otro lado, también se han analizado los aceites esenciales de los frutos y algunos compuestos no volátiles, los cuales han mostrado una potente actividad antibacteriana frente a los virus que causan intoxicaciones alimenticias e infecciones urinarias y digestivas. Estas posibles aplicaciones justifican el empleo en medicina popular marroquí de la planta y abren la posibilidad de utilizar en farmacia sus principios activos. Dichos resultados ponen de manifiesto la importancia del descubrimiento de productos naturales en la búsqueda de nuevos compuestos con actividad biológica que pueden ser considerados “Cabezas de Serie” para el desarrollo de fármacos.

Esta investigación se ha desarrollado en el marco del Programa de Cooperación Científica entre Andalucía y Marruecos dentro de un proyecto subvencionado por la Consejería de Presidencia de la Junta de Andalucía. En él participaron las Universidades españolas de Cádiz y Granada y las Universidades marroquíes de Mohammedía y Marrakech, a la que pertenece el estudiante Mohamed Dakir, autor de la tesis doctoral en la que se incluye este trabajo. Este tipo de cooperación se está mostrando altamente eficaz para la preparación de los futuros profesores de las Universidades marroquíes y simultáneamente para un mejor conocimiento y aprovechamiento de los recursos naturales de Marruecos, cuya riqueza botánica es extraordinariamente importante en endemismos de interés industrial.

Como resultado de estos trabajos se han publicado dos artículos científicos en las revistas de impacto internacional Phytochemistry y Natural Products Research y recientemente se han presentado dos comunicaciones al I Congreso Marroquí – Español de Química Orgánica celebrado en el mes de septiembre de 2004 en Marrakech.


Cedro_Marruecos


Referencia
Prof. Alejandro Fernández Barrero, Departamento de Química Orgánica.
Tlfs. 958 243318. Móvil 628 615676 Correo e. afbarrero@ugr.es.


The University of Granada studies the potential of the “Atlas cedar” as reforestation source in Morocco

Through this study, the Department of Organic Chemistry of the UGR intends to contribute to the revalorization of the forest resources of Morocco. To this extent, the properties of the plant “Atlas cedar” have been studied as a resource for the creation of chemical products applicable to other areas such as medicine or pharmacology. To date, the plant has been exploited as a source of quality wood similar to the legendary “Liban cedar”. Chemical studies have been carried out to use other parts of the tree by solvent extraction, cracking and division of the different compounds to proceed afterwards to its identification by NMR techniques.

Biological research leaders
Al through the work, six new natural products have been discovered, two of which contain the molecular requirements to fight against malaria and will be put to the necessary test to assess its quality. On the other hand, the essential oils of the fruits and certain non-volatile compounds, which have showed a powerful antibacterial activity before the viruses that cause alimentary intoxications and urinary and digestive infection. These possible applications justify the use in Moroccan popular medicine of this plant and open the possibility of using its active principles in the drug industry. Such results reveal the importance of the discovering of natural products in the search of new compounds with biological activity which can be considered “leaders” for drug development.

This research work has been developed in the framework of the Scientific Cooperation Program between Andalusia and Morocco in a project subsidized by the Presidency Department of the Andalusian Council. The Spanish Universities of Cádiz and Granada and the Moroccan Universities of Mohammedía and Marrakech, to which Mohamed Dakir, author of the doctoral thesis in which this work is included, belongs, have taken part in it. This kind of cooperation is proving to be highly efficient for the preparation of the future professors of the Moroccan universities and, simultaneously, for a better knowledge and use of the natural resources of Morocco, whose botanical richness is extraordinarily important in endemism of industrial interest.

As a result of these works two scientific papers have been published in the journals of international impact Phytochemistry and Natural Products Research and two communications have recently been presented to the I Moroccan-Spanish Conference of Organic Chemistry held in September of 2004 in Marrakech.


Reference: Prof Alejandro Fernández Barrero, Department of Organic Chemistry.
Phone number: 958 243318. Mobile: 628 615676 E-mail: afbarrero@ugr.es.


Empleo diseña nuevos planes para familias sin recursos y discapacitados

Melilla
Empleo diseña nuevos planes para familias sin recursos y discapacitados
P. S. HERVA/MELILLA

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Dos sectores de la ciudad, comunes en las estadísticas nacionales de desempleo por su alto índices de paro, serán los protagonistas de los dos próximos convenios que suscribirá la Viceconsejería de Empleo de Inés Urdiales. Por un lado, y en colaboración con el sindicato UGT y con el área de Bienestar Social, se trabajará con las familias que perciben el Ingreso Melillense de Integración para intentar, comentó Urdiales, que esas personas que a punto están de dejar de percibir ese ingreso puedan insertarse en el mercado laboral, «para que una vez que dejen de percibirlo, no se queden en la calle».

Pero donde más esperanza tiene la viceconsejera de Empleo de lograr buenos resultados es en el programa de integración social del discapacitado. Pendiente tan sólo de concretar fecha, la Ciudad Autónoma y la Fundación Empresa Universidad de Granada llevarán adelante un proyecto financiado por completo desde el área de Empleo, «a pesar de que llevamos mucho tiempo buscando financiación», y que incluye un complejo itinerario formativo.

Planes de empleo

Según explicó Urdiales, una vez analizada la capacidad del discapacitado para participar en el mercado laboral, «puesto que no todos los discapacitados están preparados para afrontar determinadas situaciones laborales», se diseñarán acciones formativas encaminadas a prepararles en determinados oficios y profesiones para después, y en colaboración con las empresas, diseñar algunos planes de empleo para que los discapacitados, una vez hayan cumplido ese ciclo formativo, realicen prácticas de empresa con el compromiso de una contratación posterior. «Creemos que es muy interesante trabajar en esa vía porque lo que queremos es dar vida a este sector, no dejar que se duerman», determinó.

