No todos vemos los colores de igual forma

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El estudio, que se basa en ensayos que desde hace años realiza el investigador Li-Chen Ou, de la Universidad Nacional de Ciencia y Tecnología de Taiwan, muestra como punto de partida que el 90 por ciento de los encuestados asocian el rojo con un calor cálido, mientras que el porcentaje se reduce al 60 por ciento cuando se les pregunta por el amarillo. Para profundizar sobre este asunto, un equipo de investigadores coordinados por Ou se ha juntado para conocer las emociones que sienten las personas ante los colores. El experimento se ha hecho en España, Francia, Alemania, Reino Unido, Suecia, Irán, Taiwán y Argentina, y parte de los resultados se publican este mes de febrero en la revista Color Research and Application. De momento se han publicado los resultados de la segunda sesión sobre combinación dos colores, pero los datos ya revelan resultados interesantes, según explica Rafael Huertas, profesor de la Universidad de Granada y responsable del experimento en España, al servicio de información y noticias científicas SINC. Así, por el momento, según este investigador, se sabe que las mujeres prefieren los colores más claros y con menor croma, «término equivalente a saturación o pureza: lo verde que es un verde, o azul un azul». «También parece que las personas mayores prefieren la combinación de colores claros, aunque en este caso con croma alto, respecto a los jóvenes», añade. Del mismo modo, se observan diferencias en personas de distintas edades, aunque esto, señala, puede ser debido a que «con los años se va perdiendo intensidad en la percepción de los colores, por lo que es lógico que se prefieran colores más intensos en croma y claridad». Por otra parte, las personas con alguna experiencia en diseño prefieren los colores menos saturados, es decir, los tonos pastel, así como los pares con un tono parecido, buscando un equilibro cromático. Desde Argentina, otro de los autores del estudio, el profesor José Luis Caivano, de la Universidad de Buenos Aires, informa a SINC que los observadores de aquel país se han diferenciado del resto al optar por los colores ‘pasivos’ en la escala me gusta-desagrada. «Los colores pasivos son los cercanos al gris, sobre todo colores fríos, de tonalidad azulada o verde-azulada, pero de baja saturación, agrisados», explica Caivano, que también señala la coincidencia de los grupos argentino y español en la preferencia por las combinaciones de colores fríos. Los participantes de los otros países eligieron colores más cálidos. Según los investigadores conocer la emoción ante los colores puede ayudar a relacionar colores con conceptos. «Por ejemplo, una aspiradora se asocia a ‘limpieza’, ‘eficiencia’ y ‘practicidad’. Si supiéramos que colores representan estas características, tendríamos una herramienta más que utilizar», dice Caivano. Además, se observa una gran utilidad comercial, ya que «saber qué combinaciones de color prefiere o no un tipo de clientes puede ayudar a venderles mejor el producto». Frío-cálido o moderno-anticuado Teniendo en cuenta que la respuesta a las variables cálido-frío, pesado-ligero y activo-pasivo fue similar en todos los grupos, el estudio desarrolla un modelo en el que estos tres pares de sensaciones se clasifican dentro de un nivel denominado ‘reactivo’, es decir, emociones por las que todo el mundo siente lo mismo, como el frío y el calor. Por el contrario, explica SINC, el par me gusta-disgusta formaría parte de un nivel ‘reflexivo’, propio de cada observador, como el hecho de sentir pena o alegría ante un mismo hecho. Este tipo de emociones es el que está más relacionado con la cultura, como la diferente interpretación del color rojo. Las pruebas consistieron en plantear ante un monitor, particularmente calibrado y en iguales condiciones en todos los países, tres ejercicios diferentes a grupos de observadores de distinta edad, sexo y ocupación. En la primera sesión se presentaban unos 70 colores individuales, en la segunda 190 combinaciones de dos colores -ambas sobre fondo gris-, y en la tercera colecciones de dos colores dispuestos en la vestimenta de una mujer mediante fotos con ropa de primavera, verano, otoño e invierno. Debajo de cada combinación aparecía una escala numérica para que los observadores valoraran sus sensaciones mediante adjetivos opuestos, como frío-cálido, moderno-anticuado, armonioso-disonante o me gusta-desagrada.
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Evalúan en un test a escala global la respuesta ante los colores

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El rojo estimula y despierta la pasión en occidente, además de advertir del peligro desde las señales de tráfico. Sin embargo, en China es el símbolo de la buena suerte, el color de los trajes de los antiguos emperadores, y los habitantes de aquel país son felices cuando reciben un sobre rojo en el Año Nuevo Chino.

