El rector presenta el Plan de Comunicación de los Nuevos Grados de la UGR

Incluye la apertura de perfiles institucionales en las redes sociales virtuales Tuenti, Facebook, Twitter y YouTube

Mañana, jueves, 20 de mayo, a las 10 h., el rector Francisco González Lodeiro presentará en rueda de prensa en el Hospital Real, el Plan de Comunicación de los Nuevos Grados de la Universidad de Granada. Intervendrán en la presentación Lola Ferre, vicerrectora de Enseñanzas de Grado y Posgrado y Salvador del Barrio García, profesor del Departamento de Comercialización e Investigación de Mercados, responsable de la ejecución de dicho plan.

El objetivo principal de este Plan de Comunicación es informar y promover entre los públicos objetivos externos la nueva oferta de Títulos de Grado de la UGR, sus contenidos, las habilidades formativas que pretenden inculcar, las competencias profesionales que otorgarán y las salidas profesionales a las que darán lugar.

Entre las acciones que contempla el Plan de Comunicación destacan la apertura de perfiles institucionales en las redes sociales virtuales Tuenti, Facebook, Twitter y YouTube que sirvan de canales de comunicación para informar e interactuar con los usuarios y el diseño de una página Web específica.

CONVOCATORIA:

  • DÍA: jueves, 20 de mayo.
  • HORA: 10 h.
  • LUGAR: Salón Rojo, Hospital Real.

Gaceta Universitaria

Pág. 44: “Erasmus es una experiencia digna de transmitir a los demás”

Descarga por URL: http://canal.ugr.es/medios-impresos/item/download/33192

Descargar


20 Minutos

Pág. 2: Dos tercios de los licenciados trabajan en un puesto inferior

Pág. 15 – Publicidad: Afinidades 03

Descarga por URL: http://canal.ugr.es/medios-impresos/item/download/33191

Descargar


Descubren que una proteína ayuda a las células tumorales del cáncer de mama a resistir el tratamiento

Científicos del Centro Andaluz de Biología Molecular y Medicina Regenerativa (Cabimer), en colaboración con la Universidad de Granada, han descubierto que una proteína, llamada cFLIP, es clave en la supervivencia de las células tumorales del cáncer de mama a la hora de resistir un tratamiento para combatir esta enfermedad.

Los investigadores han demostrado que una variación en la expresión de esta proteína puede repercutir en el correcto desarrollo del epitelio glandular de mama, una importante información a tener en cuenta para diseñar terapias antitumorales que tengan como posible diana la proteína cFLIP, según indican en una nota la Universidad de Granada.

El trabajo realizado por Rosario Yerbes Cadenas, alumna de doctorado de la Universidad de Granada, y dirigido por el profesor Abelardo López Rivas, tenía como objetivo analizar las posibles consecuencias del uso de inhibidores de cFLIP como terapia antitumoral.

En la actualidad los tratamiento se realizan con Trail, que tiene un gran potencial terapéutico contra el cáncer debido a que es capaz de inducir apoptosis en células tumorales sin provocar toxicidad en células normales. Sin embargo, a pesar de ello, existen células tumorales que presentan resistencia a la apoptosis inducida por Trail por causas no muy conocidas.

UN COMPONENTE CLAVE

El trabajo ha estudiado el papel que cFLIP juega en la resistencia de células tumorales de mama a la apoptosis inducida por Trail. Así, los científicos han determinado que cFLIP es un componente clave en la resistencia de estas células al citado tratamiento, puesto que la inhibición de su expresión mediante tratamientos como ‘Doxorrubicina’, entre otros, sensibilizan a todas las células tumorales de mama testadas a la apoptosis inducida por trail.

Los autores de esta investigación además han demostrado que cFLIP es también una proteína clave en la supervivencia de las células epiteliales de mama, tumorales o no, puesto que la inhibición de su expresión induce apoptosis.