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El peso de la investigación en Granada cae sobre 300 becarios sin paro y sin cotización

El peso de la investigación en Granada cae sobre 300 becarios sin paro y sin cotización
Están becados por la Junta, el Ministerio y la Universidad y cuando acaban la tesis doctoral la mayoría tiene que salir de España para continuar su trabajo
M. VICTORIA COBO/GRANADA

PRECARIOS. Elena Corera (izda), Francisco José Muñoz y Zaida Chinchilla, becarios en la UGR. /L. RIVAS

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Tienen los mejores expedientes, han superado una criba para integrarse en un grupo de investigación y trabajan duro por hacer avanzar la ciencia. Sin embargo, para la Seguridad Social no existen como trabajadores y cuando acaben sus años de beca no tendrán derecho a desempleo. Y lo que es más preocupante, la mayor parte de ellos, cuando acabe la tesis doctoral tendrá que salir de España para continuar con su línea de investigación..

Son los más de 300 titulados universitarios que disfrutan de una beca de investigación o predoctoral de las que concede el Ministerio, la Junta o la propia Universidad de Granada. Alumnos brillantes que por vocación inician una carrera que se les irá llenando de obstáculos conforme avancen.

La situación de estos investigadores se inicia cuando deciden realizar la tesis doctoral. Deben esperar a que se convoquen las becas predoctorales y si pasan el primer filtro, optan a cuatro años de beca que deben renovar cada año superando una evaluación.

También clases

Estos becarios reciben una ayuda económica de unos mil euros al mes para las que conceden el Ministerio y la Junta, mientras que las de la Universidad son unos 780 euros. Para subir estos emolumentos, «hay que trabajar en proyectos de investigación», explica Elena Corera, una de estas becarias y vocal de relaciones institucionales de la Asociación de Becarios de Investigación.

En los tres casos distintos de becas predoctorales que hay, empiezan a dar clase en el tercer año de investigación, entre seis y doce créditos anuales. En esa fecha también comienzan a cotizar en la Seguridad Social, según lo que establece el Estatuto del Becario, pero con el mínimo absoluto establecido. Es decir, con el que lo hacen los trabajadores que no necesitan cualificación para la tarea que desempeñan. El Gobierno central ha prometido reformar este estatuto consultando con las comunidades autónomas y las universidades. Pero los titulados piden que el contrato no llegue a los tres años, sino desde el primer día de trabajo en investigación. Además de cotizar con el mínimo, y de forma incomprensible, estos investigadores gozarán de todas las protecciones, excepto la ayuda por desempleo, como se recoge específicamente.

La vida deshecha

Y por si esto fuera poco, lo más duro llega cuando al fin se doctoran, y se encuentran con pocas posibilidades. La docencia les queda prácticamente vetada, como explica Zaida Chinchilla, recién doctorada. En su caso ha podido acceder a una ayuda puente de las que concede la Universidad mientras se convocan las becas posdoctorales. «Lo curioso es que de cobrar unos mil euros mensuales, una vez que te doctoras la ayuda puente son unos 750», explica.

La opción más común para estos investigadores es la de esperar la convocatoria de becas posdoctorales, una opción que les obliga a pasar una temporada en el extranjero obligatoriamente. Una alternativa muy dura para jóvenes que deben deshacer un poco su vida para poder continuar con la carrera que han elegido. y no todos lo tienen asumido. Francisco José Muñoz, vocal de relaciones con los medios de ASI Granada, es uno de los que no quiere plantearse ese futuro, para el que aún le queda año y medio. Él se incorporó con unas perspectivas a este trabajo, pero cada día se encuentra más «decepcionado».
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Suárez dimite mañana como viceconsejero de Innovación para volver a CajaGranada

Suárez dimite mañana como viceconsejero de Innovación para volver a CajaGranada
El motrileño, número dos de Vallejo, dejará el cargo por motivos personales Durante diez meses ha sido el punto de referencia de Granada en la Junta
F. C. R./GRANADA

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Gonzalo Suárez dejará mañana a petición propia su cargo como viceconsejero de Innovación, Ciencia y Empresa, la consejería mejor mimada por Manuel Chaves. El consejo de Gobierno dará cuenta de la dimisión de Suárez -según fuentes muy próximas a la Junta- que volverá al puesto que ocupaba en CajaGranada antes de enrolarse en la aventura como número dos de Francisco Vallejo.

Gonzalo Suárez dejó en mayo la secretaria general de la entidad financiera para ser la mano derecha de Vallejo que, a su vez, es uno de los hombres de confianza del presidente andaluz. Se puede interpretar de muchas maneras pero, desde luego, si de algo no se trató fue de una cuestión económica. Suárez se fue a Sevilla para mediar en decisiones importante que, en el caso de Granada, afectan al Campus de la Salud, Cetursa o la Universidad, por ejemplo.

Durante diez meses, Suárez ha sido uno de los principales enlaces de Granada con el gobierno autonómico y su papel ha sido clave en la configuración de los últimos presupuestos. Deja el cargo cuando ya se ha acabado el diseño del organigrama de la Consejería y llega la fase de ejecución. Entre los nombres que se barajan como sustituto está el del actual viceconsejero de Justicia, Jesús Rodríguez Román, que -de confirmarse- dejaría un hueco libre en el gabinete de la granadina María José López.

Sosiego

Gonzalo Suárez goza de la total confianza del presidente de CajaGranada, Antonio María Claret García, que nunca terminó de redondear el hueco que dejó libre tras su salida. Al parecer, Suárez volverá a ocupar su cargo en la secretaría general de la entidad, que pasó a Luis Mendoza.

El cargo concreto es lo menos trascendente. Claret busca en el todavía viceconsejero un perfil concreto, un hombre moderado y de diálogo que traerá sosiego a la entidad. Suárez puede resultar pieza clave en las relaciones con el presidente provincial del PP, Sebastián Pérez, y terminar de apagar el conato de confrontación que rondó hace unas semanas CajaGranada.

