El 48% de andaluces no tiene intención de votar en las elecciones

“Los políticos dicen una cosa y hacen otra”, “cuando gobiernan cambian”, “hacen promesas imposibles de cumplir” y “sólo buscan los votos”. Estos comentarios, que se pueden escuchar cada día en la calle, son parte de los motivos que llevan a un 48,1% de los andaluces a no querer acudir a las urnas ni en las municipales, ni en las autonómicas y generales próximas.

Si casi la mitad de la población de la comunidad autónoma cumple su intención actual, el nivel de abstención sería el más alto de los últimos comicios, sólo por debajo del descalabro del referéndum de 2007 para la reforma del Estatuto (63,72%). La Confederación Andaluza de Asociaciones Vecinales (CAVA) quería comprobar con datos algo que desde hace tiempo detectaba: el “alejamiento”, cuando no “cabreo”, de la ciudadanía hacia los políticos que, según su presidente , Antonio Viruez, “en parte tiene que ver con la crisis pero también se están evaluando tres años de gestión” y el hecho de que los políticos vivan “de espaldas a la calle”. “Que un concejal vaya a un bar y los vecinos le pongan verde con sus demandas también va en su sueldo”, advierte. Y es que, un 62% de los encuestados se siente muy desilusionado con su alcalde. “Los municipios están llenos de promesas incumplidas”, subrayó Viruez mientras mostraba un vídeo electoral de un pueblo andaluz para la campaña de 2007 “lleno de puentes y parques virtuales de los que nunca más se supo”.

 En el caso de las municipales, ascienden a un 55% los encuestados que afirman que no votarán en 2011, ya que al 48% que no participará en ningún proceso electoral se suman un 4,8% que tiene intención de votar sólo en las nacionales y un 1,7% que sólo lo hará en las autonómicas. Un 66% reconoce desconocer los programas de todos los partidos aunque un 57% sabe al menos las promesas del grupo con el que el que tiene más afinidad. Para Viruez, no todo es culpa de los ciudadanos. “Habrá que ver cómo se plantea el debate político, quizás estén cansados de tanta confrontación y de cómo se aprovechan las desgracias ajenas”, manifestó.

promesas incumplidas. Y es que, el 75% cree que el gobierno  de su ciudad ha incumplido sus promesas y reprochan  a los políticos que “se escudan en razones de fuerza mayor” (25,6%), “dicen una cosa y hacen otra” (22,4%), cambian al llegar al poder (21,9%), sólo buscan votos (16%) o hacen promesas “imposibles de cumplir” (8%). El hecho de que más trasparencia sea una petición mayoritaria de los vecinos (44,6%) tiene mucho que ver con la corrupción. “Los ciudadanos no entienden cómo se pueden pagar copas o llamadas eróticas con dinero público o que en un ayuntamiento tenga móvil hasta el Tato”.

El presidente de la CAVA, que remitirá la encuesta a los partidos y recopilará en su web “despropósitos” e incumplimientos de los alcaldes andaluces, alertó del riesgo de que con este nivel de participación gobiernen alcaldes “con un veintitantos por ciento de los votos. Eso promueve la aparición de salvadores de la patria, que no creen en la democracia y se erigen en solución, como en Marbella”. “Lo peor que le puede pasar al político es que la gente piense que todos son iguales y ese sentimiento es el que trasluce esa abstención”, añadió.

No obstante, el vicedecano de Ciencias Políticas de la Universidad de Granada y asesor del Cadpea, Óscar García Luengo, recuerda que las encuestas siempre marcan “una participación mucho menor a la real, porque un porcentaje muy alto de electores decide si va a votar durante la campaña”. Al politólogo no le sorprenden estos datos porque la desafección política no es nueva sino “una tendencia desde los 90”.

Advierte de que las municipales, pese a ser usadas por los partidos para “tomar el pulso”, registran siempre la menor participación “porque son consideradas menos importantes” y la concurrencia de muchos “independientes y partidos locales hace el juego más difícil de predecir”.

