Traductores para Pekín

DEPORTES
Traductores para Pekín
– 30 intérpretes chinos acompañarán a los atlétas españoles durante su estancia en los Juegos olímpicos
EUROPA PRESS. MADRID Miércoles, 9 de julio de 2008 – 04:00 h.El secretario de Estado para el Deporte, Jaime Lissavetzky, y el embajador chino en España, Qiu Xiaoqui, firmaron ayeren la sede del Consejo Superior de Deportes un acuerdo de cooperación deportiva entre ambos países en el que se presentó al equipo de 30 traductores chinos que acompañarán a la delegación española en Pekín, 13 en la Villa Olímpica y 17 en otras instalaciones como hoteles o la Casa de España.

La treintena de traductores les han sido seleccionados por ser los mejores del total de 108 alumnos de Filología Hispánica en universidades chinas que han participado desde 2006 en un curso de 150 horas. Las últimas dos semanas, los 30 elegidos, 23 mujeres y siete hombres, han completado su formación con un curso en la Universidad de Granada, paso previo a su trabajo, junto a los deportistas españoles en Federaciones y los Juegos Olímpicos y Paralímpicos,

El convenio firmado incluye colaboraciones puntuales en deportes como colombófila, fútbol, esgrima, gimnasia o judo, así como acciones conjuntas en materias como docencia universitaria, control de dopaje o legislación deportiva.

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30 edición de los cursos de La Granda.

programa de hoy
La música andaluza y de las catedrales y la obra olvidada, a la palestra

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José López Calo, autoridad en la música de archivos catedralicios, abrirá el día. Antonio Martín Moreno -Universidad de Granada-, disertará sobre patrimonio andaluz. Julio Ogas -Oviedo-, introducirá las ponencias del siglo XX que seguirán mañana, cerrará la conferencia-concierto de Ramón Sobrino y Encina Cortizo en la Casa de Cultura. Los directores del curso pondrán el acento en obras olvidadas de fines del siglo XIX y principios del XX.

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Bonastre: «La música no se valora suficiente»

30 edición de los cursos de La Granda.
Bonastre: La música no se valora suficiente
El profesor catalán reivindica más importancia para los estudios universitarios.

09/07/2008 ENA GARCIA

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Francesc Bonastre durante su conferencia.
Foto:JULIO PINILLA Edición impresa en PDF

Esta noticia pertenece a la edición en papel.

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La música, que inicialmente en España no tuvo presencia en la Universidad, es un conocimiento que no se valora lo suficiente, al igual que todos los estudios que tienen que ver con las letras y humanidades, declaró ayer Francesc Bonastre en la conferencia que impartió en los cursos de verano de La Granda. También quiso destacar las figuras de los compositores Felipe Pedrell e Higinio Anglés como precursores de la musicologí­a en España, carrera que según el profesor de la Universidad Autónoma de Barcelona, tiene un déficit de estudiantes.

Durante su exposición destacó la importancia que tiene el estudio del epistolario de Felipe Pedrell, compositor que vivió entre los siglos XIX y XX. Gracias a su correspondencia se ha podido saber que mantení­a contacto con musicólogos alemanes y franceses, además de compositores y personajes del ámbito polí­tico y cultural español de la época. Del extenso epistolario del compositor sólo se han publicado algunos fragmentos, ya que en su conjunto suman unos 10.000 documentos. Pedrell escribí­a cartas cada dí­a. Es un vehí­culo de expresión privada, un valor añadido que permite comprender la época y nos permite conocer su opinión sobre otros compositores explicó Bonastre, que profundizó en la relación epistolar entre Pedrell y Anglés.

El profesor catalán destacó como algunas de las obras más importantes de Pedrell Los Pirineos y el Cancionero Musical Popular Español . Pero, afirmó que también desarrolló una importante labor pedagógica y más allá del propio Anglés. Isaac Albéniz, Enrique Granados, Adolfo Salazar y Manuel de Falla son compositores que recibieron una importante influencia de Felipe Pedrell.

EL CURSO Francesc Bonastre, filólogo y musicólogo experto en el barroco musical hispano, ha participado ya en varias ocasiones en los cursos de verano de La Granda, donde declaró sentirse como si estuviera en mi casa.

En alguna ocasión, llegó a participar en algún concierto organizado por la Universidad. Bonastre opina que estos ciclos llenan un vací­o que existe porque en la universidad se aprende lo ortodoxo. Hay más contacto entre profesores y alumnos y se crea un ambiente muy positivo y afirmó que cada año lo encuentra mejor

Junto a Bonastre ayer disertaron en el curso de musicologí­a Antonio Martí­n, de la Universidad de Granada, y Juan González-Castelao, director de orquesta. El primero de ellos se centró en los 25 años de investigación del patrimonio musical andaluz mientras que el otro acercó a los presentes el legado de Ataúlfo-Argenta

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Ciencia en coral fino

Ciudadanos
Ciencia en coral fino
08-07-2008
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Juan Carlos Braga, en su despacho de la facultad de Ciencias, sostiene unas muestras de material geológico. Charo Valenzuela

