Housewives are more ecologically aware and recycle more than university students

Research carried out in the Department of Social Psychology and Methodology of Behaviour Sciences of the University of Granada has shown that the level of academic training is not related to the ecological awareness of people, despite the great proliferation of programs designed to educate and increase social awareness of the environment. Thus, according to research, housewives are more ecologically aware than university students, given they are more willing to recycle glass.

This research was carried out by doctor María del Carmen Aguilar Luzón under the direction of professor J. Miguel Ángel García Martínez. The environmental behaviour chosen for the study was the separating of glass from other garbage. In the study, a sample of 525 university students and 154 housewives was used. Existing differences between both groups are significant: housewives are more willing to separate glass from other garbage, have a more favourable attitude towards recycling, and have enough willpower to do it.

Less control
However, the researcher points out that university students “have less control over glass recycling behaviour, given they perceive it as a series of barriers and limitations hard to overcome.” The container being far from home and they having to make their way to it while carrying heavy bags full of glass, for example, is viewed as a difficulty for students, and not for housewives. In fact, housewives adopt environmentally friendly practices more often than students.

This research was carried out by adopting as a study framework two behaviour prediction-explanation models. On one hand there is a general model (TPB, Theory of Planned Behaviour); on the other hand there is a specific model for studying environmental behaviours: a values, rules and beliefs model. In this sense, taking into account the predicting power and the adjustment of both models to empirical data, TPB is more appropriate than the values, rules and beliefs model when comparing both groups (housewives and students), although special features of the samples must be taken into account.

Work carried out at the UGR found that a greater awareness of the environment does not always lead to ecologically responsible behaviours. In other words, many people consider themselves “ecologists” or show a favourable attitude towards the environment but then rarely act according to their environmental beliefs.

Programme elaboration
Practical applications of this work are orientated to elaborate programmes destined to education and increasing social awareness of the environment. According to research results, social factors (that is, what people who are important to us think about our attitude towards recycling) do not influence glass separating behaviour (recycling) of either housewives or students. On the contrary, the so-called “moral rule” or “personal rule” towards recycling behaviour does have an influence: a feeling of moral obligation, either ethical or moral, towards the environment.

Anguilar Luzón therefore points out that “if there were proposals for programmes designed to raise people’s awareness of the consequences of recycling (and of not recycling) which generated a certain “ethical commitment” or morality with respect to environmental issues, people would probably act in a more environmentally friendly manner.”

Results of this research have been published in prestigious journals such as Medio Ambiente y Comportamiento Humano (Environment and Human Behaviour) and Investigación en Psicología Aplicada (Research in Applied Psychology), as well as in the bulletin of the IAPS (International Association for People-Environment Studies).

Reference: Prof. María del Carmen Aguilar Luzón. Department of Psychology. Field of Social Psychology. Faculty of Humanities and Sciences of Education. University of Jaen. Phone numbers: +34 953 211 996 // +34 629 454 229. E-mail: maguilar@ujaen.es


Presentación del primer estudio sobre el perfil de las familias granadinas y su relación con parientes dependientes

La Universidad de Granada acogerá mañana martes, 19 de junio, la presentación de los datos relativos a la provincia de Granada de la encuesta Redes Familiares en Andalucía, elaborada por el Instituto de Estadística de Andalucía.

Este trabajo, que se enmarca dentro de un proyecto elaborado a nivel andaluz, ha supuesto la elaboración de la primera radiografía de las familias granadina. El estudio aporta importantes datos sobre la relación entre parientes, el número de personas dependientes que existen en la provincia, perfil de los cuidadores y servicios más demandados por estas personas, entre otros parámetros.

A la presentación acudirá el director del Instituto de Estadística de Andalucía, Juan Antonio Fernández Cordón, y el vicerrector de Planificación, Calidad y Evaluación Docente de la Universidad de Granada, Prof. Luis Rico Romero.

CONVOCATORIA

Día: Martes, 19 de junio.
Hora: 13 horas.
Lugar: Sala de Convalecientes (Hospital Real).

