GRANADA
La Junta aprueba una orden que facilita prácticas con contrato para los titulados
El programa está dirigido a licenciados, que trabajarán durante un año bajo la supervisión de un tutor y después la empresa contratará al cincuenta por ciento La Feria de Empleo ampliará la cifra de trabajos con la plataforma virtual
ANDREA G. PARRA/GRANADA
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La Feria Internacional del Empleo Universitario amplía el número de expositores y también tiene previsto aliviar las listas de paro. Ayer se abrieron las puertas de la séptima edición y las perspectivas son buenas. Lo son tanto en el número de contratos que esperan alcanzar, unos 1.500, como en los nuevos programas que se presentaron. El anuncio más importante lo hizo el consejero de Empleo, Antonio Fernández García. Adelantó que a finales de mes se publicará en el BOJA (Boletín Oficial de la Junta de Andalucía) una nueva orden de Empleabilidad y por la Calidad del Empleo.
Uno de los programas de la citada orden facilitará prácticas de licenciados en empresas en las que serán contratados en régimen general y recibirán asesoramiento en la propia compañía por parte de un tutor. Será por el plazo de un año. La empresa tendrá la obligación de hacer contratos al 50% de las personas que estén acogidas a este programa. La orden ya ha sido dictaminada por unanimidad por el Consejo del Servicio Andaluz de Empleo, es decir, con el voto favorable de sindicatos, y tiene como fin fomentar la calidad en el empleo.
La intención de la Administración es que la orden esté a final de mes publicada. Otro programa de esa misma normativa no exigirá formación universitaria a los participantes y se destinará a recuperar empleos que no están de moda, pero que la Junta estima que hay que recuperarlos «porque es un elemento de valor añadido; frente a lo global hay que potenciar lo local como un elemento de competitividad de este mercado». En el caso del programa para licenciados, el consejero destacó ayer en Granada que «tenemos la esperanza de que estamos invirtiendo en los futuros dirigentes de estas empresas» asentadas en Andalucía.
Oferta permanente
Antes de que se ponga en marcha este programa, más de mil universitarios habrán firmado un contrato o los habrán llamado para hacer las pertinentes entrevista de selección. Mil o mil cien son los jóvenes que encuentran, hasta el momento, un trabajo después de visitar la Feria Internacional de Empleo Universitario. No es inmediato, pero en las próximas semanas y meses las empresas que recogerán miles de currículo les irán llamando a los más cualificados. Este año la cifra se incrementará. Así lo anunció ayer el rector de la Universidad de Granada, David Aguilar Peña. Será gracias a la feria virtual permanente. Es una iniciativa nueva que permitirá a las compañías que participan en este encuentro internacional -único en Andalucía- estar en contacto con los universitarios durante todo el año y no sólo durante los tres días del encuentro.
La feria virtual o permanente se alojará en el portal del vicerrectorado de Estudiantes. Es una importante novedad que permitirá, o esa es la intención, pasar de mil contratos a unos 1.500. El máximo dirigente de la institución universitaria, que organiza este evento junto a la Consejería de Empleo y la Red Eures, destacó el crecimiento progresivo de empresas. En la primera feria hubo 53 stand. «Hay más stand que ningún año y las expectativas son más amplias que en otras ediciones», dijo. En esta ocasión hay 63 stand, de esos 56 son empresas. Todos estarán recogiendo currículos hasta mañana al mediodía en el recinto de Santa Juliana en Armilla, que es donde se celebra esta feria. Además, informarán a través de diferentes charlas y mesas redondas abiertas de lo que quieren sus empresas. Es una buena oportunidad para saber qué demanda el mercado y prepararse a conciencia.
Ante estas cifras, David Aguilar insistió en defender que la feria es «un instrumento útil» y espera que siga celebrándose muchos años. Es el último que la inaugura como rector. Antes de que Aguilar se vaya, en esta feria quedan muchos contratos por cerrar y muchos currículos por dejar. Hay empresas del sector de la construcción -las que más-, bancos, cajas, sector farmacéutico, deportivo, ópticas…
Como en ediciones anteriores se mantiene en primer lugar la demanda de personal técnico; de ingenierías vinculadas a dos ámbitos fundamentales, civil y construcción, y también las tecnologías de la información y la comunicación. El segundo gran bloque es el de personas relacionadas con el mundo de la abogacía, Empresariales, Economía que se colocan en consultoría, empresas…; y el tercer bloque, que se mantiene año tras año, es el de los profesionales de la salud y encuentran empleo fundamentalmente en esta feria en los servicios de la Red Eures de Portugal, Inglaterra, Francia, entre otros. Los estudiantes de Traducción, Filología, Ciencias… también se van haciendo un hueco cada año.
La VII Feria Internacional del Empleo, que se celebra en el recinto de Santa Juliana de Armilla, cerrará sus puertas mañana, la virtual seguirá en la red.
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