La Universidad de Granada a través de su Vicerrectorado de Estudiantes, y la Junta de Andalucía, de la que en la actualidad depende el EURES (Red de Empleo de la Unión Europea), han puesto en marcha la IV Feria Internacional de Empleo que, como en las tres ocasiones anteriores, se celebrará en la capital granadina el próximo mes de marzo. Y lo han hecho invitando a un millar de empresas nacionales y extranjeras a presentar a la comunidad universitaria granadina y al resto de España sus ofertas de empleo.
El encuentro, que se ha configurado en los últimos años como la principal feria a nivel nacional de las que se enfocan exclusivamente al empleo, se plantea como un extraordinario nexo de unión entre un seleccionado grupo de empresas nacionales y extranjeras y los licenciados. En ese sentido los organizadores pretenden superar sus índices de participación de la última edición en la que se alcanzaron los 54 ‘stands’, con presencia de 37 entidades ofertantes de empleo y los más de 21.000 universitarios que los visitaron, en su gran mayoría procedentes de Andalucía pero con un notable porcentaje de otras universidades españolas.
En la presentación de la Feria, el Vicerrector de Estudiantes, Rafael Díaz de la Guardia Guerrero, subrayó que en la pasada edición más de 1.100 universitarios encontraran un empleo directo a través de la Feria y recalcó el hecho de que en todos los casos, y gracias a la experiencia de tres años, se lograran empleos altamente cualificados. A ello contribuye, a juicio de los responsables de la Universidad de Granada y de la red EURES, el que las empresas participantes sean cuidadosamente seleccionadas y que la propia organización realice, antes de la inauguración de la Feria, una serie de sesiones preparatorias para que los universitarios sean capaces de sacar el máximo partido de su contacto con los empleadores.
Y es que, opinan los organizadores de la Feria, cada vez que un joven universitario se dirige a un ‘stand’ con intención de preguntar qué puestos de trabajo se están ofertando en él o para dejar su currículo, está realizando, tal vez sin darse cuenta, una entrevista de trabajo, muy breve, pero de la que puede depender que sea llamado o no.
En el caso de las empresas, la IV Feria Internacional de Empleo de la Universidad de Granada es también un encuentro sin parangón: “¿Cómo podría una empresa, de otra forma, entrar en contacto en sólo tres días con alrededor de 21.000 universitarios españoles?”.
Finalmente, los organizadores de la Feria han destacado la importancia de esta edición por el hecho de ser la primera que se produce tras la transferencia de las competencias entre el INEM y el SAE (Servicio Andaluz de Empleo), cuyo Director Gerente, Rafael Herrera, tomó parte también de la presentación; precisamente Herrera señaló que la celebración de una feria como ésta se adecua a la perfección al modelo diseñado por el gobierno autonómico para el Servicio Andaluz de Empleo: “en el SAE tenemos dos clientes: quienes demandan empleo y quienes lo generan; y son precisamente las empresas quienes tienen que tirar del carro. Esta feria sirve perfectamente de puente de intermediación de ambos usuarios del SAE”.
