Aído destaca la aportación de la UGR para recuperar la historia invisible de las mujeres

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La ministra de Igualdad, Bibiana Aído, ha presidido este lunes en Granada el acto de graduación de las dos primeras promociones del Máster Erasmus Mundus Gemma de Estudios de las Mujeres y de Género, del que ha destacado su aportación para «recuperar la historia invisible de tantas mujeres» que hasta la fecha «no han sido suficientemente reconocidas».

   Este Máster Erasmus es el único de su clase en Europa y su programa, que se imparte en la Universidad de Granada (UGR), ha sido fruto del trabajo conjunto de ocho universidades de siete países de la Unión con diferentes tradiciones y culturas.

   Aído ha recordado en declaraciones a los periodistas que la excelencia de este máster está avalado por la Comisión Europea –que lo seleccionó para el sello ‘Erasmus Mundus’ de entre 160 proyectos de toda la Unión– y opinó que su puesta en marcha fomenta la «movilidad así como la posibilidad de intercambiar experiencias y conocimientos» en materia de igualdad de género.

   Por su parte, la coordinadora del Consorcio Gemma, Adelina Sánchez Espinosa, se ha congratulado de que el máster haya alcanzado ya las dos primeras promociones y ha informado de que el próximo objetivo será ampliar el citado consorcio con otros cinco afiliados de fuera de Europa para incorporar al programa sus experiencias en el estudio de la mujer y de género.

   Actualmente, conforman el Consorcio Gemma la Universidad de Granada, coordinadora del máster, la Universidad Central Europea de Budapest (Hungría), Universidad de Hull (Reino Unido), Universidad de Lodz (Polonia), Universidad de Oviedo (España), Institutum Studiorum Humanitatis (Ljubljana, Eslovenia) y Universidad de Utrecht (Países Bajos)

ENTRE PROTESTAS

   La ministra de Igualdad fue recibida a la entrada del Complejo Administrativo Triunfo por una pequeña concentración de delegados sindicales de CCOO en la Universidad de Granada, quienes le hicieron entrega de un escrito en el que reclaman la aplicación del plan de igualdad y de la Unidad de Igualdad creada en la institución docente.

   Aído les ha dedicado unos minutos antes de introducirse en el recinto, les ha saludado formalmente y ha recogido el escrito que habían preparado para ella, en el que acusan a la Universidad de Granada de dilatar durante tres años la puesta en marcha de esta Unidad de Igualdad, cuyo «estado» actual desconocen.

   Al respecto, el rector de la UGR, Francisco González Lodeiro, ha defendido el trabajo realizado en este campo desde que él accediera al cargo y ha asegurado que el plan, del cual ya se ha elaborado un borrador, está acabando de ser redactado, por lo que su aplicación se producirá a principios de 2011, toda vez que pueda ser consensuado con los sindicatos antes de Navidad.

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Aído destaca la aportación del Máster Erasmus de Género para recuperar la historia invisible de muchas mujeres

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 La ministra de Igualdad, Bibiana Aído, ha presidido este lunes en Granada el acto de graduación de las dos primeras promociones del Máster Erasmus Mundus Gemma de Estudios de las Mujeres y de Género, del que ha destacado su aportación para «recuperar la historia invisible de tantas mujeres» que hasta la fecha «no han sido suficientemente reconocidas».

Este Máster Erasmus es el único de su clase en Europa y su programa, que se imparte en la Universidad de Granada (UGR), ha sido fruto del trabajo conjunto de ocho universidades de siete países de la Unión con diferentes tradiciones y culturas.

Aído ha recordado en declaraciones a los periodistas que la excelencia de este máster está avalado por la Comisión Europea –que lo seleccionó para el sello ‘Erasmus Mundus’ de entre 160 proyectos de toda la Unión– y opinó que su puesta en marcha fomenta la «movilidad así como la posibilidad de intercambiar experiencias y conocimientos» en materia de igualdad de género.

Por su parte, la coordinadora del Consorcio Gemma, Adelina Sánchez Espinosa, se ha congratulado de que el máster haya alcanzado ya las dos primeras promociones y ha informado de que el próximo objetivo será ampliar el citado consorcio con otros cinco afiliados de fuera de Europa para incorporar al programa sus experiencias en el estudio de la mujer y de género.