Referencia: Alejandra Teba. Gabinete de Comunicación del Instituto de Estadística de Andalucía. Tel.: 955 033 843 / 333 843. Móvil: 697 953 652. Web www.juntadeandalucia.es/institutodeestadistica


La UGR organiza un taller para aprender a realizar Proyectos de Cooperación al Desarrollo

El Centro de Iniciativas de Cooperación al Desarrollo (CICODE) de la Universidad de Granada y la Agencia Andaluza de Voluntariado organizan, entre los días 27 al 29 de junio de 2007, el taller «Identificación y Formulación de Proyectos de Cooperación al Desarrollo». El taller será impartido por Maria Dolores Ochoa Rodríguez, responsable del Área de Sensibilización, Educación para el Desarrollo, Formación y Estudios de Medicus Mundi Andalucía.

El taller pretende dar a conocer a los asistentes las metodologías y herramientas más utilizadas en la actualidad en la gestión de los proyectos de cooperación al desarrollo, de tal forma que al finalizarlo sean capaces de identificar y diseñar/formular un proyecto. Está dirigido a todos aquellos miembros de la comunidad universitaria y personas pertenecientes a ONGs, interesadas en la capacitación en materia de gestión de proyectos de cooperación al desarrollo y en especial en la formulación de proyectos, a fin de obtener financiación para dichos proyectos de nuestra propia Universidad y/o de otras entidades públicas o privadas.

El Programa contempla la planificación de las intervenciones de cooperación al desarrollo: instrumentos y la Gestión del Ciclo del Proyecto (2 horas); Introducción al Enfoque del Marco Lógico (2 horas) ; y Caso práctico (8 horas).

El plazo de Inscripción finaliza el 22 de junio y la matrícula es gratuita. Inscripciones en: CICODE. Cuesta del Hospicio s/n. Edificio Administrativo Triunfo (Frente a Hospital Real). Tlfno.: 958 240949. Fax: 958240953. Correo electrónico: coopera@ugr.es

Referencia: Centro de Iniciativas de Cooperación al Desarrollo (CICODE). Tlf. 958 240 949. Correo e. coopera@ugr.es. Web www.ugr.es/local/cicode


Una recreación virtual sirve de ayuda a los alumnos de la UGR para simular la gestión de una empresa

Implantar una metodología didáctica basada en el uso de simuladores en los estudios relacionados con la Gestión de Empresas, y potenciar así el aprendizaje autónomo del alumno desde el empleo de nuevas tecnologías de simulación, es uno de los objetivos del proyecto de innovación docente que lleva por título “Implantación de técnicas de simulación en la enseñanza de gestión de empresas”, y que coordina la profesora Rocío Llamas Sánchez, del departamento de Organización de Empresas de la UGR.

Con este proyecto, aprobado por el Vicerrectorado de Planificación, Calidad y Evaluación Docente de la Universidad de Granada, se pretende, entre otros aspectos, que los alumnos desarrollen ciertas habilidades, gracias a la aplicación práctica de los conocimientos teóricos aprendidos, incentivando de esta forma la adquisición de conocimientos y el desarrollo de competencias, habilidades y destrezas como el trabajo en equipo, la toma de decisiones, habilidades de negociación y resolución de conflictos, creatividad, habilidades comunicativas y aplicación de conocimientos teóricos.

“Todo esto –afirman los responsables del proyecto– permitirá a nuestros alumnos acceder al mercado laboral estando más preparados, al haber desarrollado de antemano estas habilidades, enfrentándose a situaciones reales en las que gestionar una organización. Para el equipo de profesores, los objetivos fijados suponían actualizar nuestras metodologías de enseñanza-aprendizaje y de evaluación, además del trabajo en equipo que ha supuesto el desarrollo del presente proyecto”.

Este programa, que se conoce como proyecto “Emprende”, y en el que participan, igualmente, los también profesores Selina Serrano, Juan A. Marmolejo Martín, Silverio Cantero Martínez, Mª Carmen Burgos Goye y Virgilio González Fernández, comenzó en octubre de 2006 y se ofreció –a decir de los responsables– a los alumnos de Empresariales, puesto que su perfil engloba la gestión de empresas, y luego se amplió a los alumnos de Gestión y Administración Pública, puesto que el proyecto encajaba con su perfil de gestores de organizaciones públicas”.

