Descripción:
RESPONSABLE RECRUTEMENT PILOTAGE & ORGANISATION DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Définir, mettre en place et évaluer les processus / procédures de recrutement
Élaborer les outils nécessaires au recrutement Veiller au respect et contrôler l¿application des procédures
Coordonner et suivre les procédures de recrutement (emploi permanent, nonpermanent)
Recenseret analyser les besoins prévisionnels
Rédigerles cahiers des charges et organiser la consultation des cabinets de recrutement, enliaison avec la Direction de la Commande Publique MISE EN OEUVRE DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Analyser l¿environnement des postes de travail, rédiger et/ou actualiser les profils de poste
Définir les modes de recrutement en cohérence avec le profil recherché et le marché de l¿emploi
Analyser les candidatures, détecter les potentiels et présélectionner les candidats Conduire les entretiens et/ou les commissions de recrutement
Préparer et analyser les résultats des tests de sélection
Savoir : Fonctionnement des collectivités territoriales, Connaissance de la GPEEC, Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale et du droit du travail, Politique de la collectivité en matière de recrutement, Connaissance de l¿organisation, Connaissance des métiers territoriaux, des objectifs des services et des cultures professionnelles, Méthode et technique de description des postes.
Savoir : Fonctionnement des collectivités territoriales, Connaissance de la GPEEC, Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale et du droit du travail, Politique de la collectivité en matière de recrutement, Connaissance de l¿organisation, Connaissance des métiers territoriaux, des objectifs des services et des cultures professionnelles, Méthode et technique de description des postes.
Fecha de inicio: 14/06/2014
Fecha de fin: 13/12/2014
Información geográfica
País: Francia Región : ILE DE FRANCE
Salario / contrato
Horas por semana: 35:00
Tipo de contrato: TEMPORAL + JORNADA COMPLETA
Extras
Requisitos
Nivel educativo requerido: Educación superior (incluida formación académica)
Se requiere experiencia: Entre 2 y 5 años
Empresario
21/5/2014 EURES WS – Job vacancy details
Cómo solicitar el puesto: Envoi CV par courrier
Contacto: 77337 VAISON LA ROMAINE
Fecha límite de solicitud: 13/06/2014
Información adicional
Número de puestos: 1 Fecha de publicación: 19/05/2014
Fecha de la última modificación: 19/05/2014 Código ISCO: 2412
Código Nace: 85.32 Identificación de la vacante: 016FWMB
Referencia nacional: 016FWMB
Origen. Pôle Emploi, Servicios Públicos de Empleo, Francia