Actualmente, conforman el Consorcio Gemma la Universidad de Granada, coordinadora del máster, la Universidad Central Europea de Budapest (Hungría), Universidad de Hull (Reino Unido), Universidad de Lodz (Polonia), Universidad de Oviedo (España), Institutum Studiorum Humanitatis (Ljubljana, Eslovenia) y Universidad de Utrecht (Países Bajos)

ENTRE PROTESTAS

La ministra de Igualdad fue recibida a la entrada del Complejo Administrativo Triunfo por una pequeña concentración de delegados sindicales de CCOO en la Universidad de Granada, quienes le hicieron entrega de un escrito en el que reclaman la aplicación del plan de igualdad y de la Unidad de Igualdad creada en la institución docente.

Aído les ha dedicado unos minutos antes de introducirse en el recinto, les ha saludado formalmente y ha recogido el escrito que habían preparado para ella, en el que acusan a la Universidad de Granada de dilatar durante tres años la puesta en marcha de esta Unidad de Igualdad, cuyo «estado» actual desconocen.

Al respecto, el rector de la UGR, Francisco González Lodeiro, ha defendido el trabajo realizado en este campo desde que él accediera al cargo y ha asegurado que el plan, del cual ya se ha elaborado un borrador, está acabando de ser redactado, por lo que su aplicación se producirá a principios de 2011, toda vez que pueda ser consensuado con los sindicatos antes de Navidad.

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Aído destaca la aportación del Máster Erasmus de Género para recuperar la historia invisible de muchas mujeres

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La ministra de Igualdad, Bibiana Aído, ha presidido este lunes en Granada el acto de graduación de las dos primeras promociones del Máster Erasmus Mundus Gemma de Estudios de las Mujeres y de Género, del que ha destacado su aportación para «recuperar la historia invisible de tantas mujeres» que hasta la fecha «no han sido suficientemente reconocidas».
Aído destaca la aportación del Máster Erasmus de Género para recuperar la historia invisible de muchas mujeres

Este Máster Erasmus es el único de su clase en Europa y su programa, que se imparte en la Universidad de Granada (UGR), ha sido fruto del trabajo conjunto de ocho universidades de siete países de la Unión con diferentes tradiciones y culturas.

Aído ha recordado en declaraciones a los periodistas que la excelencia de este máster está avalado por la Comisión Europea —que lo seleccionó para el sello ‘Erasmus Mundus’ de entre 160 proyectos de toda la Unión— y opinó que su puesta en marcha fomenta la «movilidad así como la posibilidad de intercambiar experiencias y conocimientos» en materia de igualdad de género.

Por su parte, la coordinadora del Consorcio Gemma, Adelina Sánchez Espinosa, se ha congratulado de que el máster haya alcanzado ya las dos primeras promociones y ha informado de que el próximo objetivo será ampliar el citado consorcio con otros cinco afiliados de fuera de Europa para incorporar al programa sus experiencias en el estudio de la mujer y de género.

Actualmente, conforman el Consorcio Gemma la Universidad de Granada, coordinadora del máster, la Universidad Central Europea de Budapest (Hungría), Universidad de Hull (Reino Unido), Universidad de Lodz (Polonia), Universidad de Oviedo (España), Institutum Studiorum Humanitatis (Ljubljana, Eslovenia) y Universidad de Utrecht (Países Bajos)

Entre protestas

La ministra de Igualdad fue recibida a la entrada del Complejo Administrativo Triunfo por una pequeña concentración de delegados sindicales de CCOO en la Universidad de Granada, quienes le hicieron entrega de un escrito en el que reclaman la aplicación del plan de igualdad y de la Unidad de Igualdad creada en la institución docente.

Aído les ha dedicado unos minutos antes de introducirse en el recinto, les ha saludado formalmente y ha recogido el escrito que habían preparado para ella, en el que acusan a la Universidad de Granada de dilatar durante tres años la puesta en marcha de esta Unidad de Igualdad, cuyo «estado» actual desconocen.

Al respecto, el rector de la UGR, Francisco González Lodeiro, ha defendido el trabajo realizado en este campo desde que él accediera al cargo y ha asegurado que el plan, del cual ya se ha elaborado un borrador, está acabando de ser redactado, por lo que su aplicación se producirá a principios de 2011, toda vez que pueda ser consensuado con los sindicatos antes de Navidad.

