Pág. 10 – Publicidad: Convocatoria de la UGR para movilidad internacional en Posgrado
Pág. 15: La UGR convoca ayudas sociales para alumnos con dificultades económicas
La UGR mejora su visibilidad a Internet
Obras de la piscina de la Facultad del Deporte
Mil euros para ser voluntario en otro país
Pág. 65: ‘Siete días de mayo’
Descarga por URL: http://newcanalugr.ugr.es/medios-impresos/item/download/38688
Wer Drogen nimmt, hat erhebliche Schwierigkeiten, die Gefühle seines Gegenübers zu erkennen, so eine spanische Studie. Knackpunkt: Besonders negative Emotionen werden unter Drogeneinfluss nur schwer wahrgenommen. Und je länger und intensiver der Konsum, so die Studienverfasser von der Universität Granada, desto schwieriger wird es Emotionen überhaupt zu erkennen. Als Folge leide das menschliche Miteinander enorm.
Bei der Studie hatten Drogenabhängige auf Porträtfotos angeben sollen, welche Eotionen sie auf den Gesichtern erkennen. Bei Gesichternm die eher negative Gefühle ausdrückten, hatten alle Probanden Probleme. Positive Emotionen wurden hingegen von allen Studienteilnehmer gleich empfunden. Um den unmittelbaren Einfluss von Drogen auszuschließen, waren die Süchtigen zudem mindestens 15 Tage abstinent gewesen.
Die Wissenschaftler um Maria José Fernandez-Serrano gehen daher davon aus, dass die Hirnregionen, die für die Wahrnehmung von Emotionen zuständig sind, durch den Konsum von Drogen stark in Mitleidenschaft gezogen werden.
Pág. 16: Las webs de la UGR y de la Complutense de Madrid son las más visibles en Google
Saber – Pág. 2 y 3: Tiempo dedicado para los demás
Las filas de voluntariado cuentan con más mujeres que hombres
Saber – Pág. 8: Granada pone en marcha el programa de visitas a edificios emblemáticos
Saber – Pág. 19: Los niños que eligen comen más verdura
Saber – Pág. 21: Vallejo presenta Palacios Medievales
Proyección de la Película ‘El Tren’
Saber – Pág. 22: Encuentro «Ecología, Espiritualidades y Éticas»
Curso en avances de odontología forense
Saber – Pág. 24: Cronistas de la Historia
Descarga por URL: http://newcanalugr.ugr.es/medios-impresos/item/download/38685
La alianza industria-Universidad se encuentra en fase de consolidación, aunque todavía le deparen tiempos mejores. En un momento crítico para la economía en general, y los laboratorios en particular, las farmacéuticas son cada vez más conscientes de la necesidad de aprovechar el talento académico investigador para su propio beneficio. Se tiende a abandonar el modelo de Universidad, aislado de la sociedad y de sus inquietudes. Países como Estados Unidos o Alemania se convierten en el espejo en el que mirarse.
La relación de la industria farmacéutica y la Universidad en España viene de antiguo y adopta múltiples figuras: la contribución, por parte de los laboratorios, a la labor docente de la institución académica, la acogida de estudiantes en prácticas y la captación de talentos y el fomento de la investigación mediante becas, premios y patrocinios. Pero existe un área más crítica, la aportación por parte de la Universidad a la creación de riqueza para la empresa y la sociedad, en la que ya se están dando pasos firmes y se están sentando las bases para la consolidación de una hermosa amistad.
La Universidad española y la industria caminan hacia el mutuo entendimiento y, en este caso, conocerse es quererse. Si la Universidad es un foco importante de investigación, ¿por qué no orientarla a los intereses empresariales? Éste es un asunto en el que cabe mejorar como revela el hecho de que España se sitúe en el noveno lugar del mundo en producción científica, pero descienda al 29 en competitividad y al 39 en innovación.