En cuanto a si la crisis fomenta el desencanto o la participación como reacción, García Luengo subraya que los más volátiles son los votantes de centroizquierda y la participación sube cuando más reñido está entre los grandes partidos, una situación que da hoy aunque aún no se puede decir si continuará así en 2011 y 2012.

En sentido puro, el descontento con los partidos lo expresa el voto nulo y la abstención implica rechazo al sistema, pero “cada uno expresa el derecho al pataleo de forma diferente” y “la abstención es muy fácil y cómoda, votar en blanco exige ir”. Para que se generara un problema de legitimidad, señala la participación habría de ser menor al 40%, algo que ve muy improbable.

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Sólo uno de cada diez andaluces sabe lo que es una voluntad anticipada o un testamento vital

Investigadores de la Universidad de Granada implementan por primera vez en Europa un programa que permite mejorar los conocimientos y actitudes de la población hacia las voluntades anticipadas, así como incrementar su uso. Para este trabajo, sus autores aplicaron una encuesta a 1.200 personas y un programa de intervención en un área de gestión sanitaria de Andalucía.

Sólo uno de cada 10 andaluces sabe lo que es una voluntad anticipada o un testamento vital, según una investigación realizada en la Universidad de Granada. Además, la implementación de un programa que implique la combinación de diversas estrategias sobre las Voluntad Anticipada y la planificación anticipada permitiría que un mayor número de personas está dispuesto a registrar su declaración, según se desprende de este trabajo.

Para esta investigación, su autora, María Isabel Tamayo Velázquez (Departamento de Medicina Preventiva y Salud Pública de la Universidad de Granada) realizó una encuesta sobre conocimientos y actitudes de población general mayor de 18 años de las Áreas de Gestión Sanitaria Norte de Málaga y Norte de Almería acerca de las Voluntades Vitales Anticipadas. La encuesta se llevó a cabo en una muestra de 1.200 personas.

Tamayo ha demostrado que una intervención comunitaria integral permite mejorar los conocimientos y actitudes de la población usuaria de un Área de Gestión Sanitaria hacia las voluntades anticipadas, así como incrementar su uso.
El programa de actuación permitió que el porcentaje de personas que dice tener conocimientos sobre las Voluntades Anticipadas pasara de un 9,3% antes de la intervención a un 27,9% después de la intervención.

Primer estudio en España
Esta investigación ha sido dirigida por los profesores Elena Espigares Rodríguez, Pablo Simón Lorda y José Luis Cabezas Casado, y supone una iniciativa absolutamente pionera fuera del marco anglosajón. Y es que, hasta ahora, nunca se habían evaluado en España, y más concretamente fuera de EE.UU., Canadá o Australia, estrategias para incrementar el uso de las Voluntades Anticipadas por parte de la población.

La efectividad del despliegue de acciones informativas, educativas y de proceso que tuvo en la comunidad del Área Sanitaria Norte de Málaga se vio reflejada en un incremento de las tasas de Voluntades Anticipadas registradas por la población que ha recibido la intervención. La población intervenida no sólo ha obtenido una tasa de Voluntades Anticipadas registradas 4 veces mayor que antes de llevar a cabo dicha intervención, sino que además esta tasa casi se triplica (2,74) al compararla con el grupo control.

María Isabel Tamayo Velázquez destaca que, aunque aún falta mucho para que todas las personas alcancen un proceso de muerte acorde a sus necesidades y preferencias, la nueva legislación, el cambio de rol de la ciudadanía y del personal sanitario y procesos como la planificación anticipada de las decisiones que utilizan como herramienta las Voluntades Anticipadas “son el camino para acercarnos cada vez más a una muerte digna que proteja la autonomía individual e imponga el criterio de calidad de vida.

