El equipo de natación de la Universidad de Granada ha tenido una brillante actuación al terminar en segunda posición en el VII Campeonato de España Universitario. El evento, organizado por el Consejo Superior de Deportes, se celebró en la localidad madrileña de Alcorcón.

Los nadadores de la universidad granadina consiguieron un total de 18 medallas, lo que se tradujo en 656 puntos, sólo superados por los componentes del por el equipo anfitrión, el Universidad del Deporte.

Teresa Gutiérrez fue la gran protagonista al colgarse dos oros, en 200 estilos y como componente del equipo de relevos de 4×50 estilos femenino junto a Laura Gallegos, Marina Ruiz, Blanca Hernández y Ana Ruiz. Además Gutiérrez sumó dos preseas más: plata en 100 braza y bronce en 50 braza, medallas que también logró Marina Ruiz, que fue plata en 50 braza y bronce en el hectómetro. En la prueba de 50 libre el Universidad de Granada ocupó dos cajones del podio con Ana Ruiz, plata, y Ana del Pino, bronce. Blanca Hernández también obtuvo dos medallas: plata en 100 mariposa y bronce en 400 libre. Por último, Laura Gallegos acabó tercera en 100 espalda.

En hombres hay que añadir tres medallas de bronce, las que consiguieron Carlos Martínez, en 50 mariposa, Sergio López, en 100 mariposa, y 4×50 libres, equipo de relevos formado por Sergio López, Adolfo Álvarez, Antonio Cortés y Carlos Martínez.

La última medalla de los universitarios granadinos se consiguió en la última prueba de la competición: 4×100 libre mixto, en la que Carlos Martínez, Antonio Cortés, Blanca Hernández y Ana Ruiz obtuvieron la plata, por detrás de un conjunto anfitrión que cuenta en sus filas con tres nadadores internacionales polacos: Otylia Jedrzejczak, Konrad Cerniak y Katarzyna Zolnowska, que estarán en los Juegos Olímpicos de Londres y que renunciaron a disputar el europeo de Debrecen para participar en estos Campeonatos Universitarios.

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El equipo de natación de la Universidad de Granada ha tenido una brillante actuación al terminar en segunda posición en el VII Campeonato de España Universitario. El evento, organizado por el Consejo Superior de Deportes, se celebró en la localidad madrileña de Alcorcón.

Los nadadores de la universidad granadina consiguieron un total de 18 medallas, lo que se tradujo en 656 puntos, sólo superados por los componentes del por el equipo anfitrión, el Universidad del Deporte.

Teresa Gutiérrez fue la gran protagonista al colgarse dos oros, en 200 estilos y como componente del equipo de relevos de 4×50 estilos femenino junto a Laura Gallegos, Marina Ruiz, Blanca Hernández y Ana Ruiz. Además Gutiérrez sumó dos preseas más: plata en 100 braza y bronce en 50 braza, medallas que también logró Marina Ruiz, que fue plata en 50 braza y bronce en el hectómetro. En la prueba de 50 libre el Universidad de Granada ocupó dos cajones del podio con Ana Ruiz, plata, y Ana del Pino, bronce. Blanca Hernández también obtuvo dos medallas: plata en 100 mariposa y bronce en 400 libre. Por último, Laura Gallegos acabó tercera en 100 espalda.

En hombres hay que añadir tres medallas de bronce, las que consiguieron Carlos Martínez, en 50 mariposa, Sergio López, en 100 mariposa, y 4×50 libres, equipo de relevos formado por Sergio López, Adolfo Álvarez, Antonio Cortés y Carlos Martínez.

La última medalla de los universitarios granadinos se consiguió en la última prueba de la competición: 4×100 libre mixto, en la que Carlos Martínez, Antonio Cortés, Blanca Hernández y Ana Ruiz obtuvieron la plata, por detrás de un conjunto anfitrión que cuenta en sus filas con tres nadadores internacionales polacos: Otylia Jedrzejczak, Konrad Cerniak y Katarzyna Zolnowska, que estarán en los Juegos Olímpicos de Londres y que renunciaron a disputar el europeo de Debrecen para participar en estos Campeonatos Universitarios.

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El equipo de natación de la Universidad de Granada ha tenido una brillante actuación al terminar en segunda posición en el VII Campeonato de España Universitario. El evento, organizado por el Consejo Superior de Deportes, se celebró en la localidad madrileña de Alcorcón.