Este proyecto de innovación ha consistido en implantar una nueva metodología en la docencia de las asignaturas sobre gestión empresarial. “Gracias a las nuevas tecnologías de la información y a través de la utilización de un simulador empresarial –aseguran los responsables del proyecto– los alumnos se han enfrentado al reto de crear una empresa virtual diseñando la localización, diferentes puestos de trabajo, rutas de los clientes, tiempos de espera, etc. para lograr una prestación eficiente del servicio. Han sido siete equipos de alumnos que han conseguido crear siete empresas respectivamente, para lo que han tenido que desarrollar habilidades de negociación, trabajo en equipo, comunicativas, resolución de conflictos, etc. además del manejo del simulador. Se han establecido cuatro sesiones conjuntas de trabajo: una para la presentación inicial del proyecto, otra sobre el funcionamiento del simulador, una sesión de control, y una última sesión donde los grupos presentaban finalmente su proyecto, con una memoria de las actividades realizadas y la simulación de su empresa”.

El proyecto “EMPRENDE” sobre la implantación de técnicas de simulación, es, pues, un método docente innovador, que complementa otras técnicas docentes, favoreciendo el proceso de aprendizaje autónomo del estudiante y el trabajo en equipo, enfrentándose a situaciones en un contexto real en el que tomar un conjunto de decisiones, gracias al uso de las modernas tecnologías de la información, a través del software informático adquirido, que permite la creación de empresas virtuales, dando al alumno la posibilidad de interactuar y poner en práctica sus conocimientos sobre gestión y dirección de empresas.

Referencia: Profesora Rocío Llamas Sánchez. Departamento de Organización de Empresas. Universidad de Granada. Tfns: 952 698 751 y 958 244 268. Correo e.: rllamas@ugr.es


Más de 2.000 estudiantes participarán en la XXIV edición de cursos de verano del Centro Mediterráneo de la UGR

El Centro Mediterráneo de la Universidad de Granada impartirá 39 cursos de verano en su XXIV edición, en la que se espera contar con la participación de más de 2.000 estudiantes y de 400 profesores.

El director del Centro, Prof. Juan Francisco García Casanova, señala que en la nueva edición de cursos se ha querido “aunar la continuidad en aquellas temáticas que han contado con una alta aceptación de los alumnos, con otros que destacan por la actualidad de las temáticas y por su carácter práctico”.

En efecto, se mantienen la oferta de cursos que tradicionalmente han contado con una muy buena acogida en ciencias experimentales y técnicas, ciencias de la salud, humanidades y ciencias sociales, económicas y jurídicas. En relación con estas temáticas, han venido a sumarse en esta edición cursos de actualidad como los de Biomedicina, uso de las TIC en atención socio-sanitaria, articulación de diferencias en el Estado de las Autonomías o Trazabilidad de los alimentos.

Mención aparte merece en esta edición, además, el hecho de que sean cada vez más los cursos que rompen con la barrera de la clase magistral. Algo que, si bien ha sido nota común en los cursos de verano, encuentra este año con numerosos ejemplos de cómo las clases se hacen cada vez más prácticas, haciendo que el profesor integre a los alumnos en dinámicas de trabajo activo. Son los casos de cursos como el de Tecnología lítica tallada, Dirección estratégica de la empresa mediante ejercicios de “bussiness game”, Estudios sobre falsificación de documentos y pericia caligráfica, Audiodescripción, Psicología y comunicación, Interpretación musical en el clasicismo, Cocina del mar, etc. Cursos, todos ellos, en los que el profesorado hará introducciones teóricas a temáticas que los alumnos habrán de desarrollar en sesiones prácticas.

Sentido de la oferta
Esta edición de cursos ahonda en la línea de los más veinte años de historia del CEMED. “Los cursos -señala García Casanova- tienen sentido por razones muy determinadas, que de no darse los invalidarían como fórmula universitaria de trabajo. Los cursos contribuyen, en primer lugar, a enriquecer a la Universidad gracias a que se abordan temáticas que habitualmente no encuentran su “hueco” a lo largo del curso académico. En segundo lugar, integran en un mismo espacio de diálogo a expertos de universidades, empresas e instituciones, con la riqueza que ello implica en tanto que abren espacios de cooperación entre la universidad y el mundo de la empresa. En tercer lugar, la universidad de verano crea un espacio propicio para que los profesores lleguen a preacuerdos sobre nuevos proyectos de investigación, innovación docente y oferta interuniversitaria de programas de postgrado. Por último, en cuarto lugar, los cursos sirven tanto a estudiantes de grado y de postgrado, que asisten a otra manera de hacer universidad en contacto directo con docentes e investigadores, como a profesionales que necesitan reciclarse, en los procesos de formación continua”.

