El delegado del Gobierno en Ceuta, Francisco Antonio González Pérez, recibió ayer por la tarde en la sede de la institución de la Plaza de los Reyes al rector en funciones (González Lodeiro, el titular, está de baja por enfermedad) de la Universidad de Granada, Luis Jiménez del Barco, y al decano de la Facultad de Ciencias de la Salud de Ceuta, Rafael Guisado.
Según informó la Delegación a través de un comunicado de prensa, ambos trataron con el delegado “la actual vinculación de la Universidad de Granada con la ciudad autónoma y sus proyectos de futuro”.
Entre los asuntos que se pusieron sobre la mesa estuvo “la actual situación que se vive en la Escuela de Enfermería, cuya problemática se encuentra en vías de desarrollo hacia una definitiva solución”.
Fuentes del equipo decanal de Ciencias de la Salud han señalado que esperan que, con la mediación de la Delegación, se pueda encontrar una salida “en días” al conflicto generado entre las tres partes involucradas (el Ministerio de Educación, el área de Administraciones Públicas y el Instituto de Gestión Sanitaria) para que la Escuela, que este ejercicio completa su integración en la UGR, no pierda a la práctica totalidad de su profesorado tras declararse incompatible el ejercicio de la tarea docente en sus clases con el trabajo al servicio de la Administración Pública en el INGESA.
La Oficina de Conflictos de Intereses de la Administración General del Estado emitió el pasado 13 de diciembre un informe a requerimiento del ya ex director territorial del INGESA, Jesús Lopera, en el que concluyó que “todo el personal estatutario que actualmente desempeña una segunda actividad pública como docentes en la UGR sin previamente haber solicitado y obtenido la obligatoria resolución favorable de compatibilidad se encuentra en una situación irregular respecto del régimen de incompatibilidades”.

Cohen, de la UGR, probable director de Educación

Los corrillos educativos de la ciudad autónoma hirvieron ayer con el rumor, todavía no confirmado oficialmente, de que ni Gabriel García Parada ni Ana de la Hoz, los dos candidatos que con más fuerza habían sonado hasta ahora, serán la persona elegida por González Pérez para sustituir a Pilar Álvarez al frente de la Dirección Provincial de Educación. Todas las fuentes consultadas por este periódico apuntan ahora a que en su lugar será el ceutí de 70 años Arón Cohen Amselem, profesor titular desde hace un cuarto de siglo del Departamento de Geografía Humana de la Facultad de Filosofía y Letras de la Universidad de Granada (UGR). La inmigración extranjera en España ha sido una de las líneas de investigación a las que se ha dedicado con más asiduidad durante los últimos años. ‘De Marruecos a Andalucía: Migración y Estado Social’ es una de las últimas publicaciones de la UGR que llevan su firma como coordinador.

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CCOO y UGT se reunieron ayer con el Gerente de la Universidad para tratar de impedir la congelación de la contratación.

Los sindicatos UGT y CCOO se reunieron ayer con el gerente de la Universidad de Granada, Andrés Navarro, para buscar una solución ante la supuesta congelación de contrataciones que se iba a producir en la institución educativa tras la aplicación del decreto del Gobierno Central que condicionaba la oferta de empleo público durante el 2012.
Los sindicatos, que habían amenazado con que el personal de la UGR iría a la huelga si no se lograba un acercamiento de posturas, se mostraban ayer “satisfechos” con la postura de la Gerencia, que aseguró que su intención es que la oferta de empleo contemplada en los presupuestos de la Universidad para 2012 se cumpla en la medida en que lo permita el marco legal. “Nosotros vamos a seguir contratando el máximo que nos permitan”, afirmó a El Faro, Andrés Navarro.
Desde UGT, Antonio Oña, apuntó que desde la Universidad de Granada mostraron su intención negociar con los afectados todo lo que tenga que ver con las contrataciones. En este sentido, Oña señaló que casi la mitad del personal docente e investigador de la UGR, no tiene plaza de funcionario, por lo que sus puestos se podrían ver afectados por las medidas referentes a la contratación. Así, indicó que desde la Gerencia dijeron ayer que están dispuestos a buscar soluciones para todos los afectados.
Por su parte Diego Molina, de CCOO, aseguró que en lo referente al personal de administración y servicios, la Gerencia de la UGR se comprometió a que ningún servicio de la institución educativa se paralizará por falta de personal y que se contratará a todas aquellas personas cuya sustitución sea imprescindible. En este punto el sindicato señaló que no están del todo conformes, ya que su intención es que la contratación siga los cauces habituales y no se haga sólo en casos extraordinarios.
Molina explicó que CCOO también mantuvo una reunión con el Fiscal Superior de Andalucía, Jesús Calderón, que apuntó que es esencial que los servicios se mantengan y que en el caso de que se paralicen en algún momento, lo pongan en su conocimiento.
El representante de CCOO afirmó que los problemas referentes a la contratación se han producido por una mala interpretación del decreto por parte de la Universidad, pero que después de la reunión de ayer parece que las posturas se han acercado.
No obstante, tanto CCOO como UGT aseguraron que estarán expectantes para que la UGR cumpla sus promesas y que no descartan que se produzcan nuevas movilizaciones en los próximos meses, en función de como transcurra la situación.
Por su parte la Universidad de Granada insistió en que la institución no tiene déficit por lo que pueden asumir “perfectamente” la contratación de la oferta que ellos habían previsto a principios de curso.
Aunque en el Campus de Melilla no se han producido movilizaciones hasta el momento, las gestiones que se realizan desde Granada afectan directamente al personal que trabaja en él.

