– En busca de un sueño.
Comienzan las pruebas selectivas para cubrir casi 13.000 plazas en los centros sanitarios de la comunidad.
Todos iban en busca de un sueño, el de una plaza en algunos de los centros sanitarios de la Junta en la comunidad andaluza. La cita era temprano en la Escuela de Arquitectura Técnica y la Escuela Técnica Superior de Ingenieros de de Caminos, Canales y Puertos de la Universidad de Granada. Muchos con nervios, como no, y todos con la ilusión de alcanzar una de las plazas en juego.
Las pruebas selectivas de su Oferta de Empleo Público (OEP), transcurrieron sin incidentes y a las misma acabaron por presentarse 1.706 de los 1.970 aspirantes convocados, lo que supone una participación del 86,6%. Accesos, pasillos y dependencias universitarias fueron por momentos un reguero humano.
Los primeros opositores que se examinaron eran los médicos de familia de atención primaria y de Servicios de Cuidados Críticos y Urgencias, médicos de Admisión y Documentación Clínica y odonto-estomatólogos. Junto a Granada la otra sede de pruebas ha sido Sevilla y ambas ocasiones los médicos de familia de atención primaria han sido la categoría más numerosa, con 4.456 solicitudes. Para facultativos de Servicios de Cuidados Críticos y Urgencias se tramitaron 590 peticiones, mientras que 470 lo hicieron para odonto-estomatólogos, y 57 para médicos de Admisión y Documentación Clínica. El próximo domingo 25 de noviembre, se examinarán los facultativos especialistas de área y pediatras de atención primaria.
La fase de oposición, basada en el modelo de selección por competencias, consiste en la realización de tres pruebas, en las que se evalúan los conocimientos teóricos, las habilidades en la práctica profesional y la actitud del profesional en cuanto a aprendizaje y mejora continua, trabajo en equipo, orientación al ciudadano y orientación a objetivos. Una vez superada la fase de oposición, la fase de concurso valorará la experiencia profesional, el expediente académico, el doctorado, la formación especializada, la formación continua, la docencia, la investigación y las publicaciones de los aspirantes.
La oferta de empleo del SAS está compuesta por un total de 12.933 plazas, una convocatoria que permitirá al SAS alcanzar el 95% de estabilidad laboral en su plantilla, con lo que se convertirá en el sistema sanitario público con mayor tasa de estabilidad del Estado.
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