El Centro de Instrumentación Científica de la UGR obtiene el Certificado de Calidad ISO 9001

– El Centro de Instrumentación Científica de la UGR obtiene el Certificado de Calidad ISO 9001.

El informe de los auditores destaca el satisfactorio ambiente de trabajo, y la implicación personal existentes en el Centro de Instrumentación Científica.

El Centro de Instrumentación Científica de la Universidad de Granada (CIC) obtuvo el Certificado de Calidad ISO 9001 (Internal Standards Organization) el pasado mes de diciembre, después de someterse a una auditoria por la entidad independiente de certificación SGS, los auditores pudieron evidenciar como puntos fuertes entre otros aspectos: “el establecimiento de acciones de mejora en la Revisión por la Dirección, la conveniente provisión de recursos por parte de la Dirección, el satisfactorio ambiente de trabajo, la implicación del personal, la comunicación interna y externa, así como la adecuada identificación y verificación/calibración de equipos”.

Política de Calidad
Con esta auditoria se ha confirmado que el Sistema de gestión es conforme con los requisitos de la norma de referencia, que ha sido planificado e implantado eficazmente, y que está alcanzando los objetivos de la Política de Calidad de este servicio.

El CIC ofrece apoyo a la actividad investigadora de toda la comunidad universitaria. Y ésta se lleva a cabo mediante la gestión de los equipos de manejo complejo, y grandes equipos de alto costo que suelen requerir, además, medios sofisticados de instalación.

Así, sus actividades principales son el estudio de sustancias, la obtención de resultados analíticos, la producción de material biológico para experimentación, la interpretación de resultados y el asesoramiento científico-técnico. También, entre otras labores, este centro colabora con la enseñanza experimental y en cursos de especialización de postgrado.

La implantación de la Norma ISO 9001:2000 se realizó con la colaboración del Vicerrectorado de Planificación, Calidad y Evaluación y la Oficina de Transferencia de Resultados de Investigación (OTRI).

Acercamiento al sector privado
La norma ISO 9001:2000 especifica los requisitos para un Sistema de gestión de la calidad que se centra en la eficacia del mismo para dar cumplimiento a los requisitos del usuario. Con la implantación de esta norma, pues, el Centro de Instrumentación Científica pretende aumentar por un lado la satisfacción de sus usuarios, y por otro el acercamiento a la industria privada mediante la aplicación eficaz del Sistema de Calidad, incluidos los procesos para la mejora continua y el aseguramiento de la conformidad con los requisitos del usuario y las normativas aplicables.
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Seis proyectos, galardonados por la Red Universidad Empresa de la UN

– Seis proyectos, galardonados por la Red Universidad Empresa de la UN.

El secretario de Estado de Universidades e Investigación, Miguel Ángel Quintanilla, y el rector de la Universidad de Navarra, Ángel J. Gómez-Montoro, presidieron ayer el acto de entrega de los Premios Red Fundaciones Universidad Empresa, en el que fueron galardonados seis proyectos en diferentes modalidades. Durante su intervención, Quintanilla aseguró que queda mucho por hacer para llegar a la conexión total entre la empresa y la universidad, pero la mayor parte del camino ya está recorrido. En su opinión, el principal reto es conseguir una mayor integración del mundo empresarial en la formación del universitario. A continuación se especifican los proyectos galardonados.

– Modalidad PYME : Proyecto Drugs for ageing . Infociencia S.L. Empresa con sede en Barcelona. Premio recogido por Jordi Naval Chamosa, presidente de Infociencia. Trata de identificar dianas para el desarrollo de nuevos fármacos. La novedad estriba en que utiliza técnicas de biología de sistemas para representar el mapa de las proteínas.

– Modalidad Universidad:Proyecto Diseño, desarrollo y evaluación clínica de productos para nutrición infantil y nutrición clínica . IDENUIC de la Universidad de Granada. Premio recogido por Ángel Gil Hernández, catedrático de Bioquímica y Biología Molecular de la Universidad de Granada. Este grupo trabaja desde hace 20 años en el desarrollo e investigación de alimentos con usos nutricionales dirigidos a la alimentación infantil y hospitalaria.

