– La barrera idiomática, uno de los problemas que se encuentran los extranjeros en Urgencias.

Un estudio realizado en el Hospital de Poniente advierte de que este servicio no está adaptado a este colectivo Se ve necesario desarrollar un grupo de trabajo de atención al inmigrante.

Una investigación realizada en el Departamento de Medicina de la Universidad de Granada (UGR) en el Hospital de Poniente de El Ejido ha concluido que los servicios de Urgencias de los hospitales españoles no están adaptados para atender a la población extranjera.

Según apunta dicha investigación, que ha sido desarrollada por Francisco Manuel Parrilla, del Departamento de Medicina, y dirigida por el profesor Francisco Javier Gómez, los principales problemas a los que se enfrenta la población extranjera son la barrera idiomática, pues muchos no conocen o no manejan el castellano; el desconocimiento del sistema sanitario, que pueden acudir a su médico de cabecera pidiendo previa cita; y las diferencias culturales. De ahí que, en el caso más cercano que es el que se da en el Hospital de Poniente -una región donde viven muchos inmigrantes que trabajan en la agricultura, según destaca la UGR-, muchos inmigrantes tengan que acudir a este servicio de Urgencias acompañados por un compatriota que asuma el papel de intérprete.

El estudio, realizado a lo largo de todo un año, revela también, según Parrilla, que los inmigrantes han supuesto el 28 por ciento de los pacientes atendidos, si bien es cierto que esta cifra es difícilmente extrapolable a otras regiones de España.

Es por ello que se indique como medida a desarrollar un grupo de trabajo de atención al inmigrante, establecer conexión directa vía telefónica con un servicio de traducción las 24 horas del día o contar con un mediador sociocultural, entre otras medidas.

Falta de vocabulario

De igual forma cabe destacar las medidas que los científicos de la Universidad de Granada proponen para mejorar la asistencia sanitaria a los inmigrantes se encuentran también el establecimiento de un vocabulario individual en distintos idiomas con las palabras más empleadas por los extranjeros al realizar la anámnesis, datos personales, hereditarios y familiares que el enfermo proporciona al médico para realizar su historial.

Otro de los puntos que destaca igualmente el estudio realizado en el Hospital de Poniente de El Ejido es que la mayor parte de las consultas que los extranjeros realizan en la Unidad de Urgencias se deben a problemas banales de salud y que su tasa de ingreso hospitalario es muy inferior a la tasa de ingreso de la población autóctona. El trabajo ha revelado particularidades como que durante el período del Ramadán el motivo de consulta más frecuente es la epigastralgia, un trastorno relacionado con el ayuno prolongado seguido de una excesiva ingesta de alimentos, o que durante el Día del Cordero se produce un descenso de más del 70 por ciento de la asistencia a inmigrantes.

Los médicos de Urgencias, por su parte, consideran que el fenómeno de la inmigración influye directamente en la sobrecarga asistencial, y creen que la barrera idiomática, el desconocimiento del sistema sanitario, las diferencias culturales y el desconocimiento de enfermedades endémicas son los principales problemas que plantea su asistencia.

Por último, y contabilizando las consultas realizadas en el periodo que ha durado el estudio, se ha revelado que el perfil del inmigrante que acude a este centro es el de un varón de origen magrebí de 26 años, con un bajo nivel cultural.
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– Los asentamientos de rumanos crecen en tiempo récord y ya acogen a unos 200

La Chana, Ogíjares y los terrenos del PTS agrupan en edificios vacíos y sin condiciones básicas de habitabilidad a unos 15 clanes.

No son nuevos, pero cada vez son más. Las familias de rumanos gitanos incrementaron su presencia en Granada, al igual que en otras provincias españolas, a partir de 2002. La libertad que desde aquel año tenían para circular con libertad en el Espacio Schengen impulsó una fuerte emigración de los clanes romaníes. Ahora, el anuncio de Italia de expulsar a los rumanos por motivos de seguridad ha provocado lo que puede denominarse efecto Prodi. O sea, un seísmo en las raíces del nomadismo de estas familias que experimenta ahora un resurgir. Granada, en la actualidad, refleja las consecuencias de este fenómeno, que afecta a toda España. Esto es: el aumento de los asentamientos marginales en muy poco tiempo.

