En el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén» número 204, de 21 de octubre de 2022, y número 207, de 26 de octubre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer, como personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de oposición, en turno libre:
- Una plaza de Responsable Oficina Alcaldía.
- Una plaza de Archivero/a – Bibliotecario/a.
- Una plaza de Responsable Servicios Externos.
- Una plaza de Responsable obras.
- Una plaza de Oficial Albañil.
- Una plaza de Oficial Electricista.
- Una plaza de Responsable Comunicación.
- Una plaza de Responsable Informática.
- Una plaza de Directora Escuela Infantil.
- Una plaza de Guías infantiles.
- Una plaza de Cocinera Escuela Infantil.
- Una plaza de Trabajadora social del Centro de Participación Activa de Mayores.
- Una plaza de Auxiliar del Centro de Participación Activa de Mayores.
- Una plaza de Peón limpieza viaria.
- Una plaza de Limpiador/a de Edificios Públicos.
- Una plaza de Auxiliar Administrativo.
- Una plaza de Técnico/a de programas de desarrollo local.
- Una plaza de Técnico/a de programas de participación ciudadana.
- Una plaza de Arquitecto/a.
- Una plaza de Operario de caminos.
- Una plaza de Auxiliar de radio.
- Una plaza de Agente de igualdad.
- Una plaza de Operario cementerio.
- Una plaza de Herrero.
- Una plaza de Monitor responsable pádel.
- Una plaza de Monitor deportivo pádel.
- Una plaza de Monitora de inglés.
- Una plaza de Cocinera media jornada.
- Una plaza de Auxiliar Administrativo.
- Una plaza de Peón de servicios.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Torreperogil.
Publicado en: «BOE» núm. 267, de 7 de noviembre de 2022, PDF