Gonzalo Suárez -Motril, 1964-, es licenciado en Derecho. Ha trabajado como técnico de transferencia en tecnología en la institución universitaria. En 1997 entró a trabajar en la Caja General en calidad de director gerente de la Fundación. Después pasó a la subdirección de Relaciones Externas. En los últimos tiempos fue director general adjunto y secretario general de la entidad. También ocupó el cargo de presidente del Consejo Social de la Universidad.
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La fuerza de la juventud para un proyecto pionero

La fuerza de la juventud para un proyecto pionero

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En el Banco de Líneas Celulares de Granada, habilitado provisionalmente en el Hospital Virgen de las Nieves hasta que se construya su sede en el Parque Tecnológico de Ciencias de la Salud, no hay horarios ni sábados ni domingos.
La vocación de servicio y la ilusión por poner en marcha un proyecto pionero es compartida por los integrantes del equipo, una decena de jóvenes profesionales con una media de edad de entre 28 y 34 años. Aquí se trabaja a destajo. Los enfermos no esperan, afirma el director del Banco, Ángel Concha, que hace hincapié en que esa mentalidad es más llevadera con la fuerza de la juventud.

Pero también destaca la experiencia profesional de su equipo, formado por veterinarios, expertos en Inmunología Bioquímica, Biología Molecular, embriólogos, genetistas, técnicos de laboratorio, economistas y auxiliares administrativos, entre otros.

Su misión: el funcionamiento del Banco de Líneas Celulares, un proyecto que lleva la impronta de Concha y que ha bebido del banco celular de Londres, cuyo director, Glen Stacey, nos ha ayudado muchísimo para desarrollar una iniciativa pionera en España.

El Banco almacena material biológico, no sólo preembrionario, también células adultas. Los integrantes del equipo, que contarán con un libro de buenas prácticas, se encargan de su conservación, de descongelar el material, trabajar con él, vigilar los cultivos y registrar y analizar toda la información. Los preembriones descongelados la semana pasada estarán en esos cultivos durante al menos un año hasta derivar en líneas celulares que serán utilizadas por otros investigadores. Se toman medidas extremas de seguridad en su manipulación y se chequea constantemente su aspecto. Hay una sala sellada a la que se accede con trajes especiales para evitar la contaminación. Está vigilada por una cámara, entre otras razones, para comprobar si los investigadores tienen problemas durante su trabajo.

Pero el banco celular granadino no se limitará a esa labor asistencial. Cumplirá una función de formación –contará con becarios– y, lo que es menos común en este tipo de instalaciones, liderará su propio proyecto de investigación, una faceta prohibida en otros.

Este planteamiento agrada a su director, que precisa que también esa línea de investigación es generosa. El objetivo es que, con los años, se puedan obtener una célula que pueda ser trasplantada sin problemas. Trabajar para disminuir el riesgo de transmitir enfermedades e incrementar los mecanismos que impidan el rechazo.

No serviría de nada trasplantar células secretoras de insulina si provoca una reacción dramática en el paciente, explica Concha, que no ve un sacrificio en el ritmo de trabajo que ha llevado en los últimos años, con sólo un par de días de vacaciones. Y aunque asegura que ha disfrutado de sus aficiones –le gusta el fútbol y el montañismo; no se pierde un programa de Al filo de lo imposible–, admite que a veces el trabajo allí es una locura.

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«He sufrido el síndrome de E.T., quería venirme a mi casa»

juan lópez martos. ex director general del agua

He sufrido el síndrome de E.T., quería venirme a mi casa

El veterano político granadino ha vuelto, a sus 66 años, a su plaza de funcionario en la Confederación Hidrográfica después de una fugaz participación en el Ministerio de Medio Ambiente, con el que ahora colaborará desde Granada

junto al agua. Juan López Martos, fiel al agua.

Un ingeniero de Motril que ha trabajado casi gratis en política

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A uno le nacen donde las circunstancias mandan. Como yo nací en la guerra, y mi padre estaba movilizado, vine al mundo en Adra. Pero no menosprecio al pueblo de Adra ni mucho menos. Yo empecé a trabajar allí. Pero uno se siente del sitio donde ha vivido su niñez y primera juventud, y yo soy motrileño hasta la cepa, aunque el habla esté refinada. Siento el cariño de los motrileños. En 1977, en el mitin de la Alcoholera, hubo más gente que con Santiago Carrillo. Yo estudié Caminos, trabajé en Almería, y luego en Granada, en el Guadalfeo. Veinte años trabajé como ingeniero y luego como dirigente de puestos del agua: fui delegado del Gobierno en la Confederación del Sur y del Guadalquivir. Después salté a la consejería y entre medias fui senado. Como no nos pagaban seguí trabajando de ingeniero. En 2001 la Junta me llamó para el Instituto del Agua de Andalucía, y en 2004, por mi actividad en el partido a nivel federal, me llamó Cristina Narbona para Medio Ambiente, hasta que me puse malo y he vuelto a trabajar de funcionario. Lo que sí digo es que he tenido el sino de estrenar muchos cargos, casi todos sin remuneración, porque para trabajar gratis me las pinto solo. Fui senador, diputado del primer Parlamento andaluz, el primer presidente del Consejo Social de la Universidad de Granada, el primer director del Instituto del Agua y el primero del Agua del Ministerio de Medio Ambiente. En todos he puesto lo que he podido. granada. Durante unos meses fue nuestro hombre en el Gobierno de José Luis Rodríguez Zapatero, en concreto en la dirección general del Agua del Ministerio de Medio Ambiente de Cristina Narbona, pero en septiembre pasado, contra todo pronóstico, se retiró. Sigue siendo, sin embargo, una especie de humanista del agua. Por primera vez desde su dimisión Juan López Martos accede a hablar.
–¿Es usted ya un jubilado de la política?

–Un ciudadano no se despide nunca de la política; se puede retirar de los cargos públicos. Esta es mi tercera retirada y por edad no es probable que vuelva. También se hace política con el comportamiento, sobre todo cuando tienes una tarea, como es mi caso, en la función pública. Atender a la gente, que sienta que va a su casa, a exigir un derecho a su servidor… Creo que nuestra administración debía de haber cambiado en 1982 dos cosas: una, que haya dos clases de servidores públicos, funcionarios y laborales; y otra, que dejemos de llamarnos funcionarios, que es una denominación con connotaciones peyorativas. Envidio la denominación anglosajona, servidor público.

