FORMACIÓN PARA EJECUTIVOS
Jorge Valdano ha inaugurado en Granada el Programa Executive Training dirigido a directivos, mandos intermedios y ejecutivos
ESEA Business School ha dado comienzo su actividad académica con el lanzamiento del Programa Executive Training que consiste en una serie de jornadas intensivas de formación especializada impartidas por profesionales de experiencia reconocida. Jorge Valdano ha inaugurado lo que será el desarrollo de este proyecto en Granada que ya ha sido puesto en marcha con antelación en Madrid y Barcelona.
Jorge Valdano llenaba con sus palabras e imágenes el pasado jueves 27 de octubre el Palacio de Exposiciones y Congresos de la localidad granadina con un aforo lleno que se rindió al tributo de uno de los mejores deportistas de la historia más reciente del fútbol. ESEA Business School le invitaba a inaugurar su Programa “Executive Training” dirigido para directivos, mandos intermedios y ejecutivos con el fin de posibilitarle seguir una formación estructurada desde el punto de vista de la constante actualización e innovación que demandan las compañías. La estructura de este proyecto formativo se basa en dos aspectos esenciales; por un lado, se ha diseñado una metodología eminentemente práctica centrada en estudio de casos reales surgidos de la experiencia profesional de los ponentes y, por otro, se orienta hacia la acción directiva cuyo componente fundamental es la toma de decisiones.
Valdano, futbolista internacional por Argentina y director general Deportivo del Real Madrid hasta junio de 2004, ha sido la persona ideal para enmarcar este programa ya que sigue desarrollando iniciativas y trasladando el secreto del éxito al mundo de la empresa, instaurando un nuevo sistema organizativo y de gestión de una entidad deportiva. Conocido como hombre polifacético ha demostrado su interés por transmitir su experiencia con la publicación de libros Sueños de fútbol, El miedo escénico y otras hierbas, Los cuadernos de Valdano y Apuntes del balón, y coautor del libro Liderazgo. Actualmente es presidente de Make a Team, una empresa dedicada a la Formación Empresarial que proporciona herramientas y soluciones innovadoras, una fábrica de contenidos basada en el mundo del deporte. Los socios deportistas de “Make a Team”, entre los que se encuentran también Juan Antonio Corbalán o Andoni Zubizarreta, aportan su experiencia en liderazgo, trabajo en equipo y motivación con el conocimiento empresarial y formativo.
Para la ocasión Valdano elegía hablar sobre Motivación y Talento consciente de que las empresas desarrollan su actividad en un entorno global cada vez más complejo. La conferencia mantenía la atención de los oyentes que tuvieron la posibilidad de rememorar los grandes momentos de futbolistas como Maradona, Guti, Raúl, Guardiola o el propio Valdano, mientras aprendía a asociar los valores del deporte a sus propias empresas. Uno de los principales factores en común de los dos ámbitos es la necesidad de un líder, que para Valdano se define como “un soñador, alguien que ha visualizado el fin de su vida sin haber puesto todavía los medios para lograrlo. Pero la fuerza de su deseo, de su sueño, es tan grande que no hay obstáculo que le resulte insalvable. Nadie llega muy lejos sin haber tenido antes sueños muy grandes y ambiciosos”. Para Valdano en el futuro “oiremos hablar de la gestión de los sueños como hoy hablamos de la gestión del conocimiento”.
La propia experiencia de Jorge Valdano desde sus inicios hasta convertirse en un jugador de elite servía de experiencia de vida y de práctica ilustración del desarrollo de alguien que no ha dejado que las dificultades, los errores o los obstáculos le impidieran conseguir su sueño. Durante la conferencia volvió a trasladar al auditorio a 1975 cuando con 19 años fichaba por el Alavés, que por aquel entonces militaba en Segunda División. Probablemente, nadie podía imaginarse que ese jugador dispuesto a empezar su carrera en Europa en un equipo humilde terminaría coronándose Campeón del Mundo en México ’86.
Para Valdano, los sueños del líder abarcan a mucha gente y para poder hacerlos realidad “tiene que ser un especialista en cada una de las personas con las que trabaja para descubrir sus capacidades y encontrarles un lugar en el engranaje de la maquinaria”.
Otro de los factores a los que se dio una relevancia especial durante toda la conferencia es a la manera de sentirse dentro del grupo, ya que considera que “Un equipo es un estado de ánimo, aquel que sienten sus componentes en cada momento en particular. Sólo así puede entenderse que equipos modestos dobleguen a gigantes que les multiplican por diez el presupuesto y el calibre de sus estrellas. Los jugadores terminan creyendo en sus posibilidades y así, la Real Sociedad o el Athletic de Bilbao, a comienzos de los años 80, ganaron cuatro Ligas consecutivas superando a los sempiternos colosos Real Madrid y Barcelona”.
Y para poder mantener este estado de ánimo es fundamental saber motivar a los componentes de un equipo, tarea que reconoce que no es nada fácil, pero que se debe realizar desde la pregunta de saber hacia dónde va la empresa y qué papel se juega dentro de ella.
Finalmente aludía como uno de los secretos para conseguir el pleno rendimiento de un grupo el ser capaz de descubrir el talento que posee cada persona, buscar a cada uno su sitio apropiado, aquel en el que se sienta cómodo, porque allí es donde encontraremos lo mejor de ese individuo, “talento rodeado de talento”.
A partir de la intervención de Valdano dan comienzo los Training Day, cinco horas de intensa actividad formativa, que serán impartidas por profesionales de la talla de Pascual Montañés Duato, director del Programa de Alta Dirección del Instituto de Empresa y profesor de Dirección Estratégica en la Universidad Alfonso X el Sabio, que abordará el tema de la “Estrategia Organizacional. Gestionar con recursos limitados” el próximo 16 de noviembre en Granada.
ESEA BUSINESS SCHOOL
La Escuela Superior de Enseñanza Abierta, ESEA Business School, es una iniciativa de Grupo TADEL, organización empresarial cuyo objetivo prioritario es ofrecer soluciones globales de Formación a empresas, instituciones y organizaciones cubriendo las necesidades que demanda la sociedad actual.
ESEA ya colabora con instituciones como el Centro de Enseñanzas Virtuales de la Universidad de Granada y la Fundación Empresa Universidad, para conseguir ofrecer una formación especializada de nivel superior y de contrastados criterios de calidad.
En colaboración con el Instituto de Biotecnología de la Universidad de Granada y ante la demanda creciente que existe en este campo, especialmente con los descubrimientos revolucionarios que se están produciendo en el ámbito de las células madre, se creó el Máster de Biotecnología que estuvo abanderado por el prestigioso Bernart Soria y ahora comienza su segunda edición.
En esta misma línea se están realizando otro tipo de iniciativas como el Curso Superior en Odontología Forense y Legal que pretende dar al alumno los conocimientos necesarios para enfrentarse a los últimos adelantos en este campo, para lo que se ha recurrido a expertos del Departamento de Medicina Legal y Toxicología de la Universidad de Granada y de la Murcia, y a personal del servicio de emergencias del 061; todos ellos dirigidos por la Doctora Aurora Valenzuela de la Universidad de Granada que goza de reconocimiento internacional.
En este último año ESEA ha logrado llegar a Latinoamérica de la mano de la Fundación Ciudad del Saber de Panamá, centro internacional para la generación, difusión y aplicación del conocimiento y la tecnología, gracias al acuerdo de colaboración firmado entre ambos para difundir sus másters y hacerlos llegar a las instituciones interesadas en todo el mundo
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