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La sede de la facultad de Educación y Humanidades albergó ayer la clausura de los actos conmemorativos por la festividad del patrón, Santo Tomás de Aquino, acto al que asistieron representantes de las más diversas instancias educativas de la sociedad ceutí. A la presencia del estudiantado, profesorado, funcionarios de la cosa cultural y educativa locales y sindicatos, se unió la asistencia, en el estrado de la Presidencia, del rector por suplencia de la Universidad de Granada, Luis Jiménez del Barco, el delegado del Gobierno, Francisco Antonio González Pérez, la consejera de Educación, Cultura y Mujer, Mabel Deu, y el decano de la facultad y anfitrión, Ramón Galindo.
Antes de la imposición de becas y sel reparto de reconocimientos, el evento contó con la presencia de María José Rodríguez Fórtiz, profesora titular del Departamento de Lenguajes y Sistemas Informáticos de la Universidad de Granada, quien estuvo a cargo de una conferencia en la que se mostraron las utilidades de las Tecnologías de la Información y de la Comunicación (TIC) en el proceso de aprendizaje.
Con una audiencia repleta de futuros maestros, el mensaje de Rodríguez Fórtiz se centró en el provecho que las nuevas aplicaciones informáticas pueden implementarse con el fin de que los docentes de Educación Especial vean facilitada su labor en la impartición de contenidos y materias formativas. Se trata de todos esos recursos que proporcionan las nuevas tecnologías como herramientas educativas: contenidos multimedia, interacciones multimodales, dispositivos portátiles, conectividad, accesorios, entre otras materias.
Aparte de la delimitación del concepto de educación especial y sus respectivas adaptaciones curriculares, Rodríguez Fórtiz insistió en la importancia de la investigación informática para estos particulares. La conferencia concluyó con una exposición audiovisual de experiencias reales con alumnos de Educación Especial y su interacción con las TIC.

Para finalizar, la entrega de becas, distinciones, diplomas y trofeos

Tras la conferencia de la profesora de la Universidad de Granada, María José Rodríguez Fórtiz, llegó el momento más esperado por el respetable: la tradicional imposición de becas y entrega de distinciones en lo que fue una complaciente letanía de menciones y mencionados. El acto comenzó con la imposición de becas al profesorado y alumnado de nueva incorporación. A continuación le siguió la entrega de distinciones a los alumnos con los mejores expedientes en las distintas titulaciones impartidas en la facultad. Seguidamente, se produjo la entrega de una distinción a Procesa, sociedad de fomento de la Ciudad Autónoma d Ceuta, en reconocimiento a su colaboración con la facultad de Educación y Humanidades. Otro del os galardones recayó en la revista ‘Al-Margen’, cuyos responsables recibieron igualmente unos diplomas como colaboradores del proyecto. Para finalizar, se entregaron los trofeos correspondientes a las competiciones deportivas desarrolladas, actividad que antecedió a la entonación del ‘Gaudeamus Igitur’.

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Nuevo director territorial del Ingesa, Fernando Pérez Padilla, convocó a los medios de comunicación en la sede de la Dirección Territorial donde atendió a las cuestiones más actuales en materia sanitaria.