MULTIMEDIA
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Juan Carlos Braga, catedrático de Estratigrafía y Paleontología de la UGR, busca explicaciones a los cambios climáticos que ha vivido el planeta en los arrecifes australianos, caribeños y tahitianos. EMILIO FUENTES. El despacho de Juan Carlos Braga es un auténtico pedregal. Un pedazo de Almería por aquí, un trozo de Tahití por allí, un fragmento de Papua- Nueva Guinea por allá y quizás también un corte de la Gran Barrera de Coral Australiana sobre el escritorio. Tampoco faltan los mapas de topografía submarina. Hay de muchos lugares, pero llaman la atención los que describen el fondo oceánico de una parte de las antípodas. El mundo cabe en este soleado rincón de la Facultad de Ciencias de la Universidad de Granada (UGR).

Para el catedrático del Departamento de Estratigrafia y Paleontología, los últimos 20.000 años del planeta que pisamos “son anteayer”. Lo suelta así, como si nada. La afirmación suele ir acompañada de gestos retorcidos en el interlocutor no iniciado. No pasa nada, está acostumbrado. Lleva en esto desde los setenta. “Para que te hagas una idea, Altamira se pintó hace unos 12.000 años”, aclara con una sonrisa, rescatando al oyente del estado de catarsis. Las cálidas aguas australianas o hawaianas son algunos de los sitios en los que trabaja.

También bucea por el Caribe y Tahití. Las suaves corrientes balancean el barco que le lleva de aquí para allá, mientras el horizonte se tiñe de rojo, al amanecer y al atardecer, dejando tras de sí un rastro de postales dignas de cualquier establecimiento de recuerdos para la familia. Es un escenario laboral único, ¿quién lo dudaría? La forma es ésta. El fondo son duras campañas de investigación de sol a sol –albas y ocasos– con ambientes cargados de humedad que descubren nuevos mundos al sudor y hacen estallar los poros de la piel, odiosos insectos, intensas jornadas de recogida de muestras, chascos, comidas malas o buenas, pero nunca españolas, y noches de insomnio que suelen borrar de un plumazo la magia de un entorno que seguramente invitaría a soñar en vacaciones.

Juan Carlos no es periodista, pero ha realizado muchos perfiles. De montañas y valles, de terrenos boscosos, de arrecifes y lechos marinos. Su actividad científica es fina como el coral. En él residen muchas de las claves del clima que determina la vida en la Tierra, una vida que se dirige desde la superficie, pero a la que se debe buscar explicación bajo el agua. A eso se dedica el catedrático de la institución académica granadina. Hoy se le puede encontrar en el ala izquierda del edificio de Fuentenueva, mañana quizás no.

Los compañeros de departamento aprovechan que la puerta está abierta para saludar, para preguntar por la salud y todo lo demás. El teléfono tampoco para. Mientras explica las líneas de estudio en marcha, habla sobre la campaña que le llevará, de nuevo, a la Gran Barrera en otoño. “Quiero organizarlo bien para aprovechar los días al máximo”, le indica a una colega. Y es que Juan Carlos juega en la Primera División de la actividad científica. Se halla enfrascado en varios proyectos internacionales, en los que ha colaborado con profesionales de institutos norteamericanos y europeos.

Recuerda la experiencia con la gente de la factoría HP para el diseño de un robot submarino con el que seccionan y recopilan las muestras. “Es un aparato parecido a esos con los que se funciona en Marte. Se mueve desde el barco, con unos mandos parecidos a los de la ‘Gameboy´”, cuenta Braga, haciendo un esfuerzo para que la explicación resulte divulgativa. Las rocas lo saben todo. También la tierra, que habla a través de sus capas. Los estratos son las letras de este particular abecedario geológico, que es la base de un idioma especial. No todo el mundo es capaz de usarlo.

Juan Carlos ha aprendido a leer los mensajes que los climas remotos estamparon en el subsuelo, los que también dejaron por debajo de la línea de flotación, en espacios en los que el hombre rara vez se aventura. Todo esto permite saber que hace unos 20.000 años el nivel de las aguas se encontraba unos 120 metros por debajo del actual. “De la misma forma que hace unos 100.000 se hallaba cuatro o cinco metros por encima”, sigue comentando. En las profundidades de Hawai o Tahití es donde el profesor trata de encontrar huellas que permitan confeccionar teorías sobre el ritmo de estos cambios. Para comenzar a hablar es necesario llevar a cabo multitud de sondeos con el ‘aparatejo´ antes descrito.

El material extraído se analiza y se examina. Es la materia prima con la que se empieza a tirar del hilo. Los cambios en la altura de los océanos determinan variaciones en los bancos coralinos, que muestran los detalles de un planeta fósil que nada tenía que ver con el de ahora. Es como viajar en el tiempo, millones de años atrás. La mayor parte de la información está bajo el mar. Tan sólo hay que tener la habilidad de recopilarla. “La mayor concentración de biodiversidad de la Tierra se localiza en estos momentos en la zona de Indonesia, en la conexión entre el Índico y el Pacífico, pero éste es otro de los parámetros que ha mutado a lo largo de las eras.