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Aído destaca la aportación del Máster Erasmus de Género para recuperar la historia invisible de muchas mujeres

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La ministra de Igualdad, Bibiana Aído, ha presidido este lunes en Granada el acto de graduación de las dos primeras promociones del Máster Erasmus Mundus Gemma de Estudios de las Mujeres y de Género, del que ha destacado su aportación para «recuperar la historia invisible de tantas mujeres» que hasta la fecha «no han sido suficientemente reconocidas».

Este Máster Erasmus es el único de su clase en Europa y su programa, que se imparte en la Universidad de Granada (UGR), ha sido fruto del trabajo conjunto de ocho universidades de siete países de la Unión con diferentes tradiciones y culturas.

Aído ha recordado en declaraciones a los periodistas que la excelencia de este máster está avalado por la Comisión Europea –que lo seleccionó para el sello ‘Erasmus Mundus’ de entre 160 proyectos de toda la Unión– y opinó que su puesta en marcha fomenta la «movilidad así como la posibilidad de intercambiar experiencias y conocimientos» en materia de igualdad de género.

Por su parte, la coordinadora del Consorcio Gemma, Adelina Sánchez Espinosa, se ha congratulado de que el máster haya alcanzado ya las dos primeras promociones y ha informado de que el próximo objetivo será ampliar el citado consorcio con otros cinco afiliados de fuera de Europa para incorporar al programa sus experiencias en el estudio de la mujer y de género.

Actualmente, conforman el Consorcio Gemma la Universidad de Granada, coordinadora del máster, la Universidad Central Europea de Budapest (Hungría), Universidad de Hull (Reino Unido), Universidad de Lodz (Polonia), Universidad de Oviedo (España), Institutum Studiorum Humanitatis (Ljubljana, Eslovenia) y Universidad de Utrecht (Países Bajos)

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La ministra de Igualdad fue recibida a la entrada del Complejo Administrativo Triunfo por una pequeña concentración de delegados sindicales de CCOO en la Universidad de Granada, quienes le hicieron entrega de un escrito en el que reclaman la aplicación del plan de igualdad y de la Unidad de Igualdad creada en la institución docente.

Aído les ha dedicado unos minutos antes de introducirse en el recinto, les ha saludado formalmente y ha recogido el escrito que habían preparado para ella, en el que acusan a la Universidad de Granada de dilatar durante tres años la puesta en marcha de esta Unidad de Igualdad, cuyo «estado» actual desconocen.

Al respecto, el rector de la UGR, Francisco González Lodeiro, ha defendido el trabajo realizado en este campo desde que él accediera al cargo y ha asegurado que el plan, del cual ya se ha elaborado un borrador, está acabando de ser redactado, por lo que su aplicación se producirá a principios de 2011, toda vez que pueda ser consensuado con los sindicatos antes de Navidad.

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Aído destaca la aportación del Máster Erasmus de Género para recuperar la historia invisible de muchas mujeres

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La ministra de Igualdad, Bibiana Aído, ha presidido este lunes en Granada el acto de graduación de las dos primeras promociones del Máster Erasmus Mundus Gemma de Estudios de las Mujeres y de Género, del que ha destacado su aportación para ‘recuperar la historia invisible de tantas mujeres’ que hasta la fecha ‘no han sido suficientemente reconocidas’.

Este Máster Erasmus es el único de su clase en Europa y su programa, que se imparte en la Universidad de Granada (UGR), ha sido fruto del trabajo conjunto de ocho universidades de siete países de la Unión con diferentes tradiciones y culturas.

Aído ha recordado en declaraciones a los periodistas que la excelencia de este máster está avalado por la Comisión Europea –que lo seleccionó para el sello ‘Erasmus Mundus’ de entre 160 proyectos de toda la Unión– y opinó que su puesta en marcha fomenta la ‘movilidad así como la posibilidad de intercambiar experiencias y conocimientos’ en materia de igualdad de género.

Por su parte, la coordinadora del Consorcio Gemma, Adelina Sánchez Espinosa, se ha congratulado de que el máster haya alcanzado ya las dos primeras promociones y ha informado de que el próximo objetivo será ampliar el citado consorcio con otros cinco afiliados de fuera de Europa para incorporar al programa sus experiencias en el estudio de la mujer y de género.

