Future K, concurso de captación de talento Universitario

• ¿A quién va dirigido?
  • Universitarios de los últimos cursos de áreas de tecnología o ingenierías.
• ¿Qué se ofrece?
  • Incorporación al mundo laboral dentro de una gran multinacional dedicada a la tecnología.
  • Una beca de seis meses en las oficinas de la compañía en Madrid con posibilidad de incorporación a la empresa.
  • Permitirá a los mejores alumnos de los últimos cursos de las ramas de Ingeniería conocer el funcionamiento de un gigante del sector tecnológico desde dentro.
• Fases de concurso
  
  • Fase 1: Inscripción en el concurso (del 22/09/15 al 12/10/15). Los alumnos interesados en participar deberán hacer llegar su inscripción a futurek@universia.net. Deberán ser grupos de trabajo compuestos por 3 personas.
  • Fase 2: Resolución del caso (del 13/10/15 al 15/12/15). Los equipos deberán resolver el caso propuesto por Kyocera. Serán asesorados por profesionales de la empresa.
  • Fase 3: Estudio de candidaturas (del 15/12/15 al 15/01/16). El 15 de enero de 2016 se comunicará a los finalistas que han sido seleccionados para la fase presencial.
  • Fase 4: En febrero tendrá lugar el evento final donde los 5 mejores equipos podrán defender su trabajo ante un tribunal compuesto por profesionales especializados de Kyocera.
• El equipo ganador disfrutará de una beca remunerada durante 6 meses a partir de marzo.
• Inscríbete en  http://futurek.kyocera.e

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Amaya Román/ Patricia Marín                    
Tel. 91 289 50 49/ 91 298 51 17        
amaya.roman@universia.net/ patricia.marin@universia.net