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Cien nuevos docentes renovarán la plantilla de la Universidad

Cien nuevos docentes renovarán la plantilla de la Universidad

jorge pimentel
inauguración del curso. El rector de la Universidad de Granada, durante la investidura como doctora de una de las profesoras.

ANA GONZÁLEZ
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granada. La Universidad de Granada ha contratado a cien nuevos profesores que se incorporarán a la institución académica en el curso 2005-06. De ellos, el mayor volumen de docentes pasará a ser profesor ayudante (unas 50 personas). Ésta es la figura base que cobra mayor fuerza ya que permitirá que se incorpore gente joven a la institución y le da la posibilidad a los becarios de que puedan continuar su carrera formativa en la Universidad.
Esta filosofía tiene muy presente que la media de edad de los profesores de la Universidad de Granada es de las más altas de España, 46 años, y que, por tanto, hay que cubrir las jubilaciones que se van produciendo –unas 20 al año–. La siguiente categoría en la que la entrada de profesores será más numerosa es la de asociados. Más de treinta personas pasarán a formar parte de este segmento. Para ello se les exige que sean profesionales en activo cuya actividad esté relacionada con alguna de las titulaciones de la Universidad y que tengan, al menos, tres años de experiencia. Es el único grupo que estará contratado a tiempo parcial.

Hemos querido hacer una apuesta por la estabilidad, de forma que la mayoría de los nuevos profesionales que se incorporan a la Universidad estén contratados a tiempo completo, argumentó el vicerrector de Ordenación Académica, Gabriel Cardenete.

Otro grupo de 13 personas accederá a la institución como ayudantes doctores. En esta categoría se les exige que sean doctores, que su valía esté acreditada por la Agencia Nacional y que hayan pasado dos años fuera de la Universidad de Granada, en otra universidad o centro de investigación. Finalmente, hay un cupo mínimo de tres personas que pasarán a ser colaboradores.

El grupo se unirá a los 3.400 profesores que forman el grueso de la plantilla de la Universidad de Granada.

El aumento en la media de edad de los docentes refuerza el prestigio y la dilatada experiencia de la Universidad de Granada, si bien este hecho podría suponer un problema para la institución dentro de unos años que será cuando comiencen a sucederse numerosas jubilaciones. Si actualmente se producen cada año unas 20 jubilaciones, el Vicerrectorado de Ordenación Académica prevé que la cifra llegue hasta las 80 jubilaciones a partir de 2015.

Las áreas de conocimiento en las que la media de edad es más elevada coincide con aquellas titulaciones con más solera en la Universidad de Granada: Medicina, Filosofía y Letras, Ciencias, Derecho y Farmacia.

La llegada de nuevos docentes a la institución favorecerá también que sea posible realizar un descenso en el número de alumnos por cada profesor. De ahí que la mayoría de ellos vayan destinados a reforzar las áreas en las que se registra una mayor saturación de estudiantes. Es el caso de Ciencias Económicas y Empresariales, Arquitectura y, en menor medida, Traducción. Y es que, existen aulas en las que no se llega a los 30 alumnos y otras que sobrepasan con creces los 160.

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