La Junta de Andalucía ha invertido 4,7 millones de euros en la reforma del emblemático edificio granadino de La Madraza, primera universidad de Occidente al estilo de la Norteafricana, para recuperarla para uso cultural a partir de otoño.

El edifico estará en funcionamiento a partir del próximo curso académico después de esta actuación, enmarcada en el Plan Plurianual de Inversiones para las universidades andaluzas, ha explicado en un comunicado el delegado de Innovación, Ciencia y Empresa, Francisco Cuenca.

El proyecto de recuperación de La Madraza ha corrido a cargo del equipo que dirige el arquitecto Pedro Salmerón y se ha dirigido a espacios como el oratorio y anejos con vista a su uso para conferencias, exposiciones y seminarios, entre otros.

En noviembre de 2006 se dio por concluida la segunda línea de intervención en La Madraza, que supuso la restauración de la fachada del palacio y estos trabajos pusieron al descubierto una rehabilitación integral hecha en el siglo XVIII y permitió recuperar uno de los pocos ejemplos de pintura mural del barroco que se conserva en Granada.

A esa segunda fase precedió una primera que concluyó en 2002 y que consistió en la rehabilitación integral de las cubiertas para evitar el estancamiento de agua que presentaba.

Con el proyecto integral de rehabilitación de La Madraza, un edificio catalogado como Bien de Interés Cultural (BIC) cuya construcción se inició en el siglo XIV aunque continuó en los siglos XVI y XVII, la Universidad de Granada recupera el edificio para uso docente.

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Un proyecto de innovación docente de la Universidad de Granada (UGR) enseñará a los estudiantes a dar a conocer y divulgar el Código Europeo contra el Cáncer, cuyo objetivo es disminuir la incidencia y mortalidad entre la población a través de la modificación de hábitos de vida.

El proyecto titulado ‘Divulgación del Código Europeo contra el cáncer a través de la creación de un Wiki’ está coordinado por la profesora Mercedes Villalobos y está dirigido a futuros médicos, que podrán conocer la manera de trabajar con un Wiki, un sitio web cuyas páginas y vínculos pueden ser editados por varias personas a través del navegador web, ha informado hoy la UGR en un comunicado.

Los contenidos y herramientas de este proyecto y del código estarán estructurados en un sitio de Internet que según Villalobos «si bien es divulgativo, no puede carecer de las bases científicas propias de cualquier documento que emane de la Universidad».

El Código europeo contra el cáncer fue redactado y aprobado originalmente en Europa en 1987, aceptándose en 2003 una nueva versión actualizada que contiene puntos dedicados tanto a la prevención como al diagnóstico precoz, y su objetivo principal es disminuir la incidencia y mortalidad a través de la modificación de hábitos de vida.

Sin embargo, el Código europeo contra el cáncer es prácticamente desconocido por la población general y por la mayor parte de los profesionales de la salud y los agentes ambientales, que son el colectivo cuya función social más puede facilitar la divulgación de las medidas preventivas contra los distintos tipos de cáncer.

Según Villalobos, la iniciativa «se elaboró con el objetivo de concienciar a la población general para que asumiera hábitos de vida saludables y para que se acogiera a las campañas de diagnóstico precoz» aunque son los profesionales de la medicina, la alimentación, el medio ambiente y la educación los que «de forma más cercana pueden contribuir a modificar hábitos de vida en una población concreta».

El proyecto, dependiente del Departamento de Radiología y Medicina Física de la UGR, se ocupará en principio de los puntos cuatro y siete del código si bien su ámbito de trabajo se irá ampliando hasta completar los once puntos del Código europeo contra el cáncer.

El apartado cuatro del documento internacional incide en la necesidad de aumentar «el consumo diario de verduras y frutas frescas», así como de los cereales con un alto contenido de fibra.

La OMS recomienda la fórmula de cinco piezas de verduras o frutas al día, cantidad que puede conducir a una reducción en el riesgo de cáncer, sugiriendo además disminuir el consumo de alimentos que contienen grasas de origen animal.

El punto siete está más dirigido a las instituciones y profesionales pidiendo una aplicación «estricta» de la «legislación destinada a prevenir cualquier exposición a sustancias carcinogénicas» y a respetar las normas de protección radiológica.

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Un grupo de mujeres científicas ha pedido hoy a las administraciones públicas un refuerzo de las medidas puestas en marcha para la conciliación familiar de las jóvenes investigadoras con el objetivo de que se pueda alcanzar la igualdad en los centros de investigación, donde hay aún mayoría de hombres.

Aún así, «será difícil llegar a igualar», ha señalado María Dolores Suárez Ortega, vicerrectora de Política Científica e Investigación de la Universidad de Granada, tras reconocer los avances de los últimos años.

Suárez Ortega ha hecho estas declaraciones antes de participar en la jornada «Mujeres en la ciencia», celebrada hoy con motivo del 8 de marzo en la Estación Experimental del Zaidín del Consejo Superior de Investigaciones Científicas, en Granada.

Las cotas de igualdad ascienden a medida que se baja en el escalafón de los departamentos universitarios, según la investigadora, que cifra en un 33% el número de mujeres sobre el total de profesores titulares en las universidades andaluzas.

Según datos de la Consejería de Innovación, Ciencia y Empresa, hay 8.300 mujeres en el cuerpo docente e investigador andaluz, lo que supone un 34% del total, pero sólo el 22% de los catedráticos andaluces son mujeres.

En la Universidad de Granada, los datos indican algo menos de un 20% de catedráticas pero un poco más del 50% de profesoras titulares, así como una cantidad similar de becarios y becarias de investigación, en la misma línea de lo que sucede en otras categorías inferiores de la carrera investigadora.

Las cifras indican una constante «evolución positiva», ha reconocido la vicerrectora, que ha destacado que desde 2001 a 2009 el número de catedráticas en la universidad ha pasado de 38 a 86, y que alrededor del 50% de cátedras y plazas de profesores titulares acreditadas en el curso 2008-09 han correspondido a mujeres.

Para no frenar esta tendencia ascendente, las mujeres investigadoras que se han dado cita hoy en Granada han pedido que las científicas jóvenes, cuyo inicio de carrera suele coincidir con la maternidad, tengan más medidas como la que obliga a suspender la contabilidad del periodo de vigencia del contrato de la profesional durante su maternidad.

Rosa María Nieto Liñán, científica en el Instituto en Formación de Nutrición Animal, ha reconocido que durante su trayectoria no ha sufrido discriminación por el hecho de ser mujer aunque sí notó diferencias cuando decidió ser madre.

Las mujeres pueden experimentar ciertos «frenos» por la falta de ayudas para la conciliación familiar y es a veces difícil asumir «cargos de responsabilidad» por el «estrés adicional» que ello supone, ha explicado Nieto Liñán.

Por su parte, Nuria Ferrol González, del departamento de Microbiología del Suelo y Sistemas Simbióticos de la estación experimental, se ha congratulado de los obstáculos que han sido vencidos durante los últimos años para que hoy sea posible que «el sistema» seleccione «a los mejores» independientemente de su sexo.

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