Pág. 12: La UGR estudia alquilar piscinas municipales para dar las prácticas
Sólo un 2,8% de los estudiantes logra un cambio en su nota de Selectividad
Pág. 21: Pistas para hoy
– Ciencias del Deporte
– Curso de Ginecología
Pág. 22: Vivir en Granada
– ‘Memoria Dedicada’ recibe hoy a Juan Mata Anaya
Contraportada: Aurelio Ureña (en verde)
Descarga por URL: http://sl.ugr.es/02hx
Pág. 12: La UGR estudia alquilar piscinas municipales para dar las prácticas
Sólo un 2,8% de los estudiantes logra un cambio en su nota de Selectividad
Pág. 21: Pistas para hoy
– Ciencias del Deporte
– Curso de Ginecología
Pág. 22: Vivir en Granada
– ‘Memoria Dedicada’ recibe hoy a Juan Mata Anaya
Contraportada: Aurelio Ureña (en verde)
Descarga por URL: http://sl.ugr.es/02hx
“Como médicos del Trabajo, hemos de promover que el trabajo se viva como la oportunidad de desarrollar una parte de nosotros, nuestras relaciones con otras personas, ayudar a otros solucionando sus necesidades, junto a la oportunidad de ganancia económica que nos permita disfrutar de otras actividades complementarias a la vida diaria”, dijo María Castellano Arroyo, catedrática de Medicina Legal y Forense de la UGR, académica de la Academia Nacional de Medicina, presidenta de la Comisión Nacional de Medicina del Trabajo y directora de la Escuela Profesional de Medicina del Trabajo, quien impartió en Almuñécar, el lunes, 9 de julio de 2012, la conferencia inaugural del curso “La prevención de riesgos laborales desde una perspectiva multidisciplinar y como oportunidad de trabajo en tiempos de crisis”, que dirige el catedrático de Toxicología de la UGR Fernando Gil Hernández y organiza el Centro Mediterráneo de la Universidad de Granada.
En su conferencia titulada “El trabajo como fuente de salud y enfermedad” la profesora María Castellano Arroyo afirmó que “El trabajo es un acto humano y como tal es una expresión más de las actividades de la persona. La actividad laboral no puede separarse de otras parcelas de la vida como la familiar, social, de ocio, etc., Por ello, es fundamental que la persona se adapte al trabajo y que el trabajo se adapte a la persona en lo que se refiere a las exigencias de la tarea (requerimientos del puesto de trabajo) y a la preparación, cualidades y aptitudes de la persona que va a ocupar este puesto de trabajo. Cuando existe una buena armonía entre la tarea que se espera y lo que la persona puede ofrecer, ésta se encontrará más encajada, más satisfecha, más gratificada y el resultado será más positivo, en cuanto al rendimiento (eficacia, eficiencia)”.
La profesora y presidenta de la Comisión Nacional de Medicina del Trabajo señaló que aunque no se puede decir de forma absoluta que hay trabajos originalmente saludables y satisfactorios, y otros esencialmente penosos que suponen una fuente de riesgos y peligros para la salud, cada trabajo tiene sus ventajas y sus inconvenientes, sus riesgos y sus beneficios.
“Será tarea de la Medicina del Trabajo –indicó– promover ambientes de trabajo saludables y prevenir los riesgos inherentes a cada tarea o puesto, con ello el trabajo se hará más saludable y supondrá una fuente de satisfacción para la persona trabajadora.
El trabajo, ¿fuente de salud?
¿De qué depende, pues, que el trabajo sea fuente de salud o de enfermedad? Dependerá –afirma la profesora de la UGR— de qué se hace, cómo se hace, cuándo se hace, dónde se hace y con quién se hace. Todo ello ofrece respuestas generales e iguales para todos los trabajadores, pero habrá otras que dependen de cómo cada persona, desde su manera individual de ser, vive el trabajo, establece las relaciones interpersonales, afronta los problemas y conflictos y elabora las soluciones y respuestas.
La personalidad, como estructura mental particular, hace que la satisfacción en el trabajo dependa, sobre todo, de la forma en que se viva ese trabajo y se incorpora en la vida propia, familiar y social.
“Es importante desde la Medicina del Trabajo –concluye la catedrática de Medicina Legal y Forense de la UGR— conocer, también, este aspecto personal de la salud laboral, para promover en los trabajadores actitudes saludables que eviten conflictos personales o colectivos innecesarios y fuente, siempre de estrés, de disconfort y malestar psíquico”.
