La reciente presentación del Informe de la Comisión para el estudio y elaboración del Estatuto Básico del Empleado Público y la elaboración del correspondiente texto normativo han abierto un debate sobre el modelo de empleo público y las reformas que el mismo debe enfrentar en estos momentos.
En esta dirección se orientan las
A falta de las necesarias reformas, en los últimos años se han creado o agravado un conjunto de problemas e ineficiencias de nuestro sistema de empleo público: la práctica inexistencia de planificación estratégica de recursos humanos; la desigualdad de condiciones de trabajo de funcionarios públicos y personal laboral; la ausencia de un régimen específico para los directivos públicos; la excesiva rigidez de algunos procedimientos de acceso y promoción; la escasa consideración de los resultados y del rendimiento en la carrera y en el sistema retributivo de los empleados públicos; la ambigüedad e imprecisión de los procesos y los límites de la negociación colectiva de los funcionarios, etc.
Todos estos temas se tratarán a lo largo de 20 horas durante los días 25, 26 y 27 de abril en el Salón de Actos del Ilustre Colegio de Abogados de Granada, en unas Jornadas dirigidas especialmente al personal y a las autoridades electas al servicio de las Entidades Públicas Locales, Autonómicas y/o Nacionales, así como a los profesionales que desarrollen su trabajo en las áreas de dirección o gestión pública de recursos humanos, abogados y estudiantes universitarios.
Las Jornadas serán clausuradas por la Consejera de Justicia y Administración Pública de la Junta de Andalucía, María José López González.
Programa
Miércoles, 25 de abril
16,30 a 17 h. Apertura.
17 a 18,30 h. Análisis y balance de la legislación de Empleo Público: Propuestas de Reforma. Miguel Sánchez Morón, catedrático de Derecho Administrativo, Universidad de Alcalá de Henares y presidente de la Comisión para el Estudio y Preparación del Estatuto Básico del Empleado Público.
19 a 20,30 h.
Jueves, 26 de abril
9,30 a 10,45 h. La reforma del empleo público, los empleados públicos locales y la habilitación nacional. Eulalio Ávila, presidente del Colegio Nacional de Secretarios, Interventores y Tesoreros de Administración Local.
11 a 12,30 h. La selección del personal: Reflexiones y propuestas. Manuel Pérez Fernández, profesor de Derecho Administrativo, ESADE, Barcelona.
12,30 a 14 h. La negociación colectiva. María José Rodríguez Ramos, profesora titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Universidad de Sevilla.
16 a 17,15 h. La carrera administrativa: Promoción interna y promoción profesional. Alberto Palomar Olmeda, magistrado de lo Contencioso-Administrativo y profesor de Derecho Administrativo, Universidad Carlos III de Madrid.
17,15 a 18,30 h. Derechos, deberes y ética pública: Especial referencia a los derechos económicos de los funcionarios públicos. Federico A. Castillo Blanco, profesor titular de Derecho Administrativo, Universidad de Granada, y miembro de la Comisión para el Estudio y Preparación del Estatuto Básico del Empleado Público.
19 a 20,30 h. El régimen disciplinario: valoración de la legislación actual y propuestas de reforma. Juan Francisco Mestre Delgado, catedrático de Derecho Administrativo, Universidad de Valencia.
Viernes, 27 de abril
10 a 11,30 h. Mesa Redonda: La visión sindical de la reforma del empleo público. Representante del CSIF Representante de UGT. Representante de CCOO.
12 a 14 h. El empleado público laboral: Problemas y perspectivas. Tomás Sala Franco, catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de Valencia y miembro de la Comisión para el Estudio y Preparación del Estatuto Básico del Empleado Público.
14 h. Acto de Clausura. María José López González, Consejera de Justicia y Administración Pública, Junta de Andalucía.
Referencia: Prof. Federico Castillo Blanco. Dpto. de Derecho Administrativo de la Universidad de Granada. Tel.: 958 28 37 01 / 958 24 34 35. Correo e fblanco@ugr.es.
Fundación de Estudios y Prácticas Jurídicas de Granada. Tel.: 958 21 63 35. Correo-e: secretaria@fundacionepj.org.
