Así lo ha afirmado Antonio Oña, secretario general de la Sección Sindical de UGT en la Universidad de Granada (UGR), explicando que “nos encontramos en un momento crucial para la UGR”. El Plan de Austeridad impuesto “dificultará la realización del mayor reto de este curso académico, que es el de implantación del Plan Bolonia”. Tal y como ha explicado Oña, implica un nuevo sistema de enseñanza universitaria que supone, entre otras cosas, un mayor seguimiento personalizado del alumno, el trabajo con grupos pequeños y el uso de nuevas tecnologías. Para ello, ha afirmado, hay que reducir, necesariamente, el ratio profesor-alumno, contratando más profesorado y PAS, e invirtiendo en infraestructuras y medios. Por el contrario, se han anunciado recortes en las plantillas e inversiones.

Como ha comentado el representante ugetista, “el profesorado de la UGR está asistiendo a un proceso histórico de regulación de sus condiciones laborales a través de la negociación del Estatuto del Personal Docente e Investigador” (PDI). Este Estatuto, que UGT está negociando, regulará las condiciones de trabajo del profesorado, determinando aspectos hasta ahora dispersos e impuestos, como la regulación de la jornada y dedicación, las retribuciones, las evaluaciones y la carrera horizontal.

Al igual ocurre con la promoción, en particular de los ayudantes doctores a contratados doctores una vez acreditados, UGT ha defendido que la promoción es un derecho que como trabajadores tienen los profesores. Por tanto, “conseguida la acreditación deben acelerarse todos los trámites para hacerla realidad en todas las categorías recogidas en el Convenio para el PDI laboral”. Tras más de tres años de negociación con el Rectorado, se promocionaron en 2009 a 9 profesores y el compromiso para finales de 2010 ha sido de 14 nuevas plazas.

Además, Antonio Oña ha defendido la elección libre por el profesorado universitario de la carrera funcionarial (Profesor Titular y Catedrático) o la laboral (Ayudantes, Ayudantes Doctores y Contratados Doctores). Por eso considera que “ambos colectivos deben tener las mismas oportunidades, y cobrar los quinquenios y sexenios que se les niega por el Convenio Colectivo de las Universidades Andaluzas, aspecto que en la UGR ya se reconoce a nivel administrativo gracias a la intervención del Sindicato”.

Por otra parte, ha dicho, parece existir un intento de modificar la estructura y los principios democráticos en los que se basa la UGR. Entre otras propuestas “se está planteando el gobierno de la misma como una empresa privada”, donde el Rector no sería elegido sino nombrado por una especie de Consejo de Administración; el Rector designaría, a su vez, a los Decanos y Directores de departamentos. Este cambio de modelo de la Universidad que se anuncia, es contrario al que defiende UGT de una Universidad Pública, Democrática y Europea.

Por último, ha concluido anunciando que, para afrontar un debate sobre esta situación UGT ha organizado en la UGR unas Jornadas con el título «La Universidad que queremos: Gobernanza, Carrera Profesional, Representación/Negociación, Financiación». Dichas jornadas se celebrarán los próximos días 3 y 4 de febrero de 2011.

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Científicos de la Universidad de Granada demuestran que este método ayuda a reducir la tasa de cesáreas en mujeres embarazadas con registros cardiotocográficos (RCTG) compatibles con riesgo de pérdida de bienestar fetal (RPBF), y tiene más ventajas que la pulsioximetría. Este trabajo se ha llevado a cabo con 180 gestantes que acudieron e ingresaron en el área de dilatación del Hospital Universitario Virgen de las Nieves de Granada.

Científicos de la Universidad de Granada han demostrado que el electrocardiograma fetal (ECG-fetal) es el mejor sistema para detectar prematuramente la acidosis y el riesgo de pérdida de bienestar fetal, permitiendo extraer fetos sanos, ya que muestra la repercusión de la falta de oxígeno en el corazón y, por tanto, en el cerebro fetal. Un estudio realizado en la UGR ha puesto de manifiesto que este sistema tiene más ventajas que la pulsioximetría, que mide la saturación de oxígeno en los fetos y, a través de esto, se calculan los riesgos para el mismo.

Este trabajo ha sido elaborado por Mercedes Valverde Pareja, investigadora del Departamento de Ginecología y Obstetricia de la Universidad de Granada, y dirigido por los profesores Alberto Puertas Prieto, Alberto Salamanca Ballesteros y Francisco Montoya Ventoso. Para llevarlo a cabo, sus autores hicieron un estudio prospectivo, aleatorizado y randomizado con 180 gestantes que acudieron e ingresaron en el área de dilatación del Hospital Universitario Virgen de las Nieves de Granada.

