El Centro de Promoción de Empleo y Prácticas (CPEP), perteneciente al Vicerrectorado de Estudiantes, ofrece un catálogo de talleres de orientación profesional dirigido a los alumnos y egresados de la Universidad de Granada. Estos talleres son gratuitos y además, tienen la consideración, en el caso de los alumnos, de reconocimiento de créditos por actividades universitarias en lo títulos de grado (Aprobada en Consejo de Gobierno con fecha de 19 de Junio de 2013).
Para poder participar en ellos tendrán que realizar la inscripción con alguno de los técnicos de orientación de la Universidad de Granada. El enlace para poder contactar es: http://cpep.ugr.es/
Taller de Orientación Laboral on-line (60 Horas): 2 CRÉDITOS (Del 4 de noviembre de 2013 al 31 de enero de 2014)
Lugar: Plataforma UGR-Empleo 2.0 (http://empleo.ugr.es:8080/)
Organiza: Centro de Promoción de Empleo y Prácticas
(Técnic@s en Orientación, Tele-orientación e Inserción Laboral).
ACCESO Y ESTRUCTURA DEL TALLER
El Taller se inicia el día 4 de noviembre de 2013. A partir de ese día el alumnado podrá acceder a sus contenidos. Para acceder tan solo hay que entrar en la Plataforma UGR-Empleo 2.0 (http://empleo.ugr.es:8080/), a la pestaña de Tele-orientación, y al “Taller” (señalando nombre de usuario y contraseña).
Forma de inscripción: contactando con el Servicio de Orientación del CPEP (desde el 4 de octubre de 2013).
Una vez dentro del Taller se puede acceder a 4 apartados:
-
Programación: información referida al temario y a la programación prevista para el desarrollo de éste.
-
Guía alumnado: consideraciones respecto a la manera de afrontar con éxito el Taller. Es conveniente empezar el Taller leyendo este apartado.
-
Calendario: aparecen reflejados todos los acontecimientos relevantes que tendrán lugar con las fechas precisas de cada uno.
-
Temario. Hay que acceder aquí para iniciar la parte formal del curso y poder participar de sus contenidos.
CONTENIDOS
El Taller se estructura en cuatro temas directamente relacionados con el proceso de inserción Laboral:
1. TU PUNTO DE PARTIDA
1.1. ¿Cómo eres?
1.2. ¿Qué quieres hacer? ¿Cuáles son tus objetivos profesionales?
1.2.1 ¿Qué has hecho?, ¿Qué haces?, ¿Cuál es tu punto de partida en la búsqueda de empleo (formación, experiencia, aptitudes, …)?
1.2.2 ¿A qué trabajos puedes optar? ¿Qué trabajos te gustaría desempeñar?
1.3. ¿Cómo es tu entorno laboral?
1.3.1 El trabajo por cuenta ajena.
1.3.2 Las diferentes administraciones.
1.3.3 Los intermediarios del mercado de trabajo.
1.3.4 Becas y prácticas.
2. COMPETENCIAS PROFESIONALES Y HABILIDADES DE BÚSQUEDA DE EMPLEO
2.1. Qué son las competencias profesionales y cuál es su utilidad.
2.2. Habilidades para la búsqueda de empleo.
2.2.1. Asertividad.
2.2.2. Comunicación.
3. HERRAMIENTAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO
3.1. Contactos personales y Redes Sociales.
3.1.1. Contactos Personales.
3.1.2. Redes Sociales.
3.2. Herramientas para la Búsqueda de Empleo.
3.2.1. Búsquedas eficaces y fuentes de información.
3.2.2. Organización de la Información y los recursos.
3.2.3. Currículum Vitae 2.0
4. EL PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL
4.1. Las pruebas.
4.2. La entrevista de selección.
4.3. El contrato de trabajo.
Para finalizar cada tema (asimilación del contenido y realización de ejercicios) se ha establecido un margen de unas dos semanas. Esto permitirá llevar un ritmo parecido con todos los alumn@s. De hecho, se va dando acceso a cada tema de manera progresiva.
El punto fuerte del Taller se encuentra no solo en los contenidos, sino en la aplicación práctica que cada alumno pueda realizar de ellos. Para ello contáis con dos Orientadores que actuarán de tutores de este Taller y que están a vuestra disposición para ir aclarando y resolviendo cualquier duda. Para contactar con estos tutores, disponemos de herramientas especialmente diseñadas para este tipo de formación: chat y videochat (Skype). Para solicitar alguna tutoría (entrevista de orientación) habrás de utilizar el sistema de Entrevistas on-line disponibles en la Plataforma UGR-Empleo 2.0 (dentro de “Tele-orientación”), siendo obligatorio para el adecuado desarrollo del Taller solicitar al menos una entrevista con nosotros.