María Castellano Arroyo
Más información: http://www.ugr.es/~cm/accesos/a2.html
Contacto: Profesora María Castellano Arroyo. Departamento de Medicina Legal, Toxicología y Antropología Física Teléfono: 958246342. Correo electrónico: mcarroyo@ugr.es
Gabinete de Comunicación – Secretaría General
UNIVERSIDAD DE GRANADA
Acera de San Ildefonso, s/n. 18071. Granada (España)
Tel. 958 243063 – 958 244278
Correo e. gabcomunicacion@ugr.es
Web: http://newcanalugr.ugr.es
“Como médicos del Trabajo, hemos de promover que el trabajo se viva como la oportunidad de desarrollar una parte de nosotros, nuestras relaciones con otras personas, ayudar a otros solucionando sus necesidades, junto a la oportunidad de ganancia económica que nos permita disfrutar de otras actividades complementarias a la vida diaria”, dijo María Castellano Arroyo, catedrática de Medicina Legal y Forense de la UGR, académica de la Academia Nacional de Medicina, presidenta de la Comisión Nacional de Medicina del Trabajo y directora de la Escuela Profesional de Medicina del Trabajo, quien impartió en Almuñécar, el lunes, 9 de julio de 2012, la conferencia inaugural del curso “La prevención de riesgos laborales desde una perspectiva multidisciplinar y como oportunidad de trabajo en tiempos de crisis”, que dirige el catedrático de Toxicología de la UGR Fernando Gil Hernández y organiza el Centro Mediterráneo de la Universidad de Granada.
En su conferencia titulada “El trabajo como fuente de salud y enfermedad” la profesora María Castellano Arroyo afirmó que “El trabajo es un acto humano y como tal es una expresión más de las actividades de la persona. La actividad laboral no puede separarse de otras parcelas de la vida como la familiar, social, de ocio, etc., Por ello, es fundamental que la persona se adapte al trabajo y que el trabajo se adapte a la persona en lo que se refiere a las exigencias de la tarea (requerimientos del puesto de trabajo) y a la preparación, cualidades y aptitudes de la persona que va a ocupar este puesto de trabajo. Cuando existe una buena armonía entre la tarea que se espera y lo que la persona puede ofrecer, ésta se encontrará más encajada, más satisfecha, más gratificada y el resultado será más positivo, en cuanto al rendimiento (eficacia, eficiencia)”.
La profesora y presidenta de la Comisión Nacional de Medicina del Trabajo señaló que aunque no se puede decir de forma absoluta que hay trabajos originalmente saludables y satisfactorios, y otros esencialmente penosos que suponen una fuente de riesgos y peligros para la salud, cada trabajo tiene sus ventajas y sus inconvenientes, sus riesgos y sus beneficios.
“Será tarea de la Medicina del Trabajo –indicó– promover ambientes de trabajo saludables y prevenir los riesgos inherentes a cada tarea o puesto, con ello el trabajo se hará más saludable y supondrá una fuente de satisfacción para la persona trabajadora.
El trabajo, ¿fuente de salud?
¿De qué depende, pues, que el trabajo sea fuente de salud o de enfermedad? Dependerá –afirma la profesora de la UGR— de qué se hace, cómo se hace, cuándo se hace, dónde se hace y con quién se hace. Todo ello ofrece respuestas generales e iguales para todos los trabajadores, pero habrá otras que dependen de cómo cada persona, desde su manera individual de ser, vive el trabajo, establece las relaciones interpersonales, afronta los problemas y conflictos y elabora las soluciones y respuestas.
La personalidad, como estructura mental particular, hace que la satisfacción en el trabajo dependa, sobre todo, de la forma en que se viva ese trabajo y se incorpora en la vida propia, familiar y social.
“Es importante desde la Medicina del Trabajo –concluye la catedrática de Medicina Legal y Forense de la UGR— conocer, también, este aspecto personal de la salud laboral, para promover en los trabajadores actitudes saludables que eviten conflictos personales o colectivos innecesarios y fuente, siempre de estrés, de disconfort y malestar psíquico”.
