Convocar proceso selectivo para ingreso, por acceso libre y promoción interna, como personal laboral fijo sujeto al IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado, en los grupos profesionales M2, M1 y E2.
Quienes deseen participar en estas pruebas selectivas deberán cumplimentar el modelo oficial de solicitud 790, aprobado mediante Resolución de 31 de octubre de 2019, de la Secretaría de Estado de Función Pública, al que se accederá, con carácter general, a través del Punto de Acceso General de la Administración.
La presentación de la solicitud se realizará obligatoriamente por medios electrónicos mediante el servicio de Inscripción en Pruebas Selectivas (IPS), del punto de acceso general (http://administracion.gob.es/PAG/ips), siguiendo las instrucciones contenidas en la convocatoria.
La presentación de solicitudes se efectuará en el plazo de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».
Las bases de la convocatoria estarán disponibles en la página web del Ministerio de Industria y Turismo (www.mintur.gob.es) y en el punto de acceso general (www.administracion.gob.es), en el Punto de Acceso General de la Administración y en el Portal Funciona.
Relación plazas convocadas
| GP | Especialidad | Turno libre | Promoción interna | Total | ||||
| General | Reserva discapacidad | Total turno libre | General | Reserva discapacidad | Total promoción interna | |||
| M2 | Psicología. | 1 | 1 | 1 | 1 | 2 | ||
| M2 | Diseño gráfico. | 8 | 1 | 9 | 6 | 1 | 7 | 16 |
| M1 | Prevención de riesgos profesionales. | 3 | 3 | 3 | 3 | 6 | ||
| M1 | Química. | 3 | 3 | 3 | 2 | 5 | 8 | |
| M1 | Mantenimiento general. | 3 | 2 | 5 | 3 | 3 | 8 | |
| M1 | Artes gráficas. | 4 | 2 | 6 | 4 | 4 | 10 | |
| E2 | Artes gráficas. | 3 | 3 | 4 | 4 | 7 | ||
| E2 | Instalaciones eléctricas y automáticas. | 3 | 3 | 2 | 2 | 5 | ||
| Total. | 28 | 5 | 33 | 26 | 3 | 29 | 62 | |
Publicado en: «BOE» núm. 166, de 9 de julio de 2026, PDF