El cobro de 25 euros para presentarse como candidato a docente provoca críticas

La Universidad de Granada (UGR) ofrece un puesto de trabajo como profesor sustituto de carácter interino y temporal, y como condición y «requisito indispensable hay que realizar un pago de 25 euros por aspirante. Esto, en un primer momento, podría parecer normal, porque siempre que hay una oferta de empleo público hay que realizar el ingreso para pagar las tasas en concepto de derecho a la realización de examen, y he aquí donde encontramos lo reprobable y vergonzoso del caso, y es que para acceder al puesto de trabajo no hay que realizar examen o prueba de selección o prueba de aptitud alguna».
La denuncia la realiza Francisco Cañas, que pretendía acceder a este puesto en el departamento de Trabajo Social y Servicios Sociales -en otros departamentos también se han convocado plazas de estas características-. Han sido más las personas que han preguntado lo mismo que Cañas porque no entendían que hubiera que pagar «25 euros porque simplemente, te miren el currículo vite». Asimismo asegura que «ni la Universidad de Sevilla ni la Universidad de Jaén cobran por acceder a ofertas de empleo de características similares».
Ante esta denuncia, el gerente de la UGR, Andrés Navarro, explica que se cobran tasas por coste de prestación de un servicio. Detalla que la comisión que debe seleccionar a esa persona, en este departamento o en otro cuando las ha habido o las haya, debe reunirse varias veces y requiere tiempo, luz, material de oficina y otros gastos que repercuten en la UGR. «Lo que se cobra es simbólico porque no es el coste real de lo que le cuesta a la UGR», defiende.
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