Aún así, un español y un chino probablemente coincidirán en que el rojo es un color cálido. Es lo que demuestran los ensayos que durante años ha realizado el investigador Li-Chen Ou en el departamento de Ciencia del Color de la Universidad de Leeds (Reino Unido), y que plantea en su web World of colour emotion. Aquí se muestra, por ejemplo, que el 90% de los encuestados asocian el rojo con un calor cálido, mientras que el porcentaje se reduce al 60% cuando se les pregunta por el amarillo.

Para profundizar sobre este asunto, un equipo de investigadores dirigido por Ou se ha coordinado para conocer las emociones que sienten las personas ante los colores. El experimento se ha realizado en España, Francia, Alemania, Reino Unido, Suecia, Irán, Taiwán y Argentina, y parte de los resultados se publican este mes de febrero en la revista Color Research and Application.

Las pruebas consistieron en plantear ante un monitor, convenientemente calibrado y en iguales condiciones en todos los países, tres ejercicios diferentes a grupos de observadores de distinta edad, sexo y ocupación. En la primera sesión se presentaban unos 70 colores individuales, en la segunda 190 combinaciones de dos colores –ambas sobre fondo gris–, y en la tercera colecciones de dos colores dispuestos en la vestimenta de una mujer mediante fotos con ropa de primavera, verano, otoño e invierno.

Debajo de cada combinación aparecía una escala numérica para que los observadores valoraran sus sensaciones mediante adjetivos opuestos, como frío-cálido, moderno-anticuado, armonioso-disonante o me gusta-desagrada.

De momento se han publicado los resultados de la segunda sesión sobre combinación dos colores, pero los datos ya revelan resultados interesantes, según explica Rafael Huertas, profesor de la Universidad de Granada y responsable del experimento en España.

«Las mujeres prefieren los colores más claros y con menor croma, término equivalente a saturación o pureza: lo verde que es un verde, o azul un azul», comenta el investigador. «También parece que las personas mayores prefieren la combinación de colores claros, aunque en este caso con croma alto, respecto a los jóvenes».

El profesor reconoce que no tienen una explicación clara para las diferencias por sexo, aunque sí para el caso de la edad: «Con los años se va perdiendo intensidad en la percepción de los colores, por lo que es lógico que se prefieran colores más intensos en croma y claridad».

Además, la formación o background profesional parece influir en la elección de los colores. El experimento ha constatado que los individuos con alguna experiencia en diseño –estudiantes o profesionales de arquitectura, diseño gráfico o moda, por ejemplo– prefieren los colores menos saturados, es decir, los tonos pastel, así como los pares con un tono parecido. «Sus preferencias se inclinan por las combinaciones más armoniosas», aclara Huertas.

En Argentina, otro de los autores del estudio, el profesor José Luis Caivano, de la Universidad de Buenos Aires, informa que los observadores de aquel país se han diferenciado del resto al optar por los colores ‘pasivos’ en la escala me gusta-desagrada.

«Los colores pasivos son los cercanos al gris, sobre todo colores fríos, de tonalidad azulada o verde-azulada, pero de baja saturación, agrisados», explica Caivano, que también señala la coincidencia de los grupos argentino y español en la preferencia por las combinaciones de colores fríos. Los participantes de los otros países eligieron colores más cálidos.

El investigador argentino destaca la importancia de este tipo de estudios en el marketing comercial: «Saber qué combinaciones de color prefiere o no un tipo de clientes puede ayudar a venderles mejor el producto».

Conocer la emoción ante los colores puede ayudar a relacionar colores con conceptos. «Por ejemplo, una aspiradora se asocia a ‘limpieza’, ‘eficiencia’ y ‘practicidad’. Si supiéramos que colores representan estas características, tendríamos una herramienta más que utilizar», dice Caivano.

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Granada acoge el ´III Hackatlon´

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Un centenar de universitarios y profesionales del sector informátivo se reúnen desde este viernes y hasta el próximo 5 de marzo en Granada en el ‘III Hackathón’ con el objetivo de desarrollar software libre.

El Hackathón, un maratón de desarrollo de aplicaciones informáticas de forma presencial o colaborando a través de Internet, está organizado por la Universidad de Granada y se inaugurará a las 9,00 horas de este viernes en el Salón de Grados en la Escuela Técnica Superior de Ingenierías de Informática y de Telecomunicación.