Los nadadores de la universidad granadina consiguieron un total de 18 medallas, lo que se tradujo en 656 puntos, sólo superados por los componentes del por el equipo anfitrión, el Universidad del Deporte.

Teresa Gutiérrez fue la gran protagonista al colgarse dos oros, en 200 estilos y como componente del equipo de relevos de 4×50 estilos femenino junto a Laura Gallegos, Marina Ruiz, Blanca Hernández y Ana Ruiz. Además Gutiérrez sumó dos preseas más: plata en 100 braza y bronce en 50 braza, medallas que también logró Marina Ruiz, que fue plata en 50 braza y bronce en el hectómetro. En la prueba de 50 libre el Universidad de Granada ocupó dos cajones del podio con Ana Ruiz, plata, y Ana del Pino, bronce. Blanca Hernández también obtuvo dos medallas: plata en 100 mariposa y bronce en 400 libre. Por último, Laura Gallegos acabó tercera en 100 espalda.

En hombres hay que añadir tres medallas de bronce, las que consiguieron Carlos Martínez, en 50 mariposa, Sergio López, en 100 mariposa, y 4×50 libres, equipo de relevos formado por Sergio López, Adolfo Álvarez, Antonio Cortés y Carlos Martínez.

La última medalla de los universitarios granadinos se consiguió en la última prueba de la competición: 4×100 libre mixto, en la que Carlos Martínez, Antonio Cortés, Blanca Hernández y Ana Ruiz obtuvieron la plata, por detrás de un conjunto anfitrión que cuenta en sus filas con tres nadadores internacionales polacos: Otylia Jedrzejczak, Konrad Cerniak y Katarzyna Zolnowska, que estarán en los Juegos Olímpicos de Londres y que renunciaron a disputar el europeo de Debrecen para participar en estos Campeonatos Universitarios.

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Los estudiantes de la Universidad de Granada que se licenciaron hace cuatro años, cuando estalló la crisis económica internacional, se han visto afectados de lleno por la bajada de la empleabilidad. Recién salidos de la Universidad y sin apenas experiencia laboral en el currículum, este sector ha encontrado grandes dificultades para incorporarse al mercado de trabajo. «Sólo un 60,6% de los egresados en 2008 declaran estar trabajando en la actualidad», informó ayer el delegado del rector para el Campus de Excelencia Internacional, Teodoro Luque.

La conclusión forma parte del Estudio de Egresados que realiza cada año (desde hace cinco) la Facultad de Económicas y Empresariales de la Universidad de Granada (UGR) para saber hasta qué punto se adecuan los conocimientos aprendidos en esta institución a las exigencias del mercado laboral y el grado de satisfacción de los graduados, que en 2008 fueron un total de 7.691.

Sólo un 65% de los hombres y un 58% de las mujeres que se licenciaron hace cuatro años en la UGR tenían trabajo este verano (junio-octubre del 2011), que es cuando se hizo esta investigación. De todas las áreas, los egresados de Ciencias de la Salud, con un 86,1%, son los que presentan un porcentaje de empleo más elevado, seguidos de los que cursaron Enseñanzas Técnicas, con un 67,3%. Sólo un 62,02% de los que escogieron una carrera de Ciencias Experimentales tenía este verano empleo, un 55,81% de los que optaron por Ciencias Sociales y Jurídicas y un 48,17% de los que hicieron Humanidades.

Por titulaciones, las únicas que presentan un porcentaje superior al 95% de empleo son Medicina y Odontología, con un 97,4% y un 95,8%, respectivamente. En este ranking están a la cabeza Óptica, Farmacia, Informática y Enfermería, con más del 80% de egresados con empleo ahora; y al final de la lista se sitúan Historia de la Música (65,2%), Arquitectura (66%), Psicopedagogía (66,7%) o Actividades Físicas y Deportivas (67,8%). «Esto constata que la crisis en el sector de la construcción también ha llegado para nuestros graduados», dijo Luque, que es el coordinador del informe.

