• En la sede que el Centro Mediterráneo de la Universidad de Granada (CEMED) tiene en Almuñécar se están desarrollando con éxito tres cursos sobre redes sociales, prevención de riesgos laborales y nuevas fuentes de energía

En el seminario “Perspectivas e interrogantes en la prevención de riesgos laborales” se abordan numerosos temas de actualidad en materia de prevención de riesgos laborales con formato de interrogante. Así, por ejemplo, se tratan las responsabilidades que pueden recaer sobre los empresarios derivadas de accidentes laborales, la iconografía preventiva, el control de la exposición de los trabajadores a contaminantes industriales y las alteraciones que pueden desencadenarse sobre la salud. Además se están abordando temas como la incursión cada vez más frecuente de patologías emergentes de índole psicosocial como el estrés, la turnicidad o la carga física y mental. Igualmente en este seminario se está incidiendo en la formación en prevención de riesgos laborales desde la perspectiva y experiencia del Máster oficial de la UGR así como en temas relacionados con la siniestralidad o el binomio trabajo-salud.

“Redes Sociales en Internet”, dirigido por el profesor Ramón López Cózar, del Departamento de Lenguajes y Sistemas Informáticos de la Universidad de Granada, es un curso en el que los alumnos están teniendo la oportunidad de acercarse al presente y al futuro de estas herramientas de comunicación, a las aplicaciones y experiencias didácticas que se están desarrollando en esta área y a las pautas de seguridad necesarias para participar de las Redes Sociales sin que peligre la privacidad. Las Redes Sociales se han convertido en un gran fenómeno social que revoluciona la forma de comunicarse y de interactuar, y constituyen hoy en día un campo de la Informática de gran interés científico y empresarial.

El curso “Fuentes de energía. Pasado y presente” está ofreciendo una visión completa de las soluciones halladas para la gestión y aprovechamiento de los distintos sistemas energéticos. Traza un amplio arco que conduce a los asistentes desde paradigmáticos ejemplos históricos hasta los debates más actuales, incidiendo tanto en los aspectos tecnológicos y científicos, como sociales y económicos, que condicionan la explotación de las fuentes de energía. Se está dando especial relevancia a los casos de interés desarrollados en Andalucía, considerándolos un ejemplo local de lo acontecido a escala global.

Este seminario cuenta con profesores de diferentes universidades de España, de reconocido prestigio en sus campos de acción. También participan en el curso profesionales de grandes empresas de la energía, en España, como Endesa, Medgaz, Tecnalia, Acciona, etc, que se encuentran en la vanguardia de la producción de energía en todas sus modalidades.

Contacto: Gabinete de Prensa Centro Mediterráneo. Lucía Villarrubia. Tlf: 630874750

El miércoles, día 13 de julio, a las 8:30 horas en primera convocatoria y a las 9:00 horas en segunda, tendrá lugar, en la Sala de Convalecientes del Hospital Real, la sesión extraordinaria del Consejo de Gobierno, con el siguiente Orden del día:

• 1. Aprobación, en su caso, de los acuerdos adoptados por la Comisión Académica en sesión celebrada el 6 de julio de 2011, relativos a:
  • Solicitudes de permisos y licencias.
  • Propuesta de cambio de adscripción de profesor desde el área de conocimiento de Didáctica de la Expresión Corporal al área de Educación Física y Deportiva.
  • Propuesta de prórroga de comisión de servicios de profesor de la Universidad de Granada en la Universidad de Cádiz (área: Didáctica de la Matemática).
  • Propuesta de prórrogas de comisiones de servicios de profesores en la Universidad de Granada (áreas: Filología Inglesa y Edafología y Química Agrícola).
  • Solicitud de comisión de servicios de profesor de la Universidad de Almería en la Universidad de Granada (área: Filosofía del Derecho).
  • Solicitud de comisión de servicios de profesor de la Universidad de Granada en la Universidad Pablo de Olavide y de profesor de la Universidad de Jaén en la Universidad de Granada (área: Ciencia Política y de la Administración).
  • Propuesta de prórroga, por último curso académico, de comisiones de servicios en la Universidad de Granada de profesores de Enseñanza Secundaria para el curso académico 2011-2012.
  • Propuesta de nombramiento de colaboradores extraordinarios.
  • Propuesta de prórroga de nombramiento de profesor emérito.
  • Propuesta de creación y modificación de Departamentos:
    • Creación del “Departamento de Psicobiología” por segregación de dicha área del “Departamento de Psicología Experimental y Fisiología del Comportamiento”.
    • Cambio de denominación del “Departamento de “Psicología Experimental y Fisiología del Comportamiento” por la de Departamento de Psicología Experimental”, por creación del área de conocimiento propia de “Psicología Experimental”, a partir del área de “Psicología Básica”.
    • Creación del “Departamento de Psiquiatría” por segregación de dicha área del “Departamento de Medicina Legal, Toxicología y Psiquiatría”.
    • Creación del “Departamento de Medicina Legal, Toxicología y Antropología Física” por incorporación a éste del área de Antropología Física, que se segrega del “Departamento de Biología Animal”, pasando éste último a denominarse “Departamento de Zoología” y supresión del “Departamento de Medicina Legal, Toxicología y Psiquiatría”.
  • Propuesta de reconocimiento de créditos de libre configuración de los cursos de idiomas impartidos por el Instituto Confucio.
  • Propuesta de dotación de plaza de Profesor Contratado Doctor (plan de estabilización de investigadores) y aprobación, en su caso, de las comisiones de evaluación que han de juzgar el concurso.
  • Propuesta de dotación de plazas de cuerpos docentes universitarios según la normativa de acceso de la Universidad de Granada, y aprobación, en su caso, de las comisiones que han de juzgar los concursos.
  • Propuesta de dotación de plazas de PDI laboral para su contratación en el curso académico 2011-2012.
  • Propuesta de regulación para la provisión de plazas de PDI laboral mediante traslado, en aplicación del Convenio Colectivo de PDI Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía.
  • Informe sobre acuerdo de la Comisión Académica referente a aprobación de “Convocatoria extraordinaria de promoción del PDI laboral con dedicación a tiempo completo en sus figuras ordinarias”.

• 2. Presentación y aprobación, en su caso, de expedientes de alteración presupuestaria del ejercicio económico 2011.

• 3. Propuesta y aprobación, en su caso, de creación de la “Cátedra de Atención Farmacéutica”.

• 4. Aprobación, en su caso, de propuestas de premios extraordinarios de doctorado.

• 5. Aprobación, en su caso, de adscripción de profesorado a Institutos Universitarios de Investigación.

• 6. Lectura y, en su caso, aprobación del Acta relativa a los acuerdos adoptados en la presente sesión.