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Nuevos retos de las políticas activas de empleo

El Centro de Estudios Andaluces, en colaboración con la Universidad de Granada, organiza un seminario sobre políticas activas de empleo en Andalucía, al objeto de favorecer la cooperación e interacción entre todos los agentes implicados y la coordinación en la implementación de las mismas.

Las políticas de empleo constituyen un complejo entramado de programas, variados actores y diferentes niveles de gobierno y lógicas de intervención contra el desempleo. Dentro de esta categoría general se incluyen las denominadas políticas activas de empleo, específicamente destinadas a crear y mantener empleo y a fomentar la inserción laboral de los desempleados.

El Centro de Estudios Andaluces, acorde con su compromiso de dar cobertura a las necesidades públicas y privadas de investigación y conocimiento, centrando su actuación en escenarios estratégicos y prioritarios, organiza el próximo 17 de octubre, en la Facultad de Ciencias Políticas y Sociología de la Universidad de Granada, el seminario ‘Nuevos retos en las políticas activas de empleo’, un encuentro que centrará su análisis en la gestión y aplicación de estas políticas en Andalucía, teniendo en cuenta su inserción en los ámbitos europeo, estatal y local.

En la gestión de estas políticas activas de empleo en Andalucía concurren diferentes niveles de gobierno que, junto con otros actores públicos y privados, cooperan y consensúan sus actuaciones. Gestores de la función pública y privada, así como expertos del ámbito científico y académico, expondrán en este encuentro sus experiencias respecto a este modelo de gobernanza al objeto de favorecer la interacción entre todos los actores implicados y la coordinación en la aplicación de estas políticas.

Este seminario se deriva del proyecto de investigación financiado por el Centro de Estudios Andaluces ‘Concurrencia y (des)coordinación en las políticas activas de empleo: factores de distorsión de la gobernanza en Andalucía’, coordinado por el profesor titular de Ciencia Política y de la Administración de la Universidad de Granada, Santiago Delgado Fernández. Este proyecto está destinado a ofrecer claves para la racionalización en la gestión de los recursos destinados a la elaboración, implementación y evaluación de las políticas activas de empleo en un escenario donde las competencias no se desarrollan de forma independiente sino mediante la concertación de actuaciones.
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