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Charlie Benrimoj profesor de la Universidad de Sydney ha sido galardonado con el premio André Bénat

El profesor Charlie Benrimoj de la Universidad de Sydney, galardonado con el premio André Bénat, el más prestigioso otorgado por la Federación Farmacéutica Internacional (FIP) Colaborador del Grupo de Investigación en Atención Farmacéutica de la Universidad de Granada Actualmente realiza una estancia en la Facultad de Farmacia

El profesor Charlie Benrimoj de la Universidad de Sydney, colaborador del Grupo de Investigación en Atención Farmacéutica de la Universidad de Granada, que actualmente realiza una estancia en la Facultad de Farmacia, ha sido galardonado con el premio André Bénat, el más prestigioso otorgado por la Federación Farmacéutica Internacional (FIP), por su contribución a la investigación en el ámbito de la farmacia (Lisboa, 28 de Agosto a 2 de Septiembre de 2010).

La Federación Farmacéutica Internacional (FIP) es una organización mundial que agrupa asociaciones y profesionales farmacéuticos, con el objetivo de representar y servir a la profesión farmacéutica. Actualmente representa la organización farmacéutica más importante a nivel mundial, formada por más de dos millones de farmacéuticos de 140 países.

Esta organización celebra anualmente un Congreso Internacional que constituye el foro de la farmacia mundial, ya que reúne a farmacéuticos de los cinco continentes. El Congreso de la FIP, que este año se ha celebrado en Lisboa del 28 de Agosto al 2 de Septiembre, permite el intercambio de experiencias entre profesionales farmacéuticos de todos los rincones del mundo, favoreciendo la creación de redes, el intercambio de conocimientos y la interacción entre profesionales de la farmacia práctica y la ciencia.

La FIP otorga cada dos años el premio André Bénat a un farmacéutico que haya realizado contribuciones significativas a la farmacia a nivel internacional. Dicho premio representa el galardón más prestigioso concedido por FIP, y este año ha recaído sobre el profesor Charlie Benrimoj, de la Universidad de Sydney, cuyas actividades investigadoras se han centrado en el desarrollo, evaluación e implantación de servicios farmacéuticos cognitivos, el futuro de la farmacia comunitaria y el desarrollo de servicios sanitarios actuales y emergentes desde la farmacia comunitaria.

Los trabajos realizados por su equipo investigador han tenido un efecto muy importante en la política farmacéutica nacional e internacional, ya que, aunque sus inicios investigadores relacionados con el cambio de práctica en la farmacia comenzaron en Australia, con el paso de los años han tomado una perspectiva internacional, llegando incluso a nuestro país, donde se encuentra realizando una estancia en el Grupo de Investigación en Atención Farmacéutica de la Universidad de Granada.

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Sólo uno de cada 10 andaluces sabe qué es el testamento vital

Sólo uno de cada 10 andaluces sabe lo que es el testamento vital, según investigadores de la Universidad de Granada, que han elaborado por primera vez en Europa un programa que permite mejorar los conocimientos y actitudes de la población hacia las voluntades anticipadas, así como incrementar su uso.

Para la investigación, su autora, María Isabel Tamayo Velázquez, del departamento de Medicina Preventiva y Salud Pública, realizó una encuesta sobre conocimientos y actitudes de población general mayor de 18 años de las áreas de gestión sanitaria Norte de Málaga y Norte de Almería acerca de las voluntades vitales anticipadas, ha informado hoy la Universidad de Granada en un comunicado.

La encuesta se llevó a cabo sobre una muestra de 1.200 personas, según la investigación, que ha demostrado que una intervención comunitaria integral permite mejorar los conocimientos y actitudes de la población usuaria de un área de gestión sanitaria hacia las voluntades anticipadas, así como incrementar su uso.

El programa de actuación permitió que el porcentaje de personas que dice tener conocimientos sobre las voluntades anticipadas pasara de un 9,3% antes de la intervención a un 27,9% después de la misma.