Actualmente, conforman el Consorcio Gemma la Universidad de Granada, coordinadora del máster, la Universidad Central Europea de Budapest (Hungría), Universidad de Hull (Reino Unido), Universidad de Lodz (Polonia), Universidad de Oviedo (España), Institutum Studiorum Humanitatis (Ljubljana, Eslovenia) y Universidad de Utrecht (Países Bajos) ENTRE PROTESTAS

La ministra de Igualdad fue recibida a la entrada del Complejo Administrativo Triunfo por una pequeña concentración de delegados sindicales de CCOO en la Universidad de Granada, quienes le hicieron entrega de un escrito en el que reclaman la aplicación del plan de igualdad y de la Unidad de Igualdad creada en la institución docente.

Aído les ha dedicado unos minutos antes de introducirse en el recinto, les ha saludado formalmente y ha recogido el escrito que habían preparado para ella, en el que acusan a la Universidad de Granada de dilatar durante tres años la puesta en marcha de esta Unidad de Igualdad, cuyo ‘estado’ actual desconocen.

Al respecto, el rector de la UGR, Francisco González Lodeiro, ha defendido el trabajo realizado en este campo desde que él accediera al cargo y ha asegurado que el plan, del cual ya se ha elaborado un borrador, está acabando de ser redactado, por lo que su aplicación se producirá a principios de 2011, toda vez que pueda ser consensuado con los sindicatos antes de Navidad.

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Bibiana Aído destaca la aportación del Máster Erasmus de Género en Granada

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La ministra de Igualdad, Bibiana Aído, ha presidido este lunes en Granada el acto de graduación de las dos primeras promociones del Máster Erasmus Mundus Gemma de Estudios de las Mujeres y de Género, del que ha destacado su aportación para «recuperar la historia invisible de tantas mujeres» que hasta la fecha «no han sido suficientemente reconocidas».

Este Máster Erasmus es el único de su clase en Europa y su programa, que se imparte en la Universidad de Granada (UGR), ha sido fruto del trabajo conjunto de ocho universidades de siete países de la Unión con diferentes tradiciones y culturas.

Aído ha recordado en declaraciones a los periodistas que la excelencia de este máster está avalado por la Comisión Europea –que lo seleccionó para el sello ‘Erasmus Mundus’ de entre 160 proyectos de toda la Unión– y opinó que su puesta en marcha fomenta la «movilidad así como la posibilidad de intercambiar experiencias y conocimientos» en materia de igualdad de género.

Por su parte, la coordinadora del Consorcio Gemma, Adelina Sánchez Espinosa, se ha congratulado de que el máster haya alcanzado ya las dos primeras promociones y ha informado de que el próximo objetivo será ampliar el citado consorcio con otros cinco afiliados de fuera de Europa para incorporar al programa sus experiencias en el estudio de la mujer y de género.

Actualmente, conforman el Consorcio Gemma la Universidad de Granada, coordinadora del máster, la Universidad Central Europea de Budapest (Hungría), Universidad de Hull (Reino Unido), Universidad de Lodz (Polonia), Universidad de Oviedo (España), Institutum Studiorum Humanitatis (Ljubljana, Eslovenia) y Universidad de Utrecht (Países Bajos).

La ministra de Igualdad fue recibida a la entrada del Complejo Administrativo Triunfo por una pequeña concentración de delegados sindicales de CCOO en la Universidad de Granada, quienes le hicieron entrega de un escrito en el que reclaman la aplicación del plan de igualdad y de la Unidad de Igualdad creada en la institución docente.

Aído les ha dedicado unos minutos antes de introducirse en el recinto, les ha saludado formalmente y ha recogido el escrito que habían preparado para ella, en el que acusan a la Universidad de Granada de dilatar durante tres años la puesta en marcha de esta Unidad de Igualdad, cuyo «estado» actual desconocen.

Al respecto, el rector de la UGR, Francisco González Lodeiro, ha defendido el trabajo realizado en este campo desde que él accediera al cargo y ha asegurado que el plan, del cual ya se ha elaborado un borrador, está acabando de ser redactado, por lo que su aplicación se producirá a principios de 2011, toda vez que pueda ser consensuado con los sindicatos antes de Navidad.

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Las universidades a la conquista de la excelencia

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Las universidades públicas andaluzas competirán este martes 19 de octubre en Madrid por conseguir la ansiada denominación de Campus de Excelencia Internacional (CEI) que no sólo otorga prestigio académico a nivel mundial, sino que además reporta una financiación de hasta 75 millones de euros para el desarrollo y ejecución de los programas de investigación e innovación elegidos.