En esta ocasión los equipos se formarán para colaborar con los participantes granadinos en el ‘VI Concurso Universitario de Software Libre’, en siete proyectos que van desde un programa para calcular rutas de la compra lo más eficientes posibles hasta una web para ayudar a la enseñanza de los idiomas, pasando por programas de recomendación para el móvil o de gestión de pantallas publicitarias.

Los hackathones, y éste en particular, siguen el espíritu del software libre, con un desarrollo abierto y colaborativo que permite compartir conocimiento entre los participantes en el mismo. De la misma forma, permite acercar a alumnos de la UGR y a toda persona interesada en la informática, y perteneciente a cualquier carrera.

Para crear una aplicación, los informáticos son imprescindibles, pero también es necesario que se documente, se pruebe, se traduzca, desarrolle un plan de negocio y diseñe la apariencia que va a percibir el usuario.

Por eso, entre las más de 80 personas inscritas hay tanto informáticos como estudiantes de Traducción e Interpretación o de Sociología. Además se han registrado estudiantes de módulos de Formación Profesional y licenciados en paro y profesionales en activo. En anteriores ediciones del Hackathón asistieron unas 40 personas, colaborando con los proyectos existentes, que más adelante lograron ser tanto finalistas como ganadores del concurso universitario de software libre.

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Los colores pueden determinar distintas emociones

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El rojo estimula y despierta la pasión en occidente, además de advertir del peligro desde las señales de tráfico. Sin embargo, en China es el símbolo de la buena suerte, el color de los trajes de los antiguos emperadores, y los habitantes de aquel país son felices cuando reciben un sobre rojo en el Año Nuevo Chino.

Aún así, un español y un chino probablemente coincidirán en que el rojo es un color cálido. Es lo que demuestran los ensayos que durante años ha realizado el investigador Li-Chen Ou en el departamento de Ciencia del Color de la Universidad de Leeds, Reino Unido, y que plantea en su web ‘World of colour emotion’. Aquí se muestra, por ejemplo, que el 90% de los encuestados asocian el rojo con un calor cálido, mientras que el porcentaje se reduce al 60% cuando se les pregunta por el amarillo.

Para profundizar sobre este asunto, un equipo de investigadores dirigidos por Li-Chen Ou se ha coordinado para conocer las emociones que sienten las personas ante los colores. El experimento se ha realizado en España, Francia, Alemania, Reino Unido, Suecia, Irán, Taiwán y Argentina, y parte de los resultados se publican este mes de febrero en la revista ‘Color Research and Application’.

PRUEBAS DE COLOR

Las pruebas consistieron en plantear ante un monitor, convenientemente calibrado y en iguales condiciones en todos los países, tres ejercicios diferentes a grupos de observadores de distinta edad, sexo y ocupación. En la primera sesión se presentaban unos 70 colores individuales, en la segunda 190 combinaciones de dos colores, ambas sobre fondo gris, y en la tercera colecciones de dos colores dispuestos en la vestimenta de una mujer mediante fotos con ropa de primavera, verano, otoño e invierno.

Debajo de cada combinación aparecía una escala numérica para que los observadores valoraran sus sensaciones mediante adjetivos opuestos, como frío-cálido, moderno-anticuado, armonioso-disonante o me gusta-desagrada.

De momento se han publicado los resultados de la segunda sesión sobre combinación de dos colores, pero los datos ya revelan resultados interesantes, según explica Rafael Huertas, profesor de la Universidad de Granada y responsable del experimento en España.

LAS MUJERES PREFIEREN LOS COLORES CLAROS

«Las mujeres prefieren los colores más claros y con menor croma, término equivalente a saturación o pureza: lo verde que es un verde, o azul un azul», comenta el investigador. «También parece que las personas mayores prefieren la combinación de colores claros, aunque en este caso con croma alto, respecto a los jóvenes».

El profesor reconoce que no tienen una explicación clara para las diferencias por sexo, aunque sí para el caso de la edad: «Con los años se va perdiendo intensidad en la percepción de los colores, por lo que es lógico que se prefieran colores más intensos en croma y claridad».

El experimento constata que los observadores con experiencia en diseño prefieren los tonos pastel. La formación o background profesional parece influir en la elección de los colores. El experimento ha constatado que los individuos con alguna experiencia en diseño, estudiantes o profesionales de arquitectura, diseño gráfico o moda, por ejemplo, prefieren los colores menos saturados así como los pares con un tono parecido. «Sus preferencias se inclinan por las combinaciones más armoniosas», aclara Huertas.