Dirigida por los profesores Elena Espigares Rodríguez, Pablo Simón Lorda y José Luis Cabezas Casado, se trata de una investigación pionera fuera del marco anglosajón.

Según la Universidad de Granada, hasta ahora nunca se habían evaluado en España, y más concretamente fuera de Estados Unidos, Canadá o Australia, estrategias para incrementar el uso de las voluntades anticipadas por parte de la población.

La efectividad del despliegue de acciones informativas, educativas y de proceso que tuvo en la comunidad del área sanitaria Norte de Málaga se vio reflejada en un aumento de las tasas de voluntades anticipadas registradas por la población que ha recibido la intervención.

La población intervenida no sólo obtuvo una tasa de voluntades anticipadas registradas cuatro veces mayor que antes de llevar a cabo la intervención, sino que además esta tasa casi se triplica (2,74) al compararla con el grupo control.

Según la autora, aunque aún falta mucho para que todas las personas alcancen un proceso de muerte acorde a sus necesidades y preferencias, la nueva legislación, el cambio de rol de la ciudadanía y del personal sanitario y procesos como la planificación anticipada de las decisiones «son el camino para acercarnos cada vez más a una muerte digna que proteja la autonomía individual e imponga el criterio de calidad de vida».

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ECSC se consolida en Asturias como paradigma del cambio en la investigación de la industria minera europea

El European Centro for Soft Computing (ECSC) se ha consolidado en la ciudad de Mieres (Asturias) como paradigma del cambio en la investigación tecnológica de la industria minera al liderar proyectos europeos y convertirse en un nuevo motor de la economía de la región.

   Así lo han explicado en rueda de prensa el director general del ECSC, Luis Magdalena, el gerente de la empresa, Raúl del Coso, y el director general de la fundación COTEC, Juan Mulet. Esta iniciativa, que cuenta con una estructura de fundación privada, ha sido promovida por Cajastur y ha contado con el apoyo del Principado de Asturias, de los Sindicatos Mineros asturianos como SOMA, FIA, UGT y CCOO, y del Ministerio de Industria.

   Según ha explicado Luis Magdalena, el proyecto, en el que participan 30 investigadores de los que el 50 por ciento son extranjeros, ha conseguido obtener financiación de los Fondos para la reestructuración del Sector de la Minería del Carbón y posee un Comité Científico internacional que se encarga de la evaluación anual de la actividad científica del centro y de los diferentes equipos de investigación que lo constituyen.

   «La temática fundamental del ESCS se centra en aquellas técnicas más orientadas a la resolución de problemas reales caracterizadas por su capacidad para manejar adecuadamente la imprecisión, la incertidumbre o la información incompleta», ha señalado Luis Magdalena para apostillar que entre las aplicaciones de «mayor éxito» han sido las relacionadas con la minería de datos, con la lógica borrosa, las redes neuronales o los algoritmos evolutivos y bioinspirados.

   No obstante, esta transformación de zonas mineras en núcleos que potencian las tecnologías de la información «no es una idea nueva» en Europa ya que el Soft Computing ha estado ya vinculado a algunas iniciativas internacionales «de éxito» como en el caso de las regiones mineras de Iizuka (Japón) o Dortmund (Alemania).

   Asimismo, el director general del Centro ha recalcado la colaboración, mediante contratos directos o participación conjunta, que tienen con «grandes» empresas nacionales e internacionales como EDP Renovaveis, General Electric Europa, Iridium, Gas Natural Fenosa, Telefónica I+D, OHL o Indra. También colabora con universidades y centros de investigación nacional y extranjeros y con empresas del entorno asturiano como Treelogic, PMG, Tenneco, Alce Calidad o HC.

   «Una de las cosas más importantes del Soft Computing es que tiene como objetivo la eficiencia de recursos al no tener super computadores. Este hecho hace que la demanda de recursos sea mucho inferior que la de otras técnicas», ha enfatizado.

