Las inmigrantes parturientas están sometidas a un alto nivel de estrés

as mujeres inmigrantes que dan a luz en España están sometidas una enorme presión y estrés, según una investigación de la Universidad de Granada (UGR), que señala como causas las circunstancias personales, el estrés propio del puerperio y la confluencia de factores biológicos, psicológicos y sociales.

Estar en situación irregular, el miedo a que tras dar a luz las puedan expulsar del país, el agobio de las mujeres musulmanes al solicitar una dieta distinta durante el ingreso hospitalario, el deconocimiento del idioma o el sentir un trato diferente por llevar el pañuelo en la cabeza son algunas de las causas del estrés que padecen.

La investigación realizada en el Departamento de Enfermería de la UGR recomienda que las parturientas extranjeras reciban un seguimiento posterior al parto para detectar y solucionar los trastornos psicológicos que pueden padecer por el estrés que padecen, como obsesión-compulsión, ansiedad fóbica, depresión o psicoticismo.

El estudio también constata que la asistencia a los cursos de preparación del parto es mayor en las embarazadas españoles que en las inmigrantes. Las causas probables de esto es que su horario y el idioma no están adaptados para que puedan asistir. También se incorporan a los programas de seguimiento del embarazo más tarde que las autóctonas (a las 12 semanas de embarazo frente a las 6 o 7 semanas de media de las españolas).

Los resultados de la investigación, realizada por Francisca Pérez Ramírez y dirigida por Inmaculada García García e Isabel Peralta Ramírez, se publicarán en las revistas ‘Journal of Transcultural Nursing’, ‘Revista Latino-Americana de Enfermagem’ y ‘Anales de Psicología’.

La investigadora destaca como conclusión de su estudio la necedidad de comprender los factores culturales que interfieren en las experiencias vividas por las mujeres inmigrantes embarazadas, e incluir en su cuidado el respeto a la diversidad de creencias y valores. www.redinmigrante.es

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Las inmigrantes parturientas están sometidas a un alto nivel de estrés

as mujeres inmigrantes que dan a luz en España están sometidas una enorme presión y estrés, según una investigación de la Universidad de Granada (UGR), que señala como causas las circunstancias personales, el estrés propio del puerperio y la confluencia de factores biológicos, psicológicos y sociales.

Estar en situación irregular, el miedo a que tras dar a luz las puedan expulsar del país, el agobio de las mujeres musulmanes al solicitar una dieta distinta durante el ingreso hospitalario, el deconocimiento del idioma o el sentir un trato diferente por llevar el pañuelo en la cabeza son algunas de las causas del estrés que padecen.

La investigación realizada en el Departamento de Enfermería de la UGR recomienda que las parturientas extranjeras reciban un seguimiento posterior al parto para detectar y solucionar los trastornos psicológicos que pueden padecer por el estrés que padecen, como obsesión-compulsión, ansiedad fóbica, depresión o psicoticismo.

El estudio también constata que la asistencia a los cursos de preparación del parto es mayor en las embarazadas españoles que en las inmigrantes. Las causas probables de esto es que su horario y el idioma no están adaptados para que puedan asistir. También se incorporan a los programas de seguimiento del embarazo más tarde que las autóctonas (a las 12 semanas de embarazo frente a las 6 o 7 semanas de media de las españolas).

Los resultados de la investigación, realizada por Francisca Pérez Ramírez y dirigida por Inmaculada García García e Isabel Peralta Ramírez, se publicarán en las revistas ‘Journal of Transcultural Nursing’, ‘Revista Latino-Americana de Enfermagem’ y ‘Anales de Psicología’.