Hace 50 millones de años residía en el Mediterráneo y hace unos 20 millones entre la India y la península arábiga”, explica Braga, detallando otro de los campos que son objeto de su actividad. Intenta buscar las razones que motivan estos movimientos. Todo parece indicar, según cuenta, que es responsabilidad de las dinámicas tectónicas. La prestigiosa revista Science se hará eco próximamente de los avances en esta investigación. No oculta que andar contando en milenios te hace ver el mundo de otra manera.

Pese a todo, como cualquier hijo de vecino, gasta reloj. Y hasta intenta ser puntual: “Que tarde es ya. Tengo que irme, me están esperando”. La frase resulta irónica después de haber observado en un gráfico de ordenador cómo el mar entraba en la costa andaluza hace varios cientos de miles de años.

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El PTS urge a que se apoye ya su ampliación para no verse estrangulado

GRANADA
El PTS urge a que se apoye ya su ampliación para no verse estrangulado
Jesús Quero advierte de que una demora por parte de las instituciones implicadas sería letal para el futuro inmediato del complejo biosanitario granadino Afirma que es urgente mejorar pronto sus comunicaciones dado su apreciable crecimiento

09.07.08 – RAFA LÓPEZ
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El gerente del Parque Tecnológico de la Salud (PTS), Jesús Quero, instó ayer con fuerza a las administraciones a que den pronto su visto bueno a la ampliación del complejo biosanitario. Recientemente, el patronato del PTS aprobó por unanimidad su propuesta de ampliación, toda vez que los terrenos actuales se encuentran ya prácticamente agotados -apenas queda un par de parcelas libres- y es necesario abrir nuevos horizontes. Según esta propuesta, la ampliación afecta a terrenos ubicados en los términos municipales de Granada, Ogíjares, Armilla y La Zubia.

Para que la idea salga adelante, las diferentes administraciones implicadas -los ayuntamientos de los citados municipios, la Universidad de Granada y la Junta de Andalucía- tienen que dar los pasos necesarios para allanar el camino. Si esto no se hace pronto, advirtió Jesús Quero, el PTS corre el serio riesgo de quedar estrangulado.

«Hemos alcanzado una buena velocidad de crucero, pero estamos en un momento crítico, pues cualquier retraso que suframos podría ser letal», sentenció el máximo responsable del PTS.

Quero reclamó a los diferentes ayuntamientos implicados en esta operación una actitud de «complicidad» con el complejo granadino. Según explicó, esta postura de colaboración plena la ha encontrado hasta ahora en el Ayuntamiento de Ogíjares, en la Junta d Andalucía y en la Universidad de Granada, pero no tanto en los casos de los ayuntamientos de Armilla y Granada.

«Todas las instituciones deberían darse cuenta de que el Parque Tecnológico de la Salud es un activo para Granada que tenemos que rentabilizar entre todos. Hay que tener una visión global del proyecto y de su importancia, más allá del interés que pueda tener cada término municipal», manifestó Quero.

El gerente del PTS señaló que lo más difícil era conseguir la unanimidad en el patronato que rige los destinos del complejo biosanitario. «Pero ahora no nos podemos quedar aquí, y lo importante es que siga su camino el proceso de la ampliación», resumió.

Quero defendió la idoneidad de su propuesta, que prevé la ampliación del PTS en los terrenos más próximos a las actuales instalaciones. Se ha descartado, así, una segunda fase ubicada en un lugar lejano, pues, según su criterio, tal postura rompería la unidad necesaria en un complejo de estas características.

En cualquier caso, y al margen del ritmo que vayan marcando las administraciones implicadas, Quero anunció que a finales de este año presentará su propuesta detallada y con todos los estudios necesarios ya realizados.

Lo que no se puede hacer, indicó, es limitar el crecimiento de las empresas, ni tampoco frustrar las aspiraciones profesionales de los licenciados que va generando la Universidad de Granada. Lo dijo así: «Uno de nuestros objetivos es lograr que nuestros licenciados se queden en Granada y no tengan que irse a Barcelona, o a Madrid, o a Bilbao para continuar con su trabajo profesional».

Salidas y entradas

La ampliación no es el único asunto que preocupa en el PTS. Otra de las claves para el futuro de este proyecto es la de gozar de buenas comunicaciones, y actualmente el asunto está apurado.

A este respecto, Quero reclamó la realización pronta de tres obras esenciales: el metro de Granada, la segunda circunvalación y una nueva conexión entre Armilla y la ronda sur, que quedó pulverizada cuando se realizó la última remodelación de la circunvalación de Granada.

Pero si la complicidad de las instituciones con la ampliación es difícil, mucho más lo es este apartado de las comunicaciones. Por un lado, el metro -que discurre desde Granada hasta Armilla atravesando el corazón del PTS- tardará por lo menos tres años en entrar en servicio. Por otro, la segunda circunvalación sólo existe en los papeles. Y finalmente, de la conexión de Armilla con la ronda sur el Ministerio de Fomento no ha dicho ni pío.