OTROS PROYECTOS EUROPEOS

    El ECSC realiza también otros proyectos europeos como el reconocimiento forense, llevado a cabo en colaboración con el Laboratorio de Antropología Forense de la Universidad de Granada, la Guardia Civil y la Policía Científica para asistir a los antropólogos en la tarea de identificación de personas desaparecidas, la recarga de coches eléctricos o la predicción de producción eólica.

   Además, el Centro ha realizado el primer prototipo de sistema que analiza automáticamente los datos recogidos por los contadores digitales de consumo eléctrico, y está «muy involucrado» en la formación de una nueva generación de investigadores capacitados para desarrollar su actividad tanto en el mundo universitario como en la industria.

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La UGR publica un libro de divulgación sobre la astronomía actual

Con el título “Astronomía” la Editorial de la Universidad de Granada (EUG) acaba publicar un compendio divulgativo sobre la astronomía con edición a cargo de Agatángelo Soler Díaz, Eduardo Battaner López y María Luisa Sánchez Saavedra, que consta de casi una veintena de trabajos de acreditados profesores e investigadores españoles. El libro es el resultado de un ciclo extenso y completo realizado como contribución de Granada al proyecto “Una Universidad, un Universo”, dentro del “Año Internacional de la Astronomía.2009”.

El volumen, que es fruto de la colaboración de la UGR, el Parque de las Ciencias, el Instituto de Astrofísica de Andalucía y el Instituto de Astrofísica Milimétrica, las cuatro instituciones que en Granada tienen una dedicación a la Astronomía, cuenta, entre otros, con estudios relativos a “El centro de la Vía Láctea”, de Antxon Alberdi; “El universo primitivo”, de Eduardo Battaner; “El programa científico de la agencia europea del espacio (ESA)”, de Álvaro Giménez; “El telescopio de 30 M del IRAM y la misión espacial Herschel”, de Carsten Kramer; “Mujeres y astronomía”, de Josefa Masegosa; “¿Hay vida fuera de la tierra?”, de Ute Lisenfeld; “Galaxias con actividad nuclear”, de Isabel Márquez; “La muerte de las estrellas: origen de nuestra vida”, de Miguel Ángel Pérez Torres; o “La astronomía en el arte”, de Montserrat Villar.

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Universidades, preocupadas por precariedad que puede acarrear reforma laboral

Representantes de una veintena de universidades españolas han debatido hoy en Granada sobre la repercusión que la reforma laboral puede tener sobre el empleo universitario y han mostrado su preocupación por que esta pudiera conllevar un incremento de la precariedad y la temporalidad.

Así lo ha explicado hoy a los periodistas la vicerrectora de Estudiantes de la Universidad de Granada, Inmaculada Marrero, quien ha inaugurado en el Rectorado la Reunión Sectorial de la Conferencia de Rectores de las Universidades Españolas (CRUE), que han tratado sobre «Orientación laboral y competencias profesionales».

Según Marrero, algunos «temen» que, con la reforma laboral, los servicios universitarios de empleo sean «una especie de empresa de trabajo temporal», a lo que, ha añadido, van a «resistirse con toda fuerza».

«Queremos dar un servicio de calidad, mejorar el que tenemos y sobre todo no contribuir a la precariedad en el empleo, sino todo lo contrario», ha declarado la vicerrectora, que espera que la reunión plantee propuestas que sirvan para reforzar estas prestaciones.

La pretensión es que las universidades mejoren los servicios de intermediación laboral para que los estudiantes puedan así acceder al mercado laboral con puestos de trabajo adecuados a la calificación que obtienen durante sus estudios.

Por su parte, Rafael Peregrín, director técnico del Centro de Promoción de Empleo y Prácticas del vicerrectorado de Estudiantes de la Universidad de Granada, ha puesto de manifiesto en qué medida la reforma laboral va a condicionar los procesos de información que estas instituciones ofrecen.