– Modalidad Innovación Tecnológica : Proyecto INSIGHT. Desarrollo de un simulador de realidad virtual para formación en cirugía mínimamente invasiva de GMV . Premio recogido por Miguel Ángel Martínez Olagüe, director de Desarrollo Corporativo. Se trata de un simulador de entrenamiento artroscópico avanzado para el aprendizaje y perfeccionamiento de técnicas de cirugía mínimamente invasiva.

– Modalidad Tecnologías de la Información : Proyecto MINERVA de la Asociación de Investigación y Cooperación Industrial de Andalucía . Sede en Sevilla. Premio recogido por Antonio Torralba, director gerente de AICIA, y Alejandro Carballar, director técnico del Proyecto Minerva. El objetivo es crear una plataforma de experimentación y desarrollo de las nuevas comunicaciones móviles, donde empresas e instituciones puedan llevar a cabo proyectos de I+D+i para generar productos y servicios de última generación.

– Modalidad Formación y Empleo : Red de Cátedras de Empresa Familiar en las Universidades Españolas. Instituto de Empresa Familiar . Premio recogido por Juan Corona Ramón, director académico del Instituto. Las cátedras se dedican al análisis, la investigación y la docencia sobre la realidad de estas empresas, que constituyen la base principal de creación de riqueza.

– Modalidad Trayectoria de Colaboración : Laboratorios Syva . Sede en León. Premio recogido por Luis Bascuñán Herrera, director General de Laboratorios SYVA. Los laboratorios de veterinaria Syva colaboran con la Universidad desde 1941. La relación es de distinta índole como: financiación de proyectos de investigación aplicada, colaboración en la docencia y formación de estudiantes, contratación de titulados universitarios, entre otras
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Acción Social elabora el primer plan motrileño de infancia y familia

– Acción Social elabora el primer plan motrileño de infancia y familia.

Uno de los grandes proyectos que está llevando a cabo la concejalía de Acción Social es la elaboración del primer plan de infancia y familia, para lo que se firmará un convenio con la UGR, con el fin realizar un estudio sociológico acerca de las familias de Motril.

Además en la zona Este, se va a poner en marcha un programa de Cheques Guardería, dirigido a familias con dificultades económicas, y también se creará el Consejo Municipal de Familia, dentro de este tipo de actuaciones.
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Lodeiro toma el mando con el reto de captar más alumnos y formarlos mejor

– Lodeiro toma el mando con el reto de captar más alumnos y formarlos mejor.

Vallejo le ofrece «mi apoyo más absoluto» para ser líderes y tener mayor valor Representantes sociales, culturales y políticos apoyan masivamente al nuevo rector.

Sueño cumplido. El catedrático de Geodinámica Francisco González Lodeiro recibió ayer el bastón de mando, la medalla y el birrete negro de la Universidad de Granada (UGR). Se lo entregó David Aguilar -rector saliente- al igual que el puesto preferente en actos protocolarios. Lo hizo ante un numeroso público que ayer excepcionalmente se reunió en la biblioteca del Hospital Real, sede del Rectorado, para respaldar a Lodeiro en su toma de posesión. El acto fue solemne y emotivo. Nada fuera de guión y que no sea inherente a este tipo de encuentros.

A este guión no escrito se sumaron ayer también las felicitaciones y la declaración de buenas intenciones. El primero en tomar la palabra fue David Aguilar que fue breve. «Todo lo que tenía que decir lo he dicho ya» concluyó el que fuera durante los últimos siete años el magnífico mandatario universitario. A esto le siguió un discurso en el que dio las gracias, la enhorabuena y pidió perdón. Al rector número 307 de la UGR -Lodeiro- al margen de felicitarlo le pidió un compromiso: «Debes estar al servicio de todos» y solicitó lealtad.