Esta apoptosis requiere de los componentes de la señalización apoptótica de TRAIL, como son el receptor Trail-R2, la molécula adaptadora Fadd y la caspasa-8, pero es independiente del propio Trail.

Por otra parte, y en vista de la importancia de cFLIP en el control de la apoptosis, se ha estudiado la participación de cFLIP durante la morfogénesis de células epiteliales de mama MCF-10A, proceso en el que la apoptosis tiene un papel fundamental.

Así una expresión elevada de cFLIPL o de cFLIPS inhiben la formación del lumen de los acinos derivados de dichas células cuando son cultivadas en presencia de matriz extracelular (cultivos 3D). Por otra parte, la inhibición de la expresión de cFLIP impide el desarrollo de acinos, debido a que las células que no expresan suficientes niveles de cFLIP no son viables.

Por ello, el estudio de la regulación de la expresión de cFLIP ha sido de gran interés en este trabajo. Los científicos han determinado que la ruta de señalización PI3K/AKT no es la principal responsable de la síntesis de cFLIP en células tumorales de mama, y apunta a que, posiblemente, la ruta de NF-kB sea la implicada en ello.

Además, esta investigación ha demostrado que el sistema ubiquitina-proteasoma juega un papel fundamental en la degradación celular de cFLIP y, actualmente, se está trabajando en la identificación de la proteína E3-ubiquitin ligasa, responsable de la degradación de cFLIP por dicho sistema.

Descargar


Más del 50% de universitarios de Granada trabaja un año después de estudios

El 53,64% de los titulados por la Universidad de Granada tiene un empleo un año después de acabar los estudios, cifra que asciende al 87,72% al transcurrir dos años desde la finalización de la carrera.

Los datos se incluyen en un estudio de seguimiento de egresados de la institución académica correspondiente a las promociones de 2006/07 y 2005/06 que ha sido presentado hoy por el rector de la Universidad de Granada, Francisco González Lodeiro.

Según el estudio, el tiempo medio transcurrido en el registro del primer contrato tras la finalización de los estudios universitarios es de 123 días (cuatro meses y tres días).

El informe también ha puesto de manifiesto que el 31,65% de los egresados -el que acaba sus estudios- ocupa un puesto de trabajo acorde a su nivel de cualificación académico en el primer contrato obtenido durante el año posterior a la finalización de la carrera.

Para diez de cada cien egresados, el primer contrato es indefinido, mientras que para el 60% lo es a dedicación completa, según el estudio, que precisa que durante el año posterior a la conclusión de los estudios, un 87% cotizó a la Seguridad Social -más de la mitad de ellos durante más de tres meses-.

Al concluir dos años de la conclusión de los estudios, la tasa de inserción es superior al 80% en todas las áreas del conocimiento, especialmente en las relacionadas con las Ciencias de la Salud, en las que se alcanza casi el pleno empleo (97,36%).

En la elaboración de este estudio se han tenido en cuenta seis indicadores: las tasas de inserción, cotización y demanda de empleo, el promedio de días cotizados, el porcentaje de paro registrado y las condiciones laborales del primer contrato

Descargar


UNA PROTEÍNA DENOMINADA CFLIP AYUDA A LAS CÉLULAS TUMORALES DEL CÁNCER DE MAMA A RESISTIR AL TRATAMIENTO

El hallazgo lo han realizado investigadores del Centro Andaluz de Biología Molecular y Medicina Regenerativa (CABIMER), en colaboración con la UGR.

Científicos del Centro Andaluz de Biología Molecular y Medicina Regenerativa (CABIMER), en colaboración con la Universidad de Granada, han descubierto que cFLIP, una proteína inhibidora de la apoptosis inducida por ligandos de muerte, no sólo es fundamental en la resistencia que las células tumorales del cáncer de mama presentan al tratamiento con TRAIL (un ligando de muerte con un gran potencial terapéutico contra el cáncer), sino que esta proteína es, además, clave en la supervivencia de dichas células.