Los científicos comprobaron que las gestantes monitorizadas con ECG fetal, con registro cardiotocográfico (RCTG) compatible con RPBF, obtuvieron una menor tasa de cesáreas (30% frente a un 46,7%), unos valores del test de Apgar fetal mejores y unos valores de la gasometría umbilical fetal al nacimiento mejor que las monitorizadas con pulsioximetría. Además observaron un mayor tiempo de monitorización real, con señal adecuada, con el ECG fetal aportando una información más continua, y por ello contribuyendo a la tranquilidad sobre el estado fetal para el obstetra que controla el parto.

Ventajas del método
Con este estudio se ha demostrado la utilidad del electrocardiograma fetal para la detección de fetos con RPBF, ya que permite detectar los fetos sanos para que continúen el parto de forma habitual y los que están en riesgo de acidosis para finalizar el parto antes de que muestren signos de la misma y por tanto tengan afectación. Además, esta técnica permite detectar los falsos positivos del RCTG.

Hasta la fecha se habían realizado investigaciones de ambos métodos de monitorización fetal intraparto por separado (pulsioximetría fetal y electrocardiograma fetal), pero no existía ningún trabajo que los compare entre sí, para valorar cuál es más eficaz en la detección de fetos con riesgo de pérdida de bienestar fetal.

Como explica Mercedes Valverde, “hay quien piensa que ambos métodos son igualmente efectivos y que se pueden usar en los mismos casos. Con este trabajo, podemos ver que no son igualmente efectivos y que actúan a distintos niveles de la fisiología fetal y por tanto tienen algunas indicaciones muy precisas. Además si los comparamos, el electrocardiograma fetal (ECG-fetal) detecta la acidosis con más antelación, permitiendo extraer fetos sanos”.

Parte de estos resultados han sido publicados recientemente en la revista “Progresos en ginecología y obstetricia”, que edita la Sociedad Española de Ginecología y Obstetricia.

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El Centro Andaluz de Medicina del Deporte (CAMD), órgano dependiente de la Consejería de Turismo, Comercio y Deporte, tiene en marcha actualmente 26 proyectos de investigación, de los cuales 21 son propios y otros cinco se desarrollan en colaboración con universidades públicas de la comunidad.

Entre los trabajos que están desarrollando los grupos de investigación universitarios, sobresalen el llamado ‘Cambios fisiológicos y pruebas electromiográficas en la aplicación de un nuevo sistema de restricción de flujo ventilatorio nasal’, que realiza la Universidad de Cádiz; y el ‘Estudio sobre hábitos nutricionales de los deportistas andaluces’, que efectúa la Universidad de Granada en coordinación con todos los CAMD con el fin de elaborar un programa de confección de dietas específico.

Además, este organismo apoya otras tres investigaciones que cuentan con incentivo autonómico de hasta el 80% del presupuesto de cada iniciativa. Así, promueve el trabajo denominado ‘Estudio de la relación de la actividad física y el envejecimiento con parámetros bioquímicos y antioxidantes en la sangre’ en colaboración con la Universidad Pablo de Olavide de Sevilla.

Igualmente, destacan el estudio ‘Niveles de actividad física, condición física, salud y calidad de vida en población andaluza con fibromialgia, efectos del ejercicio físico y determinantes genéticos’, que se efectúa en la Universidad de Granada; y el proyecto ‘Análisis de los posibles efectos de las altas cargas de entrenamiento aeróbico sobre la fertilidad masculina’, que desarrolla la Universidad de Córdoba.

Según las bases de la convocatoria de estas ayudas, la Junta valora especialmente todos aquellos trabajos que tengan una aplicación práctica y versen sobre la incidencia de la actividad física en la salud (programas saludables, ejercicio como terapia, deporte e integración de personas con discapacidad, dopaje y sistemas de detección, efectos de la práctica deportiva de alto nivel, y prevención y tratamiento de lesiones) y sobre la influencia de otros factores en el rendimiento de deportistas (bioquímica, genética, variabilidad morfológica, fisiología, biomecánica o apoyo biomédico al entrenamiento).

Proyectos propios

En lo que respecta a las investigaciones que llevan a cabo los profesionales del Centro Andaluz de Medicina del Deporte, los principales proyectos se centran en aspectos tan diversos como el gasto calórico durante un ejercicio en sus fases aeróbica y anaeróbica; ayudas ergogénicas para la detección de trastornos de la conducta alimentaria de deportistas; y estudio comparado de tratamientos tópicos de esguinces de tobillo.

Además de los servicios centrales, situados en el Centro Especializado de Alto Rendimiento de Remo y Piragüismo de la Cartuja en Sevilla, el CAMD tiene sedes en el Pabellón de Deportes Vista Alegre (Córdoba), Instalaciones Deportivas de Carranque (Málaga), Hospital San Juan de Dios (Granada), el complejo Bahía Sur de San Fernando (Cádiz), Monte Conquero (Huelva) y las ciudades de Jaén y Almería.

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