Más compromisos y más retos fueron precisamente los que asumió ayer Lodeiro. Tras tomar posesión de su cargo el día 10 de enero en Sevilla ante la presencia del presidente de la Junta, el nuevo rector llamó al esfuerzo colectivo y no se mostró partidario del «gobierno unipersonal». Ya ha nombrado a los nuevos vicerrectores y los nombramientos de los segundos niveles ya están cerrados en la mayoría de los vicerrectorados, aunque aún no los ha hecho públicos. Eso sí, la mayoría estaban ayer en el solemne acto de relevo.

Líderes

Tras recordar la dura campaña electoral hasta conseguir el sueño de ser rector -ya lo había intentado contra Aguilar-, Lodeiro dijo ser consciente de «los retos de gran trascendencia que me esperan». Se refería a cuestiones tan importantes como la adaptación y desarrollo del Espacio Europeo de Educación Superior, avanzar en la producción científico sabiendo que la competencia es cada vez mayor, hacer un mayor esfuerzo en la transferencia del conocimiento, así como en la captación de recursos para seguir avanzando y poder favorecer acciones como la movilidad tanto de alumnos como de profesorado y PAS.

No serán las únicas líneas prioritarias, en este saco también destacó ayer el nuevo mandatario universitario la captación de alumnos y la mejora de los resultados académicos de los estudiantes. Una tarea que una institución universitaria no debe olvidar. En esta línea, el consejero de Innovación, Ciencia y Empresa, Francisco Vallejo, que fue quien presidió el acto, tras ofrecer a Lodeiro «mi apoyo absoluto», le pidió que en el caso de que entren en confrontación algunos estamentos de universitarios, siempre prevalezcan los estudiantes.

En su discurso, Vallejo también hizo referencia al lema utilizado por Lodeiro en su campaña y expresó la necesidad de abrir la Universidad de par en par. «Es una misión necesaria», dijo y agregó que también es importante asumir riesgos y «hay que estar dispuestos a ello». Tan dispuestos como a que la Universidad aproveche esta «oportunidad única en la sociedad del conocimiento de convertirse en un gran líder social».

Ni Vallejo ni Lodeiro se olvidaron de mencionar el Parque Tecnológico de Ciencias de la Salud. El mandatario político también señaló a la Universidad granadina como uno de los grandes agentes sociales, culturales… de la comunidad andaluza.

Todas estas reflexiones se pronunciaron ante un auditorio repleto de personalidades. El presidente de la Diputación, Sebastián Pérez en representación del alcalde, políticos de todos los partidos, delegados de la Junta, la consejera de Justicia y la de Salud, el arzobispo, el máximo mando del Madoc, y otros representantes sociales, sindicales… Ante ellos, Lodeiro volvió a asumir el compromiso de trabajar para conseguir una UGR más competitiva, transparente, plural… para que siga siendo una gran Universidad.

El protagonista ayer fue Lodeiro y tampoco escapó a la mirada de muchos su madre, doña Carmen. Todo el rato emocionada y a quien primero abrazó Lodeiro nada más terminar el acto.
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Innovación atiende la iniciativa de las empresas del PTS para construir un edificio propio

– Innovación atiende la iniciativa de las empresas del PTS para construir un edificio propio.

La empresa Neuron Biopharma está preparando dos patentes para tratar el alzheimer.

Tras su asistencia a la toma de posesión del nuevo rector de la Universidad de Granada, el consejero de Innovación, Ciencia y Empresa de la Junta de Andalucía, Francisco Vallejo, se reunió ayer con los empresarios del edificio BIC-Granada, que le transmitieron sus propuestas, preocupaciones y sugerencias sobre el funcionamiento empresarial del Parque Tecnológico de Ciencias de la Salud (PTS).

Básicamente se trata de una toma de contacto con las empresas, para conocer sus expectativas y sus iniciativas, explicó Vallejo. El principal proyecto de los empresarios del BIC, que fue atendido por el consejero de Innovación, es la construcción de un edificio propio en el PTS para satisfacer sus necesidades de ampliación. Tras el impulso institucional, ahora ha llegado al Parque Tecnológico de Ciencias de la Salud el momento del desarrollo empresarial, aseguró Vallejo.

