Ayuntamiento de Priego de Córdoba (Córdoba)
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba» número 240, de 19 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria mediante el proceso de estabilización de personal laboral y funcionario conforme a la Ley 20/21, de 28 de diciembre, para proveer mediante el sistema de concurso-oposición las siguientes plazas:
- Una plaza de Técnico /a Medio de Desarrollo, de la plantilla de funcionarios perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica, subgrupo A2.
Dos plazas de peón de limpieza viaria, de la plantilla de personal laboral perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala personal de oficios, subgrupo GP5.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía», número 36, de 22 de febrero de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba», en el tablón de anuncios de la Corporación, o en los locales donde se hayan celebrado las pruebas anteriores.
Publicado en: «BOE» núm. 57, de 8 de marzo de 2023, PDF
Ayuntamiento de Hoyo de Manzanares (Madrid)
En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid», número 28, de 2 de febrero de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
- Una plaza de Técnico/a de Administración General, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica y clase Técnica Superior, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» y en el tablón de anuncios de la Corporación.
Publicado en: «BOE» núm. 58, de 9 de marzo de 2023, PDF
Ayuntamiento de Rojales (Alicante)
En el «Boletín Oficial del Estado» número 311, de 28 de diciembre de 2022, se ha publicado la Resolución de 19 de diciembre de 2022, referente a la convocatoria para proveer, entre otras, una plaza de Técnico Administración General, según las bases publicadas en el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 234, de 12 de diciembre de 2022.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 33, de 16 de febrero de 2023, se ha publicado anuncio de rectificación de dichas bases.
Se abre un nuevo plazo de presentación de instancias, exclusivamente para la plaza objeto de esta rectificación de bases, de veinte días hábiles a partir del siguiente a la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Publicado en: «BOE» núm. 58, de 9 de marzo de 2023PDF
Ayuntamiento de Santanyí (Illes Balears)
En el «Boletín Oficial del Estado» número 307, de 23 de diciembre de 2022, se ha publicado la Resolución de 13 de diciembre de 2022, referente a la convocatoria para proveer, entre otras, una plaza de Técnico/a de Medio Ambiente, según las bases publicadas en el «Boletín Oficial de las Islas Baleares» número 160, de 10 de diciembre de 2022.
En el «Boletín Oficial de las Islas Baleares» número 21, de 16 de febrero de 2023, se ha publicado anuncio de rectificación de dichas bases.
Se abre un nuevo plazo de presentación de instancias, exclusivamente para la plaza objeto de esta rectificación de bases, de diez días hábiles a partir del siguiente a la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Publicado en: «BOE» núm. 58, de 9 de marzo de 2023, PDF
Ayuntamiento de El Astillero (Cantabria)
En el «Boletín Oficial de Cantabria» número 39, de 24 de febrero de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
- Dos plazas de Técnico de Administración General, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Técnica, de la plantilla de funcionarios, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
- Una plaza de Coordinador/a de Servicios Sociales, perteneciente a Administración General, Área Técnica, de la plantilla de personal laboral, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de Cantabria», y en el Tablón de Anuncios de la página
Publicado en: «BOE» núm. 60, de 11 de marzo de 2023, PDF