Los investigadores han demostrado que una variación en la expresión de esta proteína puede repercutir en el correcto desarrollo del epitelio glandular de mama, una importante información a tener en cuenta a la hora del diseño de terapias antitumorales que tengan como posible diana la proteína cFLIP.

El trabajo realizado por Rosario Yerbes Cadenas, alumna de doctorado de la Universidad de Granada, ha sido dirigido por el profesor Abelardo López Rivas, del CABIMER, y tenía como objetivo analizar las posibles consecuencias del uso de inhibidores de cFLIP como terapia antitumoral.

En la actualidad, TRAIL es un ligando de muerte de la familia de TNF con un gran potencial terapéutico contra el cáncer, debido fundamentalmente a que es capaz de inducir apoptosis en células tumorales sin provocar toxicidad en células normales. Sin embargo, a pesar de ello, existen células tumorales que presentan resistencia a la apoptosis inducida por TRAIL por causas no muy conocidas.

Un componente clave

El trabajo ha estudiado el papel que cFLIP juega en la resistencia de células tumorales de mama a la apoptosis inducida por TRAIL. Así, los científicos han determinado que cFLIP es un componente clave en la resistencia de estas células a TRAIL, puesto que la inhibición de su expresión mediante tratamientos como Doxorrubicina (antraciclina muy utilizada en quimioterapia del cáncer) o SAHA (inhibidor de histonas deactilasas), así como el silenciamiento de su expresión mediante oligos de ARN de interferencia (siRNA) de cFLIP, sensibilizan a todas las células tumorales de mama testadas a la apoptosis inducida por TRAIL.

Los autores de esta investigación además han demostrado que cFLIP es también una proteína clave en la supervivencia de las células epiteliales de mama, tumorales o no, puesto que la inhibición de su expresión induce apoptosis. Esta apoptosis requiere de los componentes de la señalización apoptótica de TRAIL, como son el receptor TRAIL-R2, la molécula adaptadora FADD y la caspasa-8, pero es independiente del propio TRAIL.

Por otra parte, y en vista de la importancia de cFLIP en el control de la apoptosis, se ha estudiado la participación de cFLIP durante la morfogénesis de células epiteliales de mama MCF-10A, proceso en el que la apoptosis tiene un papel fundamental. Así una expresión elevada de cFLIPL o de cFLIPS inhiben la formación del lumen de los acinos derivados de dichas células cuando son cultivadas en presencia de matriz extracelular (cultivos 3D). Por otra parte, la inhibición de la expresión de cFLIP impide el desarrollo de acinos, debido a que las células que no expresan suficientes niveles de cFLIP no son viables.

Por ello, el estudio de la regulación de la expresión de cFLIP ha sido de gran interés en este trabajo. Los científicos han determinado que la ruta de señalización PI3K/AKT no es la principal responsable de la síntesis de cFLIP en células tumorales de mama, y apunta a que, posiblemente, la ruta de NF-kB sea la implicada en ello.

Además, esta investigación ha demostrado que el sistema ubiquitina-proteasoma juega un papel fundamental en la degradación celular de cFLIP y, actualmente, se está trabajando en la identificación de la proteína E3-ubiquitin ligasa, responsable de la degradación de cFLIP por dicho sistema.

Descargar


El Cicode inicia otra campaña de recogida de material informático

Los beneficiarios serán ONG’s y organizaciones sin ánimo de lucro locales y de Marruecos.

El Centro de Iniciativas de cooperación al Desarrollo (Cicode), gracias a la colaboración del  Ministerio de Trabajo e Inmigración y el Fondo Social Europeo, pone en marcha la tercera campaña de donación a las ONG y asociaciones sin ánimo de lucro tanto locales como de Marruecos que lo soliciten, diversos recursos informáticos –monitores, ratones, teclados, etc.–, material audiovisual –retroproyectores, laboratorio fotográfico, etc.– y material de oficina –archivadores, clasificadores, carpetas, etc.– presentes en el Campus Universitario de Melilla que ya no se utilizan.