Antes de reunirse con los empresarios, el consejero de Innovación, Ciencia y Empresa visitó las instalaciones de la empresa biotecnológica Neuron Biopharma. La trayectoria de esta compañía, un spin off de la Universidad Autónoma de Madrid, explica el interés de Vallejo por conocer su funcionamiento. Tiene unos elementos distintivos que la diferencian de otras muchas: tiene solvencia y capacidad para ser uno de los grandes desarrollos empresariales que se produzcan en el PTS, indicó.

De hecho, el presidente de Neuron Biopharma, Francisco Valdivieso, anunció que después de 13 meses trabajando ya se han desarrollado dos patentes que podrían prevenir o curar la enfermedad del alzheimer. Valdivieso, que no quiso lanzar las campanas al vuelo, explicó que los primeros pasos ya se han dado. En la actualidad, explicó Valdivieso, existen unos 19 grupos de investigación que colaboran con la empresa en este proyecto.
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El director de Universidades se reunió con el profesorado de la

– El director de Universidades se reunió con el profesorado de la Escuela de Enfermería

El director general de Universidades, Javier Vidal, fue portador de buenas nuevas para el equipo directivo de la Escuela de Enfermería de Ceuta. Este transmitió al grupo, durante la reunión que mantuvieron en la sede de la escuela, que la integración se culminará en cuestión de semanas.

“Ha sido una visita muy grata. Mejor no ha podido ir”, aseveró el director de la Escuela Universitaria, Jesús Ramírez. La comunicación que este ha mantenido con Vidal y con los rectores de la UGR han fomentado la “confianza” que desde Ceuta ha existido en todo momento, según aseguró.

García- Arreciado, Cerdeira, de la Encina, Carracao y un representante de Cruz Roja acompañaron a Vidal.
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La integración de Enfermería en la UGR se culminará en “semanas”

– La integración de Enfermería en la UGR se culminará en “semanas”

Totalmente decidido. El director general de Universidades, Javier Vidal, despejó ayer todas las dudas que flotaban en el ambiente respecto de la integración de la Escuela de Enfermería en la Universidad de Granada (UGR). Este consideró que es una cuestión que está “casi terminada”. La Administración central y la UGR han logrado encontrar una solución a las cuestiones técnicas surgidas. Este hecho ha propiciado que el borrador de convenio esté casi redactado y que los trámites se inicien en breve. Por todo ello, Vidal se aventuró a decir que la adhesión de Enfermería a la entidad nazarí culminará en “semanas”. Tal y como explicó el director de la Escuela de Enfermería hace unos días en EL PUEBLO, la integración será progresiva. Así, desde ahora y hasta 2010, cuando se calcula que finalizará el proceso, el Ministerio de Educación invertirá 1,3 millones de euros, según precisó Vidal.
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«Ceuta es idónea para que se impartan partes de títulos de otras universidades»

– «Ceuta es idónea para que se impartan partes de títulos de otras universidades»

El director general aboga por olvidarse del concepto tradicional de “una carrera-un centro-un grupo de profesores” y defiende que Ceuta cree sinergias con otros centros para ampliar los estudios que ofrece

Pregunta.- ¿No tiene la impresión de que ir a la universidad ha perdido atractivo con eso de que en España ya tenemos demasiados universitarios y poca mano de obra?

Respuesta.- El prestigio de la universidad ha crecido. Nuestras infraestructuras, equipos docentes, nivel de investigación… están a años luz de las de hace tiempo, y además hoy en día todo el mundo puede ir a la universidad. Si en Alemania el 18% de los hijos de clase trabajadora tienen expectativas de cursar estudios superiores en España es el 40%. Tenemos que estar orgullosos de ello, pero también es cierto que padecemos un desequilibrio entre enseñanza universitaria y Formación Profesional que ahora se está corrigiendo. Ambas son imprescindibles para el futuro de España, sobre todo si desde FP se puede ‘saltar a la universidad y seguir estudiando hasta donde uno quiera. Dicho todo esto, que quede bien claro que es de tanto prestigio ir a la universidad como no ir. Pensar que el que trabaja no es capaz de hacer otra cosa es un error. Hay otras opciones de vida tan dignas como la universidad.