COLORES PARA VENDER MEJOR EL PRODUCTO

El investigador argentino, José Luis Caivano, de la Universidad de Buenos Aires,destaca la importancia de este tipo de estudios en el marketing comercial: «Saber qué combinaciones de color prefiere o no un tipo de clientes puede ayudar a venderles mejor el producto».

Conocer la emoción ante los colores puede ayudar a relacionar colores con conceptos. «Por ejemplo, una aspiradora se asocia a ‘limpieza’, ‘eficiencia’ y ‘practicidad’. Si supiéramos que colores representan estas características, tendríamos una herramienta más que utilizar», dice Caivano.

Estos trabajos también se pueden aplicar al diseño de interiores, cuya combinación de colores afecta a los ocupantes, así como en test y tratamientos psicológicos, en ambientes hospitalarios, en escuelas y dispositivos de aprendizaje y en la presentación de la información a través de infografías.

La investigación plantea una nueva teoría sobre la emoción de los colores. Teniendo en cuenta que la respuesta a las variables cálido-frío, pesado-ligero y activo-pasivo fue similar en todos los grupos, el estudio desarrolla un modelo en el que estos tres pares de sensaciones se clasifican dentro de un nivel denominado ‘reactivo’, es decir, emociones por las que todo el mundo siente lo mismo, como el frío y el calor.

Por el contrario, el par me gusta-disgusta formaría parte de un nivel ‘reflexivo’, propio de cada observador, como el hecho de sentir pena o alegría ante un mismo hecho. Este tipo de emociones es el que está más relacionado con la cultura, como la diferente interpretación del color rojo.

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Javier Arenas: ‘Granada es la capital del cambio andaluz’

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El candidato a la presidencia de la Junta de Andalucía por el PP-A, Javier Arenas, ha dicho este viernes en Granada que su formación ha convertido a Granada en la «capital del cambio andaluz», al ser la elegida para la presentación del programa con el que concurrirá a la próxima cita electoral.

En el acto, celebrado en el Hotel Abades Nevada Palace, han participado la plana mayor el partido de Granada, entre ellos el presidente provincial, Sebastián Pérez, el alcalde de la capital, José Torres Hurtado, o el candidato de la provincia al Parlamento andaluz, Carlos Rojas. Además, también han intervenido el secretario general del PP-A, Antonio Sanz, y el vicesecretario de Estudios y Programas del PP, Esteban González Pons, que ha sido el encargado de clausurar el evento.

El PSOE reivindica la permanencia en Granada de la Jefatura Superior de Policía de Andalucía Oriental
El PP condena los insultos contra Javier Arenas en el mitin del PSOE en Atarfe
«No queremos que nos quiten lo que hemos conseguido en 32 años de autonomía»
En su intervención, Javier Arenas ha dicho que su partido cree en Granada y en los granadinos y por ello ha vuelto a insistir, por enésima vez, en que la Alhambra y Sierra Nevada tendrán más presencia de la provincia en su gestión, a favor de la capital y la Diputación provincial y en detrimento de la presencia que actualmente tiene la Junta de Andalucía en la actualidad.

«Hace unos días dijeron que esta propuesta empobrece Granada y yo creo que es todo lo contrario. Es lo mejor para la Alhambra y Sierra Nevada, que son los proyectos emblemáticos de Granada», ha recordado Arenas.

Además, Arenas ha asegurado que el PP-A tiene «la obligación» de reparar los daños que se han producido con las obras del Metropolitano de Granada, lo que ha asegurado que ésta será su primera tarea si consigue alcanzar la confianza de los andaluces: «Recibiremos una gestión irresponsable, pero nos sentaremos en la mesa para ordenar el futuro y siempre con la guía del Ayuntamiento de Granada y pensando en los granadinos. Sobre la Universidad de Granada ha asegurado que debe ser «un gran referente» para la comunidad autónoma y por ello ha anunciado la reforma de especialización que promoverá en las universidades andaluzas.

PARA SEBASTIÁN PÉREZ, 25 DÍAS MUY COMPLICADOS

Por su parte, el presidente del PP de Granada y de la Diputación provincial, Sebastián Pérez, ha dicho que con la campaña que dará comienzo en siete días se auguran una etapa «muy complicada», en la que a su juicio los socialistas no solo entrará en lo político sino también en lo personal.