–Detesta el tópico de la oficina siniestra.

–No ha sido ese mi comportamiento. Cuando di el paso inesperado de saltar a la vida pública el que alguien pensara en mí vino derivado de mi comportamiento profesional, porque yo sólo era un entusiasta de la democracia y un fiel socio del Club Larra.

–¿Se han cumplido las expectativas de entonces?

–Sí, porque yo no pretendía una carrera personal. De hecho me he retirado tres veces. En la medida de mis fuerzas he puesto un grano de arena para que este país sea democrático y para que esta región, una comunidad respetada. Me siento satisfecho de la sociedad en que vivo, que me ha tratado bien, porque me ha permitido vivir honestamente con mi familia y colaborar en una tarea como la de traer la democracia con todas las imperfecciones que se quieran. Poder contar a tus nietos que yo fui de los que dieron un paso al frente es una satisfacción.

–Su última retirada, como director general del Agua, pocos meses después del nombramiento ¿ha sido por motivos distintos?

–La primera fue voluntaria. Un dirigente local me ofreció afiliarme al PSOE, y contesté que había sido elegido senador como independiente y que hasta que no acabara la legislatura no tomaría ninguna decisión. Pero no paró ahí la cosa porque en 1979 el PSOE, el PCE y hasta Alianza Popular me ofrecieron encabezar listas municipales. El que tenía más opción era el PSOE pero no se entendió mi posición y no hubo posibilidad. No pretendía que en mi currículo figurara haber sido alcalde, sino pertenecer a un equipo que hiciera cosas por la ciudad.

–¿Y la segunda?

–No fue voluntaria, porque no se me renovó el mandato como consejero de Obras Públicas. Y la tercera ha sido por razones de salud. Me encontraba mal, muy mal, y en septiembre pedí a la ministra de Medio Ambiente que me liberara. Era un momento duro, porque cambiar la política de aguas es difícil, y encima con el hito de parar el trasvase del Ebro. Y a mí me cogió en mal momento. También creo que la estructura del Ministerio hay que cambiarla porque, al margen de mis problemas personales, hay que pensar que en cuatro años del PP y uno del PSOE el actual director general de esta materia es el séptimo. Algo pasa ahí.

–Muchos directores generales.

–La media no llega al año. Y entre siete al menos habrá habido dos competentes. Quizá la organización haya que repensarse.

–Se especuló con su desacuerdo con las alternativas al trasvase del Ebro.

–No, en absoluto. Lógicamente un cese tan repentino se presta a especulaciones pero me vine por razones de salud y la ministra lo entendió. Hace diez días me pidió que desde Granada me encargue de coordinar la acción exterior en materia de aguas del Ministerio. Como digo en broma he sufrido el síndrome de E. T., yo quería venirme a mi casa. Madrid es una ciudad durísima. Como consejero pasé muchos años fuera de casa.

–Su trabajo en política no ha sido un camino de rosas.

–No, no…

–Como consejero de Obras Públicas vivió momento difíciles.

–El famoso affaire Ollero fue tremendo. Cuando venía a esta cita contigo lo he pensado. Y es lamentable que 14 años después el tema siga sub iudice. Afortunadamente yo estoy fuera, sólo como testigo, pero es lamentable tanto tiempo. Aquello fue una cacería política. Un alto dirigente de IU me dijo que yo ya tenía derecho a que se me librara de aquello, porque era inocente, pero IU mantuvo la acusación hasta que la retiró el fiscal…

–Tuvo que demostrar hora a hora su inocencia.

–Fue muy duro pero tuve la suerte de que la ciudadanía confiaba en mí. Tengo miles, miles de firmas en mi poder de desconocidos que me enviaban cartas. Eso me mantenía con fuerzas, aunque también había momentos en que pensaba si viviendo como vivía había llegado hasta allí, ¿qué me podía pasar? Porque la justicia es ciega, a veces demasiado.

–Y pese a todo valió la pena.

–Hombre, yo te puedo decir lo que El Cordobés: Más cornás da el hambre. Pues eso, más cornás daba la dictadura.

–Pero la democracia da las suyas.

–En todos los órdenes de la vida vivir de acuerdo con unos principios éticos es muy duro, pero cuando se hace por convicción se lleva bien. Yo además tenía entonces un acicate. Pensaba: A mí esta gente no me puede derrotar, si soy inocente. Y pude aguantar.

–¿Siempre sintió el respaldo del PSOE?

–No quiero ofender a nadie, y menos al PSOE, del que soy un militante disciplinado que no participa en luchas orgánicas, pero yo creo que a mí me salvaron mis amigos. Unos militantes, como Juan Santaella, y otros no, pero sobre todo amigos… Pero el tema ha pasado y siempre he contado con el apoyo del presidente, y cuando pienso que debo decirle algo se lo digo, y unas veces me hace caso y otras no.

–Usted es un socialista crítico.

–No se puede ser de otra manera si eres socialista. El socialista conformista no es socialista.

–¿Falta ética?

–Sí, falta ética en la sociedad actual y también en la vida política. Estoy leyendo un libro que me gustaría que leyeran los militantes socialistas, la biografía de Besteiro que Andrés Saborit escribió en 1961. Ahí también hay episodios de lucha por el poder pero sobre todo resplandece la idea de un socialista fiel a las ideas que defiende. A lo mejor soy un bicho raro.

–¿Se siente desplazado?

–No, no me quejo de la vida que llevo pero pienso que hay muchas cosas que hacer para que la sociedad fuera más justa.

–¿Se puede hacer socialismo con el agua?

–Uy, muchísimo porque es un recurso fundamental para la vida, la economía y el medio natural.

–El plan hidrológico del PSOE ¿difiere mucho del anterior del Partido Popular?