El asunto de las comunicaciones cobra importancia sobresaliente si se tienen en cuenta al menos dos factores. De una parte, en pocos años habrá en el PTS un flujo diario de unas 15.000 personas, pues la apertura del futuro hospital Clínico y de varias facultades de la Universidad de Granada ocasionará una verdadera avalancha de personas hacia esta zona. Y de otra parte, la hipotética apertura del centro comercial Parque Nevada -que está justo frente al PTS- conllevará un considerable aumento del número de automóviles en ese lugar.

De ahí que Jesús Quero venga insistiendo desde tiempo atrás en la necesidad de adecuar las comunicaciones a las necesidades del PTS y con vistas de futuro.

Evolución

El gerente se mostró optimista sobre la evolución del PTS tras una larga y difícil etapa de arranque.

En la actualidad, más de 900 personas trabajan a diario en las 53 empresas con que cuenta por ahora el PTS. De estos empleos, unos 550 son de nueva creación, es decir, no se trata de personas que hayan trasladado allí su centro de trabajo. Cuando el PTS esté al completo, Quero calcula que se podrán haber creado casi 2.000 empleos netos, por lo que considera que este complejo es, además de un centro puntero en las ciencias de la salud, una nueva fuente de riqueza para Granada.

De estas entidades, la mayoría se encuentra en el BIC, todo un vivero que está estimulando la creación de nuevas empresas.

rafalopez@ideal.es

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La UGR traslada su primer instituto con 60 investigadores al campus

GRANADA
La UGR traslada su primer instituto con 60 investigadores al campus
Nutrición y Tecnología de los Alimentos hace la mudanza con un equipaje en instrumental que está valorado en más de cuatro millones de euros

09.07.08 – ANDREA G. PARRA
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El personal del Instituto de Nutrición y Tecnología de los Alimentos está de mudanzas. Es el primer instituto con sede fija que traslada la Universidad de Granada (UGR) al Parque Tecnológico de la Salud (PTS) y supone que más de sesenta investigadores cambien de domicilio. El traslado no se queda en un simple cambio de ubicación: también supone, en palabras del director del instituto de investigación, Emilio Martínez de Victoria, un «salto cualitativo» muy importante porque «vamos a estar en contacto y colaborando con las empresas de manera directa». A esto añadió que: «Vamos a tener sinergias importantes con el López-Neyra».

Nutrición y Tecnología de los Alimentos, que tiene veinte años y fue impulsado, entre otros por el profesor José Mataix, se ha mudado al edificio del Centro de Investigación Biomédica. Allí ya está el Instituto de Biopatología y Medicina Regenerativa, pero «ese no tenía sede antes». En su nueva sede, los investigadores sacarán adelante proyectos del plan andaluz de excelencia, alguno nacional y alguno europeo. A esos que ya están en marcha su sumará alguno más nuevo y una relación constante con las empresas del sector para sacar adelante nuevas iniciativas que «beneficiarán» al final en la sociedad.

Uno de los laboratorios que va a empezar a funcionar será el de análisis de la composición de los alimentos. Está dotado con más de 500.000 euros. Según Martínez de Victoria ya tienen algunos acuerdos con empresas para realizar este tipo de análisis de etiquetados nutricionales o perfiles. Información muy valiosa para saber qué se compra cuando va uno al mercado.

Colaboraciones

Los proyectos que están desarrollando en la actualidad los investigadores del Instituto de Nutrición mueven más de un millón de euros. Incluye los autonómicos, nacionales y las redes europeas en las que están incluidos. El trabajo es intenso y a partir de ahora esperan que lo sea más, fundamentalmente, con el mundo empresarial. Martínez de Victoria se muestra muy confiado en el gran impulso y las muchas actuaciones que se van a poder hacer desde el PTS.

En este instituto herramientas por lo menos tienen. Los aparatos que empezaron a trasladar ayer están valorados en más de cuatro millones de euros. Han tenido que pedir ayuda a especialistas para que desmonten las máquinas y después las monten e incluso tirar alguna pared.

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Moreno: «La cirugía endoscópica es el futuro y todos los profesionales sanitarios deben conocerla»

Moreno: «La cirugía endoscópica es el futuro y todos los profesionales sanitarios deben conocerla»

La Escuela de Enfermería acoge durante esta semana la celebración de uno de los cursos de verano de la UGR, el relacionado con esta especialidad, que se imparte con la ayuda de un simulador de intervención

CEUTA
David F. Pascual
ceuta@elpueblodeceuta.es

José antonio moreno vázquez, cirujano del hospital de la cruz roja es el coordinador de uno de los cursos de verano de la ugr, el relacionado con la intervención endoscópica. Este, junto a un plantel de especialistas formado por José Tirapo, Rafael Guisado, Eduardo Segovia, Salvador Fossati, José Manuel Fernández, José Muñoz y Sergio Toribio, aprovechará toda esta semana para transmitir a médicos, enfermeros y farmacéuticos en formación que la cirugía endoscópica “debe extenderse a todos los profesionales sanitarios, no sólo los habituales del quirófano”. Día a día, tras la explicación teórica Moreno Vázquez y otros especialistas imparten sesiones prácticas basadas en la intervención con simulador.

