La empresa privada asume el 70% de las prácticas
Las compañías nacionales con menos de 50 trabajadores son los mayores receptores de alumnos de la UGR
A. B. / Granada | Actualizado 20.12.2008 – 01:00
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Acto de presentación del informe.
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El futuro ocupacional de los alumnos de la Universidad de Granada (UGR) está en manos de las empresas privadas nacionales que tienen una plantilla inferior a los 50 trabajadores. Según el informe presentado ayer por el encargado del Centro de Promoción de Empleo y Prácticas, Francisco Valero, las compañías privadas acogen a la mayor parte del alumnado en prácticas de la UGR, concretamente un 74,9%, frente al 20,9% que asume el sector público.
Por género, los universitarios vienen desarrollando (72,7%) las prácticas en la empresa privada nacional con una diferencia significativa de casi 4 puntos porcentuales sobre sus compañeras (68,4%). En cambio, las universitarias consiguen realizar más prácticas en los organismos públicos (23%) con una diferencia de 5 puntos sobre los varones (18%).
Los datos recopilados son fruto de las conclusiones de 4.659 alumnos y alumnas de la UGR que participaron en los programas de prácticas del Plan Propio y del Plan de la Junta de Andalucía (Praem), y que cumplimentaron un cuestionario al término de su labor.
En general, la participación por sexos se decanta a favor de las universitarias, una tendencia que se mantiene a lo largo de todas las convocatorias analizadas. Así, el 58% de los que realizan prácticas en la UGR son mujeres, frente a un 42% de hombres.
Un 80% de los alumnos en prácticas proceden de Granada y su provincia, un 16,6% de otras provincias andaluzas y sólo un 0,1% son alumnos extranjeros.
Durante los últimos cuatro cursos, las prácticas que se realizan en las carreras técnicas (29% de media) han experimentado una evolución de casi 9 puntos porcentuales, las sanitarias (5% de media) de 3,5 puntos, mientras que el descenso más acusado se da entre las Humanidades (6% de media) y las Experimentales (8% de media), manteniéndose durante las últimas convocatorias las Sociales y las Jurídicas (52% de media).
A estas conclusiones se suman las elaboradas por el equipo de Rafael Peregrín en su seguimiento de egresados de la UGR para el período 2005-2006. En este estudio se concluye que un 33,70% de las empresas contratantes de titulados de la UGR tenían entre 10 y 49 trabajadores; un 29,53% menos de 10 empleados; y un 24,88% superaban la plantilla del medio centenar.
En cuanto a la edad de los universitarios que realizan prácticas en empresas, la mayor concentración se encuentra entre los 24 y los 27 años, coincidiendo así con las edades previstas para la finalización de los estudios. Y para concluir, siete de cada 10 alumnos percibió que, tras realizar las prácticas, ya se encontraba preparado para insertarse en el mercado de trabajo.
23%
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