Mientras, en la estrategia de I+D de las compañías empieza a calar el concepto de open innovation, o lo que es lo mismo, captar el talento allá donde se genere. Y un foco importante es la Universidad. En los últimos cinco años, esta colaboración se ha «intensificado», afirma el secretario general de Innovación, Juan Tomás Hernani, que recuerda que la transferencia del conocimiento constituye un eje central de la Estrategia Estatal de Innovación.
Se ha emprendido un camino de no retorno, pero la distancia hasta alcanzar a los países anglosajones y del norte de Europa todavía es larga, y necesita de un apoyo más decidido por parte de la Administración pública, a través de incentivos económicos y fiscales y marcos normativos favorables. «Los países que, como Estados Unidos, son líderes en innovación, es porque esa relación está perfectamente engrasada», destacan Rafael Rodríguez e Ignacio Riesgo, de la consultora PricewaterhouseCoopers. Se trata de superar fórmulas verticales de esponsorización y comprender las bondades de un modelo en el que los tres agentes ganan.
En Estados Unidos, las empresas se instalan en los campus para evaluar directa y sistemáticamente patentes y resultados, participar en la relación con inversores y en la generación de spin off, detalla Rogelio Conde-Pumpido, director del Área de Gestión y Valorización de I+D de la Universidad de Santiago de Compostela (USC). «En Estados Unidos, el MIT tiene casi un siglo de experiencia en estas prácticas, y en Europa están Oxford (Reino Unido) y Lausanne (Suiza)».
Siguiendo este modelo, en Santiago de Compostela se ha materializado una estrategia propia de transferencia orientada a través de Campus Vida, definido como un bioclúster en el que participan las universidades gallegas, junto con socios públicos y privados. Los promotores de este consorcio señalan que su leit motiv es la búsqueda «excelencia académica, científica y empresarial en el sector biotecnológico y biosanitario gallego que actúe como motor económico del país y promueva su proyección y competencia internacional». Del ámbito empresarial suenan nombres de farmacéuticas como Faes Farma, Almirall y Esteve o biotecnológicas como Zeltia o Advancell.
Spin off’, una forma de tender puentes
Se empieza a trabajar juntos, ¿pero se están generando resultados tangibles? El secretario general de Innovación destaca que en este aspecto brillan con luz propia las colaboraciones de las farmacéuticas con biotecnológicas, muchas de ellas son spin off con origen en universidades o centros de investigación. Son compañías superespecializadas y flexibles, que aprovechan las ideas más interesantes de la investigación básica y buscan su aplicabilidad comercial. Es el caso de Lorgen, que ha basado su actividad en técnicas de análisis genético y es una spin off de la Universidad de Granada (UGR), o Digna Biotech, spin off del Centro de Investigación Médica Aplicada (CIMA) de la Universidad de Navarra, cuya molécula, para la esclerodermia, p144, ya se encuentra en fase III. Otro ejemplo es NanoDrugs, ubicada en el Parque Científico de Albacete, y que nació de la Universidad de Castilla-La Mancha, dedicada a los dendrímeros para el diseño de moléculas de terapia génica.
La UGR es un ejemplo en cuanto a su implicación en consorcios de colaboración con instituciones público-privadas. En uno participa Pfizer, que ha invertido un total de 15,7 millones de euros para la creación del Centro Pfizer-Universidad de Granada-Junta de Andalucía de Genómica e Investigación Oncológica (GENyO), que comenzó a funcionar el año pasado. Además, el Parque Tecnológico de la Salud granadino también alberga la Fundación Medina (Centro de Excelencia en Investigación de Medicamentos Innovadores en Andalucía), participada al 50 por ciento por MSD, que cuenta con personal destinado en sus instalaciones, y el otro 50, por la Junta de Andalucía y la Universidad de Granada.
De nuevo la oncología es la beneficiada de la apuesta por la medicina traslacional de otro gigante farmacéutico, Novartis. El consorcio de investigación biomédica y traslacional (Cibot) es fruto del acuerdo con la Universidad Autónoma de Barcelona (UAB), el Hospital Valle de Hebrón, de Barcelona, y su Instituto de Investigación Oncológica (VHIO).
