La Junta impulsará un protocolo de atención a víctimas de acoso laboral por sexo

La Consejería de Justicia e Interior trabajará en el futuro en la elaboración de un protocolo específico de atención a víctimas de acoso por razón de sexo en el ámbito laboral. 

Así lo ha anunciado la directora general de Violencia de Género y Asistencia a Víctimas de la Junta, Silvia Oñate, durante la presentación del libro «Dignidad e igualdad en derechos. El acoso en el trabajo», en el que han colaborado la consejería y la Universidad de Granada.

Oñate ha considerado fundamental mantener en alerta los mecanismos de detección precoz, de atención y seguimiento por parte del conjunto de la sociedad y de las administraciones que puedan contribuir a erradicar cualquier forma de discriminación, abuso y violencia.

Ha advertido de la especial situación de vulnerabilidad de las mujeres en sus relaciones de trabajo con la crisis actual y la necesidad de intensificar la lucha contra cualquier situación de desigualdad y marginación de la mujer en el ámbito laboral.

A ello contribuyen, ha dicho, el Servicio Andaluz de Asistencia a Víctimas, oficinas que apoyan de forma integral a los afectados por un delito o falta.

El estudio persigue incluir el enfoque de género en el análisis de las relaciones laborales así como en la búsqueda de soluciones para combatir el fenómeno del acoso sexual como una manifestación de la violencia contra las mujeres.

Ha sido elaborado por las catedráticas de Filosofía del Derecho de la Universidad de Granada Ana Rubio Castro y Juana María Gil Ruiz, expertas en la defensa de la igualdad y la no discriminación.

Ambas recibieron en 2004 y 2013 el Premio Meridiana de la Junta de Andalucía, galardones que reconocen una trayectoria de lucha por la igualdad.

Descargar