María Castellano Arroyo
Más información: http://www.ugr.es/~cm/accesos/a2.html
Contacto: Profesora María Castellano Arroyo. Departamento de Medicina Legal, Toxicología y Antropología Física Teléfono: 958246342. Correo electrónico: mcarroyo@ugr.es
Gabinete de Comunicación – Secretaría General
UNIVERSIDAD DE GRANADA
Acera de San Ildefonso, s/n. 18071. Granada (España)
Tel. 958 243063 – 958 244278
Correo e. gabcomunicacion@ugr.es
Web: http://newcanalugr.ugr.es
El próximo martes, 10 de julio a las 13 horas, se va celebrar la I Jornada de Internacionalización en Obstetricia y Ginecología, organizada por el Departamento de Obstetricia y Ginecología, en el Aula 2 de la Facultad de Medicina, con la impartición de dos ponencias a cargo del Prof. Dirk Timmerman. La jornada será inaugurada por el decano de la Facultad de Medicina, Indalecio Sánchez Montesinos.
Según explican los organizadores “el propósito de esta jornada, la primera de lo que esperamos sea un largo camino, es invitar a personalidades destacadas de esta especialidad en el ámbito internacional para discutir con ellos los aspectos más actuales de la misma”.
El Dr. Timmerman es una figura relevante en el ámbito de la Obstetricia y Ginecología a nivel internacional:
Programa:
ORGANIZA: Departamento de Obstetricia y Ginecología.
Colaboran Unidades de Gestión Clínica de Obstetricia y Ginecología del Hospital Clínico “San Cecilio” y Hospital Materno Infantil “Virgen de las Nieves” de Granada.
Contacto: Departamento de Obstetricia y Ginecología. Facultad de Medicina. Universidad de Granada. Tlfno: 958 24 28 67. Correo elec: anamdiaz@ugr.es
Gabinete de Comunicación – Secretaría General
UNIVERSIDAD DE GRANADA
Acera de San Ildefonso, s/n. 18071. Granada (España)
Tel. 958 243063 – 958 244278
Correo e. gabcomunicacion@ugr.es
Web: http://newcanalugr.ugr.es
El próximo martes, 10 de julio a las 13 horas, se va celebrar la I Jornada de Internacionalización en Obstetricia y Ginecología, organizada por el Departamento de Obstetricia y Ginecología, en el Aula 2 de la Facultad de Medicina, con la impartición de dos ponencias a cargo del Prof. Dirk Timmerman. La jornada será inaugurada por el decano de la Facultad de Medicina, Indalecio Sánchez Montesinos.
Según explican los organizadores “el propósito de esta jornada, la primera de lo que esperamos sea un largo camino, es invitar a personalidades destacadas de esta especialidad en el ámbito internacional para discutir con ellos los aspectos más actuales de la misma”.
El Dr. Timmerman es una figura relevante en el ámbito de la Obstetricia y Ginecología a nivel internacional:
Programa:
ORGANIZA: Departamento de Obstetricia y Ginecología.
Colaboran Unidades de Gestión Clínica de Obstetricia y Ginecología del Hospital Clínico “San Cecilio” y Hospital Materno Infantil “Virgen de las Nieves” de Granada.
Contacto: Departamento de Obstetricia y Ginecología. Facultad de Medicina. Universidad de Granada. Tlfno: 958 24 28 67. Correo elec: anamdiaz@ugr.es
Gabinete de Comunicación – Secretaría General
UNIVERSIDAD DE GRANADA
Acera de San Ildefonso, s/n. 18071. Granada (España)
Tel. 958 243063 – 958 244278
Correo e. gabcomunicacion@ugr.es
Web: http://newcanalugr.ugr.es
Pág. 9: La UGR aborda desde hoy el turismo como alternativa al desarrollo
Descarga por URL: http://sl.ugr.es/02hk
Pág. 9: La UGR aborda desde hoy el turismo como alternativa al desarrollo
Descarga por URL: http://sl.ugr.es/02hk
Pág. 15: Hoy comienza la primera fase de los Cursos de Verano de la UGR en Ceuta
Descarga por URL: http://sl.ugr.es/02hi
Pág. 15: Hoy comienza la primera fase de los Cursos de Verano de la UGR en Ceuta
Descarga por URL: http://sl.ugr.es/02hi
Pág. 15: Hoy comienza la primera fase de los Cursos de Verano de la UGR en Ceuta
Descarga por URL: http://sl.ugr.es/02hi