Entre los 22 proyectos preseleccionados por los Ministerios de Educación y Ciencia e Innovación el pasado mes de julio -siete de ellos en calidad de Proyecto Prometedor y uno como Campus de Excelencia Internacional de Ámbito Regional (CEIR)- se encuentran tres andaluces que engloban a un total de nueve universidades públicas andaluzas.

Son ‘Andalucía Tech’, el proyecto conjunto de la Universidad de Sevilla (US) y la Universidad de Málaga (UMA) que está respaldado, entre otros agentes, por el Parque Tecnológico de Andalucía (PTA) y Cartuja 93; ‘BioTic’, de la Universidad de Granada (UGR), con la colaboración del Parque Tecnológico de Ciencias de la Salud y el Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC); y ‘CamBio’, liderado por la UPO y que agrega a las universidades de Almería, Cádiz, Córdoba, Huelva y la Internacional de Andalucía.

Los tres programas de excelencia serán defendidos a partir de las 12,30 horas del martes -tras un breve descanso después de la presentación de los primeros once CEI- por el rector de la UGR, Francisco González, (será la decimotercera exposición del día), y por sus homólogos de la Hispalense, Joaquín Luque, (en decimonovena posición), y la UPO, Juan Jiménez (vigésima).

Todos ellos, eso sí, con el mismo objetivo común, conquistar en esta convocatoria de 2010 la excelencia, después de que el pasado año ninguna se alzase finalmente con la denominación CEI. Sólo la Universidad de Córdoba (UCO), con su programa ‘Agroalimentario (CEI-A3)’, consiguió la calificación de Campus de Excelencia de Ámbito Regional y una financiación de 30 millones de euros. Las otras dos universidades andaluzas que llegaron a la fase final en la convocatoria del año pasado, de nuevo la US y la UGR, sólo fueron proyectos “prometedores” en 2009.

La presentación y defensa de los 22 proyectos CEI españoles, que tendrá lugar en el salón de actos del CSIC de Madrid, será presidida por el ministro de Educación, Ángel Gabilondo, y la ministra de Ciencia e Innovación, Cristina Garmendia. Posteriormente, serán evaluados por una Comisión Internacional compuesta por nueve expertos de reconocido prestigio.

LA AGREGACIÓN COMO GARANTÍA DE ÉXITO

Vistas las calificaciones de 2009 y los argumentos esgrimidos por dicha comisión en la anterior convocatoria a CEI, que primó la agregación de universidades para otorgar las mayores puntuaciones a las universidades que concurrieron de forma conjunta, la mayoría de las academias andaluzas han decidido este año “sumar” esfuerzos y apostar, pues, por la unión como garantía de éxito.

Es por ello por lo que la Hispalense y la Universidad de Málaga han presentado, de forma conjunta, sin primacía de ninguna de las dos sobre la otra, el proyecto ‘Andalucía Tech’. Según ha explicado en diversas ocasiones a Europa Press el rector de la US, Joaquín Luque, la idea de partida es la de “romper los tópicos de que la Andalucía oriental y occidental no se miran” y la de conformar, por tanto, un campus universitario único que “alcance una gran proyección internacional”. También la rectora de la UMA, Adelaida de la Calle, se ha mostrado “agradecida” porque la US se dirigiera a Málaga y le propusiera “hacer juntas este camino para transferir el conocimiento y convertirlo en innovación”.

Con ‘Andalucía Tech’, ambas instituciones aspiran a internacionalizar su campus para duplicar tanto el número de estudiantes y profesores extranjeros como el número de alumnos y personal docente e investigador acogido a programas de movilidad, y poner en marcha, entre otras actividades, seis polos de excelencia docente e investigadora en colaboración con los agentes agregados, así como una Escuela Internacional de Postgrado y Doctorado.

Este proyecto conjunto está respaldado, además de por el Parque Tecnológico de Andalucía y Cartuja 93 –que aglutinan al 80 por ciento de las empresas ubicadas en el conjunto de parques tecnológicos andaluces–, por más de cien agentes socioeconómicos y culturales entre organismos y corporaciones públicas, entidades público-privadas para la promoción de la I+D+i, organismos públicos de investigación y empresas.

Por su parte, la Universidad Pablo de Olavide, ha optado en este año 2010, y después de que la Hispalense hiciera caso omiso a su petición formal de participar de forma conjunta en este nueva convocatoria a CEI, por la agregación de otras cinco universidades andaluzas: Almería, Cádiz, Córdoba, Huelva y la Internacional de Andalucía.