–Sí, lo que pasa es que los medios de comunicación han destacado lo de la paralización del trasvase del Ebro, pero lo más importante que nosotros queremos aplicar es una política en que el agua no es un bien comercial sino un patrimonio que hay que conservar y proteger.

–El trasvase fue un golpe de efecto.

–El trasvase se puede comparar con la traída de las tropas de Iraq. Si me las voy a traer las traigo ya. Pues si el trasvase del Ebro creemos que no debe hacerse pues se dice ya. La propia gente que podía sentirse perjudicada comienza ahora a entenderlo. El trasvase era una obra irrealizable. En Europa estaba paralizada. Es de locos plantear una obra por un billón de pesetas sin identificar a los usuarios ni decirle cuánto iban a pagar por el agua. Fue una operación pensada para dividir al PSOE y en buena parte lo consiguieron. Hemos tenido que restañar muchas heridas en Valencia, Murcia y Aragón.

–Las predicciones a partir del protocolo de Kioto son apocalípticas.

–Yo ahí tengo una cierta diferencia con mi ministra. El cambio climático es un fenómeno que hay que seguir de cerca, porque la capacidad de transformación que tiene el hombre es la mayor de la historia de la humanidad. Pero de ahí, por modelos informáticos, a precisar tanto como se hace hay un abismo. El ciudadano tiene bastantes problemas como para asustarlo con cosas que no se conocen con precisión. No se puede ver la vida por la pantalla de un ordenador. Pongo un ejemplo, la A-92 por El Molinillo, trazado del que yo no era partidario pero no pude frenar porque yo entonces estaba en la Confederación, aunque traté de convencer a Montaner. ¿Qué pasó? Se proyectó desde un despacho, con fotos, en ordenadores, en época de sequía, y no vieron un manantial que estaba seco. Si vas al campo te enteras. Hablas con un pastor o con un vecino. Entonces vienen las lluvias de 1995 y se llevan el terraplén de la autovía.

–En Granada hay proyectados numerosos campos de golf.

–Yo difiero con los ecologistas. Un campo de gol, pero de golf-golf, es un recurso recreativo del agua más provechoso que otros. Lo que pasa es que hemos inventado el golf-sala. Por cada metro de pradera hay tres o cuatro de techos anejos y eso es especulación pura y dura. Y como me creo que el que especula quita a la sociedad algo que no le corresponde pues hay que perseguirla.

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«España debe liderar el proceso de paz en Israel»

avi shlaim. profesor de relaciones internacionales de la universidad de oxford

España debe liderar el proceso de paz en Israel

Avi Shlaim nació en Bagdad, creció en Israel y ahora vive en Gran Bretaña, en donde es uno de los grandes expertos en el conflicto palestino-israelí y un gran crítico del sionismo y de Sharon. Shlaim, autor del libro El muro de hierro: Israel y el mundo árabe, defiende la necesidad de que Europa presione a Tel-Aviv para que abandone los territorios ocupados e inicie un proceso de paz.

pepe torres
experto. Avi Shlaim, el pasado viernes, en Granada.

JESÚS ARIAS
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granada. Avi Shlaim participó el pasado jueves en el curso Fundamentalismo, violencia y terror del Centro Mediterráneo de la Universidad de Granada con la conferencia Europa y el conflicto palestino-israelí. El profesor pertenece al llamado grupo de Los Nuevos Historiadores que, desde la perspectiva judía, creen que el sionismo es el verdadero enemigo de los judíos y que Israel debe adoptar otra postura política sobre sus vecinos árabes para que termine el conflicto.
–¿A qué se debe su presencia en Granada?

–He venido a presentar una ponencia sobre el conflicto en Israel. El origen de esta ponencia tuvo lugar en Sevilla, cuando Daniel Barenboim me invitó a un simposio sobre el problema que se desarrolló paralelamente a los ensayos de su West-Eastern Diva Orchestra, que está formada por músicos árabes y judíos. La orquesta se creó en 1999 por iniciativa de Barenboim y Edward Saïd [ya fallecido], que estaba entusiasmado con el proyecto. El año pasado fue el primer año sin Saïd. En el encuentro, junto al ex presidente Felipe González hicimos una declaración pidiéndole a la Unión Europea que intervenga en el conflicto. Además de la ponencia, Barenboim también me pidió que escribiese un artículo sobre lo que sucede en Palestina y por qué Europa debe conocer todos los detalles y presionar a Israel para que ponga fin al problema y fin a la ocupación.

–La iniciativa de Barenboim parece muy interesante…

–Sí. Lo esencial es que Barenboim está utilizando la cultura como un arma política. La orquesta es un experimento brillantemente exitoso. Ahí hay músicos libaneses, palestinos, judíos, que están unidos por la música. Todos cooperan e intentan hacer la mejor música posible. Eso demuestra que la convivencia es posible, y Europa debería saberlo. Yo lo decía en el artículo que publiqué en El País, titulado Cuatro días en Sevilla y también lo decía un amigo mío, el doctor Mustapha Barghouti, que es un físico de Ramala y líder de un pequeño partido democrático palestino que obtuvo el 20 por ciento de los votos en las elecciones generales de enero.

–Muchos intelectuales judíos que se oponen a Sharon e incluso son pro-palestinos, cuando llegan a Europa y dicen que son israelíes, son considerados como si todos apoyasen a Sharon. ¿Se sienten aislados?

–Creo que ha habido un cierto antisemitismo en Europa. Con el incremento de judíos y de sinagogas, también se han producido casos como la profanación de tumbas judías. El antisemitismo ha estado creciendo de un modo alarmante. Pero la pregunta que habría que hacerse ahora es si se trata del clásico antisemitismo o si se trata de antisionismo. Yo creo que es una mezcla de ambos. El antisionismo se basa en criticar el Gobierno de Ariel Sharon y su política. En Europa hay un montón de gente decente, sin prejuicios, que está muy enfadada con Israel por la represión de los palestinos y está enfadada con Estados Unidos por su apoyo a Sharon. Pienso que el verdadero problema es Israel y la ocupación, y el problema continuará mientras exista la ocupación.

