Ayuntamiento de Jaén
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén» número 194, de 5 de octubre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Técnico, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Técnica, Grupo A, Subgrupo A1, en turno libre, mediante el sistema de concurso-oposición.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 231, de 1 de diciembre de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén» y en el tablón de edictos de la Corporación.
Publicado en: «BOE» núm. 307, de 23 de diciembre de 2022, PDF
Ayuntamiento de Jaén
En el «Boletín Oficial de de la Provincia de Jaén» número 206, de 25 de octubre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
- Dos plazas de Técnico Medio en Prevención de Riesgos Laborales de este Ayuntamiento, Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnico Medio, Grupo A, Subgrupo A2, mediante el sistema de acceso de turno libre y procedimiento de selección de oposición.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 239, de 15 de diciembre de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el Tablón de Anuncios y Sede Electrónica de la Corporación en la forma prevista en las propias bases.
Publicado en: «BOE» núm. 311, de 28 de diciembre de 2022, PDF
Ayuntamiento de Antequera (Málaga)
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga» número 227, de 28 de noviembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Las siguientes plazas de la plantilla de personal funcionario, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre:
- Una plaza de Técnico Medio Contratación, grupo A, subgrupo A2, escala de Administración General, subescala de Gestión.
- Una plaza de Conserje, Agrupaciones Profesionales, escala de Administración General, subescala Subalterna.
Las siguientes plazas de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre:
Dos plazas de Conserje, Agrupaciones Profesionales.
Asimismo, en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 238, de 14 de diciembre de 2022, se ha publicado extracto con referencia a la publicación de las bases de la convocatoria.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga», tablón de edictos municipal y tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Antequera (https://sede.antequera.es/).
Publicado en: «BOE» núm. 307, de 23 de diciembre de 2022, PDF
Ayuntamiento de Ronda (Málaga)
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga», número 212, de 7 de noviembre de 2022, con corrección en el número 220, de 17 de noviembre de 2022; y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 230, de 30 de noviembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
- Una plaza de Técnico/a Administración General, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica, Subgrupo A1, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
- Una plaza de Auxiliar Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, Sugrupo C2, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Subalterno, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Subalterna, Sugrupo AP, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Peón Sepulturero, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, Personal de Oficios, Sugrupo AP, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Profesor/a de Música (Danza Española) de la plantilla de personal laboral fijo, a tiempo parcial (50,61 % proporcionalidad jornada), a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a Deportivo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso oposición, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a Talleres Universidad Popular (Corte y confección) de la plantilla de personal laboral fijo, a tiempo parcial (34,61 % proporcionalidad jornada), a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a Talleres Universidad Popular (Pintura) de la plantilla de personal laboral fijo, a tiempo parcial (62,75 % proporcionalidad jornada), a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a Talleres Universidad Popular (Mantenimiento Físico) de la plantilla de personal laboral fijo, a tiempo parcial (50 % proporcionalidad jornada), a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno reservado a personas con discapacidad.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Publicado en: «BOE» núm. 308, de 24 de diciembre de 2022, PDF
Ayuntamiento de Benalmádena (Málaga)
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga» número 224, de 23 de noviembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
– Tres plazas de Técnico de la Administración General, pertenecientes a la escala de la Administración General, subescala técnica., subgrupo A1, mediante el sistema selectivo de concurso-oposición, en turno libre.
– Una plaza de Técnico de Relaciones Laborales, perteneciente a la escala de la Administración Especial, subescala técnica, subgrupo A2, mediante el sistema selectivo de concurso-oposición, en turno libre.
– Una plaza de Técnico de Medio Ambiente, perteneciente a la escala de la Administración Especial, subescala servicios especiales, subgrupo A2, mediante el sistema selectivo de concurso-oposición, en turno libre.
Asimismo, se ha publicado un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 240, de 16 de diciembre de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Publicado en: «BOE» núm. 311, de 28 de diciembre de 2022, PDF
