El Sindicato Andaluz de Trabajadores (SAT) ha denunciado hoy que la Universidad de Granada dejará en el paro a más de 300 empleados eventuales al no renovar los contratos como venía haciendo desde hace años mediante una bolsa de empleo.
Según ha informado a los periodistas el responsable de la acción sindical del SAT en Granada, Francisco Cabrerizo, la Universidad ha aplicado esta medida «excusándose» en el Real Decreto Ley 30/2011 aprobado por el Gobierno central, por lo que durante 2012 «no se hará contratación de trabajo temporal». Cabrerizo ha señalado que esta norma legal puede interpretarse de varias formas, aunque desde la Universidad de Granada han optado por «no renovar los contratos temporales de numerosos empleados», de modo que desde el pasado diciembre alrededor de una veintena de trabajadores eventuales están parados. El SAT ha advertido de que esta medida afectará a entre 300 y 500 empleados temporales de la institución relacionados, principalmente, con los servicios básicos de limpieza, mantenimiento, hostelería, fontanería, electricidad o jardinería. Entre los afectados también figuran, dice, trabajadores específicos del profesorado o algunos departamentos, a los que «en lugar de hacerlos funcionarios optan por el contrato laboral». Ha asegurado que de no corregirse esta situación se producirá un empeoramiento de la calidad del servicio que presta la institución académica a sus usuarios. El portavoz sindical, que ha comparecido respaldado por unos 20 empleados afectados por esta medida, ha dicho también que la Universidad interpreta que «no renovar no es despedir», aunque en la práctica, ha añadido, sí son despidos porque la mayoría de personal forma parte de una bolsa de trabajo estable que se ha prolongado en los últimos 20 años. Por último, Cabrerizo ha denunciado el hecho de que la Universidad de Granada no vaya a convocar oposiciones para este año, aunque sí mantendrá la cita prevista para el próximo mayo. |
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