La investigadora destaca como conclusión de su estudio la necedidad de comprender los factores culturales que interfieren en las experiencias vividas por las mujeres inmigrantes embarazadas, e incluir en su cuidado el respeto a la diversidad de creencias y valores. www.redinmigrante.es

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El Faro de Melilla

Pág. 23: Melilla presenta el solucionario de las PAU en formato de código QR

Pág. 24: Los templos melillenses, objeto de estudio de once universitarios

La educación en Melilla, hoy en el Campus de la UGR

Pág. 26: La AECC y el Campus de Melilla celebran el Día Mundial sin tabaco

Descarga por URL: http://sl.ugr.es/01YA

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El Faro de Melilla

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Premio Iniciativa Pública 2011 al Consorcio de Bibliotecas Universitarias de Andalucía

  • El rector de la UGR es el presidente de dicho Consorcio

La Junta Directiva de la Asociación Andaluza de Profesionales de la Información y la Documentación, reunida en sesión extraordinaria el 15 de mayo de 2012, ha concedido el Premio Iniciativa Pública 2011 al Consorcio de Bibliotecas Universitarias de Andalucía (CBUA), por su contribución al desarrollo de las bibliotecas universitarias andaluzas, mejorando el aprovechamiento de sus recursos mediante el uso compartido de las tecnologías de la información y las comunicaciones.

Francisco González Lodeiro, rector de la Universidad de Granada, es el actual presidente del Consorcio de Bibliotecas Universitarias de Andalucía.

Los Premios Andalucía de Documentación tienen por finalidad reconocer la labor y esfuerzo de aquellos profesionales, empresas e instituciones que, gracias a la actividad que desempeñan, han contribuido al avance de la Biblioteconomía y la Documentación en la Comunidad Andaluza.

El acto de entrega de premios tendrá lugar en Sevilla, el próximo día 1 de junio de 2012 a las 19:30 horas en el Centro Cultural Santa Clara, coincidiendo con el acto de clausura del VII Foro de Especialistas en Información y Documentación de Andalucía.

Contacto: Mª José Ariza Rubio. Directora de la Biblioteca Universitaria. Teléfono: 958 243053. Correo electrónico: mjariza@ugr.es.

Gabinete de Comunicación – Secretaría General
UNIVERSIDAD DE GRANADA
Acera de San Ildefonso, s/n. 18071. Granada (España)
Tel. 958 243063 – 958 244278
Correo e. gabcomunicacion@ugr.es
Web: http://canal.ugr.es


Premio Iniciativa Pública 2011 al Consorcio de Bibliotecas Universitarias de Andalucía

  • El rector de la UGR es el presidente de dicho Consorcio

La Junta Directiva de la Asociación Andaluza de Profesionales de la Información y la Documentación, reunida en sesión extraordinaria el 15 de mayo de 2012, ha concedido el Premio Iniciativa Pública 2011 al Consorcio de Bibliotecas Universitarias de Andalucía (CBUA), por su contribución al desarrollo de las bibliotecas universitarias andaluzas, mejorando el aprovechamiento de sus recursos mediante el uso compartido de las tecnologías de la información y las comunicaciones.

Francisco González Lodeiro, rector de la Universidad de Granada, es el actual presidente del Consorcio de Bibliotecas Universitarias de Andalucía.

Los Premios Andalucía de Documentación tienen por finalidad reconocer la labor y esfuerzo de aquellos profesionales, empresas e instituciones que, gracias a la actividad que desempeñan, han contribuido al avance de la Biblioteconomía y la Documentación en la Comunidad Andaluza.

El acto de entrega de premios tendrá lugar en Sevilla, el próximo día 1 de junio de 2012 a las 19:30 horas en el Centro Cultural Santa Clara, coincidiendo con el acto de clausura del VII Foro de Especialistas en Información y Documentación de Andalucía.

Contacto: Mª José Ariza Rubio. Directora de la Biblioteca Universitaria. Teléfono: 958 243053. Correo electrónico: mjariza@ugr.es.

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UNIVERSIDAD DE GRANADA
Acera de San Ildefonso, s/n. 18071. Granada (España)
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  • El rector de la UGR es el presidente de dicho Consorcio

La Junta Directiva de la Asociación Andaluza de Profesionales de la Información y la Documentación, reunida en sesión extraordinaria el 15 de mayo de 2012, ha concedido el Premio Iniciativa Pública 2011 al Consorcio de Bibliotecas Universitarias de Andalucía (CBUA), por su contribución al desarrollo de las bibliotecas universitarias andaluzas, mejorando el aprovechamiento de sus recursos mediante el uso compartido de las tecnologías de la información y las comunicaciones.