Esta campaña tiene como propósito fomentar el reciclado y disminuir el nivel de contaminación que el desecho de material informático, audiovisual y de oficina genera.

A partir de hoy se abre el  plazo para presentar las solicitudes con fecha límite hasta el próximo 24 de mayo para poder acceder a este material. Para ello se deberá presentar a la Delegación del Cicode de la Universidad de Granada, una solicitud en la cual se justifique el uso solidario que se le va a dar a dichos recursos. La solicitud, así como el listado de recursos disponibles, pueden solicitarse a través del correo: cicodemelilla@ugr.es Esta dirección electrónica esta protegida contra spambots. Es necesario activar Javascript para visualizarla o en el teléfono 952 698 795.

Descargar


UGT CONCLUYE LA RONDA DE ASAMBLEAS INFORMATIVAS PARA LOS TRABAJADORES DE LA UNIVERSIDAD DE GRANADA

La Sección Sindical de UGT en la Universidad de Granada ha celebrado una ronda de asambleas informativas en todos los centros de la Universidad de Granada. Estos encuentros se han enmarcado en el programa de visitas y de reuniones informativas que desde el pasado curso 2009-2010, UGT viene realizando, al objeto de informar sobre los temas de mayor actualidad que afectan a los trabajadores universitarios, así como de los frentes de negociación abiertos en la Universidad en los que los que UGT está presente. Se trata de acercar el sindicato a los centros de trabajo y a los propios trabajadores.

Entre otros temas, los trabajadores y trabajadoras de la Universidad, tanto Personal Docente e Investigador (PDI) como Personal de Administración y Servicios (PAS), han podido conocer la postura del sindicato en cuestiones que les afectan de lleno, como el Estatuto del PDI, el complemento autonómico, el Plan Bolonia, la promoción horizontal y la carrera profesional, la reducción de jornada y la jubilación anticipada, los planes de formación, el plan de Igualdad de la Universidad, etc.

Tras el debate se han ido recogiendo las propuestas que se han planteado con objeto de utilizarlas en los distintos ámbitos de negociación en los que UGT está presente.

Descargar


Un estudiante de la UGR tarda una media de 123 días en encontrar trabajo, tras terminar estudios

Un estudiante de la Universidad de Granada tarda una media de 123 días en encontrar trabajo después de terminar sus estudios universitarios.

Es uno de los datos del estudio de seguimiento que ha realizado la universidad con dos promociones, y del que se desprende también el alto porcentaje de temporalidad de esos contratos.

La Universidad de Granada ha realizado un seguimiento de los estudiantes que realizaron sus estudios en esta institución académica, en concreto de las promociones 2005-2006 y 2006-2007. El objetivo es ver, por ejemplo, el porcentaje de los estudiantes que están trabajando, la dificultad que encontraron para acceder al puesto o las características de ese empleo.

En el caso de la promoción 2006-2007, el 53,6% de las personas tituladas se encontraban ocupadas un año después de terminar sus estudios. Existe un 58,2% de movilidad geográfica y sólo 3 de cada diez ocupaba un puesto de trabajo acorde a su nivel de cualificación académica.

Las cifras cambian para la promoción 2005-2006, ya que los datos son de dos años después de finalizar sus estudios. En este caso el 87,7% estaban insertados laboralmente. Es llamativo el porcentaje de los estudiantes de Ciencias de la Salud, ya que dos años después de terminar rozaban el pleno empleo, con un 97,3% de insertados laboralmente.

Descargar


Más de la mitad de los titulados de la UGR tiene empleo al año de terminar los estudios

El 53,64% de los titulados por la Universidad de Granada tiene un empleo un año después de acabar los estudios, cifra que asciende al 87,72% al transcurrir dos años desde la finalización de la carrera, según un estudio de seguimiento de egresados de la UGR.

Los datos se incluyen en un estudio de seguimiento de egresados de la institución académica correspondiente a las promociones de 2006/07 y 2005/06 y que contempla el periodo entre el 1 de cotubre de 2007 y el 30 de septiembre de 2008.