Por todo ello, ha instado a sus compañeros a ser fuertes y aguantar la que se avecina para encarar la que ya es «la recta final» para alcanzar la presidencia en la comunidad autonómica.

«Mientras unos se han instalado en el rencor y en el resentimiento otros se han instalado en la buena fe. Garantizo que el día 25 vamos a ganar las elecciones y Arenas será el nuevo presidente de la Junta», ha garantizado a los asistentes al encuentro, en el que también han estado presentes diversos representantes de los sectores económicos y sociales de la provincia.

Pérez ha añadido que actualmente la sociedad «no está» para despilfarros ni para fiestas y que el PP, como ya dijo en un pleno en la Diputación hace unos días, «no pasa de las mariscadas a las barricadas».

El número 1 de la lista del PP por Granada, Carlos Rojas, ha asegurado que de llegar el cambio se renovará la esperanza de los andaluces y los granadinos, porque «detrás de estas propuestas hay años de trabajo, sentido común y enorme conocimiento de la realidad».

Si Javier Arenas llega a la presidencia, Rojas ha garantizado que el PP traerá consigo un Gobierno con propuestas «muy reales» y que son «fruto» de lo que Andalucía necesita.

Ha asegurado que con el PP la provincia granadina volverá a generar empleo y a mejorar «muchas cosas», porque «hay ganas de tener un gobierno que sea un apoyo y no un lastre».

El primero en abrir el discurso ha sido el alcalde de Granada, José Torres Hurtado, que ha dicho que la campaña, aun siendo complicada para los andaluces, la alternancia «es más necesaria que nunca». Desde el Ayuntamiento, ha añadido, van a seguir trabajando por esta ciudad y pidiendo y exigiendo «al que será nuevo presidente de la Junta, Javier Arenas».

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Griñán avisa que buscar la competitividad con ‘el desplome’ de costes y no con I+D ‘nos haría retroceder’

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El presidente de la Junta de Andalucía, José Antonio Griñán, ha advertido este viernes de que la búsqueda de la competitividad a través «del desplome de los costes, de los salarios, con ampliaciones de jornadas y con la destrucción del sistema de bienestar social» llevaría a la sociedad «sin duda a retroceder».

En su discurso en la entrega de los Premios Andalucía de Investigación 210, convocados por la Consejería de Economía, Innovación y Ciencia, Griñán ha llamado la atención sobre «la necesidad de preservar el esfuerzo en I+D que se viene realizando en Andalucía y hacerlo también en el contexto de crisis» porque sino «lo que ha costado tanto podría perderse si se tuerce el rumbo y se toman decisiones equivocadas».

En este sentido, ha afirmado que se trata de un gasto «prioritario indeclinable», que aunque «no es tan visible como otras políticas, sí tiene un rendimiento a la postre muy superior» y garantiza «un crecimiento más estable, sostenido y un empleo de calidad».

«Hay consenso sobre el carácter decisivo que el conocimiento tiene para el desarrollo económico y cultural», ha subrayado el presidente de la Junta, a lo que ha añadido que la inversión en investigación es «estratégica» para aumentar la competitividad «en un mundo más globalizado cada día». «No sólo es la mejor manera de hacerlo sino la única posible, porque medir la competitividad en términos de costes salariales nos va a hacer sin duda retroceder»

De esta manera, ha apuntado que la capacidad de ver más allá de lo inmediato es el «camino obligado» y ha indicado que la responsabilidad es «de todos, del sector público y del privado» y así «el fomento de la I+D+I ha de convertirse en prioridad».

1.700 MILLONES EN INVESTIGACIÓN

El presidente de la Junta ha recordado que Andalucía invierte en investigación más de 1.700 millones de euros, lo que supone más de 1,2 por ciento del PIB andaluz y ha destacado que, en el contexto de crisis, esta inversión ha crecido el 12,2 por ciento, «algo bien distinto a lo que ha ocurrido al resto de comunidades».

Asimismo, ha recordado que Andalucía fue de las primeras comunidades que emprendió políticas de ciencia, tecnología e innovación y creó el primero plan de investigación en 1990. Entonces, ha señalado había «unos 800 grupos de investigación, la participación del sector privado era escasa y apenas existía conexión entre la investigación y los problemas del entorno».