Además, forman parte del CEI ‘CamBio’ el Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC), la Estación Biológica de Doñana (Sevilla-Huelva), el Instituto de Ciencias Marinas de Andalucía (Cádiz), la Estación Experimental de Zonas Áridas (Almería), el Instituto Andaluz de Ciencias de la Tierra (Granada), el Instituto de Recursos Naturales y Agrobiología (Sevilla), el Instituto de la Grasa y sus Derivados (Sevilla), el Centro Andaluz de Biología del Desarrollo (Sevilla) y el Instituto de Ciencias Materiales de Sevilla.

Esta agregación estratégica de ‘CamBio’ constituye, según los responsables del proyecto, un ejemplo de integración territorial que persigue “sumar las ventajas y fortalezas” de cada uno de sus socios, crear las sinergias necesarias para impulsar líneas de investigación y docencia comunes, diseñar modelos de gestión innovadores, facilitar la movilidad de estudiantes e investigadores y transferir dicho conocimiento a la sociedad de su entorno como forma más adecuada para impulsar su necesaria transformación hacia un nuevo modelo de desarrollo sostenible.

‘PatrimonioUN10′, SIN NOTA DE CORTE

Otro de los proyectos CEI andaluces que persiguió la agregación académica con la participación de las diez universidades públicas andaluzas fue el de ‘PatrimoniUN10′, un campus que buscaba generar y consolidar un sistema alrededor del patrimonio cultural y natural de Andalucía para convertirlo en motor de desarrollo socioeconómico en la comunidad.

Sin embargo, este proyecto de excelencia no fue preseleccionado el pasado mes de julio por la Comisión de Expertos para pasar a la fase final de la convocatoria, aunque por “poco”, ya que la puntuación otorgada fue de 69,88 puntos y sólo se necesitaban doce décimas más para llegar a la nota de corte, que fue de 70 sobre cien. Ante ello, los representantes de las diez universidades decidieron recurrir la calificación y elaborar un documento que rebatiera esta calificación y mostrara “las bondades” del proyecto que, finalmente, no fue aceptado.

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Bibiana Aído preside la graduación del Máster Gemma

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La ministra de Igualdad, Bibiana Aído, ha presidido este lunes en Granada el acto de graduación de las dos primeras promociones del Máster Erasmus Mundus Gemma de Estudios de las Mujeres y de Género, del que ha destacado su aportación para «recuperar la historia invisible de tantas mujeres» que hasta la fecha «no han sido suficientemente reconocidas».

   Este Máster Erasmus es el único de su clase en Europa y su programa, que se imparte en la Universidad de Granada (UGR), ha sido fruto del trabajo conjunto de ocho universidades de siete países de la Unión con diferentes tradiciones y culturas.

   Aído ha recordado en declaraciones a los periodistas que la excelencia de este máster está avalado por la Comisión Europea –que lo seleccionó para el sello ‘Erasmus Mundus’ de entre 160 proyectos de toda la Unión– y opinó que su puesta en marcha fomenta la «movilidad así como la posibilidad de intercambiar experiencias y conocimientos» en materia de igualdad de género.

   Por su parte, la coordinadora del Consorcio Gemma, Adelina Sánchez Espinosa, se ha congratulado de que el máster haya alcanzado ya las dos primeras promociones y ha informado de que el próximo objetivo será ampliar el citado consorcio con otros cinco afiliados de fuera de Europa para incorporar al programa sus experiencias en el estudio de la mujer y de género.

   Actualmente, conforman el Consorcio Gemma la Universidad de Granada, coordinadora del máster, la Universidad Central Europea de Budapest (Hungría), Universidad de Hull (Reino Unido), Universidad de Lodz (Polonia), Universidad de Oviedo (España), Institutum Studiorum Humanitatis (Ljubljana, Eslovenia) y Universidad de Utrecht (Países Bajos).

En relación a la noticia del hallazgo de los cadáveres de dos niños y una mujer de unos 26 años en un piso de Tarragona, la ministra ha declarado que aún está en investigación, por lo que ha eludido confirmar si se trata de un caso de violencia machista.

Al hilo de este caso, la ministra ha recordado que el Gobierno central está trabajando por primera vez con las comunidades autónomas para prestar una atención personalizada a los niños que, directa o indirectamente, son víctimas de la violencia machista.

   Por otra parte, la ministra de Igualdad fue recibida a la entrada del Complejo Administrativo Triunfo por una pequeña concentración de delegados sindicales de CCOO en la Universidad de Granada, quienes le hicieron entrega de un escrito en el que reclaman la aplicación del plan de igualdad y de la Unidad de Igualdad creada en la institución docente.