El CEMED
El Centro Mediterráneo es un organismo tutelado por la Universidad de Granada a través de un Patronato en el que están presentes la Diputación Provincial de Granada, Caja Granada y los ayuntamientos de Almuñécar y Motril.
El CEMED cuenta este verano, además, con la colaboración del Consejo Consultivo de Andalucía, las consejerías de Presidencia, de Innovación Ciencia y Empresa y de Justicia de la Junta de Andalucía, el Patronato de la Alhambra y Generalife, la Agencia Andaluza para el Desarrollo del Flamenco, el Ayuntamiento de Guadix, la Fundación Caja Rural de Granada, la Fundación Juanelo Turriano, la Fundación Ramón Areces, Aguas de Lanjarón, BASF, la Cámara de Comercio de Granada, Catering Ibagar, Halcón Viajes, MAPFRE, MRM Mutua Reddis Matt y Telefónica España.

Más información: Servicio de Comunicación. Centro Mediterráneo. Teléfono: 958 248462 / 630 064328. Correo e.: dialog@ugr.es. Web http://www.ugr.es/~cm

PROGRAMA – CURSOS 2007

ALMUÑÉCAR
9-13 Julio:
– A1.- Domótica e Inteligencia Ambiental.
– A2.- Biotecnología y Sociedad: Claves para el futuro.
– A3.- Culturas y Territorios en la España Plural: La articulación de las diferencias en el Estado de las Autonomías.
– A4.- Prevención de Riesgos Laborales: Un enfoque multidisciplinar.
12-13 Julio:
– A18.- Ordenación del territorio y cumplimiento de la legalidad urbanística.
16-20 Julio:
– A5.- El Protocolo como elemento clave de Relaciones Sociales e Institucionales.
– A6.- ¿Quién educa?, ¿Quién socializa? La figura de referencia en el desarrollo evolutivo del niño y del adolescente.
– A7.- Recuperación del Patrimonio Industrial y de la Obra Pública.
– A8.- Autenticidad y Trazabilidad de los alimentos.
– A9.- Falsificación de documentos, Pericia Caligráfica y Psicología de la escritura.
23-27 Julio:
– (24-28 Julio) A10.- Tendencias en Biomedicina 2007.
– A11.- Las Tecnologías de la Información y de las Comunicaciones en el ámbito de la atención socio-sanitaria.
– A12.- Los estudios del Flamenco en el mundo universitario.
10-14 Septiembre:
– A13.- La Audiodescripción: Traducción accesible. La accesibilidad a los medios de comunicación.
– A14.- Curso de Nivel Inicial y Nivel Medio para la comunicación en Lengua de Signos Española.
– A15.- La Cocina del Mar.
– (13-14 Septiembre) A16.- Simposium Presencia Social de la Filosofía en la Actualidad.
17-21 Septiembre:
– A17.- Psicología y Comunicación. Potencial, Versatilidad y Riqueza de su Interacción.
– A19.- 25 años de la ley de Divorcio. Un Análisis Interdisciplinar.
– A26.- La mujer y el Derecho.
24-28 Septiembre:
– A20.- Criterios de Evaluación y Acreditación de los estudios oficiales de Postgrado.
– A21.- Ingeniería Tisular. Del Laboratorio a la Clínica.
– A22.- Tecnologías para el tratamiento de Residuos Industriales.
– A23.- VoIP y redes de Nueva Generación.
– A24.- La Imagen Social del Menor Inmigrante. Más allá de los tópicos.

GRANADA
13 Septiembre:
– GR7.- Previsión social complementaria en España.
17-21 Septiembre:
– GR3.- Energía, Medio Ambiente y Seguridad: Análisis y perspectivas.
– GR4.- La Alhambra verde: Patrimonio, Paisaje y Biodiversidad.
– GR5.- Dinamización y protección ambiental de la Vega de Granada. La Vega como sitio histórico. Vega es Patrimonio.
24-28 Septiembre:
– GR6.- Dirección estratégica de la Empresa y el Territorio: Implantación mediante un “Business Game”.

GUADIX
23-27 Julio:
– G1.- Alimentación Saludable y Actividad Física como respuesta a la Obesidad.
– G2.- Curso de Nivel Inicial y Nivel Medio para la comunicación en Lengua de Signos Española.