Más de la mitad de los titulados tardó seis meses o más en encontrar un trabajo (61,32%), un 31% trabajaba antes de finalizar los estudios y el 52% lo hizo a los tres meses. La situación es tan crítica, que pasados ya cuatro años de la graduación, una sexta parte de los egresados no ha encontrado aún un sólo empleo. Y, como viene siendo habitual, el porcentaje de hombres que ha trabajado al finalizar los estudios es superior al de mujeres. «Las mujeres tardan una media de seis meses en encontrarlo y los hombres cuatro», apuntó el responsable del estudio, quien insistió en que, a medida que aumenta el expediente académico de los egresados, se reduce el tiempo que tardan en encontrar el primer empleo.

Para el rector, Francisco González Lodeiro, lo más significativo de la investigación es que «los estudiantes valoran mejor la formación que se oferta en la Universidad de Granada». La formación teórica, los equipamientos y los fondos bibliográficos son lo más apreciado por los encuestados, pero siguen como cuestiones pendientes la preparación para el mercado laboral, la enseñanza práctica y el asesoramiento.

La directora de la Fundación General de la UGR-Empresa, Mercedes Romerosa, destacó la valoración que se hace de los estudios de posgrado. «Es significativo que más del 50% de los egresados busquen la formación de posgrado en centros privados o en otras universidades; la UGR tiene que llegar a ellos». Los egresados de la promoción de 2008 de la Universidad de Granada están trabajando en 44 provincias diferentes, un 70% en Andalucía; y un 3,8% en el extranjero, frente al 5% de la promoción de 2007.

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Los estudiantes de la Universidad de Granada que se licenciaron hace cuatro años, cuando estalló la crisis económica internacional, se han visto afectados de lleno por la bajada de la empleabilidad. Recién salidos de la Universidad y sin apenas experiencia laboral en el currículum, este sector ha encontrado grandes dificultades para incorporarse al mercado de trabajo. «Sólo un 60,6% de los egresados en 2008 declaran estar trabajando en la actualidad», informó ayer el delegado del rector para el Campus de Excelencia Internacional, Teodoro Luque.

La conclusión forma parte del Estudio de Egresados que realiza cada año (desde hace cinco) la Facultad de Económicas y Empresariales de la Universidad de Granada (UGR) para saber hasta qué punto se adecuan los conocimientos aprendidos en esta institución a las exigencias del mercado laboral y el grado de satisfacción de los graduados, que en 2008 fueron un total de 7.691.

Sólo un 65% de los hombres y un 58% de las mujeres que se licenciaron hace cuatro años en la UGR tenían trabajo este verano (junio-octubre del 2011), que es cuando se hizo esta investigación. De todas las áreas, los egresados de Ciencias de la Salud, con un 86,1%, son los que presentan un porcentaje de empleo más elevado, seguidos de los que cursaron Enseñanzas Técnicas, con un 67,3%. Sólo un 62,02% de los que escogieron una carrera de Ciencias Experimentales tenía este verano empleo, un 55,81% de los que optaron por Ciencias Sociales y Jurídicas y un 48,17% de los que hicieron Humanidades.

Por titulaciones, las únicas que presentan un porcentaje superior al 95% de empleo son Medicina y Odontología, con un 97,4% y un 95,8%, respectivamente. En este ranking están a la cabeza Óptica, Farmacia, Informática y Enfermería, con más del 80% de egresados con empleo ahora; y al final de la lista se sitúan Historia de la Música (65,2%), Arquitectura (66%), Psicopedagogía (66,7%) o Actividades Físicas y Deportivas (67,8%). «Esto constata que la crisis en el sector de la construcción también ha llegado para nuestros graduados», dijo Luque, que es el coordinador del informe.

Más de la mitad de los titulados tardó seis meses o más en encontrar un trabajo (61,32%), un 31% trabajaba antes de finalizar los estudios y el 52% lo hizo a los tres meses. La situación es tan crítica, que pasados ya cuatro años de la graduación, una sexta parte de los egresados no ha encontrado aún un sólo empleo. Y, como viene siendo habitual, el porcentaje de hombres que ha trabajado al finalizar los estudios es superior al de mujeres. «Las mujeres tardan una media de seis meses en encontrarlo y los hombres cuatro», apuntó el responsable del estudio, quien insistió en que, a medida que aumenta el expediente académico de los egresados, se reduce el tiempo que tardan en encontrar el primer empleo.

