Ref: 67/17
Lugar: GRANADA
Titulación/es: Titulación Universitaria Superior en ingeniería, preferiblemente en Ingeniería industrial especialidad de organización industrial. Lic. Matemáticas, CC. Físicas, Administración y dirección de empresas, Ingeniería electrónica.
Requisitos:
MINIMUM REQUIREMENTS
– Formación en Calidad y/o Reingeniería de procesos (Lean Sigma, Kaizen¿)
– Informática: Microsoft Office 2010 (Powerpoint, Excel, Outlook)
– Inglés alto hablado y escrito
– Experiencia previa de trabajo de al menos 2 años en reingeniería de procesos.
COMPLEMENTARY :
– MBA o similar,
– Conocimiento de Sistemas de Información hospitalarios y/o sistemas de telemedicina.
– Experiencia en el ámbito de la sanidad.
– Experiencia previa en trabajo de calidad, análisis y mejora de procesos.
– Lean Six Sigma Black Belt
SKILLS/COMPETENCIES :
– Capacidad de coordinar/liderar equipos de trabajo
-Capacidad analítica y de organización de procesos
-Capacidad de iniciativa y respuesta ágil
-Dotes de comunicación / presentación en público
-Versatilidad
-Orientación a la calidad
Tareas:
OVERALL OBJECTIVE
Liderar programas y proyectos de mejora continua de calidad y eficiencia en salud en el área de Granada. El objetivo es identificar, desarrollar y ensamblar los distintos elementos necesarios para acometer el plan integral de la forma más estandarizada posible, procurando que puedan replicarse en otros hospitales que requieran de un plan integral de abordaje similar. Este puesto está integrado dentro de la división de IHS (Integrated Health Solutions) y reporta al IHS Serivice Delivery Manager.
MAIN TASKS/RESPONSIBILITIES
- Coordinar la participación de los recursos humanos de Medtronic en el desarrollo de los Programas de Actuación asegurando una participación activa, diligente y de calidad.
- Colaborar en la identificación y análisis de los procesos operativos y clínicos, ayudar en la implantación de las mejoras operativas detectadas y documentar las mejores prácticas dentro del centro hospitalario. Dar seguimiento a las mismas y facilitar su cumplimiento.
- Elaboración del Cuadro de Mando, selección y definición de KPIs, análisis y monitorización de los mismos
- Elaboración de los informes de seguimiento sobre el desarrollo del acuerdo
- Dar soporte documental a los programas que se vayan implementando, su seguimiento y resultados alcanzados en términos e mejoras en eficiencia y en calidad asistencial y operativa
- Canalizar hacia el hospital el ¿Know How¿ y las capacidades y conocimiento de Medtronic en las áreas a desarrollar y viceversa
Condiciones laborales: CONTRATO INDEFINIDO
Para inscribirse como candidato siga por favor el siguiente link:
https://medtronic.taleo.net/careersection/2/jobdetail.ftl?job=170000X5&lang=en&sns_id=mailto&src=SNS-10093
Plazo de entrega CV: HASTA EL 21 DE ABRIL DE 2017.Para inscribirse como candidato siga por favor el siguiente link: https://medtronic.taleo.net/careersection/2/jobdetail.ftl?job=170000X5&lang=en&sns_id=mailto&src=SNS-100
Enviar CV: IMPRESCINDIBLE ESTAR INSCRITO/A EN LA AGENCIA DE COLOCACIÓN.
Las personas interesadas pueden enviar su C.V. a: empleo@ugr.es indicando en el asunto del mensaje la referencia «67/17»