Pregunta.- ¿Este curso es una prolongación de la asignatura relacionada que se imparte en Enfermería?

Respuesta.- Efectivamente existe una asignatura de libre configuración en Enfermería que se llama Cirugía Laparoscópica, pero no es sólo para que los alumnos adquieran más destrezas sino por que hoy en día esta especialidad tiene un futuro tremendo y queremos ofrecer el conocimiento de la misma de forma ampliada. Además un curso de verano, con una clase más reducida, es más dado para la profundización en elementos prácticos. La cirugía endoscópica es el presente y el futuro y los especialistas tienen que engancharse a este carro.

P.- ¿Está muy implantada esta cirugía en Ceuta?

R.- Aquí hacemos montón de actuaciones a través de la cirugía laparoscópica como una apendicitis aguda, una peritonitis, una perforación gástrica, la extirpación de una vesícula, el cáncer de colón. Todo teniendo en cuenta que el posoperatorio es menor. En algunos casos el alta se puede dar al día siguiente. En Ceuta estamos al compás de la Península en intervenciones de este tipo.

P.- ¿Existe un menor riesgo en este tipo de intervenciones?

R.- Riesgo hay en toda operación por cirugía. Son menores que en la cirugía abierta. Hay que tener muchísimo cuidado cuando se hace la campana en el abdomen y se producen los pinchazos. El peligro está en lesionar algún vaso durante la intervención.

P.- La dirección de los cursos ha vendido el uso del simulador como el gran atractivo de este ciclo…

R.- El simulador es una herramienta fundamental. Los residentes antes de empezar con los pacientes tienen un aprendizaje con simuladores. Nosotros hemos adquirido este año un simulador que vale un buen dinero y merecía la pena ponerlo a disposición de gente con ganas. Esta herramienta te ayuda a soltarte y a manejar bien las pinzas.

P.- ¿Qué pretende la organización del curso conseguir después de una semana de charlas y actividades prácticas sobre esta cirugía?

R.- Esta cirugía dentro de la profesión sólo la conocen los propios cirujanos y el personal sanitario que está en los quirófanos. Mi intención es extenderla a todo el personal sanitario. Que cuando a alguien le hable de cirugía endoscópica sepa de lo que se le está hablando. Ocurre que hay personal de enfermería que en verano tiene que cubrir vacantes en quirófano y puede llegar inexperto en esta materia.

Segovia: “Esta cirugía es una ayuda, una vez hay un diagnóstico”

Eduardo Segovia es otro de los cirujanos del hospital civil que actúa como ponente en el ciclo sobre la endoscopia dentro de los cursos de verano de la UGR. Según explicó, este curso debe servir para que los asistentes acaben dominando las técnicas de la cirugía general, tanto la programada como la de urgencia. Todo ello por que, según este, “la cirugía laparoscópica es una ayuda, una vez se ha realizado un diagnóstico certero de una patología en un paciente”. Los participantes en el ciclo, tendrán oportunidad de conocer todo el instrumental quirúrguico de un quirófano. Así como las contraindicaciones de este tipo de operaciones y el tipo de pacientes que se pueden enfrentar a ellas. Todo ello para que “si hay una complicación el personal de enfermería tenga conciencia de que puede actuar”.

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Des experts anaysent les éléments pour la prévention des risques professionnels en Espagne

Le taux d’accidents du travail en Espagne constitue une des problématiques qui touchent directement la santé de notre société, aussi bien la santé individuelle des travailleurs que celle des entreprises et l’efficacité du système productif.

Le cycle de croissance économique des dix dernières années n’a pas contribué à freiner les effets des risques professionnels sur les travailleurs, tout au contraire. Le nombre de congés maladie a augmenté et, surtout, le taux d’accidents dans certains secteurs comme le bâtiment ou l’industrie, et cela malgré l’adoption d’importantes mesures de prévention. Que va-t-il se produire durant la période de crise économique qui a démarré en 2008? La réponse est plutôt inquiétante, car si le nombre total d’accidents se verra réduit, cela se devra à l’augmentation du chômage et non pas au taux de chômage réel d’accidents du travail et de maladies professionnelles de travailleurs en activité.

Les dernières statistiques officielles du Ministère du Travail et de l’Immigration (avril 2008 http://www.mtas.es/Estadisticas/EAT/eat08AbrAv/index.htm) parlent de plus de 580 000 accidents du travail pendant la dernière année, avec une légère réduction par rapport à l’année antérieure quant aux accidents en termes absolus et aux congés maladie.

