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El personal de Lenguas Modernas pide un convenio justo que valore su trabajo

GRANADA
El personal de Lenguas Modernas pide un convenio justo que valore su trabajo
El comité de empresa denuncia que la UGR ha presentado «un panfleto» y no un documento que reconozca la «categoría profesional y salario» de los 120 empleados
ANDREA G. PARRA/GRANADA
El personal de Lenguas Modernas pide un convenio justo que valore su trabajo
TORRE DE BABEL. El Centro de Lenguas Modernas es un referente en la enseñanza de idiomas. /IDEAL
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«Por mil euros valemos para todo». Esta frase la ha pronunciado el presidente del comité de empresa del Centro de Lenguas Modernas (CLM) de la Universidad de Granada (UGR), Manuel Mayor, y se debe a que están hartos de esperar un convenio que «responda a la realidad de este centro y se corresponda con el trabajo que realizamos». Los empleados del centro de idiomas han denunciado a través de su comité de empresa que hace ocho meses que presentaron un borrador de un convenio para negociarlo y la Universidad les ha devuelto un «panfleto, un convenio para las academias de peluquería».

El Centro de Lenguas Modernas cuenta este año entre su personal de administración y servicios y del cuerpo docente con unas 120 personas -unos 70 profesores-. Según Manuel Mayor están en unas condiciones «horribles» desde hace ya «demasiados años». Habían organizado movilizaciones a partir del día 16 de enero, pero desde el vicerrectorado de Posgrado y Formación Continua les instaron a negociar sin presiones ni movilizaciones. No obstante, lo que les han presentado desde la institución universitaria no les ha gustado nada.

Por eso, han enviado un escrito a los representantes de CC OO en el Consejo de Gobierno de la UGR para que expongan su situación en la sesión de hoy. Según explica el presidente del comité de empresa los empleados demandan una «adecuación salarial al trabajo que desempeñamos y que se reconozca nuestra categoría profesional». «Nadie está trabajando con la categoría profesional que tiene. Además hay bibliotecarios que están cotizando a la seguridad social como administrativos», dice Manuel Mayor mientras relata que es una situación antigua.

El próximo día 9, viernes, el comité de empresa ha convocado una nueva asamblea para ver qué medidas toman. El presidente del comité de empresa recuerda en el escrito que han enviado para que se presente en el Consejo de Gobierno que en 2005 y en 2006 el CLM «ingresó a la Universidad granadina 460.000 euros (casi 77 millones de pesetas)». Un dinero que para el personal pone en evidencia que el centro no es tan poco rentable como desde la institución universitaria les dicen.

Entre el personal del Centro de Lenguas Modernas no abunda el optimismo, no obstante mantienen desde el comité de empresa que ya es hora de que «se nos reconozca nuestro trabajo y el prestigio que desde este centro se está dando a la Universidad granadina en su conjunto».
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