Sólo dos de cada diez catedráticos andaluces son mujeres
Las universidades andaluzas cuentan en la actualidad con 8.300 mujeres en su cuerpo docente e investigador, lo que supone un 34% del total, pero sólo el 22% de los catedráticos andaluces son mujeres.
Las cotas de igualdad ascienden a medida que se baja en el escalafón de los departamentos universitarios, habiendo un 33% de mujeres sobre el total de profesores titulares.
Frente a estas cifras, la Consejería de Innovación, Ciencia y Empresa se ha marcado como objetivo que el 20% de los puestos directivos en las universidades andaluzas estén ocupados por mujeres en el año 2011, ha señalado hoy la directora general de Universidades, María Victoria Román, que ha participado en la inauguración del II Encuentro de Unidades de Igualdad.
Esta jornada, financiada por el Instituto Andaluz de la Mujer, trata de informar y sensibilizar a la comunidad universitaria sobre la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, y por otra, crear un espacio de debate y reflexión donde se contrastarán experiencias en los diferentes sectores universitarios.
El contrato programa de la Junta con las Universidades andaluzas contempla, en las convocatorias de proyectos de excelencia, que los grupos de investigación liderados por científicas obtengan un 10 por ciento más del presupuesto.
Román ha señalado que los pasos que se están dando en materia de género en el ámbito académico son «paulatinos» y que, aunque el grado de formación entre hombres y mujeres es «muy similar», hay que seguir trabajando desde los equipos de trabajo de igualdad de los distintos centros universitarios.
En este sentido, ha asegurado que la ley de igualdad se está cumpliendo en las designaciones y nombramientos de los equipos de gobierno universitarios.
En la inauguración del encuentro, Aurora López, directora de la Unidad de Igualdad entre Mujeres y Hombres de la Universidad de Granada (UGR), ha destacado el papel de las universidades como «formadoras de pensamiento» y «modeladoras de comportamiento» en las sociedades democráticas.
Por su parte, Margarita Sánchez, directora del Instituto de Estudios de la Mujer de la UGR, ha recalcado la necesidad de seguir haciendo esfuerzos desde las distintas instituciones para que «la igualdad a medias termine siendo una igualdad real», a la vez que ha hecho una defensa de la interrelación entre el ámbito de la investigación en temas de género con las políticas de igualdad.