Desde entonces, según ha resaltado, se ha multiplicado por cinco, y se sitúan cerca de 30.000 investigadores y más de 2.000 grupos de investigación, once parques tecnológicos y diez universidades que trabajan de manera cooperativa.

Asimismo, ha señalado que Andalucía cuenta hoy con experiencia y con capacidad para liderar la innovación en sectores tradicionales como el agroalimentario o el turismo y en sectores de vanguardia como el aeroespacial, las energías renovables y las tecnologías de la información y la comunicación.

En este esfuerzo, según ha detallado, la I+D empresarial es muy importante y, en este sentido, las empresas andaluzas otorgan mayor importancia cada día a esta actividad. «El gasto empresarial en esta epoca de crisis en I+D ha crecido y sólo en 2010 lo ha hecho por encima del 20 por ciento».

PREMIADOS

Los Premios Andalucía de Investigación 2010 reconoce a los investigadores que más han destacado en el ámbito científico, así como a los organismos, instituciones o empresas que se hayan distinguido por su compromiso con el fomento de la investigación científica.

Los premiados en las distintas modalidades convocadas en esta edición han sido el catedrático de la Universidad de Granada Antonio Malpica Cuellos, que ha logrado el XVII Premio de Investigación sobre Temas Andaluces ‘Plácido Fernández Viagas’; el catedrático de la Universidad de Málaga José Sánchez Maldonado, galardonado con el XVII Premio Andalucía de Investigación ‘Ibn al Jatib’ en las áreas de humanidades y ciencias jurídico-sociales; Támara García Barrera, profesora titular de la Universidad de Huelva, que ha obtenido el X Premio Andalucía de Investigación de la Universidad de Huelva, que ha obtenido el X Premio Andalucía de Investigación ‘Tercer Milenio’ para jóvenes investigadores; y la empresa Covap, que ha sido distinguida con el XV Premio Andalucía de Investigación al ‘Fomento’ de la Investigación Científica y Técnica.

En esta edición, también se ha convocado el XIV Premio Andalucía de Investigación ‘Maimónides’, para el área de ciencias experimentales, que ha recaído en el catedrático de la Universidad de Sevilla José Luis Huertas Díaz, así como el III Premio Andalucía de Investigación ‘Juan López Peñalver’ para las actividades de transferencia de tecnología y de conocimiento, que ha ido a parar al catedrático de la Universidad de Sevilla Antonio Gómez Expósito.

En nombre de los premiados, el catedrático de la Universidad de Sevilla José Luis Huertas Díaz ha destacado la evolución positiva de la investigación en Andalucía, que ha ido generando un tejido de investigación en la Comunidad.

Asimismo, ha destacado la importancia de, en épocas de crisis, no reducir proporcionalmente en investigación, sino reestructurar de manera eficiente los recursos para optimizarlos. Asimismo, ha pedido sensibilidad «especial» para el capital en formación de personal investigador.

Por último, ha llamado la atención sobre la necesidad de seguir incitando a ser «ambicioso» en investigación y atraer a los mejores investigadores de este territorio o de fuera.

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Melilla Hoy

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Pág. 17: El Campus celebra San Juan de Dios, Patrón de Enfermería

Pág. 21: Esta tarde, concierto de la Orquesta de la Universidad de Granada en Kursaal

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El Telegrama de Melilla

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Pág. 22: La UGR se viste de gala para celebrar el día del patrón de Enfermería San Juan de Dios

Contraportada: La Orquesta de la UGR ofrece un gran concierto en el Teatro Kursaal

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El Faro de Melilla

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Pág. 16: ‘La educación y la sanidad en Melilla tienen carencias para niños con autismo’

La Facultad de Enfermería organiza talleres de salsa y de fotografía por el día de su Patrón

Pág. 19: La Orquesta de la UGR interpretará hoy un concierto en el Kursaal

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El Pueblo de Ceuta

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Pág. 16: Humanidades recibe el lunes a Dorothy Kelly, vicerrectora de RRII de la UGR

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Ideal

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Portada: Arenas desea convertir la UGR en un ‘referente’ de Andalucía

Pág. 7: Arenas convertirá la UGR en el ‘gran referente’ de Andalucía

Pág. 11: La UGR tiene aún 1.700 vacantes en el programa Erasmus

Malpica, Premio Andalucía de Investigación

Pág. 52: Un concierto de koto pone fin a las II Jornadas de Japón

Pág. 54: Lectura de poemas de Yaiza Martínez

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