La Universidad de Granada, dentro de su línea de «despidos cero», cubrirá con sus fondos propios los contratos de investigación que no se renueven. «Es la única Universidad andaluza con esta política», recalca el gerente de la UGR, Andrés Navarro, quien garantiza que los 6.900 trabajadores de la Universidad de Granada conservarán sus empleos.
En cuanto a las partidas destinadas a la investigación -por ser este colectivo el que ve peligrar más su continuidad ante los recortes- el gerente explica que en los presupuestos para 2013 se contempla una partida para Investigación específica: 47.987.000. «Pero además, una parte del sueldo de los profesores también es investigación. Si me gasto en sueldos 252 millones, la mitad está destinada también a investigación. Es decir que hay otros 126 millones que se suman a esos 47 millones. Por tanto, la UGR destinará unos 175 millones a este capítulo», especifica Navarro, quien puntualiza que esa cifra es similar a la de otros años. «Todo eso está garantizado porque lo que no venga por financiación ajena se completa con fondos propios», insiste.
La gerencia explica que para pode aplicar esa política de «despidos cero», «la prohibición de crear nuevos puestos de trabajo se solucionará tirando de trabajadores interinos».
Sin embargo, hay un matiz en esa garantía. «A los investigadores que se les acabe el contrato, si hay financiación externa, se les renovará automáticamente. Si no hay financiación, se tirará de fondos propios, pero ¿hasta dónde? Hasta un límite que se llama «déficit» porque «los presupuestos de 2013 está diseñados para que la UGR siga sin incurrir en déficit».
«Si no me conceden la subvención, lo solventamos con fondos propios, pero siempre hasta ese punto. Si me la conceden y me la pagan tarde, el problema es menor. Si hay muchos retrasos, nuestros fondos llegan hasta un límite, claro», explicaba el gerente, quien recuerda que «la creación de empleo no es una competencia de la Universidad de Granada». «Nosotros tenemos políticas de empleo pero si me quitan todas las subvenciones del centro de promoción de empleo tengo un problemón, porque puedo contribuir con recursos propios pero no asumirlo».
En cuanto a la administración con la que está teniendo más problemas de pago, el gerente explica que es la Junta de Andalucía «porque es la que más financia a la UGR».
Estos retrasos están generando una tensión de tesorería que se mantiene en los márgenes de lo que ya se anunció este verano, «pues sigue rondando los 285 millones». «En los últimos meses la Junta ha hecho un esfuerzo del pago de unos cinco millones mensuales. Es un esfuerzo grande, pero insuficientes», comenta el gerente.