Según ha explicado, la reforma afectará especialmente a las agencias privadas de colocación, una figura que ha venido existiendo desde 1995, y a las que en la actualidad se da una nueva visión.

«Puede que el peso de esta actividad recaiga casi exclusivamente en las empresas de trabajo temporal y eso es una de las cosas que nos está empezando a preocupar», ha dicho Peregrín, quien espera que las universidades se adapten a las «nuevas reglas del juego» para dar una respuesta «rápida y efectiva» a las necesidades de sus usuarios.

Otro de los aspectos que más preocupa, según ha explicado, es el desfase que puede existir entre la normativa laboral, la educativa y las demandas del Espacio Europeo de Educación Superior, lo que no siempre se corresponde con lo que desarrollan el Ministerio de Trabajo y las distintas consejerías autonómicas.

Los representantes de la veintena de universidades españolas reunidas en el Área de trabajo de Empleo de la Red Universitaria de Asuntos Estudiantiles (RUNAE) han estudiado además el informe sobre el estado del Marco Europeo de las Cualificaciones en España.

Además han debatido sobre la situación de la orientación en los Servicios Universitarios de Empleo y sus nuevas necesidades.

La RUNAE es la comisión sectorial de la CRUE encargada de promover entre las universidades la coordinación de las actividades y propuestas relativas al ámbito estudiantil en sus diversas manifestaciones.

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Granada fabricará un ácido con propiedades anticancerígenas y antivirales

La empresa BioMaslinic fabricará desde el próximo viernes en el Polígono Tecnológico de Escúzar (Granada) y de manera industrial un ácido que encuentra de forma natural en la cera de la piel de la aceituna y que tiene propiedades anticancerígenas, antivirales, al inhibir el VIH, y contra el envejecimiento.

El producto, llamado ácido maslínico, lleva años experimentándose en animales y personas, gracias a un proyecto puntero nacido en los laboratorios de la Universidad de Granada y desarrollado en el Parque Tecnológico de Ciencias de la Salud (PTS).

Según ha explicado hoy en rueda de prensa el presidente de BioMaslinic, José Prados Osuna, el ácido maslínico «va a revolucionar el mundo de la salud» puesto que sus aplicaciones médicas aún no están cerradas.

Actualmente se está experimentando como vacuna para la malaria «con espectativas muy serias», ha dicho por su parte el catedrático de Química Orgánica Andrés García Granados, descubridor de la patente.

El proyecto se ha estado incubando durante cuatro años en el PTS y su factoría, en la que se han invertido 3 millones de euros, será inaugurada el próximo 24 de septiembre en una planta de Escúzar, cuya parcela ocupa 5.000 metros cuadrados.

El objetivo de esta fábrica es la extracción de hidroxitirosol y ácido maslínico, dos productos naturales que se encuentran en el seno del orujillo seco de la aceituna.

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Universidades, preocupadas por precariedad que puede acarrear reforma laboral

Representantes de una veintena de universidades españolas han debatido hoy en Granada sobre la repercusión que la reforma laboral puede tener sobre el empleo universitario y han mostrado su preocupación por que esta pudiera conllevar un incremento de la precariedad y la temporalidad.

Así lo ha explicado hoy a los periodistas la vicerrectora de Estudiantes de la Universidad de Granada, Inmaculada Marrero, quien ha inaugurado en el Rectorado la Reunión Sectorial de la Conferencia de Rectores de las Universidades Españolas (CRUE), que han tratado sobre «Orientación laboral y competencias profesionales».

Según Marrero, algunos «temen» que, con la reforma laboral, los servicios universitarios de empleo sean «una especie de empresa de trabajo temporal», a lo que, ha añadido, van a «resistirse con toda fuerza».

«Queremos dar un servicio de calidad, mejorar el que tenemos y sobre todo no contribuir a la precariedad en el empleo, sino todo lo contrario», ha declarado la vicerrectora, que espera que la reunión plantee propuestas que sirvan para reforzar estas prestaciones.

