Bajo el lema «El estigma de la salud mental silencia accidentes laborales», el jurista y docente José Sánchez Pérez alerta sobre la falta de rigor en las investigaciones de contingencias psicosociales en España. Este análisis cobra especial relevancia tras la confirmación por parte del TSJ de Castilla y León de una sentencia, de fecha 13-04-2016 que reconoce un suicidio como accidente de trabajo.
Según el análisis del profesor titular de la Universidad de Granada y especialista en PRL, el proceso de invisibilización ocurre en tres etapas críticas:
- Ocultación: la presión social y el tabú llevan a las familias y empresas a silenciar la realidad laboral tras un incidente.
- Falta de rigor: los prejuicios limitan la investigación judicial sobre el origen de la patología psíquica.
- Invisibilización: muchos accidentes quedan sin reconocer, perpetuando el riesgo dentro de las organizaciones.
«La reciente sentencia que ubica los hechos evaluados en un pequeño ayuntamiento de León demuestra que, cuando se aplica el rigor necesario, la justicia reconoce que la salud mental es una parte indisoluble de la seguridad en el trabajo», explica Sánchez Pérez. La sentencia referenciada subraya que las patologías psíquicas no deben ser excluidas automáticamente de la protección de la Seguridad Social por el simple hecho de manifestarse de forma voluntarista en su fase final, si el origen es un conflicto de trabajo.
Este hito judicial refuerza la necesidad de que las empresas evalúen correctamente los riesgos psicosociales para evitar que la presión laboral derive en tragedias que, históricamente, han quedado ocultas bajo el estigma social.
Referencia de verificación:
La sentencia de fecha 13-04-2016, hoy acaba de hacerse pública en la base de datos del CENDOJ.
Intervención de José Sánchez Pérez en Telediaro 1 de RTVE del 11/05/2026 como investigador en el área tratada (salud mental y suicidio):