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Iniciativa
El Gobierno subvencionará la renovación del sector turístico

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Autoridades y empresarios en la foto de familia durante la constitución de la asociación. L.O.
Más de veinte administraciones y firmas locales se unen para modernizar la oferta. Sus proyectos tendrán prioridad a la hora de obtener financiación del Ejecutivo

L.O. Desde hace bastante tiempo, expertos económicos llaman la atención sobre la falta de renovación en la oferta turística española. Los cambios de tendencias del viajero y la alta competitividad de otras regiones obligan, según los especialistas, a actualizar propuestas.

Con esta idea como guía se constituyó ayer la Agrupación Empresarial Innovadora de Turismo de Granada (AEI), que agrupa a 22 instituciones públicas y firmas del sector. La iniciativa buscará impulsar el turismo mediante la «innovación», el «conocimiento» y la «captación y desarrollo de talentos», explicó en un comunicado la Cámara de Comercio, entidad que lideró la operación.

Ahora bien, ¿cómo nace esta asociación y qué beneficios puede suponer para la provincia? El Ministerio de Industria, Comercio y Turismo anunció que subvencionaría proyectos presentados por administraciones y empresas turísticas de toda España, reunidos bajo la denominación de AEI. Al conocer estas facilidades, la Cámara comenzó a contactar con autoridades y firmas locales. Tras varios meses, la entidad presentó un plan con 30 pre-proyectos que fue considerado como ´excelente´ por el Ministerio. Con esta calificación, la provincia tendrá prioridad en las ayudas estatales para sus ideas. Si finalmente todos las propuestas de la AEI granadina son aceptadas, recibirá 15 millones de euros en los próximos cuatro años.

Ideas. Los pre-proyectos, que se presentarán a partir de septiembre, incluyen cursos de formación para los empleados, estudios de demanda turística para conocer a fondo los gustos del visitante, campañas de ahorro energético, responsabilidad social y conciliación familiar en las empresas, y planes individuales de mercadotecnia. Las líneas de incentivos se destinarán a planes corporativos, es decir, que lleguen a todos por igual, y también a negocios de forma particular.

«Desde este momento invitamos a otras empresas turísticas a sumarse», señaló ayer el presidente de la Cámara de Comercio, Javier Jiménez. Al llamamiento se sumó el alcalde de Granada, José Torres Hurtado, quien destacó la «trascendencia» de la iniciativa «para el futuro del sector»; «cuántos más agentes turísticos, empresas e instituciones se sumen, mayor magnitud podrá alcanzar».

El presidente de Diputación, Antonio Martínez Caler, destacó que se trata «sin lugar a dudas de una de las iniciativas más interesantes y con mayor proyección de las que se han puesto en marcha en los últimos años en el sector».

La delegada de Turismo, Sandra García, invitó por su parte a que la AEI mantenga una estrecha relación con el Laboratorio de Inteligencia Turística de Andalucía, presentado por el presidente andaluz, José Antonio Griñán, la semana pasada y diseñado precisamente para la innovación turística.

Participantes. La AEI de Granada la forman la Cámara de Comercio, Ayuntamiento de Granada, Consorcio del Palacio de Congresos, Patronato Provincial de Turismo, Patronato de la Alhambra y el Generalife, Delegación provincial de Turismo, Agencia Idea, Universidad de Granada, Fundación Empresa, Feria de Muestras de Armilla, Patronato Municipal de Turismo de Loja, 3a Gestión Rural, Hotel Alixares Porcel, Inmobiliaria Reina Cristina, Cetursa Sierra Nevada, Balneario de Lanjarón, Horcafersan, Multiocio y Gestión, Promociones Cóndor, Gestión y Explotación de Restaurantes, Viajes Jairán y Hotel de Albergue de Mecina.

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Economía
El paro seguirá subiendo hasta 2011

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Presentación del informe, ayer, en la sede de Caja Rural. Charo Valenzuela
El director de la investigación, el catedrático de Economía Miguel González, insta a cambiar el actual modelo productivo, basado en la construcción y en los servicios

MATÍAS OCHOA La subida del desempleo en la provincia se detendrá «en el mejor de los casos» en el año 2011, según un estudio del mercado laboral realizado por la Fundación Caja Rural. De cumplirse la previsión, habrá que apechugar dos años más a causa de «sectores que aún permanecerán sobredimensionados» como la construcción o servicios, puntualizó ayer el director del trabajo, el catedrático de Economía Aplicada de la Universidad de Granada (UGR) Miguel González Moreno.

Justamente, ambas áreas económicas generaron empleo a un ritmo superior a la media nacional entre 1996 y 2007, detalla el informe, aunque su vulnerabilidad ante los cambios de ciclos hizo que destruyeran puestos laborales de forma «vertiginosa», explicó González. Esta situación ya fue alertada por economistas y por otro estudio de la Caja Rural «en mitad de toda la fiesta», sostuvo el docente de la UGR; «ya se dijo entonces que este modelo económico iba a traer problemas».

Para el catedrático, se deben realizar «cambios estructurales» en el sistema productivo y apostar por sectores más estables como el de las nuevas tecnologías, además de reformar la educación para mejorar la formación de los jóvenes. «En España nunca afrontamos una cuestión a medio o largo plazo», lamentó, lo que atribuyó a que las «autoridades tienen otros tiempos, tiempos políticos».

González afirmó, por su parte, que la reforma de las leyes laborales pedida por los empresarios –baja de la cuota de la Seguridad Social, abaratamiento del despido– no dinamizará el mercado; «este mismo sistema laboral ha generado millones de puestos de trabajo», dijo, y aclaró que si se ha destruido tanto empleo «quiere decir que despedir no será tan caro». Lamentó también la política de «torniquetes» del Gobierno central con el Plan E, ya que se trata de «algo puntual» que no soluciona la cuestión de fondo.

Los secretarios generales de CCOO y UGT en Granada, Ricardo Flores y Mariano Campos, que acudieron a la presentación del estudio, coincidieron con el catedrático en el agotamiento del actual modelo y en la necesidad de un nuevo rumbo. Alertaron de la alta tasa de temporalidad en la provincia, de la «paralización de los convenios colectivos y actualizaciones salariales» por la patronal y de la pérdida de trabajadores de alta cualificación, graduados en la UGR y que deben emigrar a otras provincias o países para conseguir un trabajo. Los líderes sindicales pidieron, asimismo, mejor gestión empresarial y mantener las ayudas a los parados.

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