La pretensión es que las universidades mejoren los servicios de intermediación laboral para que los estudiantes puedan así acceder al mercado laboral con puestos de trabajo adecuados a la calificación que obtienen durante sus estudios.

Por su parte, Rafael Peregrín, director técnico del Centro de Promoción de Empleo y Prácticas del vicerrectorado de Estudiantes de la Universidad de Granada, ha puesto de manifiesto en qué medida la reforma laboral va a condicionar los procesos de información que estas instituciones ofrecen.

Según ha explicado, la reforma afectará especialmente a las agencias privadas de colocación, una figura que ha venido existiendo desde 1995, y a las que en la actualidad se da una nueva visión.

«Puede que el peso de esta actividad recaiga casi exclusivamente en las empresas de trabajo temporal y eso es una de las cosas que nos está empezando a preocupar», ha dicho Peregrín, quien espera que las universidades se adapten a las «nuevas reglas del juego» para dar una respuesta «rápida y efectiva» a las necesidades de sus usuarios.

Otro de los aspectos que más preocupa, según ha explicado, es el desfase que puede existir entre la normativa laboral, la educativa y las demandas del Espacio Europeo de Educación Superior, lo que no siempre se corresponde con lo que desarrollan el Ministerio de Trabajo y las distintas consejerías autonómicas.

Los representantes de la veintena de universidades españolas reunidas en el Área de trabajo de Empleo de la Red Universitaria de Asuntos Estudiantiles (RUNAE) han estudiado además el informe sobre el estado del Marco Europeo de las Cualificaciones en España.

Además han debatido sobre la situación de la orientación en los Servicios Universitarios de Empleo y sus nuevas necesidades.
La RUNAE es la comisión sectorial de la CRUE encargada de promover entre las universidades la coordinación de las actividades y propuestas relativas al ámbito estudiantil en sus diversas manifestaciones.

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Descubren en el PTS propiedades anticancerígenas en la piel de la aceituna

La empresa BioMaslinic fabricará desde el próximo viernes en el Polígono Tecnológico de Escúzar y de manera industrial un ácido que se encuentra de forma natural en la cera de la piel de la aceituna y que tiene propiedades anticancerígenas, antivirales, al inhibir el VIH, y contra el envejecimiento.

El producto, llamado ácido maslínico, lleva años experimentándose en animales y personas, gracias a un proyecto puntero nacido en los laboratorios de la Universidad de Granada y desarrollado en el Parque Tecnológico de Ciencias de la Salud (PTS).

Según ha explicado hoy en rueda de prensa el presidente de BioMaslinic, José Prados Osuna, el ácido maslínico “va a revolucionar el mundo de la salud” puesto que sus aplicaciones médicas aún no están cerradas.

Actualmente se está experimentando como vacuna para la malaria “con espectativas muy serias”, ha dicho por su parte el catedrático de Química Orgánica Andrés García Granados, descubridor de la patente.

El proyecto se ha estado incubando durante cuatro años en el PTS y su factoría, en la que se han invertido 3 millones de euros, será inaugurada el próximo 24 de septiembre en una planta de Escúzar, cuya parcela ocupa 5.000 metros cuadrados.

El objetivo de esta fábrica es la extracción de hidroxitirosol y ácido maslínico, dos productos naturales que se encuentran en el seno del orujillo seco de la aceituna.

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Granada fabricará un ácido con propiedades anticancerígenas y antivirales

La empresa BioMaslinic fabricará desde el próximo viernes en el Polígono Tecnológico de Escúzar (Granada) y de manera industrial un ácido que encuentra de forma natural en la cera de la piel de la aceituna y que tiene propiedades anticancerígenas, antivirales, al inhibir el VIH, y contra el envejecimiento.

El producto, llamado ácido maslínico, lleva años experimentándose en animales y personas, gracias a un proyecto puntero nacido en los laboratorios de la Universidad de Granada y desarrollado en el Parque Tecnológico de Ciencias de la Salud (PTS).