P.- ¿Ir a la universidad sigue garantizando, aunque no sea a corto plazo, mejores expectativas laborales y salariales que no hacerlo?

R.- Sí, y todos los estudios lo confirman. El título garantiza, en los inicios, una situación un poquito mejor que a quienes estudian a otros niveles, pero más a largo plazo la diferencia es mucho mayor.

P.- Comparándonos con el resto de Europa, ¿las universidades españolas se mantienen dignamente?

R.- Es difícil hacer estas comparaciones porque el tamaño medio de nuestras universidades es bastante más alto que el de cualquier otro país del mundo, pero en el ámbito de la Investigación y en ciertas áreas de la Docencia tenemos tanto nivel o más que los mejores centros europeos. De esto tenemos pruebas en los resultados de los programas Erasmus-Mundus y similares, pero nuestro sistema está diseñado para acoger a más universitarios y Europa va marcando una senda similar a la nuestra: la educación superior tiene que ser y estar al alcance de todos. Ahora a nosotros nos corresponde elevar nuestro nivel de excelencia.

P.- ¿Y si se compara la universidad pública y la privada?

R.- En España tenemos universidades públicas, privadas y de la Iglesia. En el ámbito público hay un nivel medio muy aceptable y en el privado, como en otros países, de todo.

P.- Ceuta piensa en un campus que sea también motor económico. ¿Qué requisitos debería cumplir para conseguirlo?

R.- Generalmente al hablar de campus se hace de universidad, y aquí eso no ocurre. Creemos que la UNED está haciendo un trabajo muy importante a nivel educativo, pero también en servicios generales, con un impacto muy positivo en Ceuta. Los estudios universitarios tienen un impacto importante en beneficios no monetarios: estudiantes que se quedan, servicios que hay que dar, profesorado que se traslada… En Ceuta sus niveles de calidad tienen que ser los mismos que en el resto de España.

P.- Usted rechaza hablar del campus como una operación meramente urbanística pero tampoco se pone sobre la mesa una ampliación concreta de estudios

R.- Nosotros no tenemos competencias en qué estudios se imparten aquí. Eso corresponde a la Universidad de Granada. Poner en marcha nuevas enseñanzas es una decisión que hay que pensar muy bien porque si después te encuentras con tres estudiantes puedes estar tirando el dinero en lugar de potenciar otros ámbitos más viables. Lo más interesante es que nuestro nuevo modelo de enseñanzas permite más flexibilidad: un postgrado en Granada podría tener parte de su formación en Ceuta con prácticas, cursos específicos… Hay que olvidarse del concepto tradicional un título-un centro-un grupo de profesores. Ahora hay enseñanzas que pueden impartirse en distintos sitios y aunque no se descarta implantar nuevas carreras completas creemos que Ceuta es un lugar idóneo para desarrollar partes de un título de la Universidad de Granada, de Málaga o de Cádiz aquí durante varios meses aprovechando las características del entorno.

P.- Si sus competencias son limitadas y ninguno de los terrenos en juego son suyos. ¿Qué se pide al Ministerio para el futuro campus? ¿Sólo dinero?

R.- Al Ministerio le corresponde financiar todas las enseñanzas que se imparten en Ceuta y Melilla, y si hubiera más habría que pagarlas. Igualmente, en función de nuestro convenio con la UGR también debemos dotar de infraestructuras a las enseñanzas que se cursan aquí.

P.- ¿Le han pasado la factura de cuánto costaría el campus?