La tasa de paro entre los egresados -personas que han obtenido el título y que se incorporan al mercado laboral- se sitúa en el 9,2 por ciento del total, mientras que la tasa en cuanto a demanda de empleo asciende al 10, 9 por ciento. Otros datos que refleja el estudio es la alta temporalidad en el primer empleo, que afecta al 88 por ciento de los egregados, y que la gran mayoría pasan a trabajar por cuenta ajena (sólo un 8 por ciento se inscriben en régimen de autónomos y un 1 por ciento trabaja como funcionario.

Los titulados que presentan un mayor porcentaje de inserción laboral son los relacionados con la rama biosanitaria y las carreras técnicas, mientras que las titulaciones de humanidades presentan unos índices de ‘colocación’ más bajos.

Según el estudio, el tiempo medio transcurrido en el registro del primer contrato tras la finalización de los estudios universitarios es de 123 días (cuatro meses y tres días).

El informe también ha puesto de manifiesto que el 31,65% de los egresados -el que acaba sus estudios- ocupa un puesto de trabajo acorde a su nivel de cualificación académico en el primer contrato obtenido durante el año posterior a la finalización de la carrera.

Para diez de cada cien egresados, el primer contrato es indefinido, mientras que para el 60% lo es a dedicación completa, según el estudio, que precisa que durante el año posterior a la conclusión de los estudios, un 87% cotizó a la Seguridad Social -más de la mitad de ellos durante más de tres meses-.

Al concluir dos años de la conclusión de los estudios, la tasa de inserción es superior al 80% en todas las áreas del conocimiento, especialmente en las relacionadas con las Ciencias de la Salud, en las que se alcanza casi el pleno empleo (97,36%).

En la elaboración de este estudio se han tenido en cuenta seis indicadores: las tasas de inserción, cotización y demanda de empleo, el promedio de días cotizados, el porcentaje de paro registrado y las condiciones laborales del primer contrato.

Descargar


Los universitarios encuentran trabajo en 123 días

El 53% de los titulados por la UGR tiene empleo un año después de acabar los estudios, y el 87% a los dos años

El 53,64% de los titulados por la Universidad de Granada tiene un empleo un año después de acabar los estudios, cifra que asciende al 87,72% al transcurrir dos años desde la finalización de la carrera. Según el estudio, el tiempo medio transcurrido en el registro del primer contrato tras la finalización de los estudios universitarios es de 123 días (cuatro meses y tres días).

Los datos se incluyen en un estudio de seguimiento de egresados de la institución académica correspondiente a las promociones de 2006/07 y 2005/06 que ha sido presentado por el rector de la Universidad de Granada, Francisco González Lodeiro.

El informe también ha puesto de manifiesto que el 31,65% de los que finalizan sus estudios ocupa un puesto de trabajo acorde a su nivel de cualificación académico en el primer contrato obtenido durante el año posterior a la finalización de la carrera.

Para 10 de cada 100 titulados, el primer contrato es indefinido, mientras que para el 60% lo es a dedicación completa, según el estudio, que precisa que durante el año posterior a la conclusión de los estudios, un 87% cotizó a la Seguridad Social -más de la mitad de ellos durante más de tres meses-.

Al concluir dos años de la conclusión de los estudios, la tasa de inserción es superior al 80% en todas las áreas del conocimiento, especialmente en las relacionadas con las Ciencias de la Salud, en las que se alcanza casi el pleno empleo (97,36%).

En la elaboración de este estudio se han tenido en cuenta seis indicadores: las tasas de inserción, cotización y demanda de empleo, el promedio de días cotizados, el porcentaje de paro registrado y las condiciones laborales del primer contrato.

Descargar


ABC

Pág. 50: La nueva selectividad también asusta

Pág. 51: Un nuevo escenario

Descarga por URL: http://canal.ugr.es/medios-impresos/item/download/33182

Descargar