¿Por qué los laboratorios se están fijando en la industria? Las catalanas Esteve y Almirall afirman que tienen interiorizados los beneficios de esta alianza. «Es imposible ser expertos en todos los campos científicos que abarca la I+D, y tampoco podemos pretender llevar a cabo todas las etapas en solitario», afirma Carlos Plata, director científico de Esteve. La compañía cuenta con varios laboratorios en el Parque Científico de la Universidad de Barcelona (UB), y tiene en marcha media decena de proyectos de investigación con la Autónoma de Barcelona (UAB). Asimismo, de la UAB y el Hospital Germans Trías i Pujol, de Badalona, surgió la spin off Nanotherapix (adquirida por Grifols en enero), y Salupharma, para el desarrollo de biosimilares, junto con Alter, Efarmes y Snagell.
En Almirall, Jordi Beleta, director de Discovery Strategy and Alliances, y Pere Berga, director de Gestión de I+D, afirman que realizan «permanentemente» estudios en colaboración con universidades, y que muchos están vinculados a iniciativas públicas, como los proyectos Cenit, promovidos por el CDTI, o a la Innovative Medicines Initiative (IMI), promovida por la Unión Europea y la Efpia.
Las universidades de Barcelona, Sevilla, Alcalá de Henares, Complutense y Autónoma de Madrid son sólo «algunos ejemplos» de centros que han participado o participan en la estrategia de I+D de Normon, detalla su director médico, Carlos Govantes. Incluyen proyectos de investigación básica y aplicada, relacionados con la química analítica, el desarrollo farmacéutico y los ensayos clínicos
También para la Universidad el dinero del inversor privado tiene sus ventajas. Por ejemplo, permite una mayor «versatilidad» en el destino de sus fondos, para la compra de maquinaria o la contratación de becarios, apunta Antonio Rabasco, catedrático de la Universidad de Sevilla (US). Desde 1999, la US ha registrado 32 patentes relacionadas con el sector farmacéutico y cuenta con dos empresas de base tecnológica relacionadas con la industria farmacéutica (Cronfarma y Tecfarmade). El director del Instituto de Investigación Biomédica de Lleida (IRB Lleida), Xavier Matías-Guiu, resalta la importancia de esta ayuda para sufragar los enormes gastos de la investigación científica de la universidad y mantenerse al tanto de las necesidades y la actualidad en salud.
Formación y patrocinios
Otro forma de acercamiento de la industria a la universidad ha sido con formación y patrocinios. En este terreno, la vicedecana de la Facultad de Farmacia de la CEU San Pablo de Madrid, Elena Alonso, destaca la cátedra suscrita con Janssen-Cilag por la que el laboratorio interviene en la docencia, facilita la divulgación de la actividad de la industria, premia investigaciones y pone en marcha programas de prácticas. Normon cuenta con una cátedra con la Universidad de Alcalá en Farmacia Asistencial, Pfizer ha puesto en marcha diferentes cátedras con universidades como Zaragoza y la Autónoma y la Complutense de Madrid, así como AstraZeneca, que a través de su fundación, trabaja con la universidades Autónoma de Madrid, Santiago de Compostela, Castellón, Alcalá apoyando la labor de docencia e investigación.
El Ministerio de Ciencia tiene el punto de mira en la transferencia de conocimiento
La transferencia del conocimiento de la universidad constituye el eje central de la Estrategia Estatal de Innovación puesta en marcha por el Ministerio de Ciencia e Innovación, explica a F&I Juan Tomás Hernani, secretario general de Innovación. Un ejemplo de aportación en este sentido, señala, sería la Plataforma Tecnológica Española de Medicamentos Innovadores, que desde hace cinco años trabaja para acercar estos dos mundos a través de grupos de trabajo. Reúne a directores de I+D de farmacéuticas, a hospitales, centros de screening… Constituye «un primer paso para crear relaciones más estrechas» y responde al nuevo modelo de open innovation, que en los próximos años «se desarrollará con más intensidad».