LANJARÓN
9-13 Julio:
– L1.- El Agua, Medio Ambiente y Cambio Climático.

MOTRIL
23-27 Julio:
– M1.- Educadores y monitores de Instituciones de Formación: Un yacimiento actual de empleo.
– M2.- Curso de Nivel Inicial y Nivel Medio para la comunicación en Lengua de Signos Española.
24-28 Septiembre:
– M3.- Arquitectura y Patrimonio. Una referencia contemporánea.
– M4.- Desarrollo Territorial Sostenible y Paisaje Agrario Periurbano.
– A25.- Interpretación musical en el clasicismo.

RONDA
24-29 Septiembre:
– R1.- Tecnología lítica tallada prehistórica y experimentación.


Scientific research on sense of humour sheds light on psychological profiles

– Scientific research on sense of humour sheds light on psychological profiles.

Is it possible to scientifically measure someone’s sense of humour? Are there universally good or bad jokes that make people laugh no matter their gender, profession or cultural background? These are some of the questions answered by the doctoral thesis Sentido del humor: construcción de la escala de apreciación del humor (Sense of humour: building of the appreciation of humour scale), carried out by Hugo Carretero Dios, researcher in the department of Social Psychology and Methodology of Behavioural Science at the University of Granada (Universidad de Granada [http://www.ugr.es]).

This study, directed by researchers Cristino Pérez Meléndez and Gualberto Buela Casal, is the first work in Spain stemming from Psychology aimed at measuring people’s sense of humour to analyse the psychological variables related to humour. Carretero Dios analysed more than 1,500 people between the ages of 18 and 80 and a similar number of men and women.

This study focused on the following types of humour: sexual humour, black humour, humour degrading to men, humour degrading to women, simple humour and complex humour. The study provided the first scientifically approved evaluation instrument in Spain to evaluate humour appreciation. Moreover, it helped to improve other instruments used in other countries.

Generational change

Carretero Dios observed a generational change in the women’s preferences to the different types of humour. “There has been change in women’s values and roles in our society,” says Carretero Dios. “In people over 45-50, we observed that both men and women laughed more at jokes degrading to women than those degrading to men”. At the same time, both men and women showed more rejection to jokes degrading to men.

However, among the participants between 18-25 years old, the trend was different and men and women had different reactions. Men laugh more at jokes degrading to women and reject those degrading to men. By contrast, women laugh more at jokes degrading to men and reject those degrading to women. Indeed, this trend is more pronounced in women.

Could these findings show a change in educational values or even a new pattern in the roles played by women? According to Carretero Dios, “humour is useful to study the predominant values of a specific society, and is also a powerful instrument to show cultural trends (beliefs, actions, etc). We only need to remember the conflict caused by the Mohammed cartoons last year, in which humour clashed with religion.”

There is no universal humour

One of the conclusions of this study was that the different personalities of people help to differentiate specific humour preferences. “Consequently, there are no universally good or bad jokes — humour depends on the person,” says Carretero Dios.

Contrary to what we would expect, “a particular person’s momentary state of mind in a humourous situation, such as on hearing a joke, does not imply that the person finds that particular situation funny,” explains Carretero Dios. A person’s taste in humour “is rather an intellectual or aesthetic question, emotion or state of mind being more related to physiological and behavioural factors of sense of humour than an opinion of what we think is funny.”

Humour in hospitals

Carretero Dios is the president of the Spanish Cultural Association Titiritas: Humor y Salud (Titiritas: humour and health), which works with hospitals and aims at bringing humour to these centres to make this context more human and see the influence of this humour in different parameters. This association has been awarded best non-profit youth organisation in the Andalusian region by the city of Granada. Moreover, it receives funding from the Area of Culture of the Andalusian Institute of Youth. Recently, this association participated in a study that analysed the impact of humour on the behaviour of psychiatric patients in an acute unit. This study was chosen by the American association HumorLab as one of the four most important studies on an international level on sense of humour in 2006.

The results of this thesis were recently presented at the International Humour Conference, sponsored and organised by the International Society of Humor Studies, the worlds leading scientific association on humour. The results were also published in prestigious journals such as the International Journal of Humor Research (the most important scientific journal in the world on the study of sense of humour), Psicothema and Análisis y Modificación de Conducta.