Francisco González Lodeiro, rector de la Universidad de Granada, es el actual presidente del Consorcio de Bibliotecas Universitarias de Andalucía.

Los Premios Andalucía de Documentación tienen por finalidad reconocer la labor y esfuerzo de aquellos profesionales, empresas e instituciones que, gracias a la actividad que desempeñan, han contribuido al avance de la Biblioteconomía y la Documentación en la Comunidad Andaluza.

El acto de entrega de premios tendrá lugar en Sevilla, el próximo día 1 de junio de 2012 a las 19:30 horas en el Centro Cultural Santa Clara, coincidiendo con el acto de clausura del VII Foro de Especialistas en Información y Documentación de Andalucía.

Contacto: Mª José Ariza Rubio. Directora de la Biblioteca Universitaria. Teléfono: 958 243053. Correo electrónico: mjariza@ugr.es.

Gabinete de Comunicación – Secretaría General
UNIVERSIDAD DE GRANADA
Acera de San Ildefonso, s/n. 18071. Granada (España)
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Jamal Deen y Gil Carlos Rodríguez Iglesias, doctores honoris causa por la UGR

En un solemne acto académico, presidido por el rector Francisco González Lodeiro, que tendrá lugar en el Crucero Bajo del Hospital Real, el viernes 25 de mayo a las 12 horas, la Universidad de Granada nombrará como nuevos «Doctores Honoris Causa» a los profesores Jamal Deen y Gil Carlos Rodríguez Iglesias.

Gil Carlos Rodríguez Iglesias es catedrático de Derecho Internacional Público en la Universidad Complutense de Madrid y titular de la Cátedra Jean Monnet de Derecho Comunitario Europeo, además de director del Real Instituto Elcano de Estudios Internacionales y Estratégicos. Fue juez y presidente del Tribunal de Justicia de la Unión Europea.

Gil Carlos Rodríguez Iglesias fue propuesto por el Departamento de Derecho Internacional Público y Relaciones Internacionales. Actuará como padrino el profesor Diego Javier Liñán Nogueras.

M. Jamal Deen es catedrático en Tecnologías de la Información en la Universidad de Mcmaster, Hamilton, Ontario, Canadá. También es director del Laboratorio de Micro y Nano-sistemas. Es uno de los más importantes investigadores, a nivel mundial, en los campos de Nanoelectrónica/Microelectrónica y Optoelectrónica.

Jamal Deen fue propuesto por el Departamento de Electrónica y Tecnología de los Computadores. Actuará como padrino el profesor Juan Antonio Jiménez Tejada.

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Jamal Deen y Gil Carlos Rodríguez Iglesias, doctores honoris causa por la UGR

En un solemne acto académico, presidido por el rector Francisco González Lodeiro, que tendrá lugar en el Crucero Bajo del Hospital Real, el viernes 25 de mayo a las 12 horas, la Universidad de Granada nombrará como nuevos «Doctores Honoris Causa» a los profesores Jamal Deen y Gil Carlos Rodríguez Iglesias.

Gil Carlos Rodríguez Iglesias es catedrático de Derecho Internacional Público en la Universidad Complutense de Madrid y titular de la Cátedra Jean Monnet de Derecho Comunitario Europeo, además de director del Real Instituto Elcano de Estudios Internacionales y Estratégicos. Fue juez y presidente del Tribunal de Justicia de la Unión Europea.

Gil Carlos Rodríguez Iglesias fue propuesto por el Departamento de Derecho Internacional Público y Relaciones Internacionales. Actuará como padrino el profesor Diego Javier Liñán Nogueras.