Al margen de las familias rumanas que ya llevan años integradas en barrios marginales de la periferia de la capital, como Almanjáyar, los asentamientos de rumanos en edificios abandonados ubicados en el extrarradio se ha convertido en una alternativa más, que crece cada día mucho y rápido. Hace cuatro años, las autoridades municipales conocían un asentamiento de este tipo, ocupado de forma permanente por unas 14 personas, aunque en periodos cortos de tiempo llegaban a sumar más de 30 por la visita de parientes. Hoy el alojamiento improvisado en fábricas, cortijos y casas abandonadas y en ruina en los alrededores de Granada se ha convertido en el hogar de unos 200 gitanos rumanos. La Policía Local de Granada conoce tres de ellos en la actualidad. Los grupos asentados en el cortijo abandonado del PTS, otro clan instalado en una casa en ruinas de la carretera de Ogíjares y todos los que se han sumado a la familia de rumanos que vive hace cuatro años en una casa ubicada en La Chana, junto a las vías del tren. En los tres casos, a los que se suman ocupaciones menores en casas abandonadas y dispersas, viven sin luz ni agua corriente y en condiciones de higiene ínfimas.

Su arraigada cultura, que los define por su forma peculiar de entender el trabajo, su sentido extenso de la familia y hasta la forma de vestir -toda una seña de identidad-, no pasa desapercibida. En algunos autóctonos crean un rechazo directo. A otros, la mayoría, no les incomoda su presencia mientras no molesten. Pero más allá de esto, este incremento notable de núcleos marcados por la marginalidad plantea un reto para las administraciones. La ocupación de inmuebles que tarde o temprano son reclamados por sus legítimos propietarios pone de manifiesto las dificultades para el realojo. ¿Viviendas sociales de bajo alquiler para realojar a todos? ¿Expulsión y desalojo para que se busquen nueva ubicación? ¿Alojamientos provisionales en campamentos? Las administraciones granadinas aún no han encontrado la respuesta. Y tampoco se ha abordado el asunto de forma global.

Voces y soluciones

José Chamizo, Defensor del Pueblo andaluz ha advertido que en este caso hay «malentendidos sobre competencias» entre Junta y Ayuntamiento. El Defensor del Ciudadano de Granada, Melchor Sáiz-Pardo apuntó en la misma dirección al decir que «sin compromiso de las tres administraciones» no habrá solución a este problema que ahora crece.

Se ha visto en los últimos días con el caso de las seis familias (cada una cuenta entre 5 y 10 miembros) que habitan el cortijo Nuevo o de Las Angustias, junto al Parque Tecnológico de la Salud (PTS). Ahora están de actualidad debido al inminente desalojo del que van a ser objeto. Lo promovió el Ayuntamiento: cedió el suelo al PTS y éste reclama ahora los terrenos para su ampliación. Y las soluciones están aún por llegar.

En Cortijo Nuevo, según relató a IDEAL uno de los inquilinos erigido como portavoz del grupo, vivía una familia, la más antigua, hacía años. Ahora, el número de personas que pernoctan en este lugar supera en ocasiones las 40. Seis familias, como mínimo. Hace unos meses, se alojó a dos grupos en dos viviendas sociales en las que el alquiler a pagar no alcanza los 40 euros. Pero no fue suficiente. Porque pasan los días y el número de grupos crece, como el rabo de lagartija que vuelve a crecer aunque sea cortado. ¿Por qué se trata de cifras tan fluctuantes?

Familia extensible

Algunos vienen de paso, como apunta el citado portavoz. «Si van de viaje y pasan por aquí necesitan un techo y nos lo piden, tenemos que dejar que estén aquí», apunta. Pero lo cierto es que la familia crece y muchos se quedan.

La razón del crecimiento de los asentamientos se debe a la tradición y la forma de entender la vida de los gitanos rumanos. Juan F. Gamella, profesor de la Universidad de Granada, ha elaborado a raíz uno de los pocos estudios sobre la inmigración de estos peculiares grupos que existen en España. En él explica que «el núcleo central de convivencia suele ser un hogar conyugal centrado en torno a una pareja, a menudo extendido o con capacidad de extenderse y acoger a parientes descolgados o típicamente a un hijo casado e incluso a paisanos o vecinos o amigos que provienen directamente de Rumanía o de otros de los otros muchos enclaves donde se haya extendido la red familiar», explica. Y añade: «Hay familias pioneras que se instalaron en Granada en 1999. Ellas fueron ayudando a otras familias que fueron llegando después».

Es lo que sucede en el Cortijo Nuevo o de Las Angustias. Y en el resto de asentamientos Una situación que se mantiene controlada pero que no encuentra solución en cuanto se produce un choque entre su modo de vida y el del resto de la sociedad.
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– La Universidad de Granada en Motril

Sr. Director de IDEAL: Con las próximas elecciones a Rector de la Universidad de Granada parece que afloran de nuevo los grandes proyectos, esos que tienen la virtud del Guadiana, que aparece y desaparece a lo largo de su recorrido, es decir que cuando hay elecciones se sacan a la luz y una vez que se ha votado se sumergen nuevamente en el olvido.