   Aído les ha dedicado unos minutos antes de introducirse en el recinto, les ha saludado formalmente y ha recogido el escrito que habían preparado para ella, en el que acusan a la Universidad de Granada de dilatar durante tres años la puesta en marcha de esta Unidad de Igualdad, cuyo «estado» actual desconocen.

   Al respecto, el rector de la UGR, Francisco González Lodeiro, ha defendido el trabajo realizado en este campo desde que él accediera al cargo y ha asegurado que el plan, del cual ya se ha elaborado un borrador, está acabando de ser redactado, por lo que su aplicación se producirá a principios de 2011, toda vez que pueda ser consensuado con los sindicatos antes de Navidad.

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Alonso anima a las instituciones del Consorcio de la Universiada a ‘hacer sus deberes’

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El consejero de Turismo, Comercio y Deporte, Luciano Alonso, ha animado este lunes a las instituciones que integran el Consorcio para la celebración de la Universiada en 2015 junto a la Junta de Andalucía –Ayuntamiento de Granada, Gobierno central, la Diputación o la Universidad de Granada– a «hacer sus deberes» después de que Cetursa S.A., la empresa pública que gestiona la estación de esquí de Sierra Nevada, haya ya concluido la pista ‘Universiada’ para acoger las competiciones.

En rueda de prensa en Granada, donde ha presentado la nueva temporada invernal 2010-2011 en Sierra Nevada, Alonso que considera sin embargo que la celebración de la Universiada no corre peligro, ha invitado «a los demás» a que «cojan el mismo ritmo» que el que se ha conseguido en Sierra Nevada.

«Nosotros tenemos ya los deberes, quien no los haya hecho que se ponga las pilas y se ponga a hacerlos», ha dicho Alonso, para quien aún queda tiempo, de aquí a 2015, para la conclusión de las infraestructuras contempladas para la celebración de las pruebas deportivas, como la Villa Olímpica o los pabellones de hielo.

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Alonso pide a las instituciones que hagan ´los deberes´

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El consejero de Turismo, Comercio y Deporte, Luciano Alonso, ha animado este lunes a las instituciones que integran el Consorcio para la celebración de la Universiada en 2015 junto a la Junta de Andalucía –Ayuntamiento de Granada, Gobierno central, la Diputación o la Universidad de Granada– a «hacer sus deberes» después de que Cetursa S.A., la empresa pública que gestiona la estación de esquí de Sierra Nevada, haya ya concluido la pista ‘Universiada’ para acoger las competiciones.

En rueda de prensa en Granada, donde ha presentado la nueva temporada invernal 2010-2011 en Sierra Nevada, Alonso que considera sin embargo que la celebración de la Universiada no corre peligro, ha invitado «a los demás» a que «cojan el mismo ritmo» que el que se ha conseguido en Sierra Nevada.

«Nosotros tenemos ya los deberes, quien no los haya hecho que se ponga las pilas y se ponga a hacerlos», ha dicho Alonso, para quien aún queda tiempo, de aquí a 2015, para la conclusión de las infraestructuras contempladas para la celebración de las pruebas deportivas, como la Villa Olímpica o los pabellones de hielo.

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Delegados de CCOO denuncian que la UGR enseña igualdad pero no la aplica

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Delegados y delegadas de la sección sindical de CCOO en la Universidad de Granada se han concentrado esta mañana en la puerta de la sala de conferencias del Complejo Administrativo Triunfo, para trasladar a la Ministra de Igualdad, Bibiana Aído -que ha asistido en Granada a la entrega de los diplomas a las dos primeras promociones del Máster GEMMA- que tres años después de la aprobación de la Ley de Igualdad, la Universidad carece de Plan de Igualdad.

Durante la visita de la Ministra, delegados y delgadas de CCOO le han hecho entrega de un escrito en el que le solicitan a que «inste a las autoridades de la Universidad de Granada a impulsar definitivamente el Plan de Igualdad con la creación de una comisión en la que la comunidad universitaria a la que legítimamente representamos tenga presencia», reza textualmente el escrito.

Por su parte, la responsable de Igualdad del sindicato de Enseñanza de CCOO de Granada, Alicia Vera, ha confirmado que la Ministra ha trasladado el compromiso del Rector de contar con un Plan de Igualdad para el mes de enero, un compromiso que «esperamos se convierta en una realidad y que sea elaborado previa negociación con los representantes de los trabajadores y trabajadoras de la UGR».