M. Jamal Deen es catedrático en Tecnologías de la Información en la Universidad de Mcmaster, Hamilton, Ontario, Canadá. También es director del Laboratorio de Micro y Nano-sistemas. Es uno de los más importantes investigadores, a nivel mundial, en los campos de Nanoelectrónica/Microelectrónica y Optoelectrónica.

Jamal Deen fue propuesto por el Departamento de Electrónica y Tecnología de los Computadores. Actuará como padrino el profesor Juan Antonio Jiménez Tejada.

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Advierten del ‘enorme estrés’ de las inmigrantes que dan a luz en España

Un estudio considera que deberían recibir tratamiento posterior al parto para solucionar los problemas psicológicos.
Madrid.- Un estudio realizado en la Universidad de Granada (UGR) concluye que la mayoría de las mujeres inmigrantes que dan a luz en España están sometidas a un «enorme estrés», y deberían recibir incluso, en muchos casos, un tratamiento posterior al parto para solucionar trastornos psicológicos como obsesión-compulsión, ansiedad fóbica, depresión o psicoticismo.
Estos problemas aparecen, según explican los autores del trabajo, «por la suma del estrés que suponen las circunstancias personales de estas mujeres al estrés propio del puerperio, un periodo de tensión en la mujer por la confluencia de factores biológicos, psicológicos y sociales».
Esta investigación ha sido realizada en el Departamento de Enfermería de la Universidad de Granada por Francisca Pérez Ramírez, y dirigida por Inmaculada García García e Isabel Peralta Ramírez. Su trabajo ha revelado, además, que las mujeres extranjeras se incorporan al programa de control del embarazo (esto es, acuden al hospital o centro de salud por primera vez estando en gestación) el doble de tiempo después que las españolas: a las 12 semanas, frente a las 6-7, lo que provoca que se hagan menos ecografías, informa la UGR.
Francisca Pérez destaca que, en relación a los resultados perinatales, han encontrado diferencias muy significativas en la asistencia de los cursos de preparación al parto. «Las mujeres españolas los hacen con muchísima más frecuencia que las inmigrantes, probablemente porque no están adaptados para que éstas últimas puedan asistir, por no poder compatibilizar los horarios con su trabajo o por el idioma en que se imparten, por ejemplo».
EN SITUACIÓN IRREGULAR
La investigadora principal de este artículo señala que el alto estrés encontrado en las mujeres inmigrantes que dan a luz se debe a factores tan variados «como el hecho de estar en situación irregular en España, y pensar al entrar al hospital que las puedan echar del país; el agobio que para muchas mujeres árabes supone, por ejemplo, pedir una dieta distinta durante su ingreso hospitalario; los problemas derivados del desconocimiento del idioma o el sentirse discriminadas por llevar un pañuelo en la cabeza».
Para realizar esta investigación, su autora analizó una muestra de 163 mujeres en el puerperio inmediato en dos periodos de estudio comprendidos entre el 2009 y 2011 en el Hospital Universitario Virgen de las Nieves de Granada. A todas ellas (83 extranjeras y 83 españolas) se les aplicaron cuatro cuestionarios, además de analizar su historia clínica, el partograma y los registros de enfermería.
La investigación analizó variables sociodemográficas (edad, país de origen, nacionalidad, años de residencia en España o situación administrativa); hábitos de salud (consumo de tabaco, enfermedades previas al embarazo); variables relacionadas con la fórmula obstétrica (número de embarazos y abortos); relacionadas con el embarazo actual (control del mismo y número de ecografías realizadas) y sobre el recién nacido (sexo, peso, test de Apgar al minuto y a los cinco minutos o la opción elegida respecto a la lactancia materna). Los valores referentes al nivel de optimismo, vulnerabilidad al estrés y percepción del estrés se obtuvieron mediante una entrevista personalizada con cada una de las participantes.
A la luz de los resultados de este trabajo, su autora destaca que «es necesario comprender los factores culturales que interfieren en las experiencias vividas por las mujeres inmigrantes embarazadas, e incluir en su cuidado el respeto a la diversidad de creencias y valores».
Parte de los resultados de esta investigación serán publicados próximamente en las revistas ‘Journal of Transcultural Nursing’, ‘Revista Latino-Americana de Enfermagem’ y ‘Anales de Psicología’.
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Advierten del ‘enorme estrés’ de las inmigrantes que dan a luz en España