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Scientific Research On Sense Of Humour Sheds Light On Psychological Profiles

– Scientific Research On Sense Of Humour Sheds Light On Psychological Profiles.

Is it possible to scientifically measure someone’s sense of humour? Are there universally good or bad jokes that make people laugh no matter their gender, profession or cultural background? These are some of the questions answered by the doctoral thesis Sentido del Humor: Construcción de la Escala de Apreciación del Humor (Sense of humour: building of the appreciation of humour scale), carried out by Hugo Carretero Dios, researcher in the Department of Social Psychology and Methodology of Behavioural Science at the University of Granada.

This study, directed by researchers Cristino Pérez Meléndez and Gualberto Buela Casal, is the first work in Spain stemming from Psychology aimed at measuring people’s sense of humour to analyse the psychological variables related to humour. Carretero Dios analysed more than 1,500 people between the ages of 18 and 80 and a similar number of men and women.

This study focused on the following types of humour: sexual humour, black humour, humour degrading to men, humour degrading to women, simple humour and complex humour. The study provided the first scientifically approved evaluation instrument in Spain to evaluate humour appreciation. Moreover, it helped to improve other instruments used in other countries.

Generational change

Carretero Dios observed a generational change in the women’s preferences to the different types of humour. “There has been change in women’s values and roles in our society,” says Carretero Dios. “In people over 45-50, we observed that both men and women laughed more at jokes degrading to women than those degrading to men”. At the same time, both men and women showed more rejection to jokes degrading to men.

However, among the participants between 18-25 years old, the trend was different and men and women had different reactions. Men laugh more at jokes degrading to women and reject those degrading to men. By contrast, women laugh more at jokes degrading to men and reject those degrading to women. Indeed, this trend is more pronounced in women.

Could these findings show a change in educational values or even a new pattern in the roles played by women? According to Carretero Dios, “humour is useful to study the predominant values of a specific society, and is also a powerful instrument to show cultural trends (beliefs, actions, etc). We only need to remember the conflict caused by the Mohammed cartoons last year, in which humour clashed with religion.”

Universal humour does not exist

One of the conclusions of this study was that the different personalities of people help to differentiate specific humour preferences. “Consequently, there are no universally good or bad jokes — humour depends on the person,” says Carretero Dios.

Contrary to what we would expect, “a particular person’s momentary state of mind in a humourous situation, such as on hearing a joke, does not imply that the person finds that particular situation funny,” explains Carretero Dios. A person’s taste in humour “is rather an intellectual or aesthetic question, emotion or state of mind being more related to physiological and behavioural factors of sense of humour than an opinion of what we think is funny.”

The results were published in the International Journal of Humor Research.

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Scientific research on sense of humour sheds light on psychological profiles

– Scientific research on sense of humour sheds light on psychological profiles

The researcher analysed more than 1,500 people between the ages of 18 and 80 and a similar number of men and women. The study concludes that there are no universally good or bad jokes for both women and men, and points out that women have changed their humorous preferences.

Is it possible to scientifically measure someone’s sense of humour? Are there universally good or bad jokes that make people laugh no matter their gender, profession or cultural background These are some of the questions answered by the doctoral thesis Sentido del humor: construcción de la escala de apreciación del humor (Sense of humour: building of the appreciation of humour scale), carried out by Hugo Carretero Dios, researcher in the department of Social Psychology and Methodology of Behavioural Science at the University of Granada (Universidad de Granada).

This study, directed by researchers Cristino Pérez Meléndez and Gualberto Buela Casal, is the first work in Spain stemming from Psychology aimed at measuring people’s sense of humour to analyse the psychological variables related to humour. Carretero Dios analysed more than 1,500 people between the ages of 18 and 80 and a similar number of men and women.

This study focused on the following types of humour: se xual humour, black humour, humour degrading to men, humour degrading to women, simple humour and complex humour. The study provided the first scientifically approved evaluation instrument in Spain to evaluate humour appreciation. Moreover, it helped to improve other instruments used in other countries.

Generational change

Carretero Dios observed a generational change in the women’s preferences to the different types of humour. “There has been change in women’s values and roles in our society,” says Carretero Dios. “In people over 45-50, we observed that both men and women laughed more at jokes degrading to women than those degrading to men”. At the same time, both men and women showed more rejection to jokes degrading to men.