Para el rector, Francisco González Lodeiro, lo más significativo de la investigación es que «los estudiantes valoran mejor la formación que se oferta en la Universidad de Granada». La formación teórica, los equipamientos y los fondos bibliográficos son lo más apreciado por los encuestados, pero siguen como cuestiones pendientes la preparación para el mercado laboral, la enseñanza práctica y el asesoramiento.

La directora de la Fundación General de la UGR-Empresa, Mercedes Romerosa, destacó la valoración que se hace de los estudios de posgrado. «Es significativo que más del 50% de los egresados busquen la formación de posgrado en centros privados o en otras universidades; la UGR tiene que llegar a ellos». Los egresados de la promoción de 2008 de la Universidad de Granada están trabajando en 44 provincias diferentes, un 70% en Andalucía; y un 3,8% en el extranjero, frente al 5% de la promoción de 2007.

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Los estudiantes de la Universidad de Granada que se licenciaron hace cuatro años, cuando estalló la crisis económica internacional, se han visto afectados de lleno por la bajada de la empleabilidad. Recién salidos de la Universidad y sin apenas experiencia laboral en el currículum, este sector ha encontrado grandes dificultades para incorporarse al mercado de trabajo. «Sólo un 60,6% de los egresados en 2008 declaran estar trabajando en la actualidad», informó ayer el delegado del rector para el Campus de Excelencia Internacional, Teodoro Luque.

La conclusión forma parte del Estudio de Egresados que realiza cada año (desde hace cinco) la Facultad de Económicas y Empresariales de la Universidad de Granada (UGR) para saber hasta qué punto se adecuan los conocimientos aprendidos en esta institución a las exigencias del mercado laboral y el grado de satisfacción de los graduados, que en 2008 fueron un total de 7.691.

Sólo un 65% de los hombres y un 58% de las mujeres que se licenciaron hace cuatro años en la UGR tenían trabajo este verano (junio-octubre del 2011), que es cuando se hizo esta investigación. De todas las áreas, los egresados de Ciencias de la Salud, con un 86,1%, son los que presentan un porcentaje de empleo más elevado, seguidos de los que cursaron Enseñanzas Técnicas, con un 67,3%. Sólo un 62,02% de los que escogieron una carrera de Ciencias Experimentales tenía este verano empleo, un 55,81% de los que optaron por Ciencias Sociales y Jurídicas y un 48,17% de los que hicieron Humanidades.

Por titulaciones, las únicas que presentan un porcentaje superior al 95% de empleo son Medicina y Odontología, con un 97,4% y un 95,8%, respectivamente. En este ranking están a la cabeza Óptica, Farmacia, Informática y Enfermería, con más del 80% de egresados con empleo ahora; y al final de la lista se sitúan Historia de la Música (65,2%), Arquitectura (66%), Psicopedagogía (66,7%) o Actividades Físicas y Deportivas (67,8%). «Esto constata que la crisis en el sector de la construcción también ha llegado para nuestros graduados», dijo Luque, que es el coordinador del informe.

Más de la mitad de los titulados tardó seis meses o más en encontrar un trabajo (61,32%), un 31% trabajaba antes de finalizar los estudios y el 52% lo hizo a los tres meses. La situación es tan crítica, que pasados ya cuatro años de la graduación, una sexta parte de los egresados no ha encontrado aún un sólo empleo. Y, como viene siendo habitual, el porcentaje de hombres que ha trabajado al finalizar los estudios es superior al de mujeres. «Las mujeres tardan una media de seis meses en encontrarlo y los hombres cuatro», apuntó el responsable del estudio, quien insistió en que, a medida que aumenta el expediente académico de los egresados, se reduce el tiempo que tardan en encontrar el primer empleo.

Para el rector, Francisco González Lodeiro, lo más significativo de la investigación es que «los estudiantes valoran mejor la formación que se oferta en la Universidad de Granada». La formación teórica, los equipamientos y los fondos bibliográficos son lo más apreciado por los encuestados, pero siguen como cuestiones pendientes la preparación para el mercado laboral, la enseñanza práctica y el asesoramiento.

La directora de la Fundación General de la UGR-Empresa, Mercedes Romerosa, destacó la valoración que se hace de los estudios de posgrado. «Es significativo que más del 50% de los egresados busquen la formación de posgrado en centros privados o en otras universidades; la UGR tiene que llegar a ellos». Los egresados de la promoción de 2008 de la Universidad de Granada están trabajando en 44 provincias diferentes, un 70% en Andalucía; y un 3,8% en el extranjero, frente al 5% de la promoción de 2007.

