La Universidad de Granada, en el Día Internacional de la Discapacidad, que se celebra cada 3 de diciembre, quiere expresar su compromiso por la Inclusión de todas las personas con discapacidad en la Sociedad y en especial desde el ámbito universitario. Es necesario más que nunca seguir trabajando en el cumplimiento de los derechos existentes, así como seguir avanzando en el ámbito legislativo y social.
La entrada en vigor de la reforma de la legislación civil y procesal para el apoyo a las personas con discapacidad mayores en el ejercicio de su capacidad jurídica ha sido un paso importante y da cumplimiento a un mandato de derechos humanos de la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad de la ONU, si bien aún queda camino por recorrer. Es necesaria una adecuada dotación de recursos que las hagan efectivas y viables, y el avance en nuevas medidas concretas.
El tiempo de Pandemia vivido han puesto en evidencia la fragilidad de los sistemas de protección que amparan a las personas con discapacidad y personas mayores socialmente y es necesaria una llamada de atención que impidan la discriminación por razones de edad o discapacidad y una atención centrada a en la persona, que aseguren la atención sociosanitaria de forma igualitaria.
La Universidad, comprometida con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, quiere trabajar de una forma proactiva desde los ámbitos que de una forma singular puede apoyar la inclusión como son la investigación, la docencia, la gobernanza y la transferencia del conocimiento al ámbito social.
Es necesario más que nunca trabajar en una accesibilidad universal del entorno, en la eliminación de barreras arquitectónicas, en la evitación de barreras digitales y sobre todo en la erradicación de prejuicios que nos impidan vivir en una sociedad diversa y en el bienestar de todas las personas.
De un modo especial queremos trabajar por la inclusión de personas con discapacidad que viven situaciones de interseccionalidad. Con una especial atención a mujeres con discapacidad y mujeres mayores, así como personas con discapacidad y/o mayores del colectivo LGTBIQ+.
Desde la Universidad de Granada, siempre comprometida con la Inclusión queremos seguir trabajando en incentivar la investigación en temas de inclusión, en la sensibilización, en la adecuación de los puestos de trabajo del personal universitario, así como del estudiantado. Queremos seguir avanzando en la incorporación laboral en nuestra Universidad de personas con discapacidad con una especial sensibilidad a la incorporación de personas con discapacidad intelectual. Queremos seguir trabajando cercanamente con todas las asociaciones e instituciones que trabajan por la inclusión en nuestro territorio, e innovando nuevas fórmulas que nos permitan alcanzar la inclusión en toda la sociedad. El próximo Plan de Inclusión y Accesibilidad Universal de la Universidad de Granada, en el cual han ido trabajando muchos y muchas profesionales será la concreción de todos estos retos para los próximos años.
La Universidad de Granada quiere reconocer hoy a todas las personas e instituciones que han trabajado por la Inclusión, festejar la diversidad social, y reivindicar el trabajo que queda por realizar para hacer de nuestra sociedad una sociedad de las personas donde nadie quede atrás.