However, among the participants between 18-25 years old, the trend was different and men and women had different reactions. Men laugh more at jokes degrading to women and reject those degrading to men. By contrast, women laugh more at jokes degrading to men and reject those degrading to women. Indeed, this trend is more pronounced in women.

Could these findings show a change in educational values or even a new pattern in the roles played by women According to Carretero Dios, “humour is useful to study the predominant values of a specific society, and is also a powerful instrument to show cultural trends (beliefs, actions, etc). We only need to remember the conflict caused by the Mohammed cartoons last year, in which humour clashed with religion.”

There is no universal humour

One of the conclusions of this study was that the different personalities of people help to differentiate specific humour preferences. “Consequently, there are no universally good or bad jokes — humour depends on the person,” says Carretero Dios.

Contrary to what we would expect, “a particular person’s momentary state of mind in a humourous situation, such as on hearing a joke, does not imply that the person finds that particular situation funny,” explains Carretero Dios. A person’s taste in humour “is rather an intellectual or aesthetic question, emotion or state of mind being more related to physiological and behavioural factors of sense of humour than an opinion of what we think is funny.”

Humour in hospitals

Carretero Dios is the president of the Spanish Cultural Association Titiritas: Humor y Salud (Titiritas: humour and health), which works with hospitals and aims at bringing humour to these centres to make this context more human and see the influence of this humour in different parameters. This association has been awarded best non-profit youth organisation in the Andalusian region by the city of Granada. Moreover, it receives funding from the Area of Culture of the Andalusian Institute of Youth. Recently, this association participated in a study that analysed the impact of humour on the behaviour of psychiatric patients in an acute unit. This study was chosen by the American association HumorLab as one of the four most important studies on an international level on sense of humour in 2006.

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High cholesterol diet changes cells

– High cholesterol diet changes cells

A high cholesterol diet causes changes in the genes of aortic smooth muscle cells in chickens at the early stages of arteriosclerosis, found a Spanish study.
The study associates cholesterol intake with the expression of genes codifying certain proteins, even before the disease is detected on blood vessel walls, according to researchers at the University of Granada.

A 20-day high cholesterol diet is enough to detect atheromatous plaques in the arteries of chickens. Ten days after the start of the high cholesterol diet — when atheromatous plaques are not still visible using an electron microscope — aortic smooth muscle cells were extracted and in-vitro cultured.

After genetic analysis, scientists found cholesterol causes changes in messenger RNA synthesis in proteins related to lipid metabolism control.

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High cholesterol diet changes cells

– High cholesterol diet changes cells

A high cholesterol diet causes changes in the genes of aortic smooth muscle cells in chickens at the early stages of arteriosclerosis, found a Spanish study.

The study associates cholesterol intake with the expression of genes codifying certain proteins, even before the disease is detected on blood vessel walls, according to researchers at the University of Granada.

A 20-day high cholesterol diet is enough to detect atheromatous plaques in the arteries of chickens. Ten days after the start of the high cholesterol diet — when atheromatous plaques are not still visible using an electron microscope — aortic smooth muscle cells were extracted and in-vitro cultured.

After genetic analysis, scientists found cholesterol causes changes in messenger RNA synthesis in proteins related to lipid metabolism control.

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Cholesterol causes changes in gene expression

– Cholesterol causes changes in gene expression.

Experts from the University of Granada carried out research on atherosclerosis from its earliest stages to discover the origin of atheromatous plaques, fatty deposits gradually and irregularly formed in the main arteries, causing the narrowing of the blood vessel.
Although there are many causes for this disease, UGR scientists focused on smooth muscle cells (SMCs) transformation into dedifferentiated and proliferative cells, able to carry lipids in culture. In this sense, cells from animals fed with control diet represent a difference. Experts carried out an early cell atherosclerosis experimental model with chickens, as these birds develop atherosclerosis very rapidly: a 20-day high cholesterol diet is enough to detect atheromatous plaques in their arteries.

Experts obtained SMCs from arteries before the formation of the plaques. Ten days after the start of the high cholesterol diet , when atheromatous plaques are not still visible using an electron microscopic , aortic SMCs are extracted and in-vitro cultured. Experts cultured SMC-Cs (obtained from animals without a cholesterol dietary supplement) and SMC-Chs (extracted from animals with cholesterol dietary supplement) under the same conditions. After genetic analysis, scientists confirmed that regarding the samples (without cholesterol) modifications took place in birds fed with a high cholesterol diet. Differences show that cholesterol causes changes in messenger RNA synthesis in proteins related to lipid metabolism control, proliferation and apoptosis (programmed cell death) and, therefore, that diet has an influence on gene expression.