R.- No. La dificultad está en que somos muchos actores y no sabemos qué modelo se puede encarar. No sabemos si vamos a empezar por fases, si va a ser un proyecto global del edificio… Hay dificultades por resolver antes de eso.

“Muchos de los problemas a los que nos enfrentamos son del área de Humanidades”

Doctor en Filosofía, Vidal es un firme defensor del futuro de las carreras de Letras. “Estamos en una sociedad en la que, es cierto, necesitamos muchos científicos y que los resultados de las Ciencias son espectaculares, pero no hay que olvidar”, distingue el director general de Universidades, “que muchos de los problemas a los que nos enfrentamos hoy en día: cuando hablamos del uso de la Ingeniería Genética ya no hablamos de ciencias, sino de Humanidades, de problemas de las sociedades y de los hombres”. Incluso profesionalmente para el alto cargo leonés las Letras tienen mucho tirón: “La preocupación por las Artes”, recuerda, “ha crecido enormemente y la universidad tendrá que responder a la manera en la que la sociedad reclama a estos expertos”.
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El secretario de JSE pide en Ceuta el voto por una “España de progreso”

– El secretario de JSE pide en Ceuta el voto por una “España de progreso”.

Sergio Gutiérrez anima a que los jóvenes vayan a las urnas y apuesten por un programa “de igualdad de derechos”, salarios mínimos de 800 euros y becas para el 30 % de los universitarios

Las JSCE recibieron ayer la visita del secretario de la organización a nivel nacional, Sergio Gutiérrez, y de su secretario de Organización, César Luena, candidatos al Senado y al Congreso para las próximas elecciones generales por Toledo y por La Rioja, respectivamente. Esta visita a la militancia de las JSCE tiene como motivo “mostrar el apoyo a este cambio de aires que lidera el candidato socialista al Congreso por Ceuta, José Antonio Carracao, en Ceuta”, afirmó Gutiérrez.

Antes de conceder la palabra a Gutiérrez en la rueda de prensa que ofrecieó JSCE en el pub ‘La Sala’, Carracao hizo un apunte sobre la visita que realizó ayer el director general de Universidades del Gobierno, Javier Vidal, para confirmar “una promesa que ya ha cumplido Zapatero”, como es la integración de la Escuela de Enfermería de Ceuta en la Universidad de Granada.

Sergio Gutiérrez comenzó su discurso animando a los jóvenes “a que no pasen de votar en las Generales”, porque la abstención supone “seguirle el juego al Partido Popular, que trata de alejar a la ciudadanía más joven de las urnas, protagonistas del cambio en 2004”. Éste apuntó que, mientras el PSOE promueve “una forma de ver el progreso en España”, el PP se ha quedado “con la imagen de una España de hace 30 años, una visión revisionista con la que se niega a reconocer los derechos sociales básicos, como los de emancipación juvenil, los derechos de la mujer con la Ley de Igualdad, los derechos de los homosexuales y, en suma, la igualdad de oportunidades para todos los ciudadanos”.

Gutiérrez pidió ayer “a los jóvenes de Ceuta” que acudan a las urnas en marzo para que “el programa socialista sea una realidad”. Este documento prevé un millón y medio de viviendas VPO a lo largo de diez años, creación de empleo “digno y de calidad,”, y un salario mínimo interprofesional de 800 euros mensuales, “para acercarse progresivamente a los 1.000 euros que se están cobrando en el resto de Europa”, además de que el 30 por ciento de los universitarios estarán becados.
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El MEC ve problemas técnicos «que se multiplican» en la creación del campus

– El MEC ve problemas técnicos «que se multiplican» en la creación del campus.

El director general de Universidades reconoce dificultades en la cesión de propiedad de la parcela y en las condiciones de seguridad del cuartel La integración de Enfermería se culminará con una inversión de 1,3 millones.