Según ha explicado hoy en rueda de prensa el presidente de BioMaslinic, José Prados Osuna, el ácido maslínico «va a revolucionar el mundo de la salud» puesto que sus aplicaciones médicas aún no están cerradas.

Actualmente se está experimentando como vacuna para la malaria «con espectativas muy serias», ha dicho por su parte el catedrático de Química Orgánica Andrés García Granados, descubridor de la patente.

El proyecto se ha estado incubando durante cuatro años en el PTS y su factoría, en la que se han invertido 3 millones de euros, será inaugurada el próximo 24 de septiembre en una planta de Escúzar, cuya parcela ocupa 5.000 metros cuadrados.

El objetivo de esta fábrica es la extracción de hidroxitirosol y ácido maslínico, dos productos naturales que se encuentran en el seno del orujillo seco de la aceituna.

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Las universidades, preocupadas por precariedad que puede acarrear la reforma laboral

Representantes de una veintena de universidades españolas han debatido hoy en Granada sobre la repercusión que la reforma laboral puede tener sobre el empleo universitario y han mostrado su preocupación por que ésta pudiera conllevar un incremento de la precariedad y la temporalidad.

Así lo ha explicado hoy a los periodistas la vicerrectora de Estudiantes de la Universidad de Granada, Inmaculada Marrero, quien ha inaugurado en el Rectorado la Reunión Sectorial de la Conferencia de Rectores de las Universidades Españolas (CRUE), que han tratado sobre “Orientación laboral y competencias profesionales”.

Según Marrero, algunos “temen” que, con la reforma laboral, los servicios universitarios de empleo sean “una especie de empresa de trabajo temporal”, a lo que, ha añadido, van a “resistirse con toda fuerza”.

“Queremos dar un servicio de calidad, mejorar el que tenemos y sobre todo no contribuir a la precariedad en el empleo sino todo lo contrario”, ha declarado la vicerrectora, que espera que la reunión plantee propuestas que sirvan para reforzar estas prestaciones.

La pretensión es que las universidades mejoren los servicios de intermediación laboral para que los estudiantes puedan así acceder al mercado laboral con puestos de trabajo adecuados a la calificación que obtienen durante sus estudios.

Por su parte, Rafael Peregrín, director técnico del Centro de Promoción de Empleo y Prácticas del vicerrectorado de Estudiantes de la Universidad de Granada, ha puesto de manifiesto en qué medida la reforma laboral va a condicionar los procesos de información que estas instituciones ofrecen.

Según ha explicado, la reforma afectará especialmente a las agencias privadas de colocación, una figura que ha venido existiendo desde 1995, y a las que en la actualidad se da una nueva visión.

“Puede que el peso de esta actividad recaiga casi exclusivamente en las empresas de trabajo temporal y eso es una de las cosas que nos está empezando a preocupar”, ha dicho Peregrín, quien espera que las universidades se adapten a las “nuevas reglas del juego” para dar una respuesta “rápida y efectiva” a las necesidades de sus usuarios.

Otro de los aspectos que más preocupa, según ha explicado, es el desfase que puede existir entre la normativa laboral, la educativa y las demandas del Espacio Europeo de Educación Superior, lo que no siempre se corresponde con lo que desarrollan el Ministerio de Trabajo y las distintas consejerías autonómicas.

Los representantes de la veintena de universidades españolas reunidas en el Área de trabajo de Empleo de la Red Universitaria de Asuntos Estudiantiles (RUNAE) han estudiado además el informe sobre el estado del Marco Europeo de las Cualificaciones en España.

Además han debatido sobre la situación de la orientación en los Servicios Universitarios de Empleo y sus nuevas necesidades.

La RUNAE es la comisión sectorial de la CRUE encargada de promover entre las universidades la coordinación de las actividades y propuestas relativas al ámbito estudiantil en sus diversas manifestaciones.

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