Solicitud de Medidas de Acción Positiva para PTGAS y PDI con discapacidad

La Universidad de Granada, a través de la Normativa para la adopción de medidas de acción positiva y de igualdad de oportunidades para el PTGAS y PDI con discapacidad de la Universidad de Granada, asume la responsabilidad de ofrecer los apoyos y medios necesarios para impedir cualquier situación de discriminación por motivos de discapacidad, de impulsar las medidas que promuevan la igualdad de oportunidades suprimiendo los inconvenientes que se oponen a la presencia integral de las personas con discapacidad, entendiendo por tal la situación que resulta de la interacción entre las personas con deficiencias previsiblemente permanentes y cualquier tipo de barreras que limiten o impidan su participación plena y efectiva en la sociedad, en igualdad de condiciones con las demás.

Estas medidas son de aplicación a toda persona que desarrolla su actividad en la Universidad de Granada como personal docente e investigador (PDI) o personal técnico, de gestión y de administración y servicios (PAS) con discapacidad o situaciones análogas, independientemente de su relación contractual y la duración de la misma. A los efectos de esta normativa, se entiende por PDI y PAS con discapacidad las personas que presentan deficiencias físicas, mentales, intelectuales o sensoriales, previsiblemente permanentes que, al interactuar con diversas barreras, puedan impedir su  participación plena y efectiva en la sociedad, en igualdad de condiciones con los demás.

Plazo de solicitud hasta el 1 de marzo de 2024

Más información y solicitud (enlace)

Laura del Pino García
Técnica Secretariado para la Inclusión
Vicerrectorado de Igualdad, Inclusión y Compromiso Social
Universidad de Granada
lpino_1@ugr.es – 958240985