Ayer jueves 28 de abril, se celebró en la Universidad de Granada una nueva concentración de profesores para reivindicar un contrato indefinido tras más de diez años de trabajo. Según Celia Ordóñez, miembro del Comité de Empresa por CCOO, las movilizaciones seguirán mientras no se cumpla el compromiso adquirido por el Rector tras la primera movilización realizada en enero.
Ayer jueves 28 de abril, con ocasión de la celebración del Patrón de la Facultad de Filosofía y Letras, a cuyos actos tenía previsto acudir el Rector, se concentró un grupo de profesores para reivindicar su derecho a un contrato indefinido tras más de 10 años de trabajo en la universidad. Ante la ausencia del Rector las personas concentradas transmitieron su preocupación a su representante.
En el mes de enero este colectivo realizó una primera concentración en el Hospital Real. Pocos días después el Rector recibió a una delegación del profesorado afectado, comprometiéndose a que la UGR pondría en marcha los mecanismos necesarios para estabilizar al menos a una parte de quienes se encontraban en esta situación.
Sin embargo, han pasado casi tres meses sin que se hayan dado pasos en este sentido, por lo que el profesorado afectado, apoyado por los miembros del Comité de Empresa recién elegidos en las listas de CCOO, han decidido reanudar sus movilizaciones, hasta conseguir la estabilización de todo el colectivo.
Celia Ordóñez, miembro del Comité de Empresa por CCOO, señala que no hay causa que justifique que este profesorado siga teniendo contrato temporal. Estos profesores y profesoras -una nueva edición de los antiguos PNNs-, que llevan años trabajando para la universidad, imparten clases en todas las carreras y másteres de la Universidad de Granada a plena satisfacción. Además, toda su actividad universitaria (docencia, investigación y gestión) ha sido exhaustivamente analizada por la Agencia Nacional de Evaluación, que les ha concedido la acreditación necesaria para alcanzar una categoría con contrato fijo. Pese a todo ello la Universidad de Granada se niega a reconocerles esa categoría fija.
También denuncia la representante sindical que este profesorado está siendo objeto de un trato discriminatorio por parte de la Universidad de Granada pues en el resto de las universidades andaluzas, todas ellas sometidas al mismo convenio colectivo, por el que el acceso a la estabilidad laboral se produce una vez se consigue la acreditación necesaria.