Rocío López Posadas, doctora en Farmacia por la Universidad de Granada, recibió a principios de febrero el Premio MSD a la Mejor Investigación en Genómica y Proteómica. El trabajo premiado, que analiza el efecto de la sulfasalazina en la colitis experimental, tiene como objetivo comprobar el mecanismo de acción, a través de un estudio genómico, de un fármaco que se utiliza actualmente en la práctica clínica para tratar la colitis, según explicó López Posadas en el acto de entrega.
Rocío López Posadas recibió el premio de manos de Susana Guitar, gerente de Relaciones Externas para las comunidades autónomas de Andalucía y Canarias de MSD desde diciembre de 2010.
Para López Posadas, los premios de investigación son una ayuda más para todos los que nos dedicamos a investigar y sobre todo para los que estamos empezando, puesto que nos permite contar con los medios necesarios para desarrollar nuestra labora investigadora.
Regina Revilla, directora de Relaciones Institucionales del laboratorio, señaló que MSD siempre se ha mantenido fiel a su compromiso con la innovación y la investigación con el fin de desarrollar medicamentos.
Dos de cada tres españoles reconoce que se constipa de media una o dos veces al año y 8 de cada 10 consideran que los productos elaborados por las abejas, como el própolis, ayudan a combatir el resfriado, según una encuesta del Centro de Investigación en Fitoterapia (Infito) presentada la semana pasada en Madrid.
En concreto, el 46 por ciento de los encuestados los considera de «mucha ayuda», y un 36 por ciento, de «alguna ayuda». Para Concha Navarro, catedrática de Farmacología de la Universidad de Granada y presidenta de Infito, «el auge de los preparados naturales entre profesionales de la salud y pacientes «es especialmente relevante en afecciones respiratorias, debido a su frecuencia».
Precisamente esta confianza en las plantas medicinales para tratar estas afecciones es uno de los motivos que ha impulsado a CF a organizar el curso on line Fitoterapia para afecciones respiratorias y ORL, patrocinado por Ferrer HealthCare, y que ya cuenta con 1.700 inscritos.
Esta nueva actividad foramtiva, que comenzará su andadura el 21 de febrero con la publicación del primer módulo en la web de CF, tiene como objetivo ofrecer conocimientos de composición química, acciones farmacológicas, indicaciones, interacciones y efectos secundarios de las plantas en afecciones respiratorias. El plazo de inscripción al curso finalizará el 1 de abril.
Pág. 6: Deporte federado y universitario
Descarga por URL: http://newcanalugr.ugr.es/medios-impresos/item/download/38657
Pág. 32: Derechos de autor para los estudiantes universitarios
Los campus ingleses tendrán mil millones menos en 2011
Descarga por UGR: http://newcanalugr.ugr.es/medios-impresos/item/download/38656
Pág. 9: Gentes de 996 ciudades se interesan a través de Internet por la oferta de la UGR
Pág. 24: La oferta de la UGR interesa en el mundo
Descarga por URL: http://newcanalugr.ugr.es/medios-impresos/item/download/38654
Pág. 2 – Opinión: Si quieres pan aprende alemán
Pág. 4 – Opinión: Universidad, innovación y economía
Deportes – Pág. 29: Victoria para la tranquilidad del ‘Uni’
Deportes – Pág. 30: Polideportivo. Clasificaciones
Descarga por URL: http://newcanalugr.ugr.es/medios-impresos/item/download/38652
El consumo de jamón ibérico aporta hasta un 45 por ciento de la ingesta recomendada de hierro para la población española de hombres y un 23 por ciento para las mujeres -con mayores necesidades metabólicas-, según un estudio elaborado por el Centro Tecnológico de la Carne y la Universidad de Granada.