Los candidatos a rector, como verdaderos maestros de políticos, hacen un uso irresponsable de las promesas, de las potencialidades y sobre todo de las ilusiones de los motrileños. Los cuatro candidatos apuestan por diferentes infraestructuras que ubicar en playa Granada, en los terrenos cedidos a la institución granadina, desde un club náutico universitario, una residencia, el proyecto alborán y demás milongas que sólo buscan ocupar un espacio en la prensa y que, en su principio y fin están carentes de voluntad de realización.

Lo primero que habría que preguntarse es si los cuatros rectorables saben en dónde se encuentran los 40.000 metros cuadrados cedidos por el Ayuntamiento de Motril a la Universidad de Granada y si los han visitado. Evidentemente estos señores hasta que no tengamos la autovía no bajarán a ver tierras baldías

Para público conocimiento de los rectores quizás sería interesante recordarles que la Universidad de Granada ya abandonó a Motril en una ocasión. Se les construyó una Residencia Universitaria Profesor Gutiérrez Ríos que nunca fue utilizada por la Universidad y al final se tuvo que utilizar como Colegio Menor, también tenían cedido el terreno para el Centro de Biología Marina, con proyecto incluido y que también despreciaron, y ahora, antes de unas elecciones para Rector ¿resulta que tienen muchos proyectos para Motril? Basta ya del politiqueo fácil, de las vanas promesas y de la presunción de lelos de los motrileños que nos hacen los políticos para que ahora se unan al mismo los opositores a Rector.

Los motrileños no queremos promesas, ni ser potenciales, ni tener mucho futuro, queremos tener presente para construir nuestro futuro y estas promesas sólo van en el sentido de querer convertirnos en fáciles palmeros de quienes ni siquiera han dado la oficialidad e importancia de haber dado el nombre de antiguos rectores de la universidad granadina a las calles de una de las zonas más exclusivas de Playa Granada.

Como motrileño que ya está hasta las narices de estos desaires propondría al Ayuntamiento que si en el plazo de 2-3 años la universidad de Granada no hace nada en estos terrenos, que reviertan a Motril, a los motrileños, que ya sabremos nosotros qué hacer en ellos.

Señores aspirantes al Rectorado, bajen a Motril, visiten los terrenos y, si de verdad van a hacer algo, díganlo, en caso contrario no vuelvan a poner en su boca promesas que sólo son mazazos retardados a los motrileños.
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– En busca de un sueño.

Comienzan las pruebas selectivas para cubrir casi 13.000 plazas en los centros sanitarios de la comunidad.

Todos iban en busca de un sueño, el de una plaza en algunos de los centros sanitarios de la Junta en la comunidad andaluza. La cita era temprano en la Escuela de Arquitectura Técnica y la Escuela Técnica Superior de Ingenieros de de Caminos, Canales y Puertos de la Universidad de Granada. Muchos con nervios, como no, y todos con la ilusión de alcanzar una de las plazas en juego.

Las pruebas selectivas de su Oferta de Empleo Público (OEP), transcurrieron sin incidentes y a las misma acabaron por presentarse 1.706 de los 1.970 aspirantes convocados, lo que supone una participación del 86,6%. Accesos, pasillos y dependencias universitarias fueron por momentos un reguero humano.

Los primeros opositores que se examinaron eran los médicos de familia de atención primaria y de Servicios de Cuidados Críticos y Urgencias, médicos de Admisión y Documentación Clínica y odonto-estomatólogos. Junto a Granada la otra sede de pruebas ha sido Sevilla y ambas ocasiones los médicos de familia de atención primaria han sido la categoría más numerosa, con 4.456 solicitudes. Para facultativos de Servicios de Cuidados Críticos y Urgencias se tramitaron 590 peticiones, mientras que 470 lo hicieron para odonto-estomatólogos, y 57 para médicos de Admisión y Documentación Clínica. El próximo domingo 25 de noviembre, se examinarán los facultativos especialistas de área y pediatras de atención primaria.

La fase de oposición, basada en el modelo de selección por competencias, consiste en la realización de tres pruebas, en las que se evalúan los conocimientos teóricos, las habilidades en la práctica profesional y la actitud del profesional en cuanto a aprendizaje y mejora continua, trabajo en equipo, orientación al ciudadano y orientación a objetivos. Una vez superada la fase de oposición, la fase de concurso valorará la experiencia profesional, el expediente académico, el doctorado, la formación especializada, la formación continua, la docencia, la investigación y las publicaciones de los aspirantes.

La oferta de empleo del SAS está compuesta por un total de 12.933 plazas, una convocatoria que permitirá al SAS alcanzar el 95% de estabilidad laboral en su plantilla, con lo que se convertirá en el sistema sanitario público con mayor tasa de estabilidad del Estado.
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