Descripción
Este curso ofrece una visión práctica de todos los aspectos que pueden incidir en la empleabilidad de una persona universitaria: prácticas en empresa, mercado de trabajo, competencias profesionales, movilidad internacional, procesos de selección, currículum, etc. Se pretende conseguir que:
- Los participantes identifiquen con claridad sus objetivos profesionales y configuren su propia marca personal.
- Que el alumnado conozca los rudimentos de funcionamiento del mercado de trabajo y la forma de conducirse en él.
- Que cada participante identifique y desarrolle competencias profesionales de especial relevancia en el mercado de trabajo
- que el/la universitario/a conozca y maneje adecuadamente diferentes herramientas y recursos a utilizar en la búsqueda de empleo
- Que el alumnado conozca los procesos de selección de personal, y de forma especial las pruebas más utilizadas por las empresas en dichos procesos.
6 que los estudiantes dispongan de información precisa sobre los programas de prácticas, las opciones de voluntariado y las alternativas emprendedoras (como las Junior Empresas).
Contenidos
El curso queda dividido en 15 módulos con carácter independiente y de una duración de 5 horas cada uno. De esta forma, el propio universitario/a podrá seleccionar aquellos módulos que desea realizar y que más se ajusten a su situación personal.
- Módulo 1.- Conócete. Marca Personal.
- Módulo 2.- Identifica tu mercado de trabajo.
- Módulo 3.- Herramientas para presentarse y realizar autocandidatura
- Módulo 4.- #Currículum.
- Módulo 5.- Busca y organiza la información (Buscadores especializados, canales de noticias, agregadores, metabuscadores, …).
- Módulo 6.- Redes y búsqueda de Empleo (Twitter, Facebook, Instagram, Linkedin).
- Módulo 7.- Desarrolla tus competencias profesionales: trabajo en equipo.
- Módulo 8.- Desarrolla tus competencias profesionales: toma de decisiones.
- Módulo 9.- Desarrolla tus competencias profesionales: comunicación.
- Módulo 10.- Desarrolla tus competencias profesionales: negociación.
- Módulo 11.- El proceso de selección: las pruebas (profesionales, psicotécnicas y dinámicas de grupo).
- Módulo 12.- El proceso de selección: la entrevista.
- Módulo 13.- El proceso de selección: simulación de entrevista.
- Módulo 14.- Programas de prácticas y voluntariado.
- Módulo 15.-: Las Junior Empresas.
El reconocimiento de créditos del curso estará en función de los módulos realizados: 5 módulos (25 horas): 1 crédito ECTS; 10 módulos (50 horas): 2 créditos ECTS; 15 Módulos (75 horas): 3 créditos ECTS.
El control de asistencia se hará mediante pase de firma y reporte de actividad.
Duración, plazas, horario y fechas
| Duración total | 75 horas (5 horas por módulo) | ||
| Número de plazas | 20 alumnos/as | ||
| Horario | De mañana (09:00 a 14:00 h.) | ||
| Fechas | Enero a Marzo de 2020 (ver fechas por módulo) | ||
| — Enero 2020 | Lunes 27 – Módulo 14 | ||
| Martes 28 – Módulo 15 | |||
| — Febrero 2020 | Lunes 3 – Módulo 1 | ||
| Martes 4 – Módulo 3 | |||
| Lunes 10 – Módulo 2 | |||
| Martes 11 – Módulo 4 | |||
| Lunes 17 – Módulo 5 | |||
| Martes 18 – Módulo 6 | |||
| Lunes 24 – Módulo 7 | |||
| Martes 25 – Módulo 8 | |||
| — Marzo 2020 | Lunes 2 – Módulo 9 | ||
| Martes 3 – Módulo 10 | |||
| Lunes 23 – Módulo 11 | |||
| Martes 24 – Módulo 12 | |||
| Lunes 30 – Módulo 13 | |||
- Organiza: Centro de Promoción de Empleo y Prácticas
- Lugar: Sala de Reuniones del Centro de Promoción de Empleo y Prácticas de la Universidad de Granada
- Monitor@s/Tutor@s: Rafael Peregrín Espinosa, Antonio Lozano Ortega y Rosa Castilla Ríos (Técnic@s del Centro de Promoción de Empleo y Prácticas)
Se podrá solicitar el taller (cada Módulo) desde un mes antes del comienzo. Para inscribirte ponte en contacto con alguno de los Orientadores del Centro de Promoción de Empleo y Prácticas.