Según han informado a Efe desde el Centro Tecnológico Andaluz del Sector Cárnico (Teica), se trata del primer estudio completo de composición nutricional del jamón ibérico en el que se comparan las diferencias nutricionales que existen entre la raza y la alimentación del cerdo, y sus conclusiones demuestran no sólo los elevados contenidos en hierro que aporta el consumo de este producto a la salud, sino también en cinc y vitaminas B1, B2, B3 y B6.
Los análisis realizados a jamones ibéricos de bellota y de cebo de campo muestran que junto a ese aporte nutricional de hierro, este alimento aporta entre un 25 por ciento y un 36 por ciento de cinc. Por tanto, se considera como fuente rica de este micronutriente con las repercusiones que tiene este mineral en el crecimiento de la masa muscular en la pubertad, su papel en la correcta función del sistema inmunitario y fundamental durante la lactancia para el correcto desarrollo de los bebés. El estudio también detalla el gran aporte de vitamina del jamón ibérico, al ser fuente de vitaminas B2 (riboflavina), B3 (niacina), B6 (piridoxina) y una excelente fuente de B1 (tiamina).
DESPUÉS de que Angela Merkel viniera la semana pasada a pasar el algodón por la economía española, si a algún joven preparado y parado le quedaban dudas de que en Alemania está su futuro profesional, tras saber que existen entre 500.000 y 800.000 empleos esperándole, comprenderá que allí está el nuevo paraíso laboral.
Aunque no tan nuevo… Ya en los años 70 se hizo famosa la importante emigración de españoles a Alemania con la comedia de Pedro Lazaga ¡Vente a Alemania, Pepe!, con Alfredo Landa y José Sacristán; no obstante, ahora en aquel país no se demanda mano de obra básica, sino profesionales especializados y cualificados, como ingenieros de telecomunicaciones, industriales, informáticos, arquitectos y demás profesiones técnicas.
Por ello las academias de alemán están empezando ya a hacer su agosto, tanto que ofertan el aprendizaje del difícil idioma germánico orientado exclusivamente al trabajo, ya que se exige poseer un nivel medio de conocimientos.
La falta de oportunidades en España, la terrorífica tasa de paro, la precariedad de los contratos y las malas condiciones salariales, cuando se tiene la suerte de poder trabajar, son los motivos principales que impulsan a los jóvenes a emigrar a Alemania, y nuestra ciudad, Granada, no se escapa de esta nueva emigración, ya que muchos jóvenes formados en la Universidad de Granada también se están apuntando al carro laboral alemán. Esta tendencia está ya desbordando al portal de empleo europeo que no da abasto en la información a los interesados sobre sus posibilidades de trabajar en Alemania.
Y es que la calidad de vida en el país germano es mucho más elevada que en la crítica España, allí tienen estupendos salarios, que les dan para pagar holgadamente comida, vivienda y ocio -un arquitecto mileurista en España, no cobra menos de 4.000 euros en Alemania-, mientras que aquí muchos no tienen ya ni para una barra de pan y otros vivimos en permanentes números rojos a causa de la subida del IVA, de la luz, del gas, del transporte, de la bajada de sueldos ya escasos, de la congelación de ridículas pensiones, sin contar con lo que nos espera tras la jubilación…
Pero según los sociólogos esta nueva corriente migratoria está lejos de convertirse en una auténtica fuga de cerebros, ya que se trata de movilidades temporales, lejanas a la emigración de los pasados años 60 y 70, y esperemos que no se equivoquen, porque, tal y como está el percal laboral nacional, parece más oportuno adaptarse definitivamente a la vida en Alemania y olvidarse de trabajar en España. Y es que allí hay mucha más actividad, muchas más oportunidades y mucho más reconocimiento profesional, se apuesta de verdad por el talento y se valora el trabajo, y eso evidentemente prevalece frente a la desidia, el enchufismo, el pelotillero de turno, y el deporte nacional, la envidia.
En fin, está claro que, por ahora, quien quiera pan debe aprender alemán y marcharse a trabajar a esa tierra de oportunidades. Mucha suerte a todos…