El proceso de integración de la Escuela de Enfermería en la Universidad de Granada será una realidad efectiva en 2010, después de que el Estado haya invertido 1.3 millones de euros para su consecución. La buena noticia que trajó ayer a Ceuta el director general de Universidades, Javier Vidal, contrastó con los «numerosos» problemas técnicos «que se multiplican» a la hora de promover la implantación de un campus en la ciudad autónoma. Dos son las razons principales: la propiedad de la parcela del antiguo cuartel de Teniente Ruiz y las dificultades para garantizar las condiciones mínimas de seguridad en un inmueble que necesita una rehabilitación urgente.

Y Vidal insistió mucho en los problemas. «No es falta de voluntad política, todo son cuestiones técnicas», subrayó. Acompañado del delegado de Gobierno, Jenaro García-Arreciado, El director general de Universidades explicó que desde que la Ciudad les presentó su plan, han analizado la propuesta en reiteradas ocasiones. Pero en un acuerdo a cuatro partes, los plazos «no son tan sencillos», insistió.

El proyecto de Ceuta, tal como indicó, es muy particular en el marco universitario nacional. Dos administraciones públicas implicadas (MEC y Ciudad) y dos instituciones autónomas (UNED y UGR). «Es posiblemente un caso único en España y todos tenemos la voluntad de cooperar, pero se dan dificultades. Hoy por hoy el acuerdo a cuatro partes no tiene solución», reconoció Vidal.

La Ciudad también considera urgente la reforma del edificio y así se lo transmitió ayer el vicepresidente del Ejecutivo local, Pedro Gordillo, en una reunión previa. Para cumplir con el campus habrá que modificar escrituras de propiedad y el plan tendrá que pasar por Consejo de Ministros. No sin antes garantizar las infraestructuras mínimas de seguridad necesarias en materia de mantenimiento y de nuevas tecnologías, entre otras áreas sin concretar. En definitiva, Vidal vino para hablar de la Escuela de Enfermería porque el intento de campus, según sus propias palabras, «no está muy avanzado». Por ello, emplazó al Gobierno local a seguir buscando soluciones para una próxima reunión.

Al hablar de Enfermería, el director general de Universidades se mostró más concreto y ofreció fechas y cifras. En 2010, la integración completa en la UGR será una realidad con un desembolso de 1.3 millones de euros. La firma del convenio definitivo se producirá en próximos meses a falta de «pequeños matices técnicos como sucede en toda integración», explicó Vidal.

El plan de la escuela está ya «prácticamente» terminado porque, según valoró, se ha dado «la voluntad política necesaria» para llevar el proyecto adelante. La histórica demanda de los estudiantes ceutíes ha experimentado un impulso con la elección del nuevo rector de la UGR y se completará en dos años.
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La UN fue escenario ayer de la entrega de los Premios Universidad Empresa

– La UN fue escenario ayer de la entrega de los Premios Universidad Empresa.

Una universidad, dos colectivos y tres empresas, distinguidos en la tercera edición de los premios nacionales.

La Universidad de Navarra acogió ayer el acto de entrega de los III Premios Universidad Empresa, organizados por la Red FUE (Red de Fundaciones Universidad Empresa) , asociación sin ánimo de lucro formada por 33 entidades que desde hace más de 30 años trabajan para favorecer las relaciones entre la universidad y la empresa, en el ámbito de la transferencia tecnológica, la promoción de la innovación, el apoyo a emprendedores universitarios, la creación de empresas y la formación e inserción laboral.

Los premios, que se otorgan cada dos años y que buscan reconocer la labor de entidades y organismos que contribuyen a fomentar y estimular la interrelación entre el mundo empresarial y el universitario, recayeron ayer en la Universidad de Granada, la Asociación de Investigación y Cooperación Industrial de Andalucía, la Red de Cátedras de Empresa Familiar y las empresas GMV (con sede en Madrid), Infociencia (Barcelona) y Laboratorios SYVA (León). Se presentaron al certamen 50 candidaturas.

