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4.4.

Potenciar el fomento de la cultura emprendedora entre el estudiantado y el personal docente e investigador para estimular la creación de empresas intensivas en conocimiento

¿Por qué?

La UGR viene apostando desde hace años por una estrategia de emprendimiento basada en el concepto de Universidad Emprendedora defendido por la Comisión Europea y la OCDE en modelos como el HEinnóvate que promueven universidades con un carácter innovador y emprendedor en su sentido más amplio. Estos esfuerzos realizados, aunque importantes, no son suficientes para poder abordar el enorme potencial de transferencia que tiene la UGR, por lo que se hace necesario seguir potenciando la cultura emprendedora entre el estudiantado y el PDI.

¿Cómo?

Fomentando la cultura emprendedora entre el estudiantado y el personal docente e investigador. Promoviendo la interacción con el ecosistema regional, nacional e internacional de innovación. Incentivando y reconociendo al personal investigador que apueste por la transferencia y la creación de spinoffs. Reforzando la estructura de la UGR en torno al emprendimiento. Colaborando con los agentes económicos en la formación en emprendimiento.

Acciones prioritarias

Conseguir la reestructuración organizativa interna en torno al emprendimiento integrando funcionalmente a personas y recursos para mejorar la eficacia de las acciones y su visibilidad.

Impulsar las incubadoras y aceleradoras de empresas (UGRstartups y spinoffs) y fomentar la interacción con el ecosistema regional, nacional e internacional de innovación.

Establecer una política de incentivos y reconocimiento al personal docente e investigador para la creación de spinoffs.

Colaborar con empresas e inversores (business angels) para atraer inversión a los proyectos emprendedores emanados de la Universidad, aportando a la vez mentorización.

Impulsar un Foro de Emprendimiento de dimensión nacional e internacional que estimule la orientación de todas las personas hacia el emprendimiento.

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