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Si hay que reducir personal, que es el capítulo del gasto en el que más dinero se emplea del presupuesto, la Universidad de Granada comenzará por el profesorado que ya tiene otro trabajo. Todavía no hay nada en firme de las medidas que tendrá que afrontar esta institución para reducir el gasto, pues quedan directrices de la Junta de Andalucía que deben aclarar la envergadura del ‘tijeretazo’ que le toca asumir a cada universidad, pero el rector, Francisco González Lodeiro, apuntó ayer por dónde van a ir los recortes.

El decreto nacional de contención del déficit insta al Gobierno andaluz a reducir en 130 millones de euros el montante que reciben sus universidades públicas y cada una de ellas está ya haciendo números.

Entre las medidas planteadas está la de centralizar el sistema de compras mancomunadas para conseguir precios más asequibles, que van a asumir todas las universidades. Sin embargo, las que más preocupan son las relativas a las tasas y precios públicos y a la de reducción del personal.

Respecto a los precios públicos, la subida decretada por el Ministerio de Educación de entre un 15% y un 25% tiene en un mar de dudas a los responsables de las enseñanzas superiores. «No sabemos cuál es el punto de partida o de referencia para calcular la tasa impuesta», explicó ayer el rector de la Universidad de Granada. Si hasta ahora la media de lo que pagaban los estudiantes de la UGR por matrícula rondaba los 732 euros, a partir del próximo curso podrían pagar entre 915 y 1.525 euros, según el porcentaje que se aplique.

Y sobre la segunda medida, la de reducción de personal, González Lodeiro dijo que «el objetivo es tocar lo menos posible a la plantilla». Pero también advirtió que «si hay que reducir docentes, primero se irán los que tienen otro trabajo». Es decir, los profesores asociados. En la UGR trabajan un total de 1.275 profesores con contrato laboral (que les cumple el 31 de septiembre) y la mayoría tienen otro trabajo.

«La idea es aplicar el decreto del Gobierno de la forma que haga el menos daño posible», dijo el rector. El próximo mes de junio se aclarará cuáles van a ser las medidas adoptadas.

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Si hay que reducir personal, que es el capítulo del gasto en el que más dinero se emplea del presupuesto, la Universidad de Granada comenzará por el profesorado que ya tiene otro trabajo. Todavía no hay nada en firme de las medidas que tendrá que afrontar esta institución para reducir el gasto, pues quedan directrices de la Junta de Andalucía que deben aclarar la envergadura del ‘tijeretazo’ que le toca asumir a cada universidad, pero el rector, Francisco González Lodeiro, apuntó ayer por dónde van a ir los recortes.

El decreto nacional de contención del déficit insta al Gobierno andaluz a reducir en 130 millones de euros el montante que reciben sus universidades públicas y cada una de ellas está ya haciendo números.

Entre las medidas planteadas está la de centralizar el sistema de compras mancomunadas para conseguir precios más asequibles, que van a asumir todas las universidades. Sin embargo, las que más preocupan son las relativas a las tasas y precios públicos y a la de reducción del personal.

Respecto a los precios públicos, la subida decretada por el Ministerio de Educación de entre un 15% y un 25% tiene en un mar de dudas a los responsables de las enseñanzas superiores. «No sabemos cuál es el punto de partida o de referencia para calcular la tasa impuesta», explicó ayer el rector de la Universidad de Granada. Si hasta ahora la media de lo que pagaban los estudiantes de la UGR por matrícula rondaba los 732 euros, a partir del próximo curso podrían pagar entre 915 y 1.525 euros, según el porcentaje que se aplique.

Y sobre la segunda medida, la de reducción de personal, González Lodeiro dijo que «el objetivo es tocar lo menos posible a la plantilla». Pero también advirtió que «si hay que reducir docentes, primero se irán los que tienen otro trabajo». Es decir, los profesores asociados. En la UGR trabajan un total de 1.275 profesores con contrato laboral (que les cumple el 31 de septiembre) y la mayoría tienen otro trabajo.

«La idea es aplicar el decreto del Gobierno de la forma que haga el menos daño posible», dijo el rector. El próximo mes de junio se aclarará cuáles van a ser las medidas adoptadas.

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