Ceci dit, la problématique tend à stagner ou à s’aggraver si l’on n’aborde pas le problème par la racine; «si l’on n’affronte pas les déficiences dans la prévention de facteurs de risque présents dans les conditions des postes de travail des entreprises», signale le professeur Fernando Gil Hernández, directeur du cours «Prévention des risques professionnels: parier sur l’avenir», qui a eu lieu pendant la semaine du 7 au 11 juillet à Almuñecar, dans le cadre des cours du Centre Méditerranéen de l’Université de Grenade.

Le cours analyse des facteurs de risques professionnels dérivés des problèmes de la santé au travail, de l’environnement, de l’hygiène industrielle, d’ergonomie et de psychologie, tous des facteurs qu’il faut aborder pour réduire les chiffres d’accidents du travail moyennant la réduction des risques professionnels.

Hygiène industrielle
Gil Hernández souligne l’incidence de l’hygiène industrielle comme facteur de risque professionnel, dont l’un des éléments les plus préoccupants est celui des agents chimiques. «Il est important de considérer la façon de prévenir leur impact sur la santé des travailleurs dans, par exemple, l’agriculture de serre et dans les processus industriels qui peuvent avoir un impact très négatif sur la santé». Il a concrètement fait allusion à la toxicité et à la prévention contre les agents chimiques industriels en rapport avec la reproduction humaine.

«Un des aspects les plus préoccupants par rapport aux agents chimiques –a-t-il signalé- est leur impact sur les femmes enceintes. Le plus grand problème avec les agents chimiques se présente quand la femme ne sait pas encore qu’elle est enceinte (une période qui peut atteindre jusqu’à deux mois); compte tenu que la période embryonnaire est critique pour le futur développement de l’enfant». En ce sens, il a soutenu qu’il fallait considérer que dans les situations où on peut considérer que la travailleuse enceinte «peut souffrir le risque de se voir soumise à un impact sur la santé du fœtus, elle serait susceptible de passer à un stade d’incapacité temporaire afin d’éviter cet impact».

Risques invisibles
Ce cours a prêté une attention spéciale au séminaire sur les risques professionnels «invisibles», de plus en plus présents dans les entreprises dû aux conséquences pour le travail au jour le jour dérivées de la mondialisation, a signalé le professeur Antonio Delgado Padial (doyen de la Faculté de Travail Social de l’Université de Grenade).

L’expert en psychologie du travail s’est référé aux problèmes croissants dans des contextes professionnels de plus en plus concurrentiels: mobbing, burnout (ou syndrome du brûlé), stress professionnel, etc. Il s’agit donc de risques qui ne concernent pas directement la santé physique du travailleur, du moins au début, vu qu’ils ne se traduisent pas en congés maladie dérivés d’accidents du travail. Ceci n’empêche qu’ils supposent un impact très sérieux sur la santé des travailleurs qui donnent lieu à des accidents et à des maladies professionnelles.

Référence:
Presse du Centre Méditerranée, tél.: 630 064328, courriel: amarin@ugr.es


Experts analyse elements to prevent occupational hazard in Spain

The occupational accident rate in Spain is one of the main health problems of our society, as it affects both the individual health of workers and of the companies and the productive system.
The economic cycle of the last ten years did not contribute to slow down occupational hazard, quite the opposite, in fact. The number of leaves and, above all, the accident rate in certain sectors such as construction or industrial, although important prevention measures were implemented. What will happen in the period of economic crisis started in 2008? The answer tends to be worrying, as if the total number of accident will fall, it will be probably due to the increase of unemployement and not to data of a real reduction of occupational accidents and professional diseases in serving workers.
The last official statistics of the Department of Employment and Immigration (April 2008), report more than 580,000 occupational accidents in the last years, with a slight decrease with regard to the previous year, as regards the total number of accidents and leaves.
However, the problem tends to stagnate or get worse if we do not nip the problem in the bud; «if we do not deal with the deficiencies in the prevention of hazard factors present in the companies’ working conditions», points out Professor Fernando Gil Hernández, director of the course «Occupational hazard prevention: a hope for the future», which took place in Almuñécar in July in the context of the courses of the Mediterranean Centre of the University of Granada (Spain).
The course analyses hazard factors derived from occupational health problems, environment, industrial hygiene, ergonomy or psychosociology. All this factors must be taken into account to reduce the accident rate through the decrease of occupational hazard.

Industrial hygiene
Gil Hernández emphasizes the incidence of industrial hygiene as a factor of occupational hazard, in which one of the most worrying subjects are chemical agents. «It is important to consider how to prevent their impact on the health of workers in greenhouse crops or in industrial processes, for example, which can have avery negative impact on health». Specifically, he mentioned toxicity and industrial chemical agents prevention with regard to human reproduction.
One of the most disturbing aspects with regard to chemical agents -he said- is their impact on pregnant women. The main problem is that women do not know they are pregnant until the first or the second month of pregnancy and the embryonic period is critical for the future development of the child». In this sense, he maintained that in those cases in which the pregnant woman «may run the risk of being subjected to an impact on the health of the foetus, she should enter a temporary disability to avoid the impact on his health».