Ángel Gómez-Montoro, rector de la UN, destacó las 200 empresas que forman parte de la Fundación Empresa-Universidad de Navarra y expuso que fundaciones como ésta hacen de puente entre universidad y empresa. Gracias a las empresas, la universidad ofrece un servicio mejor a los alumnos porque les ayuda a integrarse en el mundo laboral. José Manuel Ayesa, presidente de la Confederación de Empresarios de Navarra (fundadora de la Fundación Empresa-Universidad de Navarra, junto a la UN y la Cámara Navarra), ensalzó el papel que la Universidad de Navarra ha jugado en los cambios estructurales de Navarra en los últimos 50 años, cambios imposibles sin la incorporación de cientos de universitarios formados en sus aulas al tejido empresarial.

Por su parte, el consejero foral de Educación, Carlos Pérez-Nievas, señaló que la conjunción universidad-empresa ha dado beneficios palpables a la sociedad. Entre otros méritos, el consejero dijo que las fundaciones contribuyen a la inserción laboral de los universitarios y a la movilidad con otros países.

La Red FUE estuvo representada entre las autoridades por Javier Urdiales (presidente) y Antonio Sáez de Miera (presidente de honor). El segundo recordó que se cumple el 40 aniversario del 68 francés. En el 68, el tema de universidad y empresa estuvo en el centro del conflicto y, en los 40 que han pasado, se ha demostrado que la universidad y la empresa no pueden vivir separadas, dijo.
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Syva recibe el premio Universidad-Empresa por su colaboración con la ULE

– Syva recibe el premio Universidad-Empresa por su colaboración con la ULE.

El laboratorio leonés colabora desde su fundación en los años 40 con la Facultad de Veterinaria
La entrega tuvo lugar en Pamplona, con la presencia del secretario de Estado de Universidades

La colaboración de Laboratorios Syva con la Universidad de León a lo largo de casi 70 años fue premiada ayer en Pamplona por la Red de Fundaciones Universidad Empresa, un acto que presidió el secretario de Estado de Universidades de Investigación, Miguel Ángel Quintanilla, en el que estuvo presente también el rector de la Universidad de León, Ángel Penas. Recogió el galardón el director general del laboratorio leonés, Luis Bascuñán.

Según recordó Luis Bascuñán, la colaboración entre Syva y la Universidad surge en el mismo momento del nacimiento de la compañía, en 1941; ya que esta empresa contó desde sus inicios «con el inestimable soporte de los conocimientos técnico-científicos del profesorado de la Facultad de Veterinaria de León».

Esta estrecha relación con la Universidad forma parte de la filosofía empresarial de Syva desde entonces, según explicó el directivo, que recordó que la colaboración adopta diversas fórmulas, como la financiación de proyectos de investigación aplicada, colaboración en la docencia y formación de estudiantes universitarios, contratación de titulados universitarios (que configuran en la actualidad el 32% de la plantilla de la empresa), acceso a recursos técnicos y científicos de la Universidad y actividades de mecenazgo.

En este sentido, destaca de manera especial el premio Syva a la mejor tesis doctoral en Sanidad Animal, de carácter anual, dotado con 15.000 euros y que ha alcanzado ya su décima edición.

«Por razones evidentes de cercanía, complementariedad y tradición, esta colaboración es especialmente estrecha con la Universidad de León; pero también se hace extensiva a otras universidades públicas españolas como la UCM, UAB, Murcia y Extremadura, así como universidades e instituciones científicas extranjeras: Universidad de Nebraska (EE.UU), Universidad de Montreal (Canadá), Academia de Ciencias veterinarias de Hungría, Instituto de investigaciones biotecnológicas de Argentina, Universidad de Illinois (EE.UU), Universidad de Arizona (EE.UU)», concluyó Bascuñán.

Los Premios Universidad Empresa, que reconocen la labor de entidades y organismos que contribuyen a fomentar y estimular esta relación, fueron otorgados en sus diferentes modalidades a la Universidad de Granada, la Asociación de Investigación y Cooperación Industrial de Andalucía, la Red de Cátedras de Empresa Familiar, las empresas GMV e Infociencia y a Laboratorios Syva, en este caso en la modalidad de Trayectoria de Colaboración.
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