Un estudio considera que deberían recibir tratamiento posterior al parto para solucionar los problemas psicológicos.
Madrid.- Un estudio realizado en la Universidad de Granada (UGR) concluye que la mayoría de las mujeres inmigrantes que dan a luz en España están sometidas a un «enorme estrés», y deberían recibir incluso, en muchos casos, un tratamiento posterior al parto para solucionar trastornos psicológicos como obsesión-compulsión, ansiedad fóbica, depresión o psicoticismo.
Estos problemas aparecen, según explican los autores del trabajo, «por la suma del estrés que suponen las circunstancias personales de estas mujeres al estrés propio del puerperio, un periodo de tensión en la mujer por la confluencia de factores biológicos, psicológicos y sociales».
Esta investigación ha sido realizada en el Departamento de Enfermería de la Universidad de Granada por Francisca Pérez Ramírez, y dirigida por Inmaculada García García e Isabel Peralta Ramírez. Su trabajo ha revelado, además, que las mujeres extranjeras se incorporan al programa de control del embarazo (esto es, acuden al hospital o centro de salud por primera vez estando en gestación) el doble de tiempo después que las españolas: a las 12 semanas, frente a las 6-7, lo que provoca que se hagan menos ecografías, informa la UGR.
Francisca Pérez destaca que, en relación a los resultados perinatales, han encontrado diferencias muy significativas en la asistencia de los cursos de preparación al parto. «Las mujeres españolas los hacen con muchísima más frecuencia que las inmigrantes, probablemente porque no están adaptados para que éstas últimas puedan asistir, por no poder compatibilizar los horarios con su trabajo o por el idioma en que se imparten, por ejemplo».
EN SITUACIÓN IRREGULAR
La investigadora principal de este artículo señala que el alto estrés encontrado en las mujeres inmigrantes que dan a luz se debe a factores tan variados «como el hecho de estar en situación irregular en España, y pensar al entrar al hospital que las puedan echar del país; el agobio que para muchas mujeres árabes supone, por ejemplo, pedir una dieta distinta durante su ingreso hospitalario; los problemas derivados del desconocimiento del idioma o el sentirse discriminadas por llevar un pañuelo en la cabeza».
Para realizar esta investigación, su autora analizó una muestra de 163 mujeres en el puerperio inmediato en dos periodos de estudio comprendidos entre el 2009 y 2011 en el Hospital Universitario Virgen de las Nieves de Granada. A todas ellas (83 extranjeras y 83 españolas) se les aplicaron cuatro cuestionarios, además de analizar su historia clínica, el partograma y los registros de enfermería.
La investigación analizó variables sociodemográficas (edad, país de origen, nacionalidad, años de residencia en España o situación administrativa); hábitos de salud (consumo de tabaco, enfermedades previas al embarazo); variables relacionadas con la fórmula obstétrica (número de embarazos y abortos); relacionadas con el embarazo actual (control del mismo y número de ecografías realizadas) y sobre el recién nacido (sexo, peso, test de Apgar al minuto y a los cinco minutos o la opción elegida respecto a la lactancia materna). Los valores referentes al nivel de optimismo, vulnerabilidad al estrés y percepción del estrés se obtuvieron mediante una entrevista personalizada con cada una de las participantes.
A la luz de los resultados de este trabajo, su autora destaca que «es necesario comprender los factores culturales que interfieren en las experiencias vividas por las mujeres inmigrantes embarazadas, e incluir en su cuidado el respeto a la diversidad de creencias y valores».
Parte de los resultados de esta investigación serán publicados próximamente en las revistas ‘Journal of Transcultural Nursing’, ‘Revista Latino-Americana de Enfermagem’ y ‘Anales de Psicología’.
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