«Invisible» hazard
The seminar is paying a special attention to «invisible» occupational hazard, more and more present in companies due to the day by day consequences derived from globalization, says Professor Antonio Delgado Padial (Dean of the Faculty of Social Work of the University of Granada).
The expert on work psychology referred to increasing problems in more and more competitive work environments: mobbing, burnout, labour stress, etc. Such hazards do not affect directly the worker’s physical health, at least at the beginning, as they do not result in leaves derived from work accidents. However, they invovle a very serious impact on workers’ health, giving rise to accidents and professional diseases.

Video with statement related to the text:

Further information: Mediterranean Centre Press Office. 630 064 328. amarin@ugr.es


Expertos analizan los elementos para la prevención de riesgos laborales en España

La siniestralidad laboral en España constituye una de las problemáticas que más afectan a la salud de nuestra sociedad, tanto a la individual de los trabajadores como a la de las empresas y a la eficiencia del sistema productivo.
El ciclo de crecimiento económico de los últimos diez años no contribuyó a frenar los efectos de los riesgos laborales sobre los trabajadores, sino todo lo contrario. Creció el número de bajas y, sobre todo, la siniestralidad en sectores destacados como el de la construcción o el industrial. Y todo ello, pese a que se tomaron importantes medidas de prevención. ¿Qué sucederá en el período de crisis económica iniciado en 2008? La respuesta tiende a ser inquietante, pues si bien el número total de accidentes se reducirá, esto se deberá al incremento del paro, pero muy probablemente no a datos de baja real de accidentes laborales y enfermedades profesionales en trabajadores en activo.
Las últimas estadísticas oficiales del Ministerio de Trabajo e Inmigración (abril 2008, http://www.mtas.es/Estadisticas/EAT/eat08AbrAv/index.htm) hablan de más de 580.000 accidentes laborales en el último año, con una ligera reducción respecto al año anterior, en cuanto a accidentes en términos absolutos y en bajas laborales.
Ahora bien, la problemática tiende a estancarse o a agravarse si no se aborda el problema de raíz; “si no se afrontan las deficiencias en la prevención de factores de riesgo presentes en las condiciones de los puestos de trabajo de las empresas”, señala el profesor Fernando Gil Hernández, director del curso “Prevención de riesgos laborales: una apuesta de futuro”, que se celebra a lo largo de la semana (7-11 de julio) en Almuñécar, en el marco de los cursos del Centro Mediterráneo de la Universidad de Granada.
El curso analiza factores de riesgo en el trabajo derivados de problemas de salud laboral, medio ambiente, higiene industrial, ergonomía o psicosociología. Factores todos ellos que han de abordarse para reducir las cifras de siniestralidad a través de la reducción de los riesgos laborales.

Higiene industrial
Gil Hernández destaca la incidencia de la higiene industrial como factor de riesgo laboral, en el que uno de lo temas que más preocupan es el de agentes químicos. “Es importante considerar cómo prevenir su impacto sobre la salud de los trabajadores en cultivos de invernadero o en los procesos industriales, por ejemplo, que pueden tener un impacto muy negativo en la salud”. En concreto, se refirió a la toxicidad y a la prevención frente a agentes químicos industriales en relación con la reproducción humana.

Uno de los aspectos más preocupante en relación con los agentes químicos –señaló– es su impacto sobre las mujeres gestantes. El mayor problema tiene su raíz en los agentes químicos y en el hecho de que las embarazadas no saben que lo están hasta el mes y medio o dos meses de gestación; teniendo en cuenta que el período embrionario es crítico para el futuro desarrollo del niño”. En este sentido, sostuvo que habría que tener en cuenta que en aquellos supuestos en que se cree que la gestante “pueda sufrir el riesgo de estar sometida a un impacto sobre la salud del feto, sería susceptible de entrar en una incapacidad temporal para evitar el impacto sobre la salud del mismo”.

Riesgos “invisibles”
Atención especial se está dedicando en el curso al seminario sobre riesgos laborales “invisibles”, presentes en las empresas en un grado creciente, debido a las consecuencias para el día a día del trabajo derivadas de la globalización, señala el profesor Antonio Delgado Padial (decano de la Facultad de Trabajo Social de la Universidad de Granada).
El experto en psicología del trabajo se refirió a problemas crecientes ante entornos laborales cada vez más competitivos: mobbing, burnout (o síndrome del quemado), estrés laboral, etc. Se trata de riesgos, pues, que no afectan directamente a la salud física del trabajador, al menos inicialmente, ya que no se traducen en bajas derivadas de accidentes laborales. Ahora bien, suponen un impacto muy serio sobre la salud de los trabajadores, que dan lugar a siniestralidad y a enfermedades profesionales.