El sindicato considera fundamental abordar la constitución de una comisión de Igualdad donde la voz de los casi 6.000 trabajadores y trabajadoras de la Universidad sea tenidos en cuenta.
Este año, la UGR ha celebrado los veinticinco años del Instituto de Estudios de la Mujer, Instituto de investigación modelo para el resto de Universidades españolas. CCOO lamenta que la Universidad de Granada, pese a ser pionera en la docencia e investigación en materia de Igualdad, aún carece de Plan, tres años después de que la Ley de Igualdad impusiese su obligación.

En el año 2008 la Universidad de Granada creó la Unidad de Igualdad, presentada a la opinión pública en un acto ampliamente difundido en los medios, cumpliendo así una promesa electoral efectuada por el Rector Francisco González Lodeiro. CCOO denuncia que en sus dos años de vida dicha unidad no ha conseguido elaborar el Plan de Igualdad y se desconoce el estado del diagnóstico previo que, en palabras de la Directora de la Unidad de Igualdad, Aurora López, se está realizando.

Aunque según la ley, los planes de igualdad deben ser necesariamente negociados con los representantes de los trabajadores y trabajadoras, todos los ofrecimientos de participación realizados desde la Sección Sindical de CCOO (que es el sindicato que ostenta la mayoría absoluta en la Universidad de Granada) han sido desoídos y el sindicato no ha recibido información alguna sobre el proceso de diagnóstico.

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DELEGADOS Y DELEGADAS DE CCOO DENUNCIAN ANTE LA MINISTRA DE IGUALDAD QUE LA UGR ENSEÑA IGUALDAD PERO NO LA APLICA

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Delegados y delegadas de la sección sindical de CCOO en la Universidad de Granada se han concentrado esta mañana en la puerta de la sala de conferencias del Complejo Administrativo Triunfo, para trasladar a la Ministra de Igualdad, Bibiana Aído -que ha asistido en Granada a la entrega de los diplomas a las dos primeras promociones del Máster GEMMA- que tres años después de la aprobación de la Ley de Igualdad, la Universidad carece de Plan de Igualdad.

Durante la visita de la Ministra, delegados y delgadas de CCOO le han hecho entrega de un escrito en el que le solicitan a que “inste a las autoridades de la Universidad de Granada a impulsar definitivamente el Plan de Igualdad con la creación de una comisión en la que la comunidad universitaria a la que legítimamente representamos tenga presencia”, reza textualmente el escrito.

Por su parte, la responsable de Igualdad del sindicato de Enseñanza de CCOO de Granada, Alicia Vera, ha confirmado que la Ministra ha trasladado el compromiso del Rector de contar con un Plan de Igualdad para el mes de enero, un compromiso que “esperamos se convierta en una realidad y que sea elaborado previa negociación con los representantes de los trabajadores y trabajadoras de la UGR”.

El sindicato considera fundamental abordar la constitución de una comisión de Igualdad donde la voz de los casi 6.000 trabajadores y trabajadoras de la Universidad sea tenidos en cuenta.
Este año, la UGR ha celebrado los veinticinco años del Instituto de Estudios de la Mujer, Instituto de investigación modelo para el resto de Universidades españolas. CCOO lamenta que la Universidad de Granada, pese a ser pionera en la docencia e investigación en materia de Igualdad, aún carece de Plan, tres años después de que la Ley de Igualdad impusiese su obligación.

En el año 2008 la Universidad de Granada creó la Unidad de Igualdad, presentada a la opinión pública en un acto ampliamente difundido en los medios, cumpliendo así una promesa electoral efectuada por el Rector Francisco González Lodeiro. CCOO denuncia que en sus dos años de vida dicha unidad no ha conseguido elaborar el Plan de Igualdad y se desconoce el estado del diagnóstico previo que, en palabras de la Directora de la Unidad de Igualdad, Aurora López, se está realizando.

Aunque según la ley, los planes de igualdad deben ser necesariamente negociados con los representantes de los trabajadores y trabajadoras, todos los ofrecimientos de participación realizados desde la Sección Sindical de CCOO (que es el sindicato que ostenta la mayoría absoluta en la Universidad de Granada) han sido desoídos y el sindicato no ha recibido información alguna sobre el proceso de diagnóstico.

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