Un 20 por ciento de los alumnos que han participado en el Plan de Acción para la inclusión social de personas con discapacidad en materia de empleo ha conseguido un puesto de trabajo gracias a esta actuación. De las 100 personas que han formado parte de esta cuarta edición, 36 han sido contratadas, 9 de ellas de forma indefinida.
El plan, subvencionado por la Consejería de Economía y Hacienda y desarrollado por la Fundación General Universidad de Granada-Empresa, comenzó a mediados de octubre del año pasado. Durante el acto de entrega de diplomas el consejero Daniel Conesa destacó ayer los excelentes resultados cosechados en esta edición, ya que se ha conseguido insertar en el mercado laboral a 36 personas con discapacidad. De ellos, 9 son indefinidos, 10 de doce meses de duración y 3 de seis meses.
En total han sido 100 las personas con discapacidad que han participado en los cuatro cursos desarrollados: auxiliar de ayuda a domicilio, ayudante de cocina, empleado de supermercado y ofimática e internet como herramienta de búsqueda de empleo. El plan constaba de 1000 horas de formación y por él han pasado 44 alumnos. Posteriormente, se pusieron en marcha dos planes de empleo, uno de ayudante de cocina y otro de auxiliar de ayuda a domicilio. Estas dos iniciativas han permitido la contratación de seis alumnos durante un periodo de tres meses. Finalizados estos planes dos personas se han consolidado con un contrato indefinido y otros tres siguen trabajando en otra modalidad.
Además de agradecer a las empresas que han participado su colaboración, Conesa avanzó que recientemente ha sido aprobada la quinta edición de este plan de inclusión social, un proyecto que contará con un presupuesto de 160.000 euros, 40.000 menos que lo dedicado al proyecto que acaba de terminar
Descargar