–Muchos europeos creen que el problema desaparecerán cuando dejen de estar Arafat y Sharon. Y Arafat ya no está…

–Si observas a Ariel Sharon, es todo lo opuesto a los valores tradicionales de los judíos, la verdad, la justicia, la tolerancia. De él sólo ser puede esperar el mal. La política es la segunda profesión del mundo, después de la prostitución. Pero hasta la prostitución tiene cierta moral. Sharón es un político. Bush lo describió como un hombre de paz. Pero Sharon es un hombre de guerra y el campeón de las soluciones violentas. Rechaza negociar con la Autoridad Palestina. Es unilateral en los intereses de Israel y no le interesan los derechos de los palestinos. Sharon es el principal problema.

–¿Arafat era también un problema?

–Era un problema porque permitía la violencia, el terrorismo y los ataques. Y era también incapaz de controlar esos ataques. Hay una cosa muy clara: matar civiles está mal. Punto. Y punto final. Y Arafat no estaba en contra de eso. Eso lo convertía en un problema. Pero insisto en que el principal obstáculo es Sharon. Él quiere expandirse por Cisjordania. Tú no puedes negociar la paz y al mismo tiempo confiscar más y más tierra árabe. Eso es incompatible. La muerte de Arafat marcó un principio, pero el problema continúa. Los últimos cuatro años de Intifada han sido años muy oscuros. Ahora hay una nueva esperanza. Se ve la luz al final del túnel.

–¿Europa puede ser más activa en el proceso de paz?

–Billy Brandt decía que Europa era un gigante económico pero un enano político. Sin embargo, Europa tiene acuerdos comerciales que son muy beneficiosos para Israel. Los acuerdos establecen que se respeten los derechos humanos de los palestinos. Ésa es una condición que Israel viola sistemáticamente. La Unión Europea podría presionar económicamente a Israel para que acabase con el conflicto. Estados Unidos está sólo de un lado. Pero Europa tiene buenas relaciones con israelíes y palestinos. Estados Unidos mide con un doble rasero: uno para Israel y otro para los árabes. Europa tiene el mismo rasero para todos. Europa necesita interpretar un papel independiente y que algún país europeo debe liderar.

–¿Y cuál sería ese país?

–España. ¿Por qué? Miremos así las cosas: Gran Bretaña tiene mala imagen por su apoyo a Bush en la ocupación de Iraq. Por tanto, no puede. A Francia le encantaría, pero tampoco tiene apoyo. Está demasiado cerca de los árabes. Alemania es otro país que desearía liderar ese proceso. Pero tiene el Holocausto y el sentimiento de culpa. Alemania se apuntaría inmediatamente si otro país liderase el proceso. Por el contrario, España está muy cualificada para ser ese líder: su asociación histórica con judíos y musulmanes, el hecho de que el Gobierno socialista le dio la vuelta atrás a la política exterior el año pasado, y que ese Gobierno no está afectado por el pasado de apoyo a la guerra. Además, desde el fin de la dictadura tiene un gran reconocimiento por su respeto a la ley internacional, a los valores de la Unión, a la democracia y a los derechos humanos. Y, además, cuenta con personalidades con un gran conocimiento de Oriente Medio, como Miguel Ángel Moratinos, que es una persona respetado por palestinos e israelíes. Por todas esas razones, la España socialista de ahora está cualificada para liderar la resolución del conflicto.

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El manual de la belleza nazarí

El manual de la belleza nazarí

Pasado. Las recientes restauraciones de la yesería de algunos de los espacios más emblemáticos de la Alhambra desvelan los secretos, hasta ahora casi ocultos, de una decoración nazarí caracterizada por la riqueza de motivos.

La espectacularidad de los mocárabes de la Alhambra son el mejor ejemplo de construcción decorativa en yeso.

BLANCA DURÁN
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granada. Luminoso, brillante y lleno de color. El interior de la Alhambra descubre al visitante un espectáculo visual único. Tras las murallas, y suavizados por el desgaste del inevitable paso del tiempo, cada detalle de su rica artesanía constructiva atesora aún el esplendor de la época nazarí, cuando las estancias cobraban vida y la luz nacía en todos sus rincones.
La Alhambra está considerada como uno de los grandes vestigios de la decoración tradicional nazarí; y los motivos de sus yeserías y mocárabes aún siguen constituyendo un reto para cualquier planteamiento constructivo. Si en la actualidad parece algo impensable poder alcanzar la exactitud y minuciosidad de las repeticiones seriadas de motivos geométricos y vegetales; descubrir cuáles fueron sus orígenes y las técnicas utilizadas se convierte hoy en un apasionante misterio por resolver.

En los últimos tiempos, el Patronato de la Alhambra y el Generalife está llevando a cabo la restauración y limpieza de las yeserías de lugares tan emblemáticos como el Patio del Harem, el Patio del Baño de la Mezquita o la fachada de las Torres de las Damas con pequeñas y grandes intervenciones que tratan de devolver al monumento nazarí su aspecto original. Cada avance en el estudio de las yeserías realza el valor y la calidad del arte nazarí. Los resultados que se obtienen después de cada restauración siempre son sorprendentes y nos permiten construir una parte muy desconocida de la historia de los palacios, señala Ramón Rubio Domene, jefe del taller de restauración de yesos y cerámicas de la Alhambra y doctor en Restauración por la Universidad de Granada.

Una visita guiada por los rincones de mayor riqueza decorativa de la Alhambra desvela la casi obsesiva tendencia árabe a las construcciones seriadas, donde el yeso se convertía en el material más recurrente para dar forma a motivos epigráficos, vegetales y geométricos que caracterizaron esta cultura. A pesar de los escasos estudios sobre estas decoraciones y la necesaria minuciosidad con que se deben acometer las intervenciones, las recientes restauraciones llevadas a cabo en el monumento por el equipo liderado por Rubio ha desvelado algunos de sus secretos.