De entrada, ha de constar en acta la prioridad declarada de “mantener la calidad asistencial”, aunque, vistas la coyuntura, no descartó la existencia de “recortes de personal”. 
Aun sin disponer de “datos  fidedignos” en los capítulos de recursos económicos y humanos del Ingesa local, Pérez Padilla sí apuntó de modo explícito a su intención de “evitar duplicidades de puestos y prescindir de cargos intermedios innecesarios”, particulares que complementó con el ofrecimiento de su máximo apoyo a una plantilla que quizá “esté desaprovechando horas debido al desánimo”. 
Fue hablar de las reclamaciones sindicales y no poder eludir la necesidad de llevar a cabo un gran “pacto local por la sanidad”, antesala de una de mayor calado en el ámbito nacional. De los representantes de los trabajadores mencionó que “su función es estar descontentos”, pero añadió, conciliador, que habrá una “comunicación fluida” –la primera reunión con los sindicatos, anunció, se producirá el próximo lunes o martes– con quienes tratará de “solucionar todos los problemas que tengan solución”.
En la intención de la nueva Dirección, aún sin un equipo conocido ni anunciado está no mirar atrás ni hacer “borrón y cuenta nueva”. Pero subrayó sobre la posibilidad de aplicar una forma innovadora de gestionar. Entre las novedades se oyeron palabras como “educación”, de la sociedad en general a la hora de evitar las agresiones a los profesionales  o de estos mismos en cuanto a una atención global, por parte del Ingesa, a los “pacientes de cuidados paliativos”. “No puede recaer solo en el escaso equipo del que disponemos. Atención Primaria y Urgencias también se harán cargo”.

La visita de la ministra Ana Mato, “en dos semanas, a más tardar”

Casi desde el mismo día del nombramiento del equipo del Gobierno central se está hablando de la visita a Ceuta de la nueva ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Ana Mato. “No será más tarde de dos semanas”, informó el nuevo director territorial del Ingesa, Fernando Pérez Padilla. Antes, apuntó, es preciso que el rector ceutí visite las dependencias del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (Ingesa) en Madrid, visita que aprovechará, aseguró, para conocer más pormenorizadamente “el organigrama” del instituto público. Aun sin fechas concretas, Pérez Padilla prevé que “la semana próxima” será la fecha elegida de su cita con los nuevos directores nacionales del Ingesa. En ese encuentro, el gestor ceutí espera conocer los planes de actuaciones previstos para la actual legislatura. ¿Hablarán de necesidades y de recursos? ¿Acaso de que el grifo se cerró?

La Escuela de  Enfermería y la solución del Ingesa

Uno de los asuntos de actualidad en la sanidad ceutí no solo afecta a los profesionales de la salud sino a los futuros. Se trata de los estudiantes de la facultad de Ciencias de la Salud ceutí y futuros enfermeros, cuyo profesorado se ha topado con una sobrevenida espada de Damocles: o profesor o profesional de la sanidad. El reglamento de incompatibilidades, ha dictaminado un reciente recurso, ha sido el responsable de este conflicto laboral que ha reducido la plantilla de la antigua Escuela de Enfermería de 18 docentes a cuatro. El nuevo director territorial del Ingesa, Fernando Pérez Padilla, aseguró que se trata de un problema de “la Ciudad y de la Universidad de Granada”, aunque aseguró haber estado actuando de “mediador”, actitud que pretende seguir mostrando durante las próximas semanas. “En la medida que lo permitan la legislación y los diferentes regímenes de incompatibilidades, desde el Ingesa estamos dispuesto a apoyar una figura intermedia, la de profesor asociado. Esa opción –apostilló Pérez Padilla– aunque deficitaria para el instituto, sería la que asumiríamos”.

Del ‘corralito’ 
de Lopera y de la población flotante

“Hay muchas cosas que revisar”, contestó el nuevo director territorial del Ingesa, Fernando Pérez Padilla, al referirse al denominado “corralito” del director saliente, Jesús Lopera. “Habrá que optimizar los recursos, se hable de contratos o de la rentabilidad del helicóptero de emergencias”, ejemplificó. En ese mismo sentido se pronunció respecto a la atención a la población flotante, un particular que recoge críticas entre una parte del personal del Ingesa y de la población ceutí. Por un lado, Pérez Padilla quiso subrayar que la asistencia a los enfermos pertenece al ámbito de la deontología médica. “Distinto son los posibles casos de picaresca”, destacó, “asuntos que no podemos gestionar de un modo unilateral”, al tratarse también de asuntos de índole política, mencionó Pérez Padilla. Es por eso por lo que el director territorial del instituto público tiene previsto una reunión con el delegado del Gobierno: tratarán sobre la atención a la población transfronteriza, a la que habría que atender, claro, pero estudiando los beneficios que pudieran revertir en la sanidad ceutí. “Que no suponga un gravamen para la población de Ceuta”, apostilló.

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