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Responsabilidad social de las empresas andaluzas, “el futuro está en las pymes

“El futuro de la RSE está en las pymes, que suponen el 99,87% del tejido empresarial español, y tienen en la gestión responsable un campo muy importante de desarrollo”. Así lo afirmó el director general de la consultora malagueña Roadmap, José Joya, en el marco de una mesa redonda sobre la empresa responsable en Andalucía, en la tercera jornada del Curso de Verano de Forética, que se celebra estos días en el marco de los cursos del Centro Mediterráneo de de la Universidad de Granada.
Según señaló Joya, el objetivo de la Comisión Europea en hacer llegar a todas las empresas, independientemente de su tamaño, la RSE “va a llegar, y cuando llegue, va a pisar fuerte”. Para conseguir este reto, destacó el importante papel “de las Administraciones obligando, por ejemplo, a que la Ley de Igualdad se cumpla también en las pymes; de las grandes empresas, incluyendo a las pequeñas empresas en la cadena de suministro; de los consumidores, exigiendo a las pymes unas buenas prácticas en el desarrollo de su actividad; y de las entidades financieras, haciendo uso de criterios responsables a la hora de conceder créditos”.
Joya se mostró optimista ante la implantación de la RSE en este tipo de empresas de pequeño y mediano tamaño, ya que “juegan con ventajas como una mayor cercanía al entorno en el que actúan y una mayor flexibilidad en su estructura”.

La visión de las grandes
Por su parte, la responsable de RSC de Caja Granada, Raquel Páiz, detalló las estrategias de responsabilidad social llevadas a cabo en los últimos años por esa entidad financiera: el Protocolo para la prevención del acoso sexual, aprobado en 2005, la creación de una Comisión de RSC en 2006, o el hecho de pasar a formar parte del Comité Intersectorial de RSC de la CECA, y convertirse en entidad colaboradora de la Junta de Andalucía en igualdad de oportunidades, han sido algunos de los hitos de esta entidad hacia una gestión responsable.
El director de Servicios Generales del Hospital Virgen de las Nieves, Martín G. Blanco, destacó que esta empresa pública ha sido “el primer hospital de nuestro país en implantar un sistema de gestión ambiental”. En este sentido, señaló como importantes estrategias la gestión sostenible de los residuos, la participación en el proyecto europeo Green Light y el carácter pionero en la eliminación del mercurio, realización de exploraciones radiológicas sostenibles, y reducción de la contaminación acústica en las sirenas de las ambulancias. Además, “es el único hospital de Europa que implantará en los tres próximos años comida ecológica”, señaló.

Gestión y comunicación
La tercera jornada de este seminario ha abordado también aspectos de gestión y de comunicación de la RSE. En este sentido, la directora de Comunicación de la Fundación Sanitas, Yolanda Erburu, analizó el reto que para la RSE supone el fenómeno blog y el entorno web 2.0, “un entorno cada vez más exigente y que genera nuevas necesidades a la población”. Así, señaló entre los objetivos de la estrategia de RSE de Sanitas “la accesibilidad, junto con la conciliación y la flexibilidad laboral, el respeto al medio ambiente, la educación en salud y la formación e investigación médica”.
La Responsable del Área Técnica de Forética, Ana Herrero, explicó a los alumnos en qué consiste un sistema de gestión y en particular la norma SGE 21, primer estándar europeo que establece los requisitos que debe cumplir una organización, y cuenta con más de 50 entidades certificadas.
Herrero señaló, como principales ventajas para las organizaciones que certifican su sistema de gestión mediante esta norma, que es un estándar “que aporta rigor a la gestión de la organización, es fácilmente integrable, contribuye a la concienciación al cambio organizacional, y genera confianza”.
Según explicó, el estándar se mantiene actualizado siguiendo la evolución de la RSE, y este año ha sido sometido a revisión por un grupo multidisciplinar de expertos, con el objetivo de que los requisitos sean lo más exactos posibles para facilitar la evaluación y la auditoría.
Cada área de gestión fue ilustrada por José Antonio Bautista, Socio Director Técnico de Solingesa, mediante la exposición de casos prácticos de empresas que han sido certificadas según este estándar como el Grupo Amma y MSD, DKV, Caja Navarra o Metro de Bilbao.

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La UGR y la Universidad de Chimborazo en Riobamba (Ecuador) colaborarán en el ámbito de Ciencias de la Salud

El rector de la Universidad de Granada, Francisco González Lodeiro, y el vicerrector académico de la Universidad de Chimborazo en Riobamba (Ecuador), Segundo Marcelo Jiménez Peñaherrera, han firmado esta mañana un acuerdo de colaboración en el Hospital Real.
Este convenio, de dos años de duración, tiene como finalidad el desarrollo de relaciones académicas, culturales y científicas de interés mutuo entre ambas instituciones, para lo cual se facilitará un intercambio sobre las especialidades, planes de estudios y calendarios actuales.

En Ciencias de la Salud
La colaboración mutua entre ambas instituciones se desarrollará inicialmente en el ámbito de las Ciencias de la Salud, en las especialidades de Enfermería, Fisioterapia y Terapia Ocupacional, con el intercambio de profesores y alumnos.
Además, esta colaboración se extenderá posteriormente al área de postgrado, mediante la puesta en marcha de másteres conjuntos y programas de doctorado. La UGR espera que este acuerdo se extienda a otras áreas de interés como la biotecnología y la investigación en vulcanología.