Through other studies, these experts discovered that, whilst cholesterol causes changes in gene expression, fish oil reverts such changes. In this case, scientists fed the animals with a high cholesterol diet for ten days, then substituted cholesterol for fish oil (rich in omega-3 and omega-6 polyunsaturated fatty acids) for another ten days.

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El cambio climático y sus efectos propician la necesidad de revisar nuestros hábitos para favorecer una mejor hidratación.

– El cambio climático y sus efectos propician la necesidad de revisar nuestros hábitos para favorecer una mejor hidratación.

Es un hecho científico que durante este siglo el clima global está siendo alterado significativamente (cambio climático global) como resultado del aumento de concentraciones de gases invernadero. Una circunstancia que propiciará la exigencia del cambio en nuestras costumbres, empezando por la necesidad de una mayor y mejor hidratación.

“Ya se están manifestando algunas de las consecuencias del cambio climático. Ciertas alteraciones, como las que afectan a la flora y fauna silvestres no siempre son percibidas por los ciudadanos. Aunque éstos sí van a empezar a advertir algunos problemas asociados a lo que se denominan ‘fenómenos meteorológicos extremos. Es decir, las sequías, las inundaciones, las olas de calor…”, afirma el periodista José María Montero, experto en medio-ambiente.

Las olas de calor forman parte de los fenómenos meteorológicos extremos y, en el caso del cambio climático, esos fenómenos meteorológicos extremos van a ser más frecuentes e intensos. Las olas de calor son, en cierto modo, características del clima mediterráneo; han sucedido siempre con una cierta frecuencia. “Lo que ocurre es que, ahora, en este nuevo escenario de cambio climático, este tipo de olas de calor van a ser más frecuentes y más intensas, con un notable impacto sanitario en la población”, añade este experto.

Durante los días de mayor calor, el organismo pierde entre dos y tres litros de líquido a través del sudor, la orina, la respiración y la transpiración de la piel. Para evitar una eventual deshidratación, y especialmente para niños y ancianos, los especialistas recomiendan incrementar el consumo de líquidos de 2 a 3 litros diarios.

Fenómenos más frecuentes e intensos

“Las olas de calor forman parte de lo que se denominan fenómenos meteorológicos extremos y con el cambio climático, esos fenómenos van a ser más frecuentes e intensos”, sostiene José María Montero.

El efecto más apreciable y visible en nuestro cuerpo, con la aparición del calor, es el aumento de la sudoración, precisamente como una forma de evitar el calor corporal. Si las temperaturas se elevan mucho, podemos sufrir una pérdida muy destacable de agua corporal y eso puede conducir a la deshidratación. Si además eso ocurre en zonas húmedas, la sudoración aumenta gradualmente y, en estos casos, la cantidad de agua perdida y el riesgo de deshidratación también son mucho mayores.

“Nuestro estado de hidratación es como cualquier balance, tenemos entradas y salidas. Las salidas son muchas: pérdidas renales, fecales, pulmonares, pero siempre son más destacables las pérdidas por sudoración. Y los ingresos vendrían con el consumo de agua. El nivel de deshidratación o de hidratación va a depender de lo que bebo y de lo que saco. Si este balance está a favor de las pérdidas, aparecerá la deshidratación. Si está a favor de las ganancias, tendremos un buen estado de hidratación”, explica del Prof. Dr. José Mataix, catedrático de Fisiología y Director de la Escuela de Nutrición de la Universidad de Granada.

“La solución siempre es beber en cantidad. Continuamente y en pequeñas cantidades. No hay otra solución. Hay personas que lo solucionan bebiendo solo agua y otras personas necesitan recurrir a otro tipo de bebidas, que también contienen agua, como las infusiones, zumos o refrescos, que podemos decir que son más atractivas para poder tomarlas, pero al final la solución es beber”, afirma el Prof. Dr. José Mataix.

Pero no todas las bebidas son buenas. “El único problema es que muchas veces intentamos paliar nuestra sed con bebidas alcohólicas y el alcohol es un diurético que complica la hidratación”, advierte el Prof. Dr. Mataix.
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