Los motivos ornamentales de la Alhambra parten siempre desde los zócalos alicatados y se construyen hacia arriba, buscando la máxima simetría de formas. Las figuras de la parte inferior solían estar realizadas en la técnica del tallado in situ, una variedad constructiva que se realizaba extendiendo el yeso sobre el muro y tallando los motivos directamente sobre él. Este tipo de decoración, típica del periodo anterior al nazarí, requiere un conocimiento muy preciso de la geometría, ya que la exactitud de los motivos y el resultado no podía sufrir ninguna alteración final.

La zona superior de la decoración solía realizarse en yeso blanco, con secuencias repetidas que se creaban en el taller a partir de un molde y posteriormente se aplicaban sobre los muros. La técnica, que evoluciona fundamentalmente en el periodo nazarí, permitía enriquecer los detalles de los motivos, ya que era más fácil reproducirlos en moldes que si los artesanos trabajaban de forma directa sobre el yeso colocado en los muros. Los moldes podían ser rígidos (realizados en yeso o madera) o blandos (utilizando colas de animales o gelatinas) y las herramientas básicas utilizadas por los artesanos eran las cuchillas, el compás y los buriles, construidos con un fleje, un dedal y un trozo de madera.

De minuciosa ejecución, la yesería de los espacios de la Alhambra muestra tres niveles distintos en sus dibujos. El primer plano se corresponde con el fondo, que recrea esencialmente motivos geométricos sobre los que se sitúa un segundo plano con motivos vegetales, donde abundaban las representaciones de palmetas, piñas, pimientos, alcachofas, bellotas y frutos variados.

El nivel superior se suele componer de motivos epigráficos que rescataban algunos versos del Corán o lecturas sagradas, ya que servían para demostrar el respeto a la divinidad de quienes vivían en esos espacios. Por último, el mosaico se sellaba con una capa de imprimación blanca que siguiera respetando los dibujos de los distintos niveles pero que permitiese policromar el yeso en ricos tonos rojos, azules, negros y dorados que caracterizaron las yeserías de la época nazarí.

La reciente limpieza de las yeserías de la Sala de las Camas evidencia el que sería el aspecto original del interior de la Alhambra, construido a base de brillantes colores matizados por el constante reflejo de la luz. Las restauraciones de la Alhambra no siempre han estado a la altura del monumento. Su gran primer restaurador fue Leopoldo Torres Balbás, un pionero de las intervenciones modernas que, en lugar de tratar de reconstruir lo que faltaba, se limitó a conservar y limpiar lo que ya existía, apunta Ramón Rubio.

Los próximos trabajos del equipo de restauración de los yesos y cerámicas de la Alhambra se centrarán en muchos ámbitos que fueron intervenidos de una forma poco adecuada con anterioridad. Así, lugares como la fachada de la Torre de las Damas se limpiarán de la pátina de barro con la que se trató de igualar su aspecto para descubrir y sacar a la luz los motivos originales que aún se conservan y que construyen la historia del monumento nazarí. El brillo, el color y la luz que un día caracterizaron a la Alhambra podría volver a asomarse a través de sus motivos decorativos, los mejores testigos del paso del tiempo.

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La UGR imparte catorce programas de doctorado en países iberoamericanos

La Universidad de Granada imparte este curso académico 14 programas de doctorados en diversos países hispanoamericanos y en Portugal, dentro de su plan de programas de carácter cooperativo.

De ellos, dos se imparten en Argentina, tres en Chile, uno en Cuba, cinco en México, dos en Portugal y uno en República Dominicana.

La temática de éstos atenderá las demandas de las universidades de los países citados, que han suscrito los correspondientes acuerdos de colaboración con la Universidad granadina, que se compromete a impartir los cursos y a dirigir o a codirigir, en su caso, los trabajos de investigación y las tesis conducentes a la obtención del grado de doctor por parte de los alumnos inscritos.

Cooperación internacional

Esta iniciativa tiene cada año un gran éxito en los países donde se llevan a cabo estos programas de doctorado. Con el apoyo de los Vicerrectorados de Investigación y Tercer Ciclo y de Relaciones Internacionales e Institucionales, se trata de ahondar en las políticas de cooperación con países iberoamericanos que desde distintas áreas de la UGR se realizan

ARGENTINA

-Metodología de Investigación en el Ámbito de las Artes Plásticas y Visuales

(Instituto Superior Antonio Ruiz de Montoya de Posadas en Misiones)

-Enseñanza de las Ciencias y la Tecnología (Universidad de Mendoza)

CHILE

– Análisis de los Problemas Sociales en las Sociedades Avanzadas (Universidad Tecnológica Metropolitana de Santiago de Chile).

– Psicología y Educación: Formación para la Investigación Psicopedagógica y Social (Universidad Central de Chile).

– Técnicas Avanzadas en Dirección Estratégica de Empresas (Universidad Arturo Prat).

CUBA

– Investigación e Innovación Educativa en la Educación Superior (Universidad de Ciego de Ávila).

MÉXICO

– Actividad Física y Salud (Universidad de Chihuahua).

– Investigación Odontológica en el Tercer Milenio (Escuela de Odontología de la Universidad Autónoma de Chihuahua).

– Investigación Odontológica en el Tercer Milenio (Universidad Autónoma de Oaxaca).
– Investigación y Estudios Avanzados en Didáctica y Organización Educativa (Universidad Veracruzana).

– Motricidad y Educación para la Salud (Universidad Autónoma del Carmen).

PORTUGAL

-Educación Social: Fundamentos y Metodología (Universidad Portucalense Infante D. Henrique).

-Documentación e Información Científica (Universidad Portucalense Infante D. Henrique Oporto).

SANTO DOMINGO

-Psicología (Universidad Tecnológica de Santiago).


