SR. Rector, con gran pesar, hemos leído sus declaraciones publicadas ayer en Granada Hoy, declaraciones que no le corresponden por lo que usted representa institucionalmente y por lo que, hasta ahora, pensábamos de su talante personal.
Nos apena que recurra a la sombra de la conspiración cuando habla de los sindicatos, y que podamos confundir sus declaraciones con un reflejo de lo que en otros tiempos hacía nuestro gran dictador cuando hablaba de los judíos y los masones. Esperamos que solo sea un error de expresión.
Lo que ocurrió durante los meses de enero y febrero, a partir de la publicación del Real Decreto-ley 20/2011 de 30 de diciembre de 2011, si fue un montaje lo fue de su gerente, que el día 17 de enero, en el mismo diario que ahora utiliza para demonizar a los representantes de los trabajadores, anunció a bombo y platillo que se paralizaban las contrataciones en la Universidad de Granada. Que reunió a los representantes del PAS y les dijo lo mismo, pero que no reunió a los representantes del PDI que tuvieron que enterarse de sus medidas por la prensa.
No aceptamos que considere normal que los sindicatos cuestionen al gerente. Muy al contrario, siempre ha existido en nuestra Universidad un diálogo constante y fluido con la Gerencia, que ahora, por primera vez, se ha truncado. No hay que irse muy lejos, las relaciones con el anterior gerente, nuestro malogrado Floro, no son comparables en ningún sentido con las que existen actualmente. ¿No será que el actual gerente no ha entendido todavía lo que significa diálogo, acuerdos y negociación colectiva? ¿No será que por torpeza o por «impulso vital» trata por todos los medios de ningunear a los representantes de los trabajadores?
Lo que ocurrió en febrero es que, gracias a la presión de las organizaciones sindicales, se desbloquearon los contratos de sustitución, los de promoción, los contratos asociados a proyectos, los del Plan de Estabilización para Investigadores, las titularidades y las cátedras. Si hubiera sido por el gerente, nos habríamos convertido en la Universidad ejemplar para el Partido Popular, la primera en reducción de plantilla y despidos. Por tanto, no hay nada de ficción en lo que ocurrió, fue todo tremendamente real, parece, pues, que no le informaron adecuadamente, o lo que sería más grave estaba usted muy bien informado.
Hoy nos encontramos con un problema similar, como consecuencia del Real Decreto 14/2012 de 20 de abril, y las respuestas que están dando tiene la misma música que las que ofrecieron con el anterior decreto. Ahora está usted al frente, tiene la ocasión de demostrar que lo de su gerente fue consecuencia de un vacío transitorio de poder.