La Junta quiere llevarse de la Universidad la primera Escuela de Medicina del Trabajo

LOCAL
GRANADA
La Junta quiere llevarse de la Universidad la primera Escuela de Medicina del Trabajo
La de Granada se fundó en 1965 y fue la primera en abrirse en toda España La Consejería de Salud pretende centralizar la dirección en Sevilla
JOSÉ R. VILLALBA/GRANADA

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La Facultad de Medicina de Granada fue la primera en toda España en abrir una escuela profesional de Medicina del Trabajo en el año 1965. Un año después, Barcelona y Madrid siguieron el ejemplo. La escuela granadina de la que cada año salen cincuenta profesionales especializados en Medicina del Trabajo tiene sus días contados, si alguien no frena los planes de la Junta.

La Consejería de Salud pretende trasladar a Sevilla la dirección de este centro y mantener la docencia en la Escuela Andaluza de Salud Pública –EASP- o en algún recinto hospitalario de la capital hispalense, obligando a desaparecer a la escuela universitaria de Granada. Las distintas reuniones mantenidas entre el departamento de Medicina Legal de la Universidad -responsable de la dirección de la especialidad- y la Consejería de Salud no han fructificado. La propuesta de Granada es crear dos centros, uno para Andalucía oriental y otro en Sevilla para la Occidental. La propuesta de Salud es que la Universidad de Granada comparta la función docente con la EASP como mera colaboradora, pero quitándole todo poder de decisión. De momento no hay acuerdo.

Peligro de continuidad

La modificación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales del año 2003 sirvió para impulsar el papel de estas escuelas. En 2004, el Ministerio de Sanidad eleva de tres a cuatro años la duración de esta especialidad y logra un acuerdo con las mutuas de medicina privada para que éstas abonen la formación de estos profesionales durante el periodo de prácticas. El texto de la ley incluye un apartado que asegura la continuidad de las cinco escuelas de medicina del trabajo que están funcionando en la actualidad, ligadas a una Facultad de Medicina. La única que, contra lo que defiende la ley, peligra es la de Granada y para más inri fue la primera que abrió las puertas en España. Las diferencias entre la Consejería de Salud y este departamento de Medicina Legal han alcanzado tal punto que en una reunión mantenida el pasado miércoles en Madrid entre las distintas comunidades autónomas y el ministerio de Sanidad para determinar el mapa de escuelas para el próximo curso, los responsables de la escuela en Granada se vieron obligados a remitir tres tomos explicando el funcionamiento de esta especialidad en la Facultad de Medicina, mientras que por otro lado la Consejería de Salud se sentaba a negociar con su otra propuesta.

El rector de la Universidad de Granada, David Aguilar, defiende la misma postura que el departamento de Medicina Legal. «Queremos que se quede en la Facultad de Medicina y estamos teniendo contactos para conseguirlo, aunque reconocemos que no será fácil». El rectorado ha propuesto al Ministerio de Sanidad la posibilidad de mantener dos unidades docentes, una en Sevilla y otra en Granada. «No lo han visto con malos ojos» aunque la Consejería de Salud «aún no ha contestado y no sabemos su respuesta», explica Aguilar.

La alta demanda de estos profesionales ha convertido la especialidad en una de las pocas de la Medicina que no tiene tasa de paro.

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La movilidad laboral fue protagonista de la V Feria de Empleo

LOCAL
GRANADA
La movilidad laboral fue protagonista de la V Feria de Empleo
Las ofertas de trabajo fuera de la región y del país destacaron en una muestra que recibió la visita de cerca de 20.000 titulados superiores
IDEAL/GRANADA

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La Feria de Empleo cerró ayer su quinta edición en el recinto ferial de Armilla con buenas sensaciones. A la satisfacción de las sesenta empresas participantes hay que unir las miles de visitas que realizaron los titulados superiores, entre licenciados y diplomados universitarios, -que fueron mayoría-, y los que provenían de ciclos formativos. Aunque aún no hay datos oficiales, la buena entrada de jóvenes que se han registrado durante los dos días y medio que ha durado el encuentro hacen suponer que se superarán las 20.000 visitas del año anterior.

Y si hay un rasgo que cada vez resulta más marcado es el carácter internacional del encuentro entre empresas y titulados. Así, buena parte de las corporaciones participantes son grandes multinacionales con presencia en otros países o incluso proceden de fuera de España. Y es que la movilidad fue la protagonista de este gran bazar laboral. Una especie de rastrillo organizado por la universidad de Granada, la red Eures de empleo europeo, el Servicio Andaluz de Empleo y que contó con el patrocinio de IDEAL.

Pequeña Babel

Circular por los pasillos del recinto de Santa Juliana era como hacerlo por las calles de una pequeña Babel. A los lados se oían muy distintos idiomas. Reino Unido, Irlanda, Francia, Alemania e Italia han sido, sin duda, los países más atractivos para los universitarios que, durante estas jornadas, han tenido la posibilidad de conocer ofertas de trabajo concretas, en empresas que tienen procesos de selección abiertos y que, con seguridad, se llevaron de esta muestra los currículum de algún futuro empleado.

Además, han podido contactar con los puestos de los Servicios Públicos de Empleo Europeos que tienen múltiples trabajos por cubrir en sus países, confirmando una vez más la movilidad a la que están dispuestos los jóvenes. Desplazamientos que cada vez se potencian más en la fase del estudio y que se ratifica a la hora de buscar un trabajo. Pero además, en esta feria de empleo se ha escuchado el castellano con muy distintos acentos, ya que el 38% de las visitas procedían de otras provincias andaluzas y un 5% de otras regiones españolas.

En cuanto a las ramas profesionales más demandadas, volvieron a ser, una vez más, fundamentalmente técnicas, destacando las de las ramas sanitarias, empresariales, ingenierías superiores, química y biología.

En cuanto a las primeras, se confirmó la alta demanda de enfermeros españolas en distintas regiones de Italia. En la rama empresarial y de Derecho, se constató la importancia de contar con un máster de tercer ciclo, y las titulaciones técnicas tuvieron en las empresas relacionadas con la construcción una baza importante. El trabajo de temporada también tuvo su hueco con las ofertas de los